Интеллектуальный подбор персонала.
Рекрутмент, которому доверяют.

Особенности подбора персонала

Найм и подбор персонала через кадровое агентство, услуги которого сегодня можно заказать по всей России, имеет свои особенности:

1. Заказчик передает все полномочия по поиску сотрудников профессионалам, а профессиональный подход гарантирует нужный результат.
2. Поиск осуществляется сразу по нескольким базам и направлениям, что позволяет сократить время закрытия вакансии.
3. Широкие технические возможности агентства, предоставляющего услуги рекрутинга, дают позволяют охватить весь рынок потенциальных работников и найти лучших.
4. Используемые технологии и система фильтров обеспечивают тщательный отбор кандидатов.
5. Во главу угла всегда ставятся пожелания заказчика и запросы рынка.

Как выполняется подбора персонала?

Технология найма и отбора персонала зависит от того, какого именно специалиста и на какую вакансию требуется найти.

Классический рекрутмент или Стандартный пакет

Классический кадровый рекрутинг используется, когда необходимо подобрать персонал на рядовые позиции. В этом случае стандартный пакет мероприятий включает:

• детальную аналитику профиля вакансии;
• быстрый поиск кандидатов с подходящими исходными данными по электронным базам (наше кадровое агентство по подбору персонала использует собственный банк резюме, а также профильные интернет-ресурсы, специализированные порталы, социальные сети);
• собеседование с отобранными кандидатами.

Целевой поиск

Целевой поиск актуален, когда:

• речь идет об услуге по подбору кадров для замещения вакансии с высокими требованиями;
• при поиске узкопрофильных специалистов редких профессий;
• при подборе руководящих сотрудников среднего звена для решения конкретных задач (например, для запуска стартапа).

При целевом поиске в первую очередь изучаются внутренние и внешние базы потенциальных кандидатов. А если поставленная заказчиком задача предполагает найм уникального специалиста, ареал поиска может быть расширен за счет тех, кто в данный момент трудоустроен и не ищет работу. И если один их таких специалистов идеально подойдет работодателю, мы сделаем ему персональное предложение.

Региональный подбор

Иногда найти нужного специалиста определенного уровня в пределах конкретного города и даже области не удается. И тогда по согласованию с работодателем мы «запускаем» региональный поиск. Эта технология подразумевает подбор персонала и рекрутинг по всей территории России. Мы ищем кандидатов подходящей квалификации, готовых к переезду, и выполняем при этом широкий спектр проверочных мероприятий.

Региональный подбор персонала включает:

• непосредственно поиск работников;
• всестороннюю проверку соискателей на предмет наличия у них правонарушений и судимостей, изучение их кредитных историй, рекомендаций и отзывов бывших работодателей;
• проведение с кандидатами дистанционных собеседований;
• подготовку документов для приема на работу и переезда.

HeadHunting и Executive Search

Технологии Executive Search и HeadHunting – новое слово на рынке рекрутмента. Они позволяют в сжатые сроки найти руководителей высшего звена или специалистов на ключевые позиции в международных компаниях. При этом и поиск кандидатов, и переговоры с ними ведутся с соблюдением полной конфиденциальности.

Профессиональный подбор кадров от «А» до «Я»

Группа компаний «А.Н.Т.» – лидер столичного рынка рекрутинга. Мы осуществляем качественный подбор персонала не только в Москве и СПб, но и по всей России. Так что, обратившись к нам, вы получите:

1. Полный пакет услуг рекрутингового агентства, включая кадровый аудит, мониторинг заработных плат и аналитику рынка труда, а также возможность найти лучших специалистов для решения своих бизнес-задач.
2. Профессиональный подход к поиску и отбору персонала для любых организаций, работающих в любых сферах.
3. Интеллектуальный подбор кадров в Санкт-Петербурге и Москве, предполагающий не просто закрытие вакансий, а найм работников, которые идеально подойдут именно для вашей организации.

Мы организуем и оперативно выполним все мероприятия по подбору и отбору кадров: от создания профиля вакансии до приема на работу подходящих по всем показателям сотрудников. А чтобы воспользоваться услугами нашей компании по подбору персонала, заполните заявку на сайте.