Санкт-Петербург
300 000 – 400 000 руб
250 000 – 400 000 руб

Наш партнёр, компания - лидер среди разработчиков цифровых устройств релейной защиты и автоматизированных систем управления (АСУ ТП и РЗА), приглашает талантливого Руководителя отдела продаж.

Более 10 лет предприятие ведет свою деятельность по следующим направлениям:

  • Разработка и производство систем АСУ ТП для цифровых подстанций и подстанций на традиционных принципах управления;
  • Разработка и производство оборудования РЗА 6-110 кВ;
  • Разработка и производство систем оперативных блокировок, в том числе совмещенных с системой телемеханики;
  • Разработка и производство систем температурного мониторинга кабельных линий электропередач;
  • Выполнение «под ключ» работ по реконструкции систем РЗА, АСУ ТП, ССПИ, Оперативных блокировок.

Зона ответственности:

  1. Выстроить грамотную систему и разработать регламенты в отделе продаж.
  2. Самостоятельно заниматься поиском новых клиентов.
  3. Курировать и контролировать работу менеджеров по продажам.
  4. Вести отчетность в Bitrix 24.

Что мы ожидаем:

  1. Высшее образование и/или опыт в продажах электротехнического оборудования, знание продукта.
  2. Навыки и опыт руководство отделом или несколькими сотрудниками.
  3. Навыки холодного поиска клиентов и ведение проектных продаж от 5 лет.
  4. Высокий интеллект и живой ум, стремление развивать компанию и получать новые знания.

Условия работы:

  1. Работа в аккредитованной IT-компании, которая является одним из лидеров разработки, производства систем АСУ ТП в России.
  2. Уникальные проекты от крупных предприятий из энергетики.
  3. Фиксированный оклад от 150 000 руб. + % с продаж на испытательном сроке и 200 000 руб. после.
  4. Предоставляем ДМС и компенсацию проезда до места работы;
  5. График работы 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня), Головной офис м. Автово.
Москва
150 000 – 200 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш клиент, специализирующийся на разработке робототехнического комплекса с БПЛА, создающий инновационные решения в области робототехники и беспилотной авиации, направленные на улучшение логистических процессов, в связи с развитием нового направления ищет себе в команду Программиста-робототехника. 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и отработка сценариев полета в симуляторе Gazebo (или другом подходящем симуляторе);
  • Отработка моментов включая условия с ветром, калибровку дронов на разных плоскостях, разную массу и другие параметры;
  • Разработка дополнительных сценариев для отработки.

Каким мы видим Программиста-робототехника:

  • Опыт работы с симуляторами, предпочтительно Gazebo, включая умение динамически изменять состояние объектов в среде симуляции, вплоть до написания своих плагинов;
  • Знание языков программирования, используемых в симуляторах (например, C++, Python);
  • Опыт работы с дронами и полетными контроллерами (опыт не обязательно с летающей техникой);
  • Знание основ аэродинамики и управления беспилотными летательными аппаратами;
  • Способность к аналитическому мышлению и решению сложных технических задач (подтвержденная опытом).

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата в размере: от 150 000 - 200 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом);
  • Участие в команде по созданию аэромобильного транспорта;
  • Коллектив без бюрократии;
  • Гибкое время начала рабочего дня;
  • Комфортный оборудованный офис рядом с МЦК Коптево;
  • Работа с передовыми образцами и комплектующими для БПЛА;
  • Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ. 
г. Москва
200 000 руб
180 000 – 250 000 руб

Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Начальника отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций.

Чем предстоит заниматься Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций:

  • Систематизировать работу в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, выстроить процессы;
  • Инициировать и реализовывать проекты по внедрению миссии, ценностей, развитию сервисной культуры, механизмов и культуры обратной связи;
  • Определять стратегию и тактику внутренних коммуникаций, управлять развитием каналов коммуникаций;
  • Исследовать и повышать уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, работать с факторами текучести;
  • Проведение корпоративных опросов и их анализ, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры;
  • Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, рассылки, группы в мессенджерах и др.);
  • Поддержание и трансляция ценностей компании с руководителями подразделений компании и в подразделениях компании;
  • Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и др.);
  • Работа с HR-брендом: формирования и продвижения образа компании (работодателя) среди существующих и потенциальных сотрудников;
  • Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome-встреч, регулярных индивидуальных встреч, поддержка сотрудников на всех этапах;
  • Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры.

Какие задачи Компания планирует решить, подобрав сотрудника:

  • Формирование положительного имиджа компании среди сотрудников и партнеров компании;
  • Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
  • Формирование и соблюдение норм и правил поведения работников (ведение переговоров, взаимодействие с клиентами, отношения с коллегами).

Что необходимо Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций для успешной работы:

  • Высшее профильное образование (социология, психология, педагогика, менеджмент);
  • Опыт работы от 3 лет по данному направлению на должности руководителя;
  • Уверенное пользование Microsoft office, знание специализированных программ приветствуется;
  • Организаторские способности, умение выстраивать коммуникации на разных уровнях, умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение выстраивать систему и процессы, моделировать их и исполнять;
  • Знание 1С: ERP, 1С: Документооборот приветствуются.

Что может предложить Компания:

  • График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00;
  • Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
  • Оплачиваемая мобильная связь, курсы;
  • Конкурентная заработная плата от 200 тыс. рублей на руки*;
  • Место работы - город Москва, Юго-Запад города;
  • Работа в компании, которая уже более 50 лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
  • Возможности карьерного, финансового и личностного роста.

*Итоговый уровень заработной платы обсуждается и утверждается на собеседовании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, отправьте своё резюме на электронную почту с указанием «Начальник отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций» в теме письма. Ждём вашего отклика!

HRD
250 000 руб
180 000 – 250 000 руб, 250 000 – 400 000 руб

Наш Партнер, всемирно известный производитель элитной посуды и сувенирной продукции, приглашает на работу HRD.

Чем предстоит заниматься?

  • Реализация кадровой политики и процессов управления персоналом по направлению "мотивация, организационный дизайн и оплата труда";
  • Управление службой кадров (отдел заработной платы – 3 чел., отдел нормирования труда – 3 чел., отдел КДП и подбора – 5 чел.);
  • Управление совокупным вознаграждением персонала (постоянной и переменной частями оплаты труда), контроль затрат на персонал;
  • Контроль процедур и оптимизация кадрового администрирования, разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства;
  • Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
  • Контроль соблюдения бизнес-процессов по формированию и изменению организационных структур;
  • Организация, контроль процессов оценки и развития персонала, социальной, наградной политик;
  • Составление необходимой отчетности;
  • Взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своих полномочий, прохождение проверок;
  • Оказание консультаций руководству и работникам компании по вопросам трудового законодательства.

Какого именно HRD мы ищем?

  • Опыт управления отделом кадров не менее 5 лет на предприятиях численностью более 500 человек;
  • Опыт работы с системами KPI и грейдирования;
  • Подтвержденный успешный опыт реализации кадровой политики и процессов управления персоналом по направлению «мотивация, организационный дизайн и оплата труда», опыт реализации перехода на электронный документооборот, автоматизации процессов кадрового администрирования будет преимуществом;
  • Знание программы 1С ЗУП 8.3, Excel – продвинутый уровень;
  • Безупречное знание Трудового законодательства РФ;
  • Знание Excel на продвинутом уровне.

Что предлагает Компания?

  • Работа в компании, которая уже более 50 лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
  • Белая заработная плата: фиксированный оклад и премиальная программа, суммарно от 250 тыс. рублей на руки;
  • ДМС после испытательного срока;
  • График работы 5/2, сб. и вс. - выходные;
  • Режим работы с 9.00-18.00, по пятницам сокращенный рабочий день;
  • Офис в шаговой доступности от метро в Невском районе;
  • Испытательный срок до 3-х месяцев;
  • Скидки на продукцию предприятия.
г. Санкт-Петербург
99 000 руб
80 000 – 100 000 руб

Наш Партнер, всемирно известный производитель элитной посуды и сувенирной продукции, приглашает на работу Ведущего бухгалтера (взаиморасчеты со сторонними художниками).

Чем предстоит заниматься?

  • Оформление и проведение в учете документов приема-передачи изделий, выдачи материалов и полуфабрикатов, выполненных работ, оказанных услуг, роялти, интеллектуальных прав, нематериальных активов и пр.;
  • Оформление и проведение в учете расчета роялти.
  • Осуществление организации подписания документов и их истребование;
  • Осуществление подготовки и предоставление документов в оплату, включая подготовку заявок на расходование денежных средств;
  • Осуществление проведения сверок, мониторинг задолженности;
  • Составление отчетности (ежемесячной и ежеквартальной) к утвержденным срокам.

Какого именно Бухгалтера мы ищем?

  • Законченное высшее профильное образование;
  • Опыт работы ведущим бухгалтером не менее 3 лет на крупном промышленном предприятии;
  • Знание типовых форм договоров, заключаемых с физическими и юридическими лицами, на выполнение подрядных работ, а так же регламентирующих отчуждение исключительных и неисключительных авторских прав;
  • Знание типовых форм Актов выполненных работ и Актов приема-передачи прав;
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Power Point, 1С Предприятие и 1С документооборот, работа с электронной почтой.

Что предлагает Компания?

  1. Работа в компании, которая уже более 50лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
  2. Белая заработная плата: фиксированный оклад и премиальная программа, суммарно от 99 тыс. рублей на руки;
  3. ДМС после испытательного срока;
  4. График работы 5/2, сб. и вс. - выходные;
  5. Режим работы с 9.00-18.00, по пятницам сокращенный рабочий день;
  6. Офис в шаговой доступности от метро в Невском районе;
  7. Испытательный срок до 3-х месяцев;
  8. Скидки на продукцию предприятия.
Санкт-Петербург
150 000 руб
130 000 – 180 000 руб

Наш Партнер, компания разработчик и производитель лакокрасочных материалов. Более 10 лет на рынке. Динамично развивающаяся и постоянно расширяющая ассортимент выпускаемой продукции. В связи с расширением штата, приглашает к себе в команду профессионалов, Технолога

Чем предстоит заниматься:

1. Научно-исследовательская работа в области синтеза полимеров, смол и мономеров

2. Разработка и оптимизация рецептур: антикоррозийных и огнезащитных материалов

3. Адаптация готовых рецептур для промышленного выпуска;

4. Сопровождение промышленного выпуска материалов на всех стадиях производства, оперативное устранение возникающих проблем;

5. Коррекция рецептур материалов по требованиям руководителей, заказчиков;

6. Поиск и исследование перспективных технологий, сырьевых компонентов.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее профильное образование;

2. Опыт работы на производстве синтетических, лакокрасочных, дисперсионных, полимерных материалов;

3. Знание технологии производства промышленных ЛКМ;

4. Опыт разработки и внедрения новых композиций;

5. Умение работать с технической и технологической документацией

Личностные характеристики кандидата:

1. Аналитический склад ума;

2. Системный подход к работе;

3. Высокая самоорганизация;

4. Нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

1. Работа в команде профессионалов;

2. Возможность вырасти в компании до должности "главного Инженера";

3. Официальное трудоустройство с первого дня работы;

4. Белая заработная плата. Оклад 150 000 р. + годовая премия;

5. Релокационный пакет для специалиста из другого города;

6. Компенсация ГСМ

 Производство расположено в Волосовском районе Лен. области.

 

 

Москва
140 000 – 200 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалиста по материалам в области графена для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

  1. Высшее техническое образование в области материаловедения, физики, химии или смежных дисциплин.
  2. Опыт работы с графеном или аналогичными наноматериалами не менее 2 лет.
  3. Знание методов синтеза графена (например, CVD, эксфолиация, химический синтез) и технологий его обработки.
  4. Навыки проектирования и 3D моделирования (например, использование программ CAD).
  5. Опыт проведения лабораторных исследований и тестирования материалов.
  6. Знание методов обеспечения герметичности в микроразмерных изделиях

Чем предстоит заниматься:

  1. Исследование и выбор подходящих технологий для создания графеновых структур заданной формы и характеристик.
  2. Проектирование и разработка изделий из графена с учетом требований к герметичности и микроразмеров.
  3. Организация процесса производства изделий, включая выбор материалов, оборудования, производителя и оптимизацию технологии.
  4. Участие в создании прототипов, их тестирование и оценка функциональности и соответствия требованиям.
  5. Тесное взаимодействие с командой инженеров и проектировщиков для интеграции разработок в общие проектные решения.
  6. Подготовка технической документации, отчетов и рекомендаций по проекту.

Что мы готовы предложить:

  1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 140 000 до 200 000 на руки.
  2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
  3. Возможно совместительство.
  4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
  5. Отсутствие бюрократии.
  6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
  7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
  8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Москва
130 000 – 200 000 руб
100 000 – 130 000 руб, 130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Инженера-конструктора. 

Чем придется заниматься: 

1. Разработка новых изделий для электро- и рукавных фильтров на основании существующих конструкций;
2. Переработка имеющихся изделий для электро- и рукавных фильтров.
3. Подготовка комплекта РКД для передачи на производство и заказчику.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Уверенное пользование AutoCad / SolidWorks .

3. Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 130 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево .

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

 

Москва
150 000 – 250 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб, 250 000 – 400 000 руб

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Главного конструктора. 

Чем придется заниматься: 

1. Проведение предпроектного обследования.
2. Разработка и согласование ТЗ у Заказчика.
3. Расчет и подбор основного технологического оборудования (рукавные фильтры,
картриджные фильтры, циклоны, шлюзовые питатели, компенсаторы, вентиляторы и пр.)

4. Разработка принципиальных технологических схем и компоновочных решений системы.

5. Разработка технико-коммерческих предложений.
7. Участие в конкурсных процедурах.
8. Составление заданий на проектирование.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Знание норм ЕСКД.

3. Создание схем и спецификаций.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево 

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Москва
150 000 – 250 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб, 250 000 – 400 000 руб

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Главного конструктора. 

Чем придется заниматься: 
1. Проведение технических расчетов по проектам.
2. Составление инструкции по эксплуатации конструкций, технической и эксплуатационной
документации.

3. Составление общих компоновок и увязок отдельных узлов и агрегатов на основании
принципиальных схем и эскизных проектов.
4. Участие в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных
изделий, их элементов.
5. Подготовка заключения и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения. 

6. Создание конструкторской документации и спецификаций, монтажной документации.
7. Разработка стендов для проведения испытаний узлов и оборудования.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Знание программ: AutoCad, MS Excel, Autodesk Inventor или SolidWorks

3. Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД.

4. Опыт работы с электро- и рукавными фильтрами.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево 

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Санкт-Петербург
160 000 руб
130 000 – 180 000 руб

Наш партнер, IT-компания более 15 лет предоставляет услуги хостинга, аренды серверов и регистрации доменов. Входит в ТОП-3 крупнейших хостинг-провайдеров России и СНГ. Теплая и дружелюбная команда с радостью приглашает бухгалтера по расчету заработной платы, который станет важной частью коллектива. 

Для успешной работы необходимо:

  1. Высшее профильное образование (Бухгалтерия/Аудит).
  2. Общий опыт в бухгалтерии от 7 лет, опыт заместителя главного бухгалтера от 3 лет;
  3. Руководство хотя бы 1 сотрудником;
  4. Работа в компании на ОСНО с полным бухучетом, не более 3 юридических лиц, с белой заработной платой;
  5. Численность в компании от 50 человек;
  6. Инициативность, активность, быстрота мышления.

Чем предстоит заниматься:

  1. Ведение бухгалтерского учета компании;
  2. Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности;
  3. Контроль ежемесячного закрытия итогов;
  4. Подготовка к ежегодным аудиторским проверкам и участие в проверках;
  5. Управленческая отчетность;
  6. Контроль работы бухгалтера по расчету заработной платы;
  7. Подготовка и сдача отчетов в Росстат (контроль).

Мы обеспечиваем:

  1. Полностью «белая» заработная плата 160 000.
  2. ДМС и компенсация обедов 5 000 рублей в месяц.
  3. График работы после испытательного срока возможен гибридный.
  4. Современный стильный офис с лаундж зоной, кофемашиной и кикером.
  5. Оплачиваемые обучения, корпоративные мероприятия и выезды (в том числе заграницу).
  6. Молодой коллектив и неформальное позитивное общение с коллегами с хорошим чувством юмора.

Компания ценит каждого сотрудника и создает комфортную атмосферу для работы. В сопроводительном письме укажите Ваши компетенции, которые совпадают с нашими ожиданиями, указанными в вакансии. Мы Вам рады и ждем таланты!

Санкт-Петербург
150 000 – 250 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб, 250 000 – 400 000 руб

Наш партнёр - специализируется в сфере производства бисквитных полуфабрикатов. Компания стремимся к инновациям и качеству, предлагая клиентам только лучшие продукты. В связи с расширением бизнеса, ищем опытного и креативного Руководителя отдела продаж, который поможет вывести продукты на новый уровень.

Функциональные обязанности:

  1. Руководство сбытом продукции предприятия, участие в разработке ценовой и ассортиментной политики;
  2. Работа с торговыми сетями федерального и локального уровня, цифровыми платформами.
  3. Планирование и осуществление продаж новым клиентам, определение условий работы с новыми клиентами;
  4. Анализ продаж по видам и наименованиям товара;
  5. Формирование ассортиментной политики;
  6. Планирование, управление продажами;
  7. АВС анализ;
  8. Ведение переговоров по заключению договоров поставки с новыми клиентами;
  9. Подготовка отчетности и презентаций для руководства о ходе реализации проектов и результатах.

Для результативной работы необходимо иметь:

  1. Успешный и актуальный опыт в условиях меняющегося рынка;
  2. Знания и понимания особенностей и технологий работы: food FMCG, b2b и b2c;
  3. Опыт с Федеральными и локальными сетями + дистрибьютеры, retail, HORECA;
  4. Опыт работы в условиях дефицита ресурсов и информации.

Условия:

  1. Работа в компании, которая более 25 лет на рынке
  2. Достойный уровень оплаты труда, состоит из фиксированного оклада 150 000 рублей + премии по результатам работы, от 200 000 рублей и выше;
  3. Официальное оформление трудовых отношений с первого дня работы;
  4. Гибридный График работы 5/2;
  5. Офис компании: Бестужевская ул.

Если вы готовы погрузиться в активную  работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Москва
200 000 – 400 000 руб
180 000 – 250 000 руб, 250 000 – 400 000 руб

Наш Партнер – компания с многолетним опытом в отрасли газоочистного оборудования. За годы работы компания усилила собственное производство и увеличила свою экспертизу на рынке разработки промышленного оборудования. Инноватор, предоставляющий высококачественные решения для химической, энергетической, строительной и добывающих отраслей, приглашает к себе в команду Заместителя коммерческого директора. Новый опыт и идеи по улучшению внутренних процессов, повысят эффективность работы компании, и выстроят долгосрочные отношения с новыми и ключевыми клиентами и партнёрами.

Чем предстоит заниматься:

  1. Помощь в разработке и реализации коммерческой стратегии компании для увеличения объемов продаж и продвижения продукции на рынке
  2. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
  3. Управление процессом продаж, включая планирование, организацию и контроль результатов.
  4. Анализ рыночных трендов и конкуренции, а также проработка предложений для оптимизации коммерческой деятельности
  5. Руководство командой, включая процесс найма, обучения и развития сотрудников.
  6. Работа над внедрением новых и совершенствованию существующих коммерческих процедур и стандартов компании.

Каким мы видим Заместителя коммерческого директора:

  1. Высшее финансово-экономическое, техническое, управленческое образование. Области необходимых знаний: экономика, управленческий учет, менеджмент;
  2. Успешный опыт продаж промышленного оборудования (машиностроение);
  3. Опыт работы Руководителем отдела продаж или Заместителем коммерческого директора на производственном (машиностроение / промышленное оборудование) предприятии от 3-х лет;
  4. Соответствующие soft skills: Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции;
  5. Знание английского языка (разговорный);
  6. Знание 1С:ERP, 1С:Документооборот, Excel.

Что мы предлагаем:

  1. Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Фиксированный оклад от 200 000 до 300 000 руб. на руки.
  2. График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00.
  3. Официальное оформление с первого дня работы, своевременные выплаты заработной платы;
  4. Место работы - город Москва, в 20 минутах от станции метро Зюзино;
  5. Оплата мобильной связи и предоставление ДМС;
  6. Возможность карьерного и финансового роста.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, отправьте своё резюме на электронную почту с указанием «Заместитель коммерческого директора» в теме письма. Ждём вашего отклика!

г. Санкт-Петербург

Наш Партнер, архитектурная студия с опытом уже более 10 лет на рынке, находится в поисках менеджера по продажам к себе в команду.

Чем предстоит заниматься?

  • Работа с клиентами и партнерами:

Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками и партнерами.

Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Организация встреч и презентаций продуктов или услуг студии.

Консультация клиентов по услугам архитектурной студии (проектирование, дизайн, строительство).

  • Разработка коммерческих предложений:

Составление индивидуальных коммерческих предложений на основе запросов клиентов.

Подготовка расчетов стоимости услуг в сотрудничестве с другими отделами (РОП, архитекторы, инженеры, сметчики).

Контроль за своевременной отправкой предложений клиентам.

  • Активные продажи:

Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи, участие в профильных мероприятиях).

Продвижение услуг студии на рынке.

Участие в разработке стратегий продаж и маркетинговых активностей.

  • Выезды к партнерам и заказчикам:

Проведение встреч на объектах или в офисах клиентов для обсуждения деталей сотрудничества.

Участие в переговорах и согласовании условий договоров.

Презентация портфолио архитектурной студии и демонстрация реализованных проектов.

  • Документооборот и отчетность:

Ведение базы клиентов (CRM-система).

Подготовка отчетов о проделанной работе для руководства.

Сопровождение сделок: от первого контакта до подписания договора.

Каким мы видим профиль менеджера по продажам, которого мы ищем?

  • Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в сфере архитектуры, строительства, дизайна или экономики).
  • Опыт работы в продажах от 1 года (обязательно: в строительной или архитектурной отрасли).
  • Опыт работы с коммерческими предложениями и клиентской документацией.
  • Знание основ продаж и ведения переговоров, умение составлять коммерческие предложения и презентации.
  • Владение CRM-системами (например, Bitrix24, AmoCRM) будет преимуществом.
  • Навыки работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с чертежами и проектной документацией.
  • Базовое понимание архитектурных или строительных процессов будет плюсом.
  • Ответственность, организованность, умение работать с большим объемом информации.
  • Готовность к командировкам и выездам на встречи, наличие прав и собственного автомобиля будет преимуществом.

Условия, которые предлагает компания:

  •  Полный рабочий день, гибкий график возможен по согласованию после испытательного срока.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Возможность карьерного роста до старшего менеджера или руководителя отдела продаж.
  • Достойная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы от продаж.
  • Компенсация транспортных расходов и мобильной связи.
  • Работа в динамичной команде профессионалов в креативной среде архитектурной студии.
Москва
400 000+ руб
400 000+ руб

Наш Партнер – компания с многолетним опытом в отрасли газоочистного оборудования. За годы работы компания усилила собственное производство и увеличила свою экспертизу на рынке разработки промышленного оборудования. Инноватор, предоставляющий высококачественные решения для химической, энергетической, строительной и добывающих отраслей, приглашает к себе в команду Коммерческого директора. Новый опыт и идеи по улучшению внутренних процессов, повысят эффективность работы компании, и выстроят долгосрочные отношения с новыми и ключевыми клиентами и партнёрами.

Чем предстоит заниматься:

  1. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для увеличения объемов продаж и продвижения продукции на рынке
  2. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
  3. Управление процессом продаж, включая планирование, организацию и контроль результатов.
  4. Анализ рыночных трендов и конкуренции, а также проработка предложений для оптимизации коммерческой деятельности
  5. Руководство командой, включая процесс найма, обучения и развития сотрудников.
  6. Работа над внедрением новых и совершенствованию существующих коммерческих процедур и стандартов компании.

Каким мы видим Коммерческого директора:

  1. Высшее финансово-экономическое, техническое, управленческое образование. Области необходимых знаний: экономика, управленческий учет, менеджмент;
  2. Успешный опыт продаж промышленного оборудования (машиностроение);
  3. Опыт работы Коммерческим директором на производственном (машиностроение / промышленное оборудование) предприятии от 3-х лет;
  4. Соответствующие soft skills: Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции;
  5. Знание английского языка (разговорный);
  6. Знание 1С:ERP, 1С:Документооборот, Excel.

Что мы предлагаем:

  1. Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Фиксированный оклад от 350 000 до 450 000 руб. на руки.
  2. График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00.
  3. Официальное оформление с первого дня работы, своевременные выплаты заработной платы;
  4. Место работы - город Москва, в 20 минутах от станции метро Зюзино;
  5. Оплата мобильной связи и предоставление ДМС;
  6. Возможность финансового роста.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, отправьте своё резюме на электронную почту с указанием «Коммерческий директор» в теме письма. Ждём вашего отклика!

г. Санкт-Петербург
200 000 руб
180 000 – 250 000 руб

Наш партнер – инвестиционно-строительная компания, специализирующаяся на реализации девелоперских проектов и оказании услуг в сфере строительства и проектирования.

Компания существует на рынке более 20 лет, за это время было реализовано множество промышленных, коммерческих и жилых объектов и также компания производит реставрационные работы.

Сейчас команда активно развивается и находится в поиске Руководитель архитектурной студии.

Чем предстоит заниматься:

  1. Создание и формирование архитектурной студии, в отдельное подразделение;
  2. Набор команды под цели проекта: организация, планирование и руководство проектным отделом;
  3. Проведение проектных работ от концепции до ввода в эксплуатацию, стадии ПД, РД, экспертиза, согласования, авторский надзор;
  4. Отбор проектных и изыскательских организаций, подготовка конкурсной документации и организация конкурсов;
  5. Контроль выполнения работ субподрядными организациями.

Каким мы видим Директора архитектурной студии:

  1. Профильное высшее образование (строительство, архитектура);
  2. Опыт работы на должности ГАПа, ГИПа от трех лет;
  3. Наличие портфолио с реализованными проектами;
  4. Отличное знание нормативно-технической документации;
  5. Желательно наличие контактов в профессиональной среде, взаимодействие с крупными строительными и проектными организациями, госорганами.

Компания предлагает:

  1. Достойную заработную плату от 200.000 рублей на руки;
  2. Официальное оформление по ТК РФ;
  3. Возможность самостоятельно сформировать офис и набрать команду;
  4. Работу с интересными и социально значимыми объектами;
  5. Компенсация абонемента в спортивный зал и возможность пользоваться корпоративным такси.
Санкт-Петербург
100 000 – 130 000 руб
80 000 – 100 000 руб, 100 000 – 130 000 руб, 130 000 – 180 000 руб

Наш партнер - российская компания полного цикла разработки слот-игр, приглашает в свою команду Fronted-разработчика.

Чем придется заниматься:

  1. Разработка онлайн-игр и WEB-приложений.

Требования к кандидату:

  1. Владение технологиями: TypeScript, HTML5, PixiJS, JavaScript;
  2. Опыт программирования на AstionScript 3;
  3. Опыт разработки казуальных игр.

Что мы предлагаем:

  1. Возможность работать как удаленно, так и в офисе;
  2. Рабочий день с 09:30 до 18:00;
  3. Территориально: м. Старая Деревня;
  4. Аккредитация;
  5. Участие в интересных проектах в команде профессионалов.
Москва
120 000 – 200 000 руб
100 000 – 130 000 руб, 130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалист по разработке аккумуляторов микроформата для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

  1. Высшее образование в области химии, материаловедения или электрохимии.
  2. Опыт работы в области разработки аккумуляторных технологий не менее 2 лет.
  3. Практический опыт в работе с электрохимическими методами анализа и характеризации материалов.
  4. Уверенное владение инструментами для моделирования и проектирования аккумуляторных систем
  5. Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач.

Чем предстоит заниматься:

  1. Исследование, проектирование и разработка аккумуляторов микроформата (миллиметровых и субмиллиметровых размеров) с использованием новейших материалов и технологий.
  2. Проведение экспериментов для тестирования физических и химических свойств аккумуляторных ячеек.
  3. Анализ данных испытаний для улучшения производительности и безопасности аккумуляторов.
  4. Тесное взаимодействие с инженерами команды проекта, работающими в других направлениях.
  5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

  1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 120 000 до 200 000 на руки.
  2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
  3. Возможно совместительство.
  4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
  5. Отсутствие бюрократии.
  6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
  7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
  8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

г Санкт-Петербург
170 000 – 200 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш партнер – инвестиционно-строительная компания, специализирующаяся на реализации девелоперских проектов и оказании услуг в сфере строительства и проектирования. Компания существует на рынке более 20 лет, за это время было реализовано множество промышленных, коммерческих и жилых объектов. Сейчас команда активно развивается и находится в поиске Руководителя проекта.

Чем предстоит заниматься:

  1. Вести строительный проект — от организации входного контроля до принятия объекта и ввода в эксплуатацию;
  2. Проводить анализ требований заказчика и составлять техническое задание;
  3. Координировать работу подрядчиков и штатных сотрудников на всех этапах реализации проекта;
  4. Планировать и контролировать оформление допусков к работам и других документов;
  5. Контролировать соблюдение требований охраны труда и материально-техническое обеспечение объекта;
  6. Организовывать систему приемки работ.

Каким мы видим Руководителя проекта:

  1. Профильное высшее образование (строительство, архитектура);
  2. Опыт работы на должности Руководитель проекта от трех лет;
  3. Опыт реализации проектов нулевого или полного цикла строительства;
  4. Успешный опыт работы с государственными надзорными органами и сдачи объектов в эксплуатацию;
  5. Знание основ календарно-сетевого планирования и технологии производства в строительстве;
  6. Развитые управленческие навыки, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Компания предлагает:

  1. Достойную заработную плату от 170.000 рублей на руки;
  2. Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока;
  3. Работу с интересными и социально значимыми объектами;
  4. Компенсация абонемента в спортивный зал и возможность пользоваться корпоративным такси.

 

Если Вы обладаете релевантным опытом и ответственно подходите к работе, отправляйте Ваше CV на почту или звоните по указанному номеру телефона!

Москва
120 000 – 250 000 руб
100 000 – 130 000 руб, 130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб, 250 000 – 400 000 руб

Наш клиент, специализирующийся на разработке робототехнического комплекса с БПЛА, создающий инновационные решения в области робототехники и беспилотной авиации, ищет себе в команду Специалиста по разработке микро-реактивных турбин (Разработчик микро-ТРД).

Чем придется заниматься:

1. Разработка концептуальных и рабочих проектов микро-реактивных турбин (миллиметровых и субмиллиметровых размеров).

2. Проведение аэродинамического, термодинамического и прочностного моделирования.

3. Участие в проведении испытаний и анализ полученных данных для оптимизации производительности.

4. Подготовка технической документации и отчетов по проекту

Какого специалиста мы ищем?

1. Высшее техническое образование в области аэрокосмической инженерии или машиностроения.

2. Опыт работы в разработке турбомашин или реактивных двигателей не менее 3 лет.

3. Знание программ для CAD и CFD моделирования.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения - от 120 000 - 250 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом).

2. Работа с передовыми образцами БПЛА.

3. Официальное оформление с первого дня работы.

4. Молодой дружный коллектив без бюрократии.

5. Удаленный формат работы, периодические встречи в проектном офисе, присутствие на испытаниях.

6. Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

Если Вы влюблены в авиационную технику, хотите создавать новое и получаете от процесса разработки удовольствие - откликайтесь на вакансию.

У нас нет однообразной и рутинной работы! 

 

Москва
400 000+ руб
400 000+ руб

Наш клиент – крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России. Компания стремится предлагать инновационные решения, которые помогут их клиентам повысить эффективность и безопасность их бизнеса. В свою команду профессионалов ищут энергичного и целеустремленного Руководителя направления продаж услуг с использованием БАС (мониторинг, сельское хозяйство, аэрологистика). Присоединяясь к команде, Вы сможете влиять на авиацию будущего!

Какие задачи предстоит решать:

  1. Увеличение портфеля заказов крупных клиентов;
  2. Успешно позиционировать компанию, ее услуги и продукты в государственных структурах – Федеральные министерства, службы, агентства;
  3. Разработка и реализация продаж для достижения поставленных целей;
  4. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами;
  5. Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров.

Каким мы видим кандидата:

  1. Опыт построения прямых отношений с ЛПР в госсекторе и крупных компаниях;
  2. Понимание структуры и культуры принятия решений в госсекторе и крупных компаниях;
  3. Богатый нетворкинг и связи;
  4. Опыт работы с федеральными клиентами;
  5. Знания о беспилотных летательных аппаратах и их применении - приветствуется;
  6. Сильный переговорщик;
  7. Высшее образование.

Что компания готова предложить:

  1. Конкурентная заработная плата: высокая окладная часть – 200 000-300 000 рублей + % от продаж. Совокупный доход от 600 000-700 000 рублей;
  2. Возможности для карьерного роста и профессионального обучения;
  3. Интересные проекты и работу в динамичной команде;
  4. Дружелюбную атмосферу и поддержу коллег;
  5. Территориально: центр Москвы.

 

Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью команды беспилотной авиации, откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту.

Москва
400 000+ руб
400 000+ руб

Наш клиент – крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России. Компания стремится предлагать инновационные решения, которые помогут их клиентам повысить эффективность и безопасность их бизнеса. В свою команду профессионалов ищут энергичного и целеустремленного Менеджера по развитию бизнеса БАС (мониторинг, сельское хозяйство, аэрологистика). Присоединяясь к команде, Вы сможете влиять на авиацию будущего! 

Какие задачи предстоит решать: 

  1. Увеличение портфеля заказов крупных клиентов;
  2. Успешно позиционировать компанию, ее услуги и продукты в государственных структурах – Федеральные министерства, службы, агентства;
  3. Разработка и реализация продаж для достижения поставленных целей;
  4. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами;
  5. Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров.

Каким мы видим кандидата:

  1. Опыт построения прямых отношений с ЛПР в госсекторе и крупных компаниях;
  2. Понимание структуры и культуры принятия решений в госсекторе и крупных компаниях;
  3. Богатый нетворкинг и связи;
  4. Опыт работы с федеральными клиентами;
  5. Знания о беспилотных летательных аппаратах и их применении - приветствуется;
  6. Сильный переговорщик;
  7. Высшее образование.

Что компания готова предложить:

  1. Конкурентная заработная плата: высокая окладная часть – 200 000-300 000 рублей + % от продаж. Совокупный доход от 600 000-700 000 рублей;
  2. Возможности для карьерного роста и профессионального обучения;
  3. Интересные проекты и работу в динамичной команде;
  4. Дружелюбную атмосферу и поддержу коллег;
  5. Территориально: центр Москвы.

 

Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью команды беспилотной авиации, откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту.

Москва
120 000 – 200 000 руб
100 000 – 130 000 руб, 130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалист по MEMS технологиям для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

  1. Высшее техническое образование в области электронной инженерии, механической инженерии или физики.
  2. Опыт работы с MEMS технологиями не менее 2 лет.
  3. Знание процессов микрофабрикации и микрообработки.
  4. Опыт в CAD/CAM программировании и 3D моделировании MEMS устройств.
  5. Навык решения сложных технических задач.

Чем предстоит заниматься:

  1. Проектирование и разработка MEMS устройств, включая сенсоры, актуаторы и микромеханизмы.
  2. Участие в создании прототипов и проведении лабораторных испытаний для оценки функциональности и надежности разработок.
  3. Тесное взаимодействие с инженерами команды проекта, работающими в других направлениях.
  4. Анализ данных и оптимизация процессов для улучшения производительности и снижения затрат.
  5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

  1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 120 000 до 200 000 на руки.
  2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
  3. Возможно совместительство.
  4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
  5. Отсутствие бюрократии.
  6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
  7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
  8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

г. Санкт-Петербург
180 000 руб
130 000 – 180 000 руб, 180 000 – 250 000 руб

Наш давний партнер, известное в городе Проектное бюро, более 30 лет занимается проектированием и авторским надзором (высотные жилые здания, квартальные застройки),в связи с увеличением проектов, приглашает в отдел ГИПов Главного инженера проекта (комплексный).

Обязанности:

  1. Разработка задания на проектирование по всем разделам проекта, разработка ТУ на применяемые материалы и конструкции;
  2. Организация и координация выполнения проектной документации всех стадий проектирования объекта;
  3. Координация работы всех отделов, работающих по проекту, работа с субподрядными организациями;
  4. Сопровождение ПД в органах государственной экспертизы (получение положительного заключения, контроль сроков);
  5. Подбор необходимых подрядчиков и контроль их деятельности;
  6. Формирование бюджета проекта;
  7. Взаимодействие с государственными органами;
  8. Защита проектных решений с заказчиками;
  9. Контроль за сроками разработки проектной документации;
  10. Проведение авторского надзора.

Требования:

  1. Высшее профильное образование;
  2. Опыт работы ГИПом от 3-х лет;
  3. Иметь опыт работы в Службе Заказчика, координации Субподрядных организаций;
  4. Иметь опыт руководства проектными работами для строительства кварталов многоквартирных жилых домов из сборного железобетона;
  5. Опыт прохождения положительной экспертизы, сдачи объектов (жилые высотные здания, гражданские учреждения)

Условия:

  1. Оформление с первого дня, плюс премии;
  2. ДМС;
  3. Комфортный офис компании находится в шаговой доступности от ст. м. Петроградская;
  4. Своя корпоративная культура.
Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Обязательное поле
Группа компаний «А.Н.Т.»: 2004 — .
Разработка сайтаWEB-студия Хорошая Идея