Когда полезно обращаться
к карьерному консультанту:
- Нужна консультация по поиску работы и составлению «выигрышного» резюме;
- Важна консультация по развитию карьеры, составлению карьерной карты;
- Полезна консультация карьерного психолога, если у Вас долгий перерыв в работе; пора возвращаться из декрета; накануне важное интервью;
- Необходима консультация по профориентации, когда подросток стоит перед выбором или важно определиться с будущем образованием и профессией.
Как это работает?
Овчинникова Екатерина
Текущая позиция: основатель и директор кадрового центра «Группа компаний «А.Н.Т.», карьерный эксперт, «играющий тренер» в рекрутменте, карьерный консультант, психолог, педагог.
Специализация:
- для бизнеса: подбор высшего и среднего звена более 20 лет (промышленность, финансы, строительство, инжиниринг, IT), мониторинг заработных плат, организация полезных event-событий.
- для частных лиц: консультирование по состоянию рынка труда, экспертиза по составлению выигрышного резюме, подготовка к успешному интервью, профориентация и самоопределение подростков, помощь в поиске «дела жизни».
Абрамова Светлана
Текущая позиция: руководитель отдела рекрутмента, консультант по подбору персонала, карьерный консультант, экспертиза в подборе персонала более 18 лет.
Специализация:
- для бизнеса: подбор высшего и среднего звена более 17 лет (промышленность, финансы, строительство, инжиниринг, IT), мониторинг заработных плат.
- для частных лиц: консультирование по состоянию рынка труда, экспертиза по «продающему» резюме.
Большакова Светлана
Текущая позиция: ведущий консультант по подбору персонала, профориентатор будущего подростков.
Специализация:
- для бизнеса: подбор специалистов высшего и среднего звена более 5 лет (промышленность, строительство, инжиниринг).
- для частных лиц: консультирование подростков от 14 лет в выборе профессионального направления с помощью методики Digital Human.
