Все вакансии

Группа компаний "А.Н.Т." более 21 года на рынке рекрутмента, кадрового консалтинга и Event. В связи с активным развитием бренда компании, приглашает в команду Графического дизайнера.  Команда с хорошей репутацией и статусом на рынке — место, где можно реализовать свои идеи и пользоваться при этом всеми наработками сильной команды. Работая в Группе компаний "А.Н.Т." вы инвестируете в свое профессиональное развитие. 

Какой Графический дизайнер нужен нашей команде:

1. Любовь к созданию контента и насмотренность - ваше всё!
2. Опыт работы с сфере B2B от 1 года!
3. Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
4. Отличное знание графических редакторов (Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, и другие) и умение работать в них.
5. Умение адаптировать дизайн под различные форматы и создавать креативы для соцсетей и корпоративных рассылок.

Готовы рассмотреть стажеров и совместно начать ваш профессиональный путь в мире дизайна  и креатива!

Какие задачи предстоит выполнять:

1. Активное создание и корректировка визуального контента для развития и поддержания социальных сетей (Telegram, LinkedIn, ВК, YouTube, Дзен, VC.ru) и сайтов компании, в том числе работа с видео и презентациями;
2. Подготовка и дизайн полиграфической продукции (каталоги, буклеты, визитки, презентации и тд.);
3. Совместная работа с директором по развитию по созданию идей для контента в социальные сети, составление контент-плана.
4. Ведение отчетности по всем этапам выполняемых работ.


Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А.Н.Т.":

1. Построение и развитие бренда компании, как возможность профессионального роста.
2. Заработная плата выплачивается без задержек и состоит из  фиксированного оклада + KPI + бонусов.
3. Гибкое начало рабочего дня (с 09.00 до 11.00) и возможность гибридного графика (4/1).
4. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта);
5. Работа в комфортном офисе с видом на Большую Невку и телебашню (ст. м. Выборгская), 12 минут пешком;
6. Непрерывный рост и профессиональное развитие до самостоятельного маркетолога.
7. Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе очень интересно и необычно.
8. Поддержка и включённость ГД в совместные маркетинговые проекты.

Ждем ваши CV с сопроводительным письмом и описанием лучших Ваших проектов.

Наш клиент - компания производитель информационно-измерительных систем для объектов ВМФ. В связи с расширением штата приглашает в команду "инженера схемотехник"

Что делать:

1. Участие в создании новых электрических схем
2. Проверка и настройка готовых устройств РЭА
3. Подключение устройств
4. Проведение пусконаладочных работ
5. Проведение анализа данных

Что нужно:

1. Высшее техническое образование
2. Знание элементной базы РЭА и технической документации
3. Опыт работы в сборки и наладки устройств РЭА
4. Чтение сборочных чертежей, электро схем
5. Готовность к редким командировкам

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство
2. Офис в шаговой доступность, 15 минут от м. Электросила
3. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 17 ч.
4. Профессиональное развитие и обучение за счет компании
5. Дружный молодой коллектив

Наш Партнер - лидер в области производства и поставок электронной и электротехнической продукции для железнодорожного и рельсового транспорта, а также для метрополитена. И сейчас находится в поиске Ведущего инженера-конструктора-схемотехника.

Чем предстоит заниматься:

Каким мы видим Ведущего инженера-программиста:

Компания предлагает комфортные условия:

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент – ведущий производитель и поставщик судовой и промышленной арматуры приглашает к себе в команду Инженера по черчению. Компания успешно работает на рынке с 2010 года. Головной офис и основные производственные мощности расположены в Санкт-Петербурге.

Проекты, которые были успешно реализованы за последние 10 лет: ОАО «Газпромнефть ОНПЗ», ПАО "СУРГУТНЕФТЕГАЗ", ООО «ЛУКОЙЛ - Нижневолжскнефть», Туапсинский НПЗ, ОАО Губкинский ГПК, Мозырьский НПЗ, ООО «СИБУР-Портэнерго» и многие другие.

Какие задачи предстоит решать:

1. Оформление чертежей под условия поставщика;
2. Работа в AutoCad, а также в Microsoft Office;
3. Перевод технической документации с английского на русский и наоборот;
4. Взаимодействие с конструкторским отделом.

Наши ожидания от кандидата:

Мы готовы взять в команду специалиста с небольшим опытом работы на перспективу обучения!

1. Наличие высшего образования (теплотехника, теплоэнергетика, механика, энергетика будет плюсом);
2. Опыт работы в AutoCad, знание инженерной графики;
3. Уровень английского языка на уровне чтения, необходим для перевода технической документации;
4. Навык работы с чертежами, умение пользоваться справочными данными при выполнении чертежей;

Компания готова предложить:

1. Работа в стабильной компании с опытом более 15 лет;
2. Официальное оформление с первого рабочего дня, фиксированный оклад от 100 000 рублей, система квартального премирования после первого года работы;
3. График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, комфортное рабочее место в районе ст. м. Дыбенко (есть развозка);
4. Ежегодные тимбилдинги и работа в команде профессионалов.

Уважаемые соискатели, у нашего партнера работать - одно удовольствие. Он очень любит своих сотрудников и ждет новых коллег в свою команду, а мы ждем ваши резюме!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Инженера по снабжению.

Наши ожидания:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы в крупной строительной организации на схожей должности от 5 лет.
3. Знание рынка строительных материалов и оборудования.
4. Высокие навыки ведения переговоров и умение находить оптимальные решения.
5. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс снабжения.
6. Опыт успешной работы с тендерами.
7. Опытный пользователь MS Ecxel, Word, 1С.

Чем предстоит заниматься:

1. Поддерживать долгосрочные отношения с подрядчиками.
2. Анализировать рынок поставщиков, выбирать оптимальных предложений и заключение договоров.
3. Контролировать качество поставляемых материалов и оборудования.
4. Оптимизировать затраты на снабжение и управлять бюджетом.
5. Вести переговоры с поставщиками и согласовывать условия сотрудничества.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 250 000 руб. (на руки) + премии.
3. Официальное оформление с первого рабочего дня.
4. Современный офис около метро Водный стадион, воплощающий идеи и разработки компании.
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
6. Корпоративное обучение.

Наш клиент - резидент Сколково, ведущий разработчик БАС (Беспилотных авиационных систем) вертолетного типа в связи с расширением штата ищет себе в команду Заместителя главного конструктора (БАС).
Целевые задачи команды разработки: разработка моделей БВС, создание автопилотов, наземных систем управления и силовых установок ДВС.
Задачи эксплуатации: аэрологистика, газоанализ, мониторинг объектов инфраструктуры и пожаротушение.

Какого кандидата мы ищем:

1. Имеете высшее техническое образование (авиационное).
2. Опыт разработки сложных конструкций в сфере робототехники, БЛА или приборостроения.
3. Опыт работы с основными технологиями в области машиностроения: механической обработкой, листовым металлом, аддитивными технологиями, литьём, композиционными материалами и понимаете технологические пределы изготовления деталей.
4. Уверенное использование SolidWorks, Компас 3D.
5. Опыт самостоятельной сборки разработанных устройств и узлов.
6. Опыт проектирования и постановки изделий на серийное производство.
7. Опыт проведения испытаний ЛА (летательного аппарата).

Опыт работы на ЛА с ДВС (двигателем внутреннего сгорания) будет Вашим преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

1. Проектирование конструкции узлов и агрегатов летательного аппарата вертолетного типа.
2. Определение показателей надежности в заданных условиях применительно к объекту испытаний, его компонентов в связке с полезной нагрузкой.
3. Макетирование образцов и проверка технических решений.
4. Интеграция электронного оборудования, кабелей и жгутов, элементов топливной аппаратуры и других подсистем.
5. Организация работы по обеспечению и изготовлению деталей и заказа комплектующих для сборки спроектированных изделий
6. Участие в сборке, монтаже, наладке и испытаниях опытных образцов спроектированных изделий.
7. Разработка отчетных материалов по результатам выполненных задач.
8. Налаживание работы Конструкторского бюро.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 280 000 до 320 000 на руки.
2. Комфортный и современный офис в Сколково.
3. Работа с передовыми образцами и комплектующими для БВС.
4. Работа с инновационным техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ.
7. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.

 Если вы готовы погрузиться в работу в сфере вертолетных БАС с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент, специализирующийся на разработке робототехнического комплекса с БПЛА, создающий инновационные решения в области робототехники и беспилотной авиации, направленные на улучшение логистических процессов, в связи с развитием нового направления ищет себе в команду Программиста-робототехника. 

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и отработка сценариев полета в симуляторе Gazebo (или другом подходящем симуляторе);
• Отработка моментов включая условия с ветром, калибровку дронов на разных плоскостях, разную массу и другие параметры;
• Разработка дополнительных сценариев для отработки.

Каким мы видим Программиста-робототехника:

• Опыт работы с симуляторами, предпочтительно Gazebo, включая умение динамически изменять состояние объектов в среде симуляции, вплоть до написания своих плагинов;
• Знание языков программирования, используемых в симуляторах (например, C++, Python);
• Опыт работы с дронами и полетными контроллерами (опыт не обязательно с летающей техникой);
• Знание основ аэродинамики и управления беспилотными летательными аппаратами;
• Способность к аналитическому мышлению и решению сложных технических задач (подтвержденная опытом).

Что мы предлагаем:

• Заработная плата в размере: от 150 000 - 200 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Участие в команде по созданию аэромобильного транспорта;
• Коллектив без бюрократии;
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Комфортный оборудованный офис рядом с МЦК Коптево;
• Работа с передовыми образцами и комплектующими для БПЛА;
• Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ. 

Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Начальника отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций.

Чем предстоит заниматься Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций:

• Систематизировать работу в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, выстроить процессы;
• Инициировать и реализовывать проекты по внедрению миссии, ценностей, развитию сервисной культуры, механизмов и культуры обратной связи;
• Определять стратегию и тактику внутренних коммуникаций, управлять развитием каналов коммуникаций;
• Исследовать и повышать уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, работать с факторами текучести;
• Проведение корпоративных опросов и их анализ, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры;
• Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, рассылки, группы в мессенджерах и др.);
• Поддержание и трансляция ценностей компании с руководителями подразделений компании и в подразделениях компании;
• Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и др.);
• Работа с HR-брендом: формирования и продвижения образа компании (работодателя) среди существующих и потенциальных сотрудников;
• Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome-встреч, регулярных индивидуальных встреч, поддержка сотрудников на всех этапах;
• Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры.

Какие задачи Компания планирует решить, подобрав сотрудника:

• Формирование положительного имиджа компании среди сотрудников и партнеров компании;
• Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Формирование и соблюдение норм и правил поведения работников (ведение переговоров, взаимодействие с клиентами, отношения с коллегами).

Что необходимо Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций для успешной работы:

• Высшее профильное образование (социология, психология, педагогика, менеджмент);
• Опыт работы от 3 лет по данному направлению на должности руководителя;
• Уверенное пользование Microsoft office, знание специализированных программ приветствуется;
• Организаторские способности, умение выстраивать коммуникации на разных уровнях, умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать систему и процессы, моделировать их и исполнять;
• Знание 1С: ERP, 1С: Документооборот приветствуются.

Что может предложить Компания:

• График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
• Оплачиваемая мобильная связь, курсы;
• Конкурентная заработная плата от 200 тыс. рублей на руки*;
• Место работы - город Москва, Юго-Запад города;
• Работа в компании, которая уже более 50 лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.

*Итоговый уровень заработной платы обсуждается и утверждается на собеседовании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, отправьте своё резюме на электронную почту с указанием «Начальник отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций» в теме письма. Ждём вашего отклика!

Наш Партнер, компания разработчик и производитель лакокрасочных материалов. Более 10 лет на рынке. Динамично развивающаяся и постоянно расширяющая ассортимент выпускаемой продукции. В связи с расширением штата, приглашает к себе в команду профессионалов, Технолога

Чем предстоит заниматься:

1. Научно-исследовательская работа в области синтеза полимеров, смол и мономеров

2. Разработка и оптимизация рецептур: антикоррозийных и огнезащитных материалов

3. Адаптация готовых рецептур для промышленного выпуска;

4. Сопровождение промышленного выпуска материалов на всех стадиях производства, оперативное устранение возникающих проблем;

5. Коррекция рецептур материалов по требованиям руководителей, заказчиков;

6. Поиск и исследование перспективных технологий, сырьевых компонентов.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее профильное образование;

2. Опыт работы на производстве синтетических, лакокрасочных, дисперсионных, полимерных материалов;

3. Знание технологии производства промышленных ЛКМ;

4. Опыт разработки и внедрения новых композиций;

5. Умение работать с технической и технологической документацией

Личностные характеристики кандидата:

1. Аналитический склад ума;

2. Системный подход к работе;

3. Высокая самоорганизация;

4. Нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

1. Работа в команде профессионалов;

2. Возможность вырасти в компании до должности "главного Инженера";

3. Официальное трудоустройство с первого дня работы;

4. Белая заработная плата. Оклад 150 000 р. + годовая премия;

5. Релокационный пакет для специалиста из другого города;

6. Компенсация ГСМ

 Производство расположено в Волосовском районе Лен. области.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалиста по материалам в области графена для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области материаловедения, физики, химии или смежных дисциплин.
2. Опыт работы с графеном или аналогичными наноматериалами не менее 2 лет.
3. Знание методов синтеза графена (например, CVD, эксфолиация, химический синтез) и технологий его обработки.
4. Навыки проектирования и 3D моделирования (например, использование программ CAD).
5. Опыт проведения лабораторных исследований и тестирования материалов.
6. Знание методов обеспечения герметичности в микроразмерных изделиях

Чем предстоит заниматься:

1. Исследование и выбор подходящих технологий для создания графеновых структур заданной формы и характеристик.
2. Проектирование и разработка изделий из графена с учетом требований к герметичности и микроразмеров.
3. Организация процесса производства изделий, включая выбор материалов, оборудования, производителя и оптимизацию технологии.
4. Участие в создании прототипов, их тестирование и оценка функциональности и соответствия требованиям.
5. Тесное взаимодействие с командой инженеров и проектировщиков для интеграции разработок в общие проектные решения.
6. Подготовка технической документации, отчетов и рекомендаций по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 140 000 до 200 000 на руки.
2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
3. Возможно совместительство.
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Инженера-конструктора. 

Чем придется заниматься: 

1. Разработка новых изделий для электро- и рукавных фильтров на основании существующих конструкций;
2. Переработка имеющихся изделий для электро- и рукавных фильтров.
3. Подготовка комплекта РКД для передачи на производство и заказчику.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Уверенное пользование AutoCad / SolidWorks .

3. Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 130 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево .

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Главного конструктора. 

Чем придется заниматься: 

1. Проведение предпроектного обследования.
2. Разработка и согласование ТЗ у Заказчика.
3. Расчет и подбор основного технологического оборудования (рукавные фильтры,
картриджные фильтры, циклоны, шлюзовые питатели, компенсаторы, вентиляторы и пр.)

4. Разработка принципиальных технологических схем и компоновочных решений системы.

5. Разработка технико-коммерческих предложений.
7. Участие в конкурсных процедурах.
8. Составление заданий на проектирование.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Знание норм ЕСКД.

3. Создание схем и спецификаций.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево 

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Наш клиент - разработчик газоочистительных установок, поставляющий свои установки в более чем 50 стран. приглашает в свою команду Главного конструктора. 

Чем придется заниматься: 
1. Проведение технических расчетов по проектам.
2. Составление инструкции по эксплуатации конструкций, технической и эксплуатационной
документации.

3. Составление общих компоновок и увязок отдельных узлов и агрегатов на основании
принципиальных схем и эскизных проектов.
4. Участие в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных
изделий, их элементов.
5. Подготовка заключения и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения. 

6. Создание конструкторской документации и спецификаций, монтажной документации.
7. Разработка стендов для проведения испытаний узлов и оборудования.

Требования к кандидату:

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Знание программ: AutoCad, MS Excel, Autodesk Inventor или SolidWorks

3. Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД.

4. Опыт работы с электро- и рукавными фильтрами.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 рублей.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Офис в 2 минутах от станции м.Румянцево 

4. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

Если вы готовы стать частью команды, то смело откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту!

Наш партнёр - специализируется в сфере производства бисквитных полуфабрикатов. Компания стремимся к инновациям и качеству, предлагая клиентам только лучшие продукты. В связи с расширением бизнеса, ищем опытного и креативного Руководителя отдела продаж, который поможет вывести продукты на новый уровень.

Функциональные обязанности:

1. Руководство сбытом продукции предприятия, участие в разработке ценовой и ассортиментной политики;
2. Работа с торговыми сетями федерального и локального уровня, цифровыми платформами.
3. Планирование и осуществление продаж новым клиентам, определение условий работы с новыми клиентами;
4. Анализ продаж по видам и наименованиям товара;
5. Формирование ассортиментной политики;
6. Планирование, управление продажами;
7. АВС анализ;
8. Ведение переговоров по заключению договоров поставки с новыми клиентами;
9. Подготовка отчетности и презентаций для руководства о ходе реализации проектов и результатах.

Для результативной работы необходимо иметь:

1. Успешный и актуальный опыт в условиях меняющегося рынка;
2. Знания и понимания особенностей и технологий работы: food FMCG, b2b и b2c;
3. Опыт с Федеральными и локальными сетями + дистрибьютеры, retail, HORECA;
4. Опыт работы в условиях дефицита ресурсов и информации.

Условия:

1. Работа в компании, которая более 25 лет на рынке
2. Достойный уровень оплаты труда, состоит из фиксированного оклада 150 000 рублей + премии по результатам работы, от 200 000 рублей и выше;
3. Официальное оформление трудовых отношений с первого дня работы;
4. Гибридный График работы 5/2;
5. Офис компании: Бестужевская ул.

Если вы готовы погрузиться в активную  работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалист по разработке аккумуляторов микроформата для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее образование в области химии, материаловедения или электрохимии.
2. Опыт работы в области разработки аккумуляторных технологий не менее 2 лет.
3. Практический опыт в работе с электрохимическими методами анализа и характеризации материалов.
4. Уверенное владение инструментами для моделирования и проектирования аккумуляторных систем
5. Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач.

Чем предстоит заниматься:

1. Исследование, проектирование и разработка аккумуляторов микроформата (миллиметровых и субмиллиметровых размеров) с использованием новейших материалов и технологий.
2. Проведение экспериментов для тестирования физических и химических свойств аккумуляторных ячеек.
3. Анализ данных испытаний для улучшения производительности и безопасности аккумуляторов.
4. Тесное взаимодействие с инженерами команды проекта, работающими в других направлениях.
5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 100 000 до 150 000 на руки.
2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
3. Возможно совместительство.
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент, специализирующийся на разработке робототехнического комплекса с БПЛА, создающий инновационные решения в области робототехники и беспилотной авиации, ищет себе в команду Специалиста по разработке микро-реактивных турбин (Разработчик микро-ТРД).

Чем придется заниматься:

1. Разработка концептуальных и рабочих проектов микро-реактивных турбин (миллиметровых и субмиллиметровых размеров).

2. Проведение аэродинамического, термодинамического и прочностного моделирования.

3. Участие в проведении испытаний и анализ полученных данных для оптимизации производительности.

4. Подготовка технической документации и отчетов по проекту

Какого специалиста мы ищем?

1. Высшее техническое образование в области аэрокосмической инженерии или машиностроения.

2. Опыт работы в разработке турбомашин или реактивных двигателей не менее 3 лет.

3. Знание программ для CAD и CFD моделирования.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения - от 120 000 - 250 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом).

2. Работа с передовыми образцами БПЛА.

3. Официальное оформление с первого дня работы.

4. Молодой дружный коллектив без бюрократии.

5. Удаленный формат работы, периодические встречи в проектном офисе, присутствие на испытаниях.

6. Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

Наш клиент – крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России. Компания стремится предлагать инновационные решения, которые помогут их клиентам повысить эффективность и безопасность их бизнеса. В свою команду профессионалов ищут энергичного и целеустремленного Руководителя направления продаж услуг с использованием БАС (мониторинг, сельское хозяйство, аэрологистика). Присоединяясь к команде, Вы сможете влиять на авиацию будущего!

Какие задачи предстоит решать:

1. Увеличение портфеля заказов крупных клиентов;
2. Успешно позиционировать компанию, ее услуги и продукты в государственных структурах – Федеральные министерства, службы, агентства;
3. Разработка и реализация продаж для достижения поставленных целей;
4. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами;
5. Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров.

Каким мы видим кандидата:

1. Опыт построения прямых отношений с ЛПР в госсекторе и крупных компаниях;
2. Понимание структуры и культуры принятия решений в госсекторе и крупных компаниях;
3. Богатый нетворкинг и связи;
4. Опыт работы с федеральными клиентами;
5. Знания о беспилотных летательных аппаратах и их применении;
6. Обязателен опыт работы в сфере БАС;
7. Сильный переговорщик;
8. Высшее образование.

Что компания готова предложить:

1. Конкурентная заработная плата: высокая окладная часть – 230 000-300 000 рублей (gross)  + % от продаж. Совокупный доход от 400 000-600 000 рублей;
2. Возможности для карьерного роста и профессионального обучения;
3. Интересные проекты и работу в динамичной команде;
4. Дружелюбную атмосферу и поддержу коллег;
5. Территориально: центр Москвы.

Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью команды беспилотной авиации, откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту.

Наш клиент – крупнейший национальный эксплуатант и оператор беспилотной авиации в России. Компания стремится предлагать инновационные решения, которые помогут их клиентам повысить эффективность и безопасность их бизнеса. В свою команду профессионалов ищут энергичного и целеустремленного Менеджера по развитию бизнеса БАС (мониторинг, сельское хозяйство, аэрологистика). Присоединяясь к команде, Вы сможете влиять на авиацию будущего! 

Какие задачи предстоит решать: 

1. Увеличение портфеля заказов крупных клиентов;
2. Успешно позиционировать компанию, ее услуги и продукты в государственных структурах – Федеральные министерства, службы, агентства;
3. Разработка и реализация продаж для достижения поставленных целей;
4. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с крупнейшими клиентами;
5. Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров.

Каким мы видим кандидата:

1. Опыт построения прямых отношений с ЛПР в госсекторе и крупных компаниях;
2. Понимание структуры и культуры принятия решений в госсекторе и крупных компаниях;
3. Богатый нетворкинг и связи;
4. Опыт работы с федеральными клиентами;
5. Знания о беспилотных летательных аппаратах и их применении;
6. Обязателен опыт работы в сфере БАС;
7. Сильный переговорщик;
8. Высшее образование.

Что компания готова предложить:

1. Конкурентная заработная плата: высокая окладная часть – 200 000-300 000 (gross) рублей + % от продаж. Совокупный доход от 600 000-700 000 рублей;
2. Возможности для карьерного роста и профессионального обучения;
3. Интересные проекты и работу в динамичной команде;
4. Дружелюбную атмосферу и поддержу коллег;
5. Территориально: центр Москвы.

Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью команды беспилотной авиации, откликайтесь на вакансию и присылайте свое CV на почту.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалист по MEMS технологиям для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области электронной инженерии, механической инженерии или физики.
2. Опыт работы с MEMS технологиями не менее 2 лет.
3. Знание процессов микрофабрикации и микрообработки.
4. Опыт в CAD/CAM программировании и 3D моделировании MEMS устройств.
5. Навык решения сложных технических задач.

Чем предстоит заниматься:

1. Проектирование и разработка MEMS устройств, включая сенсоры, актуаторы и микромеханизмы.
2. Участие в создании прототипов и проведении лабораторных испытаний для оценки функциональности и надежности разработок.
3. Тесное взаимодействие с инженерами команды проекта, работающими в других направлениях.
4. Анализ данных и оптимизация процессов для улучшения производительности и снижения затрат.
5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 120 000 до 200 000 на руки.
2. Работа удаленного формата с периодическими встречами в проектном офисе и присутствие на испытаниях.
3. Возможно совместительство.
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.
7. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
8. Комфортная среда для профессионального рост.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш давний партнер, известное в городе Проектное бюро, более 30 лет занимается проектированием и авторским надзором (высотные жилые здания, квартальные застройки),в связи с увеличением проектов, приглашает в отдел ГИПов Главного инженера проекта (комплексный).

Обязанности:

1. Разработка задания на проектирование по всем разделам проекта, разработка ТУ на применяемые материалы и конструкции;
2. Организация и координация выполнения проектной документации всех стадий проектирования объекта;
3. Координация работы всех отделов, работающих по проекту, работа с субподрядными организациями;
4. Сопровождение ПД в органах государственной экспертизы (получение положительного заключения, контроль сроков);
5. Подбор необходимых подрядчиков и контроль их деятельности;
6. Формирование бюджета проекта;
7. Взаимодействие с государственными органами;
8. Защита проектных решений с заказчиками;
9. Контроль за сроками разработки проектной документации;
10. Проведение авторского надзора.

Требования:

1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы ГИПом от 3-х лет;
3. Иметь опыт работы в Службе Заказчика, координации Субподрядных организаций;
4. Иметь опыт руководства проектными работами для строительства кварталов многоквартирных жилых домов из сборного железобетона;
5. Опыт прохождения положительной экспертизы, сдачи объектов (жилые высотные здания, гражданские учреждения)

Условия:

1. Оформление с первого дня, плюс премии;
2. ДМС;
3. Комфортный офис компании находится в шаговой доступности от ст. м. Петроградская;
4. Своя корпоративная культура.

Наш партнер, IT-компания более 15 лет предоставляет услуги хостинга, аренды серверов и регистрации доменов. Входит в ТОП-3 крупнейших хостинг-провайдеров России и СНГ. Теплая и дружелюбная команда с радостью приглашает бухгалтера по расчету заработной платы, который станет важной частью коллектива. 

Для успешной работы необходимо:

1. Высшее профильное образование (Бухгалтерия/Аудит).
2. Опыт полного и самостоятельного ведения участка заработной платы в коммерческих организациях численностью от 150 человек более 3 лет.
3. Знание нюансов работы с договорами ГПХ, дивидендами, займами.
4. Отличные навыки пользования MS Word, Excel, 1С ЗУП, бухгалтерия 8.3.
5. Позитивный взгляд на мир, внимательность к деталям, быстрота и гибкость мышления.

Чем предстоит заниматься:

1. Расчет и начисление заработной платы, премий, отпусков, увольнений, компенсаций при увольнении, натуральных доходов (питание, подарки), материальной помощи и т.д.;
2. Расчет листков временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком.
3. Расчет удержаний из заработной платы, алиментов, сумм по исполнительным листам, и т.д.;
4. Составление авансовых отчетов, расчеты с подотчетными лицами,
5. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, уведомлений по зарплатным налогам;
6. Консультирование сотрудников по вопросам выплат и начислений.

Мы обеспечиваем:

1. Полностью «белая» заработная плата от 90 000 рублей.
2. ДМС и компенсация обедов 6 000 рублей в месяц.
3. Современный стильный офис с лаундж зоной, кофемашиной и кикером.
4. Оплачиваемые обучения, корпоративные мероприятия и выезды (в том числе заграницу).
5. Молодой коллектив и неформальное позитивное общение с коллегами с хорошим чувством юмора.

Компания ценит каждого сотрудника и создает комфортную атмосферу для работы. В сопроводительном письме укажите Ваши компетенции, которые совпадают с нашими ожиданиями, указанными в вакансии. Мы Вам рады и ждем таланты!

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальный объект в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с увеличением масштабов деятельности ищет Ведущего специалиста по прочностным расчетам БПЛА.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование (по направлению авиа-ракетостроения);
2. Опыт работы по специальности расчетчика от 5 лет (в авиационной промышленности);
3. Уверенный пользователь офисных программ: Ansys workbench static structural или аналогов, владение SolidWorks, Компас-3D.
4. Умение самостоятельно производить сложные расчеты и работать на современных вычислительных комплексах;

Чем предстоит заниматься:

1. Статистический расчет деталей (металл) и узлов в составе изделий (металл, композиты) авиационной тематики на прочность аналитическими методами и методами конечных элементов;
2. Разработка методик (плана) проведения испытаний на прочность с целью верификации конечно-элементной модели;
3. Верификация конечно-элементных моделей по результатам натурных испытаний;
   
4. Проверка целостности конструкций, а также отдельных деталей, соединений, узлов, агрегатов и механизмов;
5. Консультирование инженеров-конструкторов в части прочности.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 160 000 до 250 000 рублей на руки.
2. Офис и исследовательская лаборатория расположены в 15 минутах ходьбы от станции метро Калужская.
3. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом;
4. Отсутствие бюрократии;
5. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний;
6. Удобный график работы (гибрид 4+1), гибкое начало рабочего дня;
7. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш партнёр - представитель крупной иностранной компании по производству климатического оборудования.На территории России компания осуществляет техническую поддержку, продажу и сервисное обслуживание оборудования. Компания приглашает к себе в штат Сервисного инженера по чиллерам.

Чем предстоит заниматься?

1. Координация вопросов послепродажного обслуживания чиллеров.
2. Реализация стратегии системы послепродажного обслуживания чиллеров на российском рынке.
3. Ответственность за разработку стандарта допуска чиллера к гарантийному обслуживанию, стандарта установки/ввода в эксплуатацию, стандарта записи технического обслуживания и т.д.
4. Развитие сети сервисных партнеров по обслуживанию чиллеров, авторизация сервисных партнеров.
5. Командировки на рабочие места для оказания помощи по надзору за проектом, обратной связи по проблемам обслуживания и т.д.
6. Регулярное рассмотрение заявок на обслуживание, вопросы технического обслуживания для очень важных проектов.
7. Проведение технических и сервисных тренингов на местах.
8. Проводить анализ случаев обслуживания чиллеров, регулярно предоставлять отзывы по улучшению качества.

Что мы ждем от нашего кандидата?   

1. Опыт обслуживания чиллеров/кондиционеров от 3 лет;
2. Знание английского языка не ниже среднего (B1-B2), готовность ответить на вопросы на английском языке во время собеседования;
3. Умение работать в программах MS office (PPT/EXCEL);
4. Готовность к командировкам на рабочие места (Москва/Подмосковье).

Что мы готовы предложить нашему кандидату?

1. Официальное трудоустройство с первого дня;
2. Заработная плата: от 250 000 рублей (gross);
3. Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Электрозаводская и Преображенская площадь;
4. ДМС (после испытательного срока);
5. Оплата мобильной связи;
6. Команда с сильнейшими профессионалами своего дела;
7. Возможности внутреннего и внешнего обучения за счет компании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. Отправьте резюме на почту или позвоните нам по указанному номеру телефона. Не упустите свой шанс стать частью команды, мы ждём именно вас!

Наш партнер - один из крупнейших инвестиционно-строительных холдингов в России, который уже более 20 лет успешно реализует масштабные инновационные проекты в стране, набирает себе команду Инженеров-сметчиков.

Чем предстоит заниматься?

1. Ведение объекта на весь период строительства (подсчет объемов, формирование стоимости);
2. Знание единых норм и расценок; знание и работа с базами: ФЕР-2001, ТЕР-2001, ТСН-2001;
3. Составление КС-2, КС-3, КС-6, накопительных;
4. Умение читать чертежи;
5. Взаимодействие с проектной организацией по корректировке ЗНП, ЗНК, ВОР, спецификаций (ВИС, НИС, ТХ), ПОС, ПЗУ;
6. Составление ЛСР, ОСР, КА, ССРСС;
7. Опыт прохождения государственной экспертизы (МГЭ, МОГЭ, ГГЭ);
8. Опыт работы в структуре генерального подрядчика, проектной организации; опыт работы с бюджетным объектами (ФЗ-44, ФЗ-223);
9. Составление и согласование расчета цены после прохождения государственной экспертизы;
10. Защита смет и выполнений у заказчика;
11. Проверка СД субподрядных организаций.

Каким мы видим нашего кандидата?

1. Высшее техническое образование;
2. Опыт работы от 5 лет;
3. Знание сметных программ: Smeta.ru, 1С, технологии строительных процессов;
4. Работа в программах: Smeta.ru, Гранд.

Мы предлагаем:

1. Работу в процветающей компании, которая задает тренды в современном российском девелопменте; 
2. Возможность реализации своих самых смелых решений;
3. Стабильность; 
4. Официальное трудоустройство с первой рабочей недели.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.