Executive Search и HeadHunting
Наши партнеры выбирают оптимальным метод
Executive Search или HeadHunting, когда важно
решить определенную бизнес-задачу или выйти
на конкретного, точечного специалиста или руководителя.
Что стоит знать об Executive Search и Headhunting?
Наше агентство (Executive Search) занимается целевым поиском персонала для компаний разного профиля уже много лет. Специалисты хорошо знакомы с таким методиками, как Executive Search и Headhunting, что позволяет предоставлять качественные услуги и индивидуально подходить к обслуживанию каждого клиента. К нам часто обращаются организации, которым требуется:
- Быстро найти людей, способных оказать решающее влияние на дела компании.
- Умело переманить опытного специалиста в свой штат.
- Отыскать профессионала, способного определить оптимальную стратегию развития бизнеса и обеспечить её реализацию в кратчайшие сроки.
Мы принимаем на работу сотрудников с опытом не менее 5 лет, что позволяет предоставить клиентам только грамотных консультантов и рекрутёров, способных работать по методике Executive Search в Москве.
Целевой подбор
Если заказчику требуется произвести целевой подбор персонала по Executive Search, то наша организация предоставляет ему опытных специалистов, проходивших обучение в западных школах. Таким образом, с клиентами работают не рядовые консультанты, а настоящие мастера Executive Search и Headhunting. Они хорошо знакомы с такими нюансами поиска и проверки персонала, как:
- Исследование трудового рынка.
- Анализ заработных плат в конкретном регионе.
- Грамотная реализация проекта переманивания опытных специалистов.
Большой опыт позволяет специалистам московского агентства по Executive Search браться за решение кадровых задач любой сложности и всегда доводить их до положительного завершения.
Что мы делаем?
Помимо знаний, полученных во время прохождения специализированного обучения, специалисты кадрового агентства по Executive Search обладают способностью чётко представить, какой именно специалист требуется заказчику, отыскать редкого сотрудника, соответствующего всем требованиям, правильно переманить его на работу в штат клиента. По желанию заказчика наши специалисты могут оказать следующие услуги:
- Обеспечить сопровождение при проведении беседы между представителем организации клиента и потенциальным кандидатом.
- Разработать оптимальный для будущего сотрудника трудовой договор, который также будет выгоден заказчику.
- Составить оптимальный для кандидата рабочий график. При этом его особенности согласовываются с клиентом, что позволяет избежать различных неудобств в будущем.
- Помочь найденному работнику адаптироваться для выполнения трудовых обязанностей на новом месте.
Стоит отметить, что все сведения, которые получают специалисты по Executive Search во время выполнения своих обязанностей остаются конфиденциальными и передаются только представителям заказчика или ему самому.
Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач
Москва +7 (499) 963-81-81, Санкт-Петербург +7 (812) 490-70-88, E-mail Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
