Подбор персонала в финансовой сфере

Рекрутинговому бизнесу в России чуть больше 25 лет, из которых 16 лет мы работаем на рынке и накопили опытную экспертизу в различных областях современного бизнеса.

Успешно реализованные проекты в финансовой сфере:

бухгалтер,

главный бухгалтер,

финансовый директор,

аудитор,

экономист,

финансовый менеджер,

главный бухгалтер по МСФО,

бухгалтер по участкам,

бухгалтер на первичную документацию,

финансовый директор,

аналитик,

менеджер по продажам,

маркетолог,

разработчик,

редактор,

автор,

иллюстратор,

дизайнер инфографики,

специалист по закупкам,

главный бухгалтер-аудитор.

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Кейсы по подбору персонала в финансовой сфере

Главный бухгалтер - аудитор

ЗАДАЧА:

Компания, занимающаяся поставкой промышленного оборудования: 3 юр. лица и 9 обособленных подразделений, небольшое сборочное производство, все системы налогообложения, ВЭД, 4 сотрудника в подчинении, численность компании более 100 сотрудников. Генеральному директору было важно найти не просто Главного бухгалтера, а эксперта, у которого всегда можно проконсультироваться перед принятием тех или иных решений.

Главный бухгалтер

ЗАДАЧА:

Рано или поздно любая компания сталкивается с такой проблемой, как необходимость подбора Главного бухгалтера. Не стоит и говорить, насколько важен такой человек для компании. Совершенно естественно, что каждый руководитель подходит к подбору сотрудника на данную позицию максимально трепетно и разумно. Понимая всю серьезность позиции, мы стараемся со всех сторон предугадать возможные риски, узнать о кандидате как можно больше.

Ведущий маркетолог ICO

ЗАДАЧА:

Непростой, но очень интересный проект наша компания успешно завершила благодаря нетривиальному подходу к работе, быстрой проработке профиля кандидата, а также четкому пониманию внутренних бизнес-задач нашего Заказчика.

К нам обратилась компания, работающая в новой и популярной сейчас теме ICO.

Групповой управляющий с розничную сеть спортивных магазинов

ЗАДАЧА:

Наш партнер-региональная сеть магазинов профессиональной экипировки для спортсменов, поставила перед нами непростую задачу. Необходимо было найти группового управляющего для 3 розничных магазинов в Санкт-Петербурге. Сложность была в том, что помимо хорошего управленческого опыт в рознице, человек должен был «в спорте», профессионально заниматься каким-либо видом, иметь разряд, награды и т.п.

Ведущий специалист по закупкам

ЗАДАЧА:

Одним из наших Заказчиков была поставлена задача найти «Ведущего специалиста по закупкам», который по сути исполнял бы обязанности Руководителя отдела закупок и планирования. В подчинении предполагалось порядка 6 человек, а также необходимо было отличное знание английского языка.Основной сложностью стал уровень заработной платы, который был на 30 000 рублей меньше рыночной стоимости подобного специалиста.

Руководитель регионального отдела продаж

ЗАДАЧА:

Хочу поделиться опытом поиска кандидатов на позицию «Руководитель регионального отдела продаж» в сфере производства продуктов питания премиум класса.

Решение этой задачи было затруднено по нескольким причинам. Во-первых, на этой позиции продолжал трудиться сотрудник, успешно проработавший в компании более 10 лет, поэтому поиск необходимо было осуществлять закрытый.

Slider

Нас рекомендуют друзьям:

Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»: 2004 — .
Разработка сайтаWEB-студия Хорошая Идея