Все вакансии

Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Начальника отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций.

Чем предстоит заниматься Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций:

• Систематизировать работу в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, выстроить процессы;
• Инициировать и реализовывать проекты по внедрению миссии, ценностей, развитию сервисной культуры, механизмов и культуры обратной связи;
• Определять стратегию и тактику внутренних коммуникаций, управлять развитием каналов коммуникаций;
• Исследовать и повышать уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, работать с факторами текучести;
• Проведение корпоративных опросов и их анализ, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры;
• Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, рассылки, группы в мессенджерах и др.);
• Поддержание и трансляция ценностей компании с руководителями подразделений компании и в подразделениях компании;
• Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и др.);
• Работа с HR-брендом: формирования и продвижения образа компании (работодателя) среди существующих и потенциальных сотрудников;
• Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome-встреч, регулярных индивидуальных встреч, поддержка сотрудников на всех этапах;
• Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры.

Какие задачи Компания планирует решить, подобрав сотрудника:

• Формирование положительного имиджа компании среди сотрудников и партнеров компании;
• Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Формирование и соблюдение норм и правил поведения работников (ведение переговоров, взаимодействие с клиентами, отношения с коллегами).

Что необходимо Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций для успешной работы:

• Высшее профильное образование (социология, психология, педагогика, менеджмент);
• Опыт работы от 3 лет по данному направлению на должности руководителя;
• Уверенное пользование Microsoft office, знание специализированных программ приветствуется;
• Организаторские способности, умение выстраивать коммуникации на разных уровнях, умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать систему и процессы, моделировать их и исполнять;
• Знание 1С: ERP, 1С: Документооборот приветствуются.

Что может предложить Компания:

• График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
• Оплачиваемая мобильная связь, курсы;
• Конкурентная заработная плата от 200 тыс. рублей на руки*;
• Место работы - город Москва, Юго-Запад города;
• Работа в компании, которая уже более 50 лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.

*Итоговый уровень заработной платы обсуждается и утверждается на собеседовании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, отправьте своё резюме на электронную почту с указанием «Начальник отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций» в теме письма. Ждём вашего отклика!

Наш Партнер, компания разработчик и производитель лакокрасочных материалов. Более 10 лет на рынке. Динамично развивающаяся и постоянно расширяющая ассортимент выпускаемой продукции. В связи с расширением штата, приглашает к себе в команду профессионалов, Технолога

Чем предстоит заниматься:

1. Научно-исследовательская работа в области синтеза полимеров, смол и мономеров

2. Разработка и оптимизация рецептур: антикоррозийных и огнезащитных материалов

3. Адаптация готовых рецептур для промышленного выпуска;

4. Сопровождение промышленного выпуска материалов на всех стадиях производства, оперативное устранение возникающих проблем;

5. Коррекция рецептур материалов по требованиям руководителей, заказчиков;

6. Поиск и исследование перспективных технологий, сырьевых компонентов.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее профильное образование;

2. Опыт работы на производстве синтетических, лакокрасочных, дисперсионных, полимерных материалов;

3. Знание технологии производства промышленных ЛКМ;

4. Опыт разработки и внедрения новых композиций;

5. Умение работать с технической и технологической документацией

Личностные характеристики кандидата:

1. Аналитический склад ума;

2. Системный подход к работе;

3. Высокая самоорганизация;

4. Нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

1. Работа в команде профессионалов;

2. Возможность вырасти в компании до должности "главного Инженера";

3. Официальное трудоустройство с первого дня работы;

4. Белая заработная плата. Оклад 150 000 р. + годовая премия;

5. Релокационный пакет для специалиста из другого города;

6. Компенсация ГСМ

 Производство расположено в Волосовском районе Лен. области.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалиста по материалам в области графена для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области материаловедения, физики, химии или смежных дисциплин.
2. Опыт работы с графеном или аналогичными наноматериалами не менее 2 лет.
3. Знание методов синтеза графена (например, CVD, эксфолиация, химический синтез) и технологий его обработки.
4. Навыки проектирования и 3D моделирования (например, использование программ CAD).
5. Опыт проведения лабораторных исследований и тестирования материалов.
6. Знание методов обеспечения герметичности в микроразмерных изделиях

Чем предстоит заниматься:

1. Исследование и выбор подходящих технологий для создания графеновых структур заданной формы и характеристик.
2. Проектирование и разработка изделий из графена с учетом требований к герметичности и микроразмеров.
3. Организация процесса производства изделий, включая выбор материалов, оборудования, производителя и оптимизацию технологии.
4. Участие в создании прототипов, их тестирование и оценка функциональности и соответствия требованиям.
5. Тесное взаимодействие с командой инженеров и проектировщиков для интеграции разработок в общие проектные решения.
6. Подготовка технической документации, отчетов и рекомендаций по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 140 000 до 200 000 на руки.
2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
3. Возможно совместительство.
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Инженера-конструктора. 

Чем придется заниматься: 

1. Разработка новых изделий для электро- и рукавных фильтров на основании существующих конструкций;
2. Переработка имеющихся изделий для электро- и рукавных фильтров.
3. Подготовка комплекта РКД для передачи на производство и заказчику.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Уверенное пользование AutoCad / SolidWorks .

3. Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 130 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево .

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Главного конструктора. 

Чем придется заниматься: 

1. Проведение предпроектного обследования.
2. Разработка и согласование ТЗ у Заказчика.
3. Расчет и подбор основного технологического оборудования (рукавные фильтры,
картриджные фильтры, циклоны, шлюзовые питатели, компенсаторы, вентиляторы и пр.)

4. Разработка принципиальных технологических схем и компоновочных решений системы.

5. Разработка технико-коммерческих предложений.
7. Участие в конкурсных процедурах.
8. Составление заданий на проектирование.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Знание норм ЕСКД.

3. Создание схем и спецификаций.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево 

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Главного конструктора. 

Чем придется заниматься: 
1. Проведение технических расчетов по проектам.
2. Составление инструкции по эксплуатации конструкций, технической и эксплуатационной
документации.

3. Составление общих компоновок и увязок отдельных узлов и агрегатов на основании
принципиальных схем и эскизных проектов.
4. Участие в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных
изделий, их элементов.
5. Подготовка заключения и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения. 

6. Создание конструкторской документации и спецификаций, монтажной документации.
7. Разработка стендов для проведения испытаний узлов и оборудования.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Знание программ: AutoCad, MS Excel, Autodesk Inventor или SolidWorks

3. Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД.

4. Опыт работы с электро- и рукавными фильтрами.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево 

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Наш партнёр - специализируется в сфере производства бисквитных полуфабрикатов. Компания стремимся к инновациям и качеству, предлагая клиентам только лучшие продукты. В связи с расширением бизнеса, ищем опытного и креативного Руководителя отдела продаж, который поможет вывести продукты на новый уровень.

Функциональные обязанности:

1. Руководство сбытом продукции предприятия, участие в разработке ценовой и ассортиментной политики;
2. Работа с торговыми сетями федерального и локального уровня, цифровыми платформами.
3. Планирование и осуществление продаж новым клиентам, определение условий работы с новыми клиентами;
4. Анализ продаж по видам и наименованиям товара;
5. Формирование ассортиментной политики;
6. Планирование, управление продажами;
7. АВС анализ;
8. Ведение переговоров по заключению договоров поставки с новыми клиентами;
9. Подготовка отчетности и презентаций для руководства о ходе реализации проектов и результатах.

Для результативной работы необходимо иметь:

1. Успешный и актуальный опыт в условиях меняющегося рынка;
2. Знания и понимания особенностей и технологий работы: food FMCG, b2b и b2c;
3. Опыт с Федеральными и локальными сетями + дистрибьютеры, retail, HORECA;
4. Опыт работы в условиях дефицита ресурсов и информации.

Условия:

1. Работа в компании, которая более 25 лет на рынке
2. Достойный уровень оплаты труда, состоит из фиксированного оклада 150 000 рублей + премии по результатам работы, от 200 000 рублей и выше;
3. Официальное оформление трудовых отношений с первого дня работы;
4. Гибридный График работы 5/2;
5. Офис компании: Бестужевская ул.

Если вы готовы погрузиться в активную  работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - российская компания полного цикла разработки слот-игр, приглашает в свою команду Fronted-разработчика.

На какой уровень должности мы ищем специалиста? - Junior, Middle.

Какие задачи будет решать разработчик?:

1. Разработка онлайн-игр и WEB-приложений.

Какого кандидата мы рассматриваем?:

1. Опыт владения технологиями: TypeScript, HTML5, PixiJS, JavaScript;
2. Опыт программирования на AсtionScript 3;
3. Опыт разработки казуальных игр.

Какие условия предлагает компания?:

1. Возможность работать как удаленно, так и в офисе;
2. Рабочий день с 09:30 до 18:00;
3. Территориально: м. Старая Деревня;
4. IT аккредитация;
5. Участие в интересных проектах в команде профессионалов.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалист по разработке аккумуляторов микроформата для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее образование в области химии, материаловедения или электрохимии.
2. Опыт работы в области разработки аккумуляторных технологий не менее 2 лет.
3. Практический опыт в работе с электрохимическими методами анализа и характеризации материалов.
4. Уверенное владение инструментами для моделирования и проектирования аккумуляторных систем
5. Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач.

Чем предстоит заниматься:

1. Исследование, проектирование и разработка аккумуляторов микроформата (миллиметровых и субмиллиметровых размеров) с использованием новейших материалов и технологий.
2. Проведение экспериментов для тестирования физических и химических свойств аккумуляторных ячеек.
3. Анализ данных испытаний для улучшения производительности и безопасности аккумуляторов.
4. Тесное взаимодействие с инженерами команды проекта, работающими в других направлениях.
5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования.
2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях (при необходимости).
3. Возможно совместительство.
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент, специализирующийся на разработке робототехнического комплекса с БПЛА, создающий инновационные решения в области робототехники и беспилотной авиации, ищет себе в команду Специалиста по разработке микро-реактивных турбин (Разработчик микро-ТРД).

Чем придется заниматься:

1. Разработка концептуальных и рабочих проектов микро-реактивных турбин (миллиметровых и субмиллиметровых размеров).

2. Проведение аэродинамического, термодинамического и прочностного моделирования.

3. Участие в проведении испытаний и анализ полученных данных для оптимизации производительности.

4. Подготовка технической документации и отчетов по проекту

Какого специалиста мы ищем?

1. Высшее техническое образование в области аэрокосмической инженерии или машиностроения.

2. Опыт работы в разработке турбомашин или реактивных двигателей не менее 3 лет.

3. Знание программ для CAD и CFD моделирования.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения - от 120 000 - 250 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом).

2. Работа с передовыми образцами БПЛА.

3. Официальное оформление с первого дня работы.

4. Молодой дружный коллектив без бюрократии.

5. Удаленный формат работы, периодические встречи в проектном офисе, присутствие на испытаниях.

6. Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

Наш клиент – крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России. Компания стремится предлагать инновационные решения, которые помогут их клиентам повысить эффективность и безопасность их бизнеса. В свою команду профессионалов ищут энергичного и целеустремленного Руководителя направления продаж услуг с использованием БАС (мониторинг, сельское хозяйство, аэрологистика). Присоединяясь к команде, Вы сможете влиять на авиацию будущего!

Какие задачи предстоит решать:

1. Увеличение портфеля заказов крупных клиентов;
2. Успешно позиционировать компанию, ее услуги и продукты в государственных структурах – Федеральные министерства, службы, агентства;
3. Разработка и реализация продаж для достижения поставленных целей;
4. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами;
5. Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров.

Каким мы видим кандидата:

1. Опыт построения прямых отношений с ЛПР в госсекторе и крупных компаниях;
2. Понимание структуры и культуры принятия решений в госсекторе и крупных компаниях;
3. Богатый нетворкинг и связи;
4. Опыт работы с федеральными клиентами;
5. Знания о беспилотных летательных аппаратах и их применении;
6. Обязателен опыт работы в сфере БАС;
7. Сильный переговорщик;
8. Высшее образование.

Что компания готова предложить:

1. Конкурентная заработная плата: высокая окладная часть – 230 000-300 000 рублей (gross)  + % от продаж. Совокупный доход от 400 000-600 000 рублей;
2. Возможности для карьерного роста и профессионального обучения;
3. Интересные проекты и работу в динамичной команде;
4. Дружелюбную атмосферу и поддержу коллег;
5. Территориально: центр Москвы.

Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью команды беспилотной авиации, откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту.

Наш клиент – крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России. Компания стремится предлагать инновационные решения, которые помогут их клиентам повысить эффективность и безопасность их бизнеса. В свою команду профессионалов ищут энергичного и целеустремленного Менеджера по развитию бизнеса БАС (мониторинг, сельское хозяйство, аэрологистика). Присоединяясь к команде, Вы сможете влиять на авиацию будущего! 

Какие задачи предстоит решать: 

1. Увеличение портфеля заказов крупных клиентов;
2. Успешно позиционировать компанию, ее услуги и продукты в государственных структурах – Федеральные министерства, службы, агентства;
3. Разработка и реализация продаж для достижения поставленных целей;
4. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами;
5. Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров.

Каким мы видим кандидата:

1. Опыт построения прямых отношений с ЛПР в госсекторе и крупных компаниях;
2. Понимание структуры и культуры принятия решений в госсекторе и крупных компаниях;
3. Богатый нетворкинг и связи;
4. Опыт работы с федеральными клиентами;
5. Знания о беспилотных летательных аппаратах и их применении;
6. Обязателен опыт работы в сфере БАС;
7. Сильный переговорщик;
8. Высшее образование.

Что компания готова предложить:

1. Конкурентная заработная плата: высокая окладная часть – 200 000-300 000 (gross) рублей + % от продаж. Совокупный доход от 600 000-700 000 рублей;
2. Возможности для карьерного роста и профессионального обучения;
3. Интересные проекты и работу в динамичной команде;
4. Дружелюбную атмосферу и поддержу коллег;
5. Территориально: центр Москвы.

Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью команды беспилотной авиации, откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалист по MEMS технологиям для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области электронной инженерии, механической инженерии или физики.
2. Опыт работы с MEMS технологиями не менее 2 лет.
3. Знание процессов микрофабрикации и микрообработки.
4. Опыт в CAD/CAM программировании и 3D моделировании MEMS устройств.
5. Навык решения сложных технических задач.

Чем предстоит заниматься:

1. Проектирование и разработка MEMS устройств, включая сенсоры, актуаторы и микромеханизмы.
2. Участие в создании прототипов и проведении лабораторных испытаний для оценки функциональности и надежности разработок.
3. Тесное взаимодействие с инженерами команды проекта, работающими в других направлениях.
4. Анализ данных и оптимизация процессов для улучшения производительности и снижения затрат.
5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 120 000 до 200 000 на руки.
2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
3. Возможно совместительство.
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш давний партнер, известное в городе Проектное бюро, более 30 лет занимается проектированием и авторским надзором (высотные жилые здания, квартальные застройки),в связи с увеличением проектов, приглашает в отдел ГИПов Главного инженера проекта (комплексный).

Чем вы будете заниматься:

1. Разработка задания на проектирование по всем разделам проекта, разработка ТУ на применяемые материалы и конструкции;
2. Организация и координация выполнения проектной документации всех стадий проектирования объекта;
3. Координация работы всех отделов, работающих по проекту, работа с субподрядными организациями;
4. Сопровождение ПД в органах государственной экспертизы (получение положительного заключения, контроль сроков);
5. Подбор необходимых подрядчиков и контроль их деятельности;
6. Формирование бюджета проекта;
7. Взаимодействие с государственными органами;
8. Защита проектных решений с заказчиками;
9. Контроль за сроками разработки проектной документации;
10. Проведение авторского надзора.

Наши ожидания:

1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы ГИПом от 3-х лет;
3. Иметь опыт работы в Службе Заказчика, координации Субподрядных организаций;
4. Иметь опыт руководства проектными работами для строительства кварталов многоквартирных жилых домов из сборного железобетона;
5. Опыт прохождения положительной экспертизы, сдачи объектов (жилые высотные здания, гражданские учреждения)

Мы предлагаем:

1. Оформление с первого дня работы.
2. Полностью белую заработную плату, + хорошие премиальные по результатам работы.
3. Оплачиваемый отпуск; ДМС (через полгода).
4. Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская
5. Перспективы профессионального и материального роста.

Наш партнер, IT-компания более 15 лет предоставляет услуги хостинга, аренды серверов и регистрации доменов. Входит в ТОП-3 крупнейших хостинг-провайдеров России и СНГ. Теплая и дружелюбная команда с радостью приглашает бухгалтера по расчету заработной платы, который станет важной частью коллектива. 

Для успешной работы необходимо:

1. Высшее профильное образование (Бухгалтерия/Аудит).
2. Опыт полного и самостоятельного ведения участка заработной платы в коммерческих организациях численностью от 150 человек более 3 лет.
3. Знание нюансов работы с договорами ГПХ, дивидендами, займами.
4. Отличные навыки пользования MS Word, Excel, 1С ЗУП, бухгалтерия 8.3.
5. Позитивный взгляд на мир, внимательность к деталям, быстрота и гибкость мышления.

Чем предстоит заниматься:

1. Расчет и начисление заработной платы, премий, отпусков, увольнений, компенсаций при увольнении, натуральных доходов (питание, подарки), материальной помощи и т.д.;
2. Расчет листков временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком.
3. Расчет удержаний из заработной платы, алиментов, сумм по исполнительным листам, и т.д.;
4. Составление авансовых отчетов, расчеты с подотчетными лицами,
5. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, уведомлений по зарплатным налогам;
6. Консультирование сотрудников по вопросам выплат и начислений.

Мы обеспечиваем:

1. Полностью «белая» заработная плата от 90 000 рублей.
2. ДМС и компенсация обедов 6 000 рублей в месяц.
3. Современный стильный офис с лаундж зоной, кофемашиной и кикером.
4. Оплачиваемые обучения, корпоративные мероприятия и выезды (в том числе заграницу).
5. Молодой коллектив и неформальное позитивное общение с коллегами с хорошим чувством юмора.

Компания ценит каждого сотрудника и создает комфортную атмосферу для работы. В сопроводительном письме укажите Ваши компетенции, которые совпадают с нашими ожиданиями, указанными в вакансии. Мы Вам рады и ждем таланты!

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальный объект в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с увеличением масштабов деятельности ищет Ведущего специалиста по прочностным расчетам БПЛА.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование (по направлению авиа-ракетостроения);
2. Опыт работы по специальности расчетчика от 5 лет (в авиационной промышленности);
3. Уверенный пользователь офисных программ: Ansys workbench static structural или аналогов, владение SolidWorks, Компас-3D.
4. Умение самостоятельно производить сложные расчеты и работать на современных вычислительных комплексах;

Чем предстоит заниматься:

1. Статистический расчет деталей (металл) и узлов в составе изделий (металл, композиты) авиационной тематики на прочность аналитическими методами и методами конечных элементов;
2. Разработка методик (плана) проведения испытаний на прочность с целью верификации конечно-элементной модели;
3. Верификация конечно-элементных моделей по результатам натурных испытаний;
   
4. Проверка целостности конструкций, а также отдельных деталей, соединений, узлов, агрегатов и механизмов;
5. Консультирование инженеров-конструкторов в части прочности.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 160 000 до 250 000 рублей на руки.
2. Офис и исследовательская лаборатория расположены в 15 минутах ходьбы от станции метро Калужская.
3. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом;
4. Отсутствие бюрократии;
5. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний;
6. Удобный график работы (гибрид 4+1), гибкое начало рабочего дня;
7. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш партнёр - представитель крупной иностранной компании по производству климатического оборудования.На территории России компания осуществляет техническую поддержку, продажу и сервисное обслуживание оборудования. Компания приглашает к себе в штат Сервисного инженера по чиллерам.

Чем предстоит заниматься?

1. Координация вопросов послепродажного обслуживания чиллеров.
2. Реализация стратегии системы послепродажного обслуживания чиллеров на российском рынке.
3. Ответственность за разработку стандарта допуска чиллера к гарантийному обслуживанию, стандарта установки/ввода в эксплуатацию, стандарта записи технического обслуживания и т.д.
4. Развитие сети сервисных партнеров по обслуживанию чиллеров, авторизация сервисных партнеров.
5. Командировки на рабочие места для оказания помощи по надзору за проектом, обратной связи по проблемам обслуживания и т.д.
6. Регулярное рассмотрение заявок на обслуживание, вопросы технического обслуживания для очень важных проектов.
7. Проведение технических и сервисных тренингов на местах.
8. Проводить анализ случаев обслуживания чиллеров, регулярно предоставлять отзывы по улучшению качества.

Что мы ждем от нашего кандидата?   

1. Опыт обслуживания чиллеров/кондиционеров от 3 лет;
2. Знание английского языка не ниже среднего (B1-B2), готовность ответить на вопросы на английском языке во время собеседования;
3. Умение работать в программах MS office (PPT/EXCEL);
4. Готовность к командировкам на рабочие места (Москва/Подмосковье).

Что мы готовы предложить нашему кандидату?

1. Официальное трудоустройство с первого дня;
2. Заработная плата: от 250 000 рублей (gross);
3. Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Электрозаводская и Преображенская площадь;
4. ДМС (после испытательного срока);
5. Оплата мобильной связи;
6. Команда с сильнейшими профессионалами своего дела;
7. Возможности внутреннего и внешнего обучения за счет компании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Отправьте резюме на почту или позвоните нам по указанному номеру телефона. Не упустите свой шанс стать частью команды, мы ждём именно вас!

Наш партнер - один из крупнейших инвестиционно-строительных холдингов в России, который уже более 20 лет успешно реализует масштабные инновационные проекты в стране, набирает себе команду Инженеров-сметчиков.

Чем предстоит заниматься?

1. Ведение объекта на весь период строительства (подсчет объемов, формирование стоимости);
2. Знание единых норм и расценок; знание и работа с базами: ФЕР-2001, ТЕР-2001, ТСН-2001;
3. Составление КС-2, КС-3, КС-6, накопительных;
4. Умение читать чертежи;
5. Взаимодействие с проектной организацией по корректировке ЗНП, ЗНК, ВОР, спецификаций (ВИС, НИС, ТХ), ПОС, ПЗУ;
6. Составление ЛСР, ОСР, КА, ССРСС;
7. Опыт прохождения государственной экспертизы (МГЭ, МОГЭ, ГГЭ);
8. Опыт работы в структуре генерального подрядчика, проектной организации; опыт работы с бюджетным объектами (ФЗ-44, ФЗ-223);
9. Составление и согласование расчета цены после прохождения государственной экспертизы;
10. Защита смет и выполнений у заказчика;
11. Проверка СД субподрядных организаций.

Каким мы видим нашего кандидата?

1. Высшее техническое образование;
2. Опыт работы от 5 лет;
3. Знание сметных программ: Smeta.ru, 1С, технологии строительных процессов;
4. Работа в программах: Smeta.ru, Гранд.

Мы предлагаем:

1. Работу в процветающей компании, которая задает тренды в современном российском девелопменте; 
2. Возможность реализации своих самых смелых решений;
3. Стабильность; 
4. Официальное трудоустройство с первой рабочей недели.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - один из крупнейших инвестиционно-строительных холдингов в России, который уже более 20 лет успешно реализует масштабные инновационные проекты в стране, приглашает к себе в команду Руководителя монтажной бригады по башенным кранам. 

Чем предстоит заниматься?

1. Организация и управление работой монтажной бригады;
2. Планирование и координация монтажных работ башенных кранов на строительных площадках;
3. Обеспечение соблюдения норм безопасности и правил охраны труда;
4. Контроль за качеством выполнения работ и соблюдением сроков;
5. Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и другими заинтересованными сторонами;
6. Обучение и наставничество сотрудников бригады.

Каким мы видим Руководителя монтажной бригады по башенным кранам?

1. Высшее образование в области строительства или смежных специальностей;
2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
3. Знание технологий монтажа и демонтажа башенных кранов;
4. Знание норм и стандартов, действующих в области безопасности труда;
5. Умение работать в команде и эффективно управлять коллективом;
6. Как преимущество: Знание китайского языка, опыт работы в Китае.

Мы предлагаем:

1. Работу в процветающей компании, которая задает тренды в современном российском девелопменте; 
2. Возможность реализации своих самых смелых решений;
3. Стабильность; 
4. Официальное трудоустройство с первой рабочей недели.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - один из крупнейших инновационных строительных холдингов России, автор многих инновационных решений в строительстве и архитектуре в стране, приглашает к себе в команду Инженера-конструктора по композитным материалам.

Каким мы видим нашего кандидата:

1. Высшее строительное образование (ПГС).
2. Опыт работы на аналогичной конструкторской должности от 3-х лет.
3. Опыт замены в проектировании КЖ/КМ на композитные материалы.
4. Знание нормативной документации, ФЗ, СП, ГОСТ в области проектирования и строительства, действующие на территории РФ.
5. Знание программ AutoCAD,  ЛИРА-САПР, Revit, AllPlan.

Знание программы ARCHICAD и опыт создания расчетных схем зданий - будет Вашим преимуществом

Чем предстоит заниматься:

1. Самостоятельная выполнение рабочей и проектной документации (РД) для объектов строительства.
2. Расчет строительных конструкций в программах ПО «ЛИРА-САПР» или аналогичном ПО. 
3. Оформление документации в соответствии с регламентами и стандартами фирмы.
4. Участие в составлении технического задания на разработку документации смежных подразделений. 
5. Контроль выпускаемой продукции на предмет соответствия проектной документации.
6. Обоснование проектных решений на основании нормативной документации РФ.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время
2. Официальное оформление с первого рабочего дня.
3. Современный офис, воплощающий идеи и разработки компании. В 12 минутах от станция метро Водный стадион.
4. Заработная плата от 160 000 до 210 000 рублей (на руки).
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00.
6. Корпоративное обучение.

Если Вы дочитали до этой строчки, и видите себя на данной позиции - присылайте свое резюме и портфолио на указанную почту.

Наш партнер, экологически ориентированная, многопрофильная строительная компания. Выполняет комплексную реализацию инвестиционно-строительных проектов уже более 7 лет и ищет в свою команду Главного инженера проекта (ГИП).

Уникальность и сильная сторона компании в том, что мы работаем от момента разработки проекта с нуля до ввода его в эксплуатацию. Многие из наших объектов неповторимы!

Чем предстоит заниматься?

1. Составление и контроль выполнения графиков проектирования;
2. Разработка ТЗ на проектирование;
3. Анализ проектной документации, контроль качества и объемов;
4. Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации требованиям нормативных документов;
5. Организация прохождения экспертизы проектов и ввода в эксплуатацию;
6. Технический и авторский надзор за строительством;
7. Взаимодействие с подрядными организациями.

Какого ГИПа мы ищем?

1. С профильным высшим образованием (строительство).
2. С опытом работы от 3-х лет на позиции главного инженера проекта на крупном гражданском или производственном объекте (не жилье);
3. С навыками работы со строительной площадкой в рамках авторского надзора;
4. Активного, ответственного, самоорганизованного, работоспособного, с высоким уровнем функциональной грамотности.

Что Вы приобретаете, работая у нас:

1. Стандартный рабочий день с 9 часов до 18 часов, пятидневная рабочая неделя;
2. Оформление с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
3. Профессиональный молодой коллектив, возможности для развития и карьерного роста;
4. Работа с уникальными проектами;
5. Современный офис комфорт-класса с регулируемым освещением, системой кондиционирования воздуха и шумоизоляцией;
6. Офис расположен в 10 минутах от ближайшей станции метро (Беговая), что позволяет быстро и комфортно добираться до работы;
7. Корпоративный транспорт от ст. метро Беговая, время поездки на автобусе до работы около 5 минут;
8. Заработная плата от 200 тыс. рублей на руки и выше.

Присоединившись к Компании, вы получите возможность работать над интересными проектами, влиять на успех компании и получать достойную оплату труда. Ждем вас!

Наш давний партнер - один из крупнейших инвестиционно-строительных концернов, который вот уже более 30 лет создает объекты коммерческой и жилой недвижимости. В связи с открытием нового направления компания приглашает к себе в команду Архитектора-генпланиста (ИЖС).

Чем предстоит заниматься?

1. Посадка зданий на ЗУ согласно СП, градостроительного кодекса и другой нормативной документации;
2. Определение действующих в отношении земельного участка документов территориального планирования;
3. Выявление градостроительных и технических ограничений и способов их преодоления;
4. Оценка градостроительных и правовых рисков;
5. Разработка эскизов застройки территорий с учетом существующей и проектируемой инфраструктуры и особенностей рельефа;
6. Подготовка графических и текстовых материалов к заданию на разработку ППТ, ГПЗУ, проектов межевания территорий;
7. Расчеты баланса земляных масс.

Каким мы видим Архитектора-генпланиста:

1. Высшее образование (Инженер городского кадастра / Градостроительство / Планировка территории);
2. Опыт в строительстве от 5 лет, опыт ИЖС от 3 лет;
3. Опыт управления проектами и составления проектной документации;
4. Проведение градостроительного анализа;
5. Ведение кадастрового учета;
6. Знание программ: Archicad, AutoCAD, MapInfo Professional, ТехноКад, inDesign, iMS Office, Civil 3D;
7. Готовность к проведению переговоров.

Компания предлагает:

1. Работу в процветающей компании, которая задает тренды в современной российской урбанистике;
2. Официальное оформление с первого рабочего дня;
3. Место работы: г. Москва, станция метро "Водный стадион";
4. Заработную плату от 160 000 до 200 000 рублей (на руки);
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00;
6. Корпоративное обучение.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Наш клиент - группа агентств, которые сфокусированы на креативных и digital-проектах, исследованиях и маркетинговых технологиях. Что их объединяет — это неравнодушные люди, дружные и сплоченные команды, полная свобода действий в обмен на полную ответственность за результат. За 16 лет коллеги реализовали десятки тысяч проектов для крупнейших российский и международных брендов и даже запустили спутник в космос.

Мы в поиске уникального и очень редкого Руководителя группы (хозяина продукта) , который готов собрать свою команду талантов, генерить идеи, создавать и управлять реализацией своих проектов.

Какой человек нужен в команду:

1. У вас есть пул клиентов, с которыми готовы работать в маркетинговых проектах;
2. Умеете собирать команды и организовать работу людей, на "ты" с нетворкингом;
3. Амбициозность и желание развивать бизнес-процессы;
4. Понятная коммуникация и четкий time-managmеnt в вашей ДНК;
5. Есть цель выйти на новый уровень дохода.

Что готовы предложить:

1. Инструменты и ресурсы для внутрикорпоративного предпринимательства;
2. Прозрачные условия: фиксированный оклад от 300 000 рублей + 50% от чистой прибыли с проектов в первый год;
3. Полная свобода действий для воплощения ваших идей и минимум бюрократии;
4. Сразу аванс доверия, а потом честная оценка ваших успехов;
5. Свободные, талантливые и по-хорошему безумные коллеги;
6. Свобода выбора: можно работать откуда угодно или из уютного офиса рядом с метро Бауманская.

Компания занимает лидирующие позиции в топе сильнейших агентств России. Кейсы получили больше семидесяти наград отраслевых фестивалей и премий:

• Топ-4 в рейтинге digital-агентств АКАР
• Топ-2 в рейтинге эффективности независимых агентств EFFIE RUSSIA
• Топ-4 в рейтинге эффективности коммуникационных агентств АКАР

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, мы будем рады познакомиться! В сопроводительном письме расскажите, какой проект давно мечтали запустить?

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, в связи с расширением штата приглашает к себе в команду Архитектора.

Предстоит заниматься разработкой:

1. Концептуальных проектов;
2. Моделей для визуализатора;
3. Проектной документации стадии АР стадии П и РД;
4. Проектов организации строительства для ИЖС (ПОС);
5. Мероприятий по обеспечению доступа инвалидов к объекту капитального строительства (ОДИ);
6. Узлов в разделе АР для РД.

Мы сработаемся, если у вас есть:

1. Опыт грамотной разработки моделей в ArchiCAD, умение работать в слоях, знание макетов, с реквизитами элементов;
2. Актуальное портфолио ИЖС/таунхаусы;
3. Знание эргономики, разработка планировочных решений ИЖС;
4. Навык в разработке узлов сопрягаемых конструкций;
5. Знание композиционных приемов, художественное образование и навыки изобразительного искусства
6. Умение работать в программах: ArchiCAD, Lumion, 3ds Max, Adobe Photoshop, Autodesk 3ds Max, SketchUp, Визуализация, Corona Render , Экстерьер, Архивиз.
7. Личностные качества: стрессоустойчивость, оперативное реагирование, многозадачность, ответственность.

Мы предлагаем:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании, лидере своей отрасли (проекты до 2046 года);
2. Заработная плата 150 000 – 180 000 руб. на руки;
3. Корпоративное обучение;
4. График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, рядом со станцией метро Водный Стадион.

Драгоценные соискатели, мы будем рады прочитать в Вашем сопроводительном письме, насколько Ваш опыт и навыки соответствуют описанию вакансии. Откликайтесь и звоните по указанному номеру, благодарим!