Региональный подбор

Что стоит знать об особенностях регионального подбора персонала?

Наша организация на протяжении нескольких лет предоставляет услуги, связанные с региональным подбором персонала для компаний, имеющих филиалы в разных городах. Когда клиент обращается к нам, специалисты в полной мере берут на себя все действия, связанные с поиском сотрудников.

Алгоритм процедуры:

1. С заказчиком подписывается единый договор, одинаковый для всех регионов. В документе обозначаются права и обязанности обеих сторон, а также стоимость услуг. Он не может быть изменен в процессе сотрудничества.
2. Заполняется заявка на подбор персонала. При необходимости наши консультанты могут помочь клиенту сформулировать ключевые требования к будущим кандидатам.
3. Производится анализ трудового рынка и проводится мониторинг заработных плат для вакансий.
4. Профиль по вакансии согласовывается с заказчиком.
5. Осуществляется поиск, подбор и оценка персонала. На этом этапе широко применяются современные ресурсы, доказавшие высокую эффективность.
6. Проводится глубинная проверка рекомендаций на финальных кандидатов.
7. Служба безопасности проверяет кандидатов на наличие судимостей, негативных фактов в кредитных историях, штрафов.

На протяжении сотрудничества с нашим агентством по подбору персонала в СПб и Москве мы обеспечиваем индивидуальное сопровождение для каждого заказчика. Таким образом, клиент может получить ответ на интересующие его вопросы на любом этапе поиска персонала.

Какие задачи можно решить, сотрудничая с нами?

Организации, которые работали с нами ранее, знают, что сотрудничество с нашей фирмой позволяет эффективно решить следующие задачи:

1. Выполнить подбор персонала по городам одновременно.
2. Собрать сведения относительно заработных плат в конкретном регионе и произвести аналитику рынка труда.
3. В кратчайшие сроки релоцировать кандидатов из другого региона.
4. Быстро получить консультацию нашего сотрудника, который непосредственно занимается поиском и первичной проверкой будущего персонала. В такой ситуации обеспечивается устойчивая связь между заказчиком и нашим центральным офисом с соблюдением принципа «одного окна».
5. Обозначить единые качественные стандарты, действующие по всем городам, расположенным на территории России.

Наши сотрудники всегда индивидуально подходят к обслуживанию клиента. При работе максимально учитываются его пожелания, а также особенности организации, для которой требуется подобрать сотрудников. Такой подход позволяет оказать клиентам максимально качественные услуги и уменьшить время поиска подходящих кандидатов.