Ваши сотрудники выпадают из рабочего процесса? Одни под предлогом бесконечных больничных, другие, искусно имитируя занятость, третьи просто «перегорают» теряя интерес к задачам? Все эти признаки указывают на Абсентеизм!

Ваш коллега за рабочим столом, но мыслями где-то далеко? Формально выполняет задачи, но без огонька?

В психологии труда и управлении персоналом существует точный термин для обозначения отсутствия вовлечённости в работу — абсентеизм.

В современном мире успех любого бизнеса во многом определяется профессиональными связями. И чем шире сеть ваших контактов, тем больше возможностей для привлечения новых клиентов и заключения выгодных партнёрств.

Нетворкинг— отличный инструмент для расширения деловых связей, который обычно организуется на специализированных площадках и мероприятиях, таких как:

• конференции;
• выставки;
• семинары.

Мы же предлагаем вам выйти за рамки стандартных подходов и попробовать новые форматы нетворкинга.

К концу первого квартала, как и многие компании, мы подводим итоги 2024 года. Для А.Н.Т. прошедший год стал периодом активного роста и значимых достижений. Благодаря профессиональной работе нашей команды мы успешно закрыли более 430 вакансий и значительно расширили портфель проектов.

Но наша деятельность не ограничивается исключительно подбором кадров. Мы активно занимаемся аналитикой заработных плат, исследуем тенденции рынка труда и выявляем ключевые направления в бизнесе.

Делимся с вами аналитикой по сферам бизнеса и проектам, над которыми команда А.Н.Т. трудилась в 2024 году.

Недавно мы писали: “ТОП-10 вопросов, которые следует задать работодателю, чтобы не остаться без работы через месяц”.

Один из наших подписчиков спросил: “А какие вопросы НЕ следует задавать на собеседовании?".

Эксперты А.Н.Т. поделились вопросами, которые могут заставить работодателя пересмотреть решение о принятии вас на работу:

Деловая переписка — искусство письменного общения в мире бизнеса. Письма и сообщения, отправленные деловым партнерам, коллегам или клиентам, служат не только средством коммуникации, но и отражают имидж компании.

В этой статье специалисты А.Н.Т. рассмотрят ключевые моменты делового общения и ответят на главные вопросы:

• Как правильно вести деловую переписку?
• Как избежать недопонимания в письменной форме?
• Как писать так, чтобы вам отвечали?

Вопрос заработной платы – один из самых важных при приеме на работу. И чтобы работодатель согласился на вашу цену, вам задается главный вопрос: Какие компетенции и достижения, которыми вы владеете, позволяют вам претендовать на такую зарплату?

Порой кажется, что собеседование прошло отлично, вам всё нравится, вы готовы выйти на работу. Но говорил больше работодатель, а вы не спешили задавать вопросы. И вот идет испытательный срок, и что-то уже не всё так чудесно, как казалось. И мысли появились: «А ту ли компанию я выбрал?».

Когда дело доходит до собеседования, каждый соискатель сталкивается с вопросом о зарплате. Неправильный подход может серьезно навредить вашей репутации и шансам на успешное трудоустройство.

Дойдя до финального интервью с потенциальным работодателем, некоторые кандидаты решают «выбить» себе оклад повыше, несмотря на то, что от рекрутера получили исчерпывающую информацию о заработной плате. А некоторые начинают «шантажировать» своих будущих работодателей, ошибочно полагая, что если уж его берут на работу, то можно ставить свои условия.

В этой статье специалисты А.Н.Т. рассказали, какие последствия могут возникнуть, если кандидат попытается пересмотреть условия оплаты труда на финальном этапе. А также дали практический совет, как грамотно подойти к вопросу заработной платы.

Сегодня заполучить хорошего специалиста не так-то просто. Кадровый дефицит устанавливает свои правила игры, и рекрутерам приходится находить новые способы привлечения квалифицированных специалистов. Одним из таких способов стал найм за один день – One Day Offer, позволяющий работодателям провести ускоренный процесс найма и в короткие сроки закрыть вакансию.