Принципы работы

Кадровый центр «Группы компаний «А.Н.Т.» работает с 2004 года, занимает ведущие позиции в профильных рейтингах, многократный лауреат конкурсов по качеству, входит в реестр 15 самых активных рекрутинговых компаний России на hh.ru. За 15 лет опыта мы смоделировали важные принципы взаимодействия с заказчиком и соискателем и четко им следуем.

Деликатный сервис

Мы всегда приезжаем на встречу к Заказчику для точного снятия профиля вакансии и понимания задач, а также на очное интервью Заказчика с первым рекомендуемым нами кандидатом.

Мы любим и ценим наших партнеров

Показатель RCR (повторного обращения наших Заказчиков) выше 91%. Каждый Заказчик для нас высокоценен, а каждый проект уникален. Мы всегда готовы обсуждать условия гибкого сотрудничества и предлагаем удобные системы оплаты.

Высокая скорость работы

Средний срок закрытия рекрутинговых проектов от 1 недели до 1 месяца, редкие, уникальные специалисты от 1 до 2 месяцев.

ТОП-3 – быть первыми в России

Рекрутмент – не профессия,а искусство привлекать лучших, находить таланты. Благодаря мастерству наших рекрутеров, Группа компаний "А.Н.Т." уже более 15 лет занимает высшие ступени профессиональных рейтингов по Москве и Санкт-Петербургу.

Гарантированное качество и безопасность

Мы представляем Заказчикам только тщательно проверенных реферальных кандидатов, которые прошли структурированное интервью, оценку профессиональных и личностных компетенций и службу безопасности. Гарантийный период на одного сотрудника от 100 до 365 дней.

У нас всегда на 34% больше

Job-порталы сегодня малоэффективны в подборе middle и executive search позиций, современные digital-инструменты рекрутмента позволяют искать и находить релевантные контакты через форумы, мессенджеры, профессиональные и социальные сети, собственный банк-резюме – эти каналы обеспечивают приток уникальных контактов и профильных кандидатов, неразмещавших свои резюме в открытых источниках

Опытная экспертиза

Рекрутеры нашей компании работают по стандартам, отточенным за 15 лет, ежегодно проходят обучение и имеют отраслевую специализацию. Опыт работы в профессии в нашей компании более 5-7 лет.

Первый и лучший – высший пилотаж рекрутера

Решая сложные, уникальные бизнес-задачи партнеров мы научились слушать и слышать больше, чем просто описание вакансии; понимая цели открытия новой вакансии, мы умеем находить первого и лучшего кандидата на открытые вакансии.

Принцип одного окна

Обращаясь в нашу компанию, Вы решаете любую кадровую бизнес-задачу: подбор персонала, оценка, аналитика рынка труда и заработных плат, обучение HR специалистов, организация бизнес-event событий.

Честность и открытость

Мы знаем, как важно Заказчику и соискателю получать оперативную обратную связь, поэтому наши партнеры и кандидаты получают ее в течение 2 часов после завершения интервью.

Этика рекрутмента или не навреди

Мы умеем работать в режиме конфиденциальности и решаем сложные бизнес-задачи, соблюдая этический кодекс рекрутера.

Не ждем праздников – создаем события

Мы дополняем друг друга - наши рекрутеры укрепляют команды сильными специалистами, а креативные менеджеры PIKADU EVENT создают полезные события, которые делают сотрудников вовлеченными и лояльными компании. C 2006 года - 3500 мероприятий: корпоративы, конференции, дни рождения компаний, дни карьеры для детей, новогодние праздники для детей сотрудников.
Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»: 2004 — .
Разработка сайтаWEB-студия Хорошая Идея