Кадровый центр «Группы компаний «А.Н.Т.» работает с 2004 года, занимает ведущие позиции в профильных рейтингах, многократный лауреат конкурсов по качеству, входит в реестр 15 самых активных рекрутинговых компаний России на hh.ru. За 19 лет опыта мы смоделировали важные принципы взаимодействия с заказчиком и соискателем и четко им следуем.
Деликатный сервис
Мы всегда приезжаем на встречу к Заказчику для точного снятия профиля вакансии и понимания задач, а также на очное интервью Заказчика с первым рекомендуемым нами кандидатом.
Мы любим и ценим наших партнеров
Показатель RCR (повторного обращения наших Заказчиков) выше 91%. Каждый Заказчик для нас высокоценен, а каждый проект уникален. Мы всегда готовы обсуждать условия гибкого сотрудничества и предлагаем удобные системы оплаты.
Высокая скорость работы
Средний срок закрытия рекрутинговых проектов от 1 недели до 1 месяца, редкие, уникальные специалисты от 1 до 2 месяцев.
Гарантированное качество и безопасность
Мы представляем Заказчикам только тщательно проверенных реферальных кандидатов, которые прошли структурированное интервью, оценку профессиональных и личностных компетенций и службу безопасности. Гарантийный период на одного сотрудника от 100 до 365 дней.
ТОП-3 – быть первыми в России
Рекрутмент – не профессия,а искусство привлекать лучших, находить таланты. Благодаря мастерству наших рекрутеров, Группа компаний "А.Н.Т." уже более 19 лет занимает высшие ступени профессиональных рейтингов по Москве и Санкт-Петербургу.
У нас всегда на 34% больше
Job-порталы сегодня малоэффективны в подборе middle и executive search позиций.
Современные digital-инструменты рекрутмента позволяют искать и находить релевантные контакты через форумы, мессенджеры, профессиональные и социальные сети, собственный банк резюме.
Эти каналы обеспечивают приток уникальных профильных кандидатов, не размещавших свои резюме в открытых источниках.
Опытная экспертиза
Рекрутеры нашей компании работают по стандартам, отточенным за 19 лет, ежегодно проходят обучение и имеют отраслевую специализацию. Опыт работы в профессии в нашей компании более 5-7 лет.
Первый и лучший – высший пилотаж рекрутера
Решая сложные, уникальные бизнес-задачи партнеров мы научились слушать и слышать больше, чем просто описание вакансии; понимая цели открытия новой вакансии, мы умеем находить первого и лучшего кандидата на открытые вакансии.
Принцип одного окна
Обращаясь в нашу компанию, Вы решаете любую кадровую бизнес-задачу: подбор персонала, оценка, аналитика рынка труда и заработных плат, обучение HR специалистов, организация бизнес-event событий.
Честность и открытость
Мы знаем, как важно Заказчику и соискателю получать оперативную обратную связь, поэтому наши партнеры и кандидаты получают ее в течение 2 часов после завершения интервью.
Этика рекрутмента или не навреди
Мы умеем работать в режиме конфиденциальности и решаем сложные бизнес-задачи, соблюдая этический кодекс рекрутера.
Не ждем праздников – создаем события
Мы дополняем друг друга - наши рекрутеры укрепляют команды сильными специалистами, а креативные менеджеры PIKADU EVENT создают полезные события, которые делают сотрудников вовлеченными и лояльными компании. C 2006 года - 3500 мероприятий: корпоративы, конференции, дни рождения компаний, дни карьеры для детей, новогодние праздники для детей сотрудников.
