Корпоративная культура — совокупность принципов, убеждений, норм поведения и общих ценностей, присущих определенной компании. Её можно сравнить с невидимым каркасом, который держит компанию изнутри.
Самопрезентация на собеседовании — искусство убедить работодателя, что именно вы способны принести пользу его бизнесу. Ведь вас нанимают на работу не потому, что вы приятный собеседник, а потому, что вы решите конкретные задачи компании.
Специалисты «A.N.T.» делятся, как правильно привлечь внимание и грамотно презентовать себя в момент, когда работодатель говорит “Расскажите о себе”.
Многие соискатели скептически относятся к кадровым агентствам, считая их лишним звеном в поиске работы. Они уверены, что могут справиться самостоятельно! Всё, что для этого нужно, — рассылать резюме на понравившиеся вакансии.
Но вот в чём проблема:
Собеседование позади, можно выдохнуть и ждать обратной связи.
Но прошло 3 дня, а ответа от HR так и нет. Как узнать результаты собеседования?
Начиная поиски работы, первое, что необходимо – составить резюме! К сожалению, многие соискатели продолжают использовать стандартные шаблоны, которые предлагают платформы типа HeadHunter. Для руководителей это является серьёзной ошибкой, поскольку такие шаблоны предназначены для стандартного и массового рекрутинга.
Готовясь к собеседованию, мы тщательно репетируем ответы на самые каверзные вопросы, которые может задать рекрутер. Но мы точно не готовимся к тому, что вместо стандартных вопросов нас попросят сыграть в настольную игру или совершить экскурсию по офису, словно мы уже часть команды!
Ваши сотрудники выпадают из рабочего процесса? Одни под предлогом бесконечных больничных, другие, искусно имитируя занятость, третьи просто «перегорают» теряя интерес к задачам? Все эти признаки указывают на Абсентеизм!
Ваш коллега за рабочим столом, но мыслями где-то далеко? Формально выполняет задачи, но без огонька?
В психологии труда и управлении персоналом существует точный термин для обозначения отсутствия вовлечённости в работу — абсентеизм.
В современном мире успех любого бизнеса во многом определяется профессиональными связями. И чем шире сеть ваших контактов, тем больше возможностей для привлечения новых клиентов и заключения выгодных партнёрств.
Нетворкинг— отличный инструмент для расширения деловых связей, который обычно организуется на специализированных площадках и мероприятиях, таких как:
Мы же предлагаем вам выйти за рамки стандартных подходов и попробовать новые форматы нетворкинга.
К концу первого квартала, как и многие компании, мы подводим итоги 2024 года. Для А.Н.Т. прошедший год стал периодом активного роста и значимых достижений. Благодаря профессиональной работе нашей команды мы успешно закрыли более 430 вакансий и значительно расширили портфель проектов.
Но наша деятельность не ограничивается исключительно подбором кадров. Мы активно занимаемся аналитикой заработных плат, исследуем тенденции рынка труда и выявляем ключевые направления в бизнесе.
Делимся с вами аналитикой по сферам бизнеса и проектам, над которыми команда А.Н.Т. трудилась в 2024 году.
Все вакансии предлагаются соискателям БЕСПЛАТНО!