Стоит ли обращаться в рекрутинговое агентство? Не все руководители понимают, зачем обращаться в кадровое агентство за услугами подбора персонала, если в штате и так есть сотрудник отдела кадров.
Коммерческий директор - это должность, отвечающая за финансовые и стратегические вопросы развития компании, за коммуникацию с поставщиками и заказчиками. К выбору кандидата на эту должность следует...
Рынок труда в Санкт-Петербурге очень насыщен как спросом, так и предложениями. При этом найти нужного специалиста получается далеко не всегда. Как и где найти сотрудников на работу и получить профессионала...
Executive search и headhunting – термины, точное значение которых известно далеко не всем. Это обусловлено их схожестью, а также тем, что многие кадровые агентства ставят между ними знак равенства....
Нормы трудового законодательства четко регулируют правила работы с кадровой документацией, за нарушение предусмотрены штрафные санкции. Что делать, если Вы не уверенны в качестве работы своих кадровиков...
Поиск хорошей работы – сложная задача. Не всегда легко найти место самостоятельно, даже если есть приличный опыт на конкретной должности. Многие соискатели оценили удобство работы с кадровым агентством....
Ни одна серьезная компания не может обойтись без анализа рынка заработных плат - это важная составляющая прогнозирования, которая необходима для правильной оценки ситуации в отрасли. Анализ заработных...
В связи с развитием современных рынков и промышленности, расширением торговых сетей и предприятий, появлением все новых и новых компаний очень остро стоит вопрос подбора кадров. Спрос на персонал постоянно...
