Все вакансии

Хотите стать частью команды в уникальном уголке северной части страны? Обеспечьте гостям незабываемый отдых и станьте ключевым человеком в развитии отеля в сердце Мурманской области — городе Апатиты. Наш партнер  находится в поиске Управляющего отеля. 

Присоединяйтесь к нам и воплощайте свои профессиональные амбиции в одном из самых красивых и необычных уголков России!

Чем предстоит заниматься:

1. Руководство ежедневной работой отеля, обеспечение высокого уровня обслуживания гостей;
2. Организация и контроль работы всех отделов: ресепшн, питание, уборка, техническое обслуживание;
3. Ведение финансовой отчетности, контроль бюджета и расходов;
4. Обеспечение соблюдения стандартов качества и гостеприимства;
5. Управление персоналом: подбор, тренинги, мотивация и контроль работы сотрудников;
6. Решение конфликтных ситуаций и взаимодействие с гостями;
7. Развитие программ повышения уровня сервиса;
8. Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и партнерами.

Требования к позиции:

1. Опыт работы в гостиничном бизнесе от 3 лет на руководящих позициях;
2. Знание стандартов сервиса и работы с гостями;
3. Умение организовать эффективную работу команды;
4. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;
5. Знание 1С или других систем учета будет преимуществом;
6. Высшее образование в сфере туризма, гостиничного бизнеса или менеджмента.

Мы предлагаем:

1. Конкурентную заработную плату и бонусы по итогам работы;
2. Возможность профессионального роста;
3. Работа в дружном коллективе;
4. Комфортабельные условия труда (развозка из г. Апатиты (съем жилья за счет компании) + питание на территории базы).

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды через нашего партнера — присылайте свое резюме!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Ведущего инженера-сметчика. 

Чем предстоит заниматься:
- Подготовка полного пакета сметной документации: локальные, объектные сметы; ССР и т.д. 
- Работа в нормативных базах ТСН-2001, ГЭСН, ФЭР, ТЭР
- Составление смет базисно-индексным методом, ресурсно-индексным методом.
- Составление и формирование КАЦ при прохождении государственной экспертизы (МГЭ, МОГЭ, ГГЭ).

Что необходимо для успешной работы:
- Опыт работы по профиль в строительной организации, желательно в жилищном строительстве от 4 лет
- Опыт самостоятельного прохождения государственных экспертиз МГЭ, МОГЭ, ГГЭ.
- Владение на высоком уровне Excel, Град-Смета и Smeta.ru
- Опыт составление расчетов по НЦС, УПСС, а также составления и защиты смет ПИР (СБЦ, МРР) - приветствуется

Что мы готовы предложить:
- Работу в стабильной компании (более 35 лет на рынке)
- Официальное оформление с первого дня работы.
- Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
- Современный офис, воплощающий идеи и разработки компании.
- График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00 

В рамках реализации приоритетного проекта «Старицкий посад» в Тверской области, направленного на развитие туризма и создание новых рабочих мест, наш партнёр ищет Cтаршего администратора отеля.

Основная задача — обеспечить высокий уровень обслуживания гостей, координировать работу фронт-офиса и участвовать в создании комфортной атмосферы для посетителей в гостиничном комплексе на берегу Волги, в рамках реконструкции и эксплуатации объектов.

Ключевые задачи на этапе Pre-opening (до лета 2026):

1. Стратегическое планирование: Разработка коммерческой стратегии и плана маркетинговых активностей с нуля;
2. Цифровая инфраструктура Курирование разработки и запуска официального сайта, выбор и внедрение системы управления отелем (PMS) и модуля бронирования, настройка и подключение каналов продаж (ОТА - Яндекс.Путешествия, Ostrovok, 101Hotels и др.);
3. Ценообразование (Revenue Management): Формирование тарифной сетки (динамическое ценообразование), создание пакетных предложений для разных сегментов ЦА (индивидуальные гости, семьи с детьми, паломники, туристические группы, социальные программы);
4. Формирование команды: Подбор, найм и обучение сотрудников отдела (менеджеры по продажам, администраторы бронирования).

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с сегментами: Индивидуальные гости, семьи с детьми, прямые продажи детским лагерям, школам, паломническим центрам и операторам "Московского долголетия", заключение договоров с корпоративными заказчиками и турагентствами;
2. Маркетинг: Продвижение уникальных преимуществ локации (Старицкие пещеры, монастыри, Пушкинские места, близость к Волге и т.п.) для московского рынка;
3. Аналитика: Мониторинг конкурентной среды в Тверской области и Московском регионе, выполнение плана продаж.

Требования к кандидату:

1. Опыт: От 3–5 лет в сфере продаж и маркетинга HoReCa (желателен опыт открытия объектов гостеприимства с нуля/Pre-opening);
2. Знания: Глубокое понимание гостиничных систем (PMS, Channel Manager), инструментов Digital-маркетинга и специфики работы с групповым сегментом;
3. Навыки: Умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества для формирования команды с нуля;
4. Готовность к локации: Работа в Старице.

Условия компании:

1. Заработная плата: Оклад + KPI за выполнение планов по загрузке и доходу - от 100 000 рублей на руки до 250 000 +. (в зависимости от квалификации и выполнения плана);
2. Возможность проживания на территории комплекса (по договоренности);
3. Официальное оформление.

Один из наших партнеров (сфера гражданских беспилотных авиационных систем) приглашает присоединиться к своей команде Оператора станков с ЧПУ

Чем придется заниматься:

• Изготовление деталей на фрезерном станке с ЧПУ (WATTSAN M1 1325) по написанной программе.
• Базирование и закрепления деталей на ЧПУ станке/в оснастке.
• Работа по механической сборке конструкции узлов и агрегатов БПЛА.

Какого специалиста мы ищем?

• Образование не ниже среднего профессионального (профильное или техническое).
• Опыт работы оператором металлообрабатывающих фрезерных станков с ЧПУ от 2,5 лет.
• Умение пользоваться ручными и станочными измерительными инструментами.
• Навыки работы в CAM-системах (NX), опыт создания управляющих программ (или с желанием обучаться)

Что мы предлагаем:

• Зарплатное предложение обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Гибкое время начала рабочего дня с 8:00 до 10:00.
• Комфортный оборудованный офис в 5 мин. от МЦК Коптево.
• Работа с передовыми образцами и комплектующими для БПЛА.
• Работа в среде с современным оснащением, оборудованием и инструментами.
• Возможность участия в выборе покупного оборудования и инструментов.

Если Вы влюблены в авиационную технику, хотите создавать новое и получаете от процесса разработки удовольствие - откликайтесь на вакансию. У нас нет однообразной и рутинной работы!

Наш партнер - компания, оказывающая услуги аутсорсинга и клининга для промышленных предприятий находится в поиске Главного бухгалтера. 

Чем предстоит заниматься:

Чего мы ожидаем от вас:

1. Высшее образование (преимущественно профильное);
2. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, самостоятельного формирования налоговой отчетности по налогу на прибыль и НДС, бухгалтерской отчетности;
3. Опыт работы с ОСНО и УСН;
4. Уверенный пользователь ПК, 1С: Предприятие 8.3 УПП;
5. Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word);
6. Опыт формирования регистров и обмен данными между базами ЗУП и 1С: Бухгалтерия;
7. Ответственность, дисциплинированность, тактичность.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. Прекрасный разносторонний коллектив;
3. Пятидневная рабочая неделя (пн – пт, с 09:00 до 18:00);
4. Комфортабельный офис в районе ст. м. Автово. 

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны!

Мы расширяем команду и Техника (Специалиста технической поддержки). 

Что необходимо для успешной работы:

1. Опыт работы в технической поддержке, продажах В2В или на стройке от 1 года.
2. Опыт работы в строительной лаборатории или отделе технической поддержки (инъекционные составы, реставрация, ремонт / восстановление бетона).
3. Уверенный пользователь ПК.
4. Навыки проведения и подготовки обучений и презентаций.
5. Понимание технологии применения сухих строительных смесей и полимерных материалов. 

Какие задачи Вы будете решать:

Техническая поддержка отдела продаж ("Единое окно"):

1. Прием и распределение входящих запросов от менеджеров по продажам, первичная обработка и маршрутизация сложных вопросов профильным специалистам. 
2. Отработка запросов по рекламациям: взаимодействие с производством и технологами.
3. Проведение сравнительного анализа продукции и аналогов конкурентов.
4. Подготовка официальных ответов по применению продукции: сравнение продуктов, подготовка технических обоснований.

Систематизация информации и документации:

1. Сбор, классификация и ведение базы референсов (примеры применения материалов на объектах с фотофиксацией).
2. Подготовка базовых инструкций по применению.
3. Разработка технических решений под конкретные проекты.
4. Проверка актуальности технической документации.

Аналитическая и исследовательская работа:

1. Подбор аналогов конкурентов, тестирование, формирование сравнительных таблиц.
2. Оформление заявок на закуп образцов конкурентов (через отдел снабжения).
3. Участие в приемке новой продукции, оценка технологичности, проведение тестирования на строительных объектах.

Подготовка и проведение обучений:

1. Подготовка образцов и материалов для проведения выставок, семинаров и внутренних обучений.
2. Проведение практических занятий клиентов и отдела продаж.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата: 85 000 - 100 000 руб. на руки, выплачивается без задержек.
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00.
3. Работа на территории Ижорского завода (г. Колпино). Работа с выездами на объекты (шеф-монтаж, сопровождение испытаний).
4. Предоставляется ДМС (после года работы).
5. Совместные праздники и корпоративы.

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны!

Мы расширяем команду и ищем Product-manager (Маркетинг). 

Что необходимо для успешной работы:

1. Обязателен опыт работы в производстве сухих строительных смесей / ЛКМ / полимерные полы / инъекционные материалы от 3х лет.
2. Опыт взаимодействия с поставщиками упаковки: выбор формата, материалов, тестирование.
3. Умение работать с P&L, себестоимостью, ценообразованием.
4. Сильные коммуникативные навыки: выстраивание процессов с технологами, продажами и производством. 
5. Ответственность, системность, чувство вкуса и внимание к деталям.

Какие задачи Вы будете решать:

1. Вести полный цикл вывода продукта: от идеи и RnD-брифа до запуска и анализа продаж.
2. Формировать ассортиментную стратегию по категориям (новинки, обновления, линейки).
3. Курировать совместно с технологами разработку и тестирование новых продуктов (без самостоятельной работы над рецептурой).
4. Определять форматы упаковки, подбирать поставщиков и материалы, согласовывать макеты и внедрение.
5. Контролировать экономику продукта: себестоимость, маржу, рентабельность.
6. Анализировать рынок и конкурентов, определять перспективные ниши.
7. Координировать маркетинг и продажи при запуске новинок: позиционирование, коммуникации, продвижение.
8. Оценивать результат после запуска - от продаж до обратной связи потребителей.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата: 180 000 - 200 000 руб. на руки, выплачивается без задержек.
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00.
3. Работа в комфортном современном офисе на территории Ижорского завода (г. Колпино).
4. Предоставляемая мобильная связь.
5. Возможности для развития и профессионального роста.
6. Предоставляется ДМС (после года работы).
7. Совместные праздники и корпоративы.

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны!

Мы расширяем команду и ищем Технолога (производство строительных материалов). 

Что необходимо для успешной работы:

Мы ищем технолога, который готов взять на себя ответственность за качество и порядок. Нам нужен системный кандидат, который умеет работать с людьми и документацией, видит не только следствие, но и причину.

Будет преимуществом:

1. Опыт работы технологом на производстве сухих строительных смесей / ЛКМ / полимерные полы / инъекционные материалы от 3х лет.
2. Опыт внедрения новых продуктов в производство, а также работа в производственной лаборатории или испытательном центре.

Какие задачи Вы будете решать:

Управление качеством на производстве (ОТК):

1. Организация работы лаборантов ОТК: постановка задач, контроль соблюдения инструкций, анализ протоколов испытаний.
2. Расследование причин брака (готовой продукции и сырья), разработка корректирующих действий, исключение повторения проблем.
3. Актуализация системы контроля: обновление инструкций, карт контроля, методик испытаний.
4. Взаимодействие с производством: выдача рецептур, контроль соблюдения технологии, внедрение изменений.

Внедрение новых и модернизация текущих продуктов:

1. Адаптация лабораторных рецептур под серийное производство: разработка производственных регламентов и технологических инструкций.
2. Участие в разработке новых строительных материалов.
3. Курирование выпуска опытных партий, контроль параметров, корректировка технологии.
4. Поиск альтернативного сырья, оптимизация рецептур для снижения себестоимости текущего ассортимента.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата: 120 000 - 140 000 руб. на руки, выплачивается без задержек.
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00.
3. Работа на территории Ижорского завода (производство)
4. Возможности для развития и профессионального роста.
5. Предоставляется ДМС (после года работы).
6. Совместные праздники и корпоративы.

Наш партнер - современный завод полного цикла по производству гофрокартона и гофроупаковки с более чем 20-летней историей. Компания значительно увеличила объемы производства, расширила географию поставок до 8 регионов России и построила новый завод в Ленинградской области с обновленным парком оборудования.

В связи с расширением объемов производства мы в поиске Технолога гофроагрегата / Руководителя технологической службы.

Готовы рассмотреть также и кандидатов из других регионов и помочь с релокацией!

Быстрое принятие решений, отрытое к диалогу руководство, влияние на процесс производства и стабильность компании на рынке. Если вы ищите такого работодателя - читайте дальше.

Что необходимо для успешной работы:

1. Высшее техническое образование (желательно по направлению «Технология производства гофрокартона», «Химическая технология» или «Машиностроение»).
2. Уверенный опыт работы от 3 лет с гофроагрегатом (старший машинист гофроагрегата, технолог, главный технолог, начальник технологического отдела) в компаниях по производству гофрокартона или гофрированной упаковки.
3. Глубокое знание технологического процесса производства гофрокартона, включая подготовку клея, настройку гофроагрегата, режимы склеивания, сушки и резки.
4. Знание оборудования для производства гофрокартона и гофротары, понимание его технических возможностей и принципов настройки.
5. Опыт настройки технологических параметров и работы с рецептурами (картон, клей).
6. Опыт работы с гофроагрегатом JET 300 - будет вашим преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

1. Организация и контроль технологического процесса производства гофрокартона, обеспечение стабильного выпуска продукции высокого качества.
2. Разработка, внедрение и актуализация технологической документации, карт раскроя, норм расхода сырья и материалов.
3. Оптимизация режимов работы оборудования (гофроагрегат) с целью повышения производительности.
4. Разработка и корректировка композиционных составов гофрокартона.
5. Разработка и внедрение клеевых рецептур.
6. Предупреждение выпуска продукции с отклонениями от стандартов качества.
7. Совершенствование организации работы гофроагрегата и оптимизация использования ресурсов.
8. Операционный технологический контроль.
9. Разработка стандартов работы персонала гофроагрегата, обучение и технологическое сопровождение персонала.

Что мы предлагаем:

1. Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования: от 200 000 руб. на руки
2. Оформление в соответствии с ТК РФ.
3. Расширенный пакет ДМС.
4. Место работы: современный завод в г. Тельмана (Колпино, Лен. область)
5. Возможности профессионального развития и роста в рамках крупного производства.
6. Стабильное производство без «пожарного» режима.
7. Сплочённый профессиональный коллектив.
8. Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников.
9. Развозка: Купчино-Колпино-Тельмана, Кировск-Никольское-Тельмана
10. Готовы помочь с релокацией специалистам из других регионов!

Если вы готовы реально влиять на технологические решения и качество продукции,  знаете что такое гофрокартон и как его сделать - откликайтесь на вакансию или присылайте свое резюме на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Торговая оптово-розничная компания обратилась к нам за подбором профессионала в отдел финансов. Партнеры работают в отрасли снаряжения для охоты с 2017 года и занимают лидирующее третье место на рынке. Импортируют товар из Китая и Беларуси под СТМ, реализуют продажи через опт, розницу и маркетплейсы. Компания приглашает принять участие в конкурсе на должность Заместитель главного бухгалтера.

Какие задачи предстоит решать:

1. Оформление и учет операций в рамках ВЭД (импорт Китай, РБ): вести учёт контрактов, ВБК, формировать СВО, СПД, подготавливать международные переводы
   осуществлять и контролировать операции с нерезидентами в бухгалтерском учёте, подготавливать отчёты в контролирующие органы относительно поставок и платежей по ВЭД;
2. Начисление заработных плат (штат 35 человек) и осуществление КДП;
3. Помощь ГБ в составлении бухгалтерского/налогового учета и отчетности 1 организации на ОСНО (оборот больше 1 млрд.);
4. Контроль корректности, своевременности и полноты отражения хозяйственных операций в учетной системе 1С;
5. Формирование авансовых отчетов по командировкам Россия + зарубежные командировки Китай (до 2-х раз в год);
6. Работа в 1С ЗУП, 1С УТ.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 2 лет, приветствуется опыт работы в  оптово-розничной компании;
3. Знание проводок ВЭД импорт\ экспорт;
4. Знание начисления заработной платы и КДП;
5. Опыт работы в 1С ЗУП, 1С УТ,  ЭДО;
6. Знание (понимание) участков: банк, формирование платежей, касса (50-йсчет);

Компания готова предложить:

1. Работа в стабильной компании, занимающей третье место в отрасли рынка;
2. Конкурентная заработная плата, оклад 170 000 рублей на руки, официальное трудоустройство с первого дня;
3. Прекрасный разносторонний коллектив;
4. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
5. Комфортабельный офис в районе ст. м. Алексеевская;
6. Помощь в адаптации – плавный вход в должность и поэтапная передача задач и зон ответственности.

Этапы собеседований:

1. Онлайн-собеседование с рекрутером А.Н.Т. Анной;
2. Прохождение тестирования профессиональных компетенций;
3. Очное собеседование в компании с главным бухгалтером и управляющим партнером.

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

На данный момент мы активно ищем Директора по производству.

Чем предстоит заниматься:

• Аудит существующей структуры управления производством Финго СЗГО, анализ эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования на основе ее сравнения со структурой передовых организаций, выпускающих аналогичную продукцию
• Разработка предложений по рационализации структуры управления производством в соответствии с целями и стратегией организации.
• Разработка планов производства, расчёт потребностей в материалах, оптимизация затрат.
• Обеспечение соответствия продукции установленным стандартам и требованиям.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и надзор за техническим состоянием помещений и инженерных систем.
• Планирование и организация технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Обеспечение методического руководства структурными подразделениями (отделами, цехами) организации по проведению экономического анализа хода выполнения плановых заданий, выявлению и определению путей использования резервов производства.
• Техническое развитие производства и внедрение инноваций.
• Подготовка предложений по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития организации, осуществление координации проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности
• Определение технической политики и направления технического развития, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства.
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.
• В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу осуществлять руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
• Руководство деятельностью технических служб организации, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее инженерно-техническое образование, бакалавриат по направлению подготовки "Организация производства" или аналогичное инженерно-техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности на производстве не менее 5 лет;                         
• Опыт работы техническим директором, главным инженером или руководителем инженерной службы в машиностроении или металлургии обязателен;
• Опыт реализации инвестиционных технических проектов: запуск новой производственной линии, ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;
• Навыки анализа, планирования и бюджетирования деятельности производства;
• Опыт цифровизации производства - внедрение современных информационных систем управления производством (MES, ERP);                                  
• Опыт внедрения бережливого производства;
• Знание требований охраны труда и техники безопасности при производстве работ;
• Знание 1С, MS Office.

Компания предлагает комфортные условия:

• Место работы - пос. Семибратово, Ярославская область;
• Официальное трудоустройство — все гарантии и соц. пакет;
• Фиксированная и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
• Возможность профессионального развития и роста;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Детские новогодние подарки;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

Мы находимся в поиске Начальник производственно-технологического отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Организация технологической подготовки;
• Непосредственное участие в разработке технологической документации;
• Рассмотрение и согласование технологической документации, видов обработки, операций, норм расходов и времени;
• Оформление технологических документов, служебной документации, отчетов, планов, анализ данных.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• Опыт работы от 5 лет в направлении организации работ производственно-технологической подготовки машиностроительного предприятия;
• Знание нормативных и методических материалов по технической подготовке производства, технологии производства машиностроительного предприятия;
• Знание металлообрабатывающего оборудования, режимов и способов обработки, методов выявления и использования резервов производства;
• Понимание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;
• Знание рациональной организации труда при проектировании технологических процессов, организации технической подготовки производства, порядок приема оборудования в эксплуатацию, методы организации труда, внедрение рационализаторских предложений и изобретений;
• Навыки работы с «Word», «Excel», 1С-ДО, 1С-ЕРП, PDM, Битрикс24 и другими;
• Составление планов, функциональных отчетов, анализ данных, построение таблиц, графиков, диаграмм, оформление сопроводительной документации, писем, служебных записок и т. п.

Компания предлагает комфортные условия:

• Место работы - пос.Семибратово, Ярославская область;
• Официальное трудоустройство — все гарантии и соц. пакет;
• Фиксированная и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
• Возможность профессионального развития и роста;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Детские новогодние подарки;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны.
Но и это не все! Компания активно развивает новое направление – работа с крупными индустриальными объектами.

Хотите не просто продавать, а стать экспертом в отрасли строительных материалов? Хотите расти, учиться сложному, но интересному делу и вырасти в доходе в ближайшие 2-3 года? Мы ищем молодого, активного менеджера с опытом B2B-продаж от 1 года.

Мы понимаем, что проектные продажи в строительстве и реставрации — это «высший пилотаж». Обычно к нему приходят с опытом 3-6 лет. Мы готовы обучить всему самостоятельно, поэтому для нас важнее ваш настрой и базовые навыки:

1. Опыт успешных продаж B2B;
2. Готовность работать с длинным циклом сделки (от первых переговоров до поставки) и видите в этом не проблему, а возможность для профессионального роста;
3. Желание много зарабатывать;

4. Аналитический склад ума (техническое образование даст преимущество) и искреннее желание разобраться в продукте, чтобы консультировать профессионалов.
5. Самостоятельность, инициативность и желание общаться с первыми лицами компаний и архитекторами.

1. Хорошие коммуникационные навыки, грамотная речь.

Чем предстоит заниматься (ваша траектория роста):

Мы не ищем человека «на телефоне». Это живая, динамичная работа, которая уже через 1-2 года сделает вас востребованным специалистом.

1. На первом этапе: Вы изучите продукт, техническую базу и начнете под руководством наставника работать с текущей базой клиентов по всей России.

2. В основной работе: Вы будете вести проект от первого запроса до финальной поставки:

• искать и расширять базу;
• готовить коммерческие предложения под задачи архитекторов и реставраторов,
• выезжать на объекты в Санкт-Петербурге и по городам России,
• контролировать отгрузки и оплаты в CRM.

3. На пике мастерства: Начнете проводить семинары для клиентов (мы обучим!) и станете для них главным экспертом по материалам.

Мы честно говорим о деньгах и вкладываемся в обучение новичков, потому что это окупается лояльностью и ростом:

1. Зарплата: Оклад + процент. В первые месяцы, пока вы входите в курс дела, ваш средний доход составит от 150 000 рублей на руки.
2. Главная перспектива: Мы ищем коллегу «на вырост». Через 2-3 года работы в компании, став экспертом с наработанной базой и пониманием всех процессов, вы сможете зарабатывать от 350 000 рублей и выше на постоянной основе. Это не обещание, а реальная карьерная траектория наших ведущих менеджеров.

Что мы Вам предоставим:

1. Гибкий график 5/2 (можно работать из дома или комфортного офиса у м. Парк Победы)

2. Полную адаптацию и обучение с наставниками.
3. Оплату мобильной связи и ДМС.
4. Современную CRM и все инструменты для работы.
5. Живую команду с корпоративами и совместными праздниками.

Если вы готовы к интересной работе с реальными результатами и хотите строить карьеру там, где каждый проект — часть истории, — откликайтесь!

P.S. Чтобы мы поняли, что вы внимательно прочитали вакансию, в сопроводительном письме напишите ответ на вопрос: «Какой максимальный цикл продаж был в вашей практике и чему вы научились за этот период работы в продажах?»

Наш партнер - ведущая специализированная компания по поставке высоконадежной Электронной Компонентной Базы (ЭКБ). Компания имеет многолетние партнерские отношения с более 15-ю заводами Китайской аэрокосмической научно-технической корпорацией (CASC), более чем 40-а заводами Китайской корпорации электронных технологий (СЕТС) и более 20-ю частными предприятиями-изготовителями ЭКБ космического, военного и индустриального уровня качества, сейчас находится в поиске Менеджера по работе с заказчиками. 

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение договоров, от формирования КП (коммерческих предложений) до выполнения всех обязательств компании и подписания Акта исполнения с заказчиком.
• Оперативная работа с заказчиками на территории РФ;
• Контроль за своевременным выполнением всех обязательств по договору (размещение заказа на заводе изготовителе ЭКБ, отгрузка готовой продукции, своевременная оплата от заказчика);
• Участие в тендерах и электронных аукционах (в т.ч. АСТ ГОЗ, работа по 223 ФЗ);
• Организация и ведение документооборота по отделу «Обеспечение поставок» (оформление и согласование договоров, оформление КП и счетов, контроль за предоставлением всей необходимой технической сопроводительной документации);
• Прием и распределение входящих телефонных звонков;
• Оформление и отправка писем;
• Оперативная работа в 1С, организация хранения всех необходимых электронных копий на сервере;
• Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании;
• Формирование архива (в т.ч. электронного).

Что необходимо Менеджеру по работе с заказчиками для успешной работы:

• Опыт работы от 1 года, желательно в сфере B2B;
• Опыт работы продажи ЭКБ или электротехнического оборудования будут преимуществом;
• Работа на похожей должности с оформлением договоров и других документов;
• Знание компьютера: Microsoft Office - опытный пользователь, обязательно;
• Работа в 1С;
• Уровень английского языка - разговорный;
• Наличие системного подхода, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, самостоятельность, инициативность в работе.

 Что предлагает компания:

• Официальное оформление, соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
  Динамично развивающаяся компания в сфере электронных компонентов;
• Работа в офисе, недалеко от станции м. Спортивная;
• Комфортные условия труда на территории работодателя;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в индивидуальном формате, исходя из компетенций и навыков. Заработная плата в рынке.

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Специалиста (протоколиста)

Чем придется заниматься:

1. Ведение протоколов рабочих встреч и производственных совещаний.
2. Подготовка протоколов в электронном виде для отправки участникам.
3. Контроль исполнения поручений, отслеживание сроков и статуса выполнения задач.
4. Взаимодействие с руководящим составом и подрядчиками.

Для успешной работы Вам понадобятся:

1. Опыт работы в строительной компании от 4 лет.
2. Работа с 1С:ERP и Excel.

Что мы готовы предложить:

1. Работа в крупной стабильной компании.
2. Официальное оформление с первого дня работы.
3. Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
4. График работы с плавающим началом рабочего дня: 5/2, с 10:00 - 19:00 / 11:00 - 20:00.
5. Современный офис около м. Водный стадион, Москва

Наш Партнер, производственная и строительно-монтажная компания, которая реализует комплексные проекты по энергетике для городского электрического транспорта в России и странах СНГ. На данный момент выполнено более 100 объектов реконструкции и нового строительства тяговых подстанций, прокладка кабельных линий и строительство контактной сети на основе композитных материалов по всей России и странах СНГ. Мы находится в поисках Директора по логистике.

Чем предстоит заниматься:

• Организация службы снабжения и производства;
• Управление логистическим подразделением численностью более 20 сотрудников: постановка задач, контроль выполнения, развитие и мотивация команды;
• Оперативное управление структурными подразделениями компании: отдел закупок, производство, склад;
• Расчет себестоимости заказываемой продукции и дальнейший контроль полного соответствия расчету;
• Поиск поставщиков и подрядчиков на всех этапах от утверждения планов до контроля;
• Полный контроль закупочной деятельности;
• Контроль необходимых остатков на складе;
• Постановка задач на закупку;
• Организация работы складского хозяйства, обучение персонала, нормативные документы, прием, учет, хранение ТМЦ;
• Подготовка и ведение отчетности по закупкам, графика платежей, отслеживание задолженности;
• Контроль своевременного проведения работы по браку.

Что необходимо Директору по логистике для успешной работы:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, транспорта, экономики или управления);
• Обязательный опыт работы в сфере автомобильных грузоперевозок по территории РФ;
• Практический опыт взаимодействия и выстраивания эффективных отношений с поставщиками и подрядчиками;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с подразделениями закупок, производства и складской логистики;
• Подтвержденный управленческий опыт и успешная практика повышения эффективности работы логистического подразделения;
• Уверенные навыки работы с цифровыми системами и учетными программами (опыт работы в 1С: ERP будет преимуществом).

Что предлагает компания:

• Официальное оформление, соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Динамично развивающаяся компания в сфере энергетики городского электротранспорта;
• Работа в офисе в Красногвардейском районе, недалеко от станции м. Площадь Ленина / м. Ладожская;
• Комфортные условия труда на территории работодателя;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в индивидуальном формате, исходя из компетенций и навыков. Заработная плата в рынке.

Наш клиент - известная компания на рынке FMCG, производящая бисквитные полуфабрикаты. В поисках в свою команду Менеджера по работе с федеральными и локальными сетями.  

Чем придется заниматься::

1. Развитие торговых сетей федерального и локального уровня.
2. Руководство сбытом продукции предприятия, участие в разработке ценовой и ассортиментной политики.
3. Планирование и осуществление продаж новым клиентам, определение условий работы с новыми клиентами.
4. Анализ продаж по видам и наименованиям товара.
5. Проведение АВС-анализа.
6. Ведение переговоров по заключению договоров поставки с новыми клиентами.
7. Подготовка отчетности и анализ продаж по видам продукции.

Для успешной работы Вам понадобятся:

1. Успешный и актуальный опыт в FMCG (товары повседневного спроса).
2. Знания и понимания особенностей и технологий работы в сфере производства продуктов питания.
3. Опыт работы с Федеральными и локальными сетями + дистрибьютерами от 5 лет.
4. Опыт работы в условиях дефицита ресурсов и информации.

Что мы предлагаем:

1. Работа в стабильной компании (более 25 лет на рынке).
2. Официальное оформление с первого дня работы.
3. Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии по результатам работы).
4. Гибридный график работы 5/2. 
5. Ближайшие станции метро Лесная и Площадь Мужества, Санкт-Петербург

Если вы готовы погрузиться в активную  работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Помощника руководителя.

Наши ожидания:

1. Высшее образование (ПГС, Инженерно-техническое, Архитектурное);
2. Опыт работы помощником руководителя в строительной компании от 5 лет;
3. Знание "строительного" языка и терминологии, а также основ строительного производства;
4. Ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность, организованность.

Чем предстоит заниматься:

1. Административная поддержка руководителя (составления графика, учет рабочего дня);
2. Оформление организационно-распорядительных документов, писем, приказов, служебных записок, распоряжений;
3. Ведение деловой переписки, заказ пропусков, встреча и сопровождение гостей компании;
4. Ведение протоколов рабочих встреч, производственных совещаний;
5. Организация встреч, предоставление необходимой информации участникам проекта для выполнения работ в рамках проекта, устранение любых возникающих пробелов в коммуникации.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования.
3. Официальное оформление с первого рабочего дня.
4. Современный офис около ст. метро Водный стадион, воплощающий идеи и разработки компании.
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9-12 до 18-21.
6. Корпоративное обучение.

В рамках реализации приоритетного проекта «Старицкий посад» в Тверской области, направленного на развитие туризма и создание новых рабочих мест, наш партнёр ищет Cтаршего администратора отеля.

Основная задача — обеспечить высокий уровень обслуживания гостей, координировать работу фронт-офиса и участвовать в создании комфортной атмосферы для посетителей в гостиничном комплексе на берегу Волги, в рамках реконструкции и эксплуатации объектов.

Ключевые задачи на этапе Pre-opening (до лета 2026):

1. Стратегическое планирование: Разработка коммерческой стратегии и плана маркетинговых активностей с нуля;
2. Цифровая инфраструктура Курирование разработки и запуска официального сайта, выбор и внедрение системы управления отелем (PMS) и модуля бронирования, настройка и подключение каналов продаж (ОТА - Яндекс.Путешествия, Ostrovok, 101Hotels и др.);
3. Ценообразование (Revenue Management): Формирование тарифной сетки (динамическое ценообразование), создание пакетных предложений для разных сегментов ЦА (индивидуальные гости, семьи с детьми, паломники, туристические группы, социальные программы);
4. Формирование команды: Подбор, найм и обучение сотрудников отдела (менеджеры по продажам, администраторы бронирования).

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с сегментами: Индивидуальные гости, семьи с детьми, прямые продажи детским лагерям, школам, паломническим центрам и операторам "Московского долголетия", заключение договоров с корпоративными заказчиками и турагентствами;
2. Маркетинг: Продвижение уникальных преимуществ локации (Старицкие пещеры, монастыри, Пушкинские места, близость к Волге и т.п.) для московского рынка;
3. Аналитика: Мониторинг конкурентной среды в Тверской области и Московском регионе, выполнение плана продаж.

Требования к кандидату:

1. Опыт: От 3–5 лет в сфере продаж и маркетинга HoReCa (желателен опыт открытия объектов гостеприимства с нуля/Pre-opening);
2. Знания: Глубокое понимание гостиничных систем (PMS, Channel Manager), инструментов Digital-маркетинга и специфики работы с групповым сегментом;
3. Навыки: Умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества для формирования команды с нуля;
4. Готовность к локации: Работа в Старице.

Условия компании:

1. Заработная плата: Оклад + KPI за выполнение планов по загрузке и доходу - от 100 000 рублей на руки до 250 000 +. (в зависимости от квалификации и выполнения плана);
2. Возможность проживания на территории комплекса (по договоренности);
3. Официальное оформление.

Наш партнер — ведущая Российская компания в сфере автоматизации медицинского маркетинга, являются резидентами Сколково. Занимаются разработкой информационных технологий для персонализированных коммуникаций между клиниками и пациентами. Продукт повышает своевременность обращения за помощью и выполняемость лечения, используя анализ по 86 параметрам и более 270 сценариев. В связи с активным развитием ищем опытного Руководителя отдела клиентского сервиса для построения направления с нуля.

Сейчас команда активно расширяется и приглашает Руководителя в отдел сопровождения клиентов. Это новая роль в компании, поэтому важно и ценно встретить единомышленника и настоящего профессионала!

Задачи, на которые приглашаем:

1. Управление отделом из 5 аккаунт-менеджеров;
2. Построение и масштабирование системы работы с существующей базой из 3000 (1500 АП) B2B-клиентов;
3. Запустить и выстроить функцию аккаунтинга с нуля: возврат оттока → контроль оплат → гипотезы удержания → масштабирование апсейлов;
4. Развитие и удержание клиентов, усиление ценность продукта для партнёров и выстраивание долгосрочных, доверительных отношений с ключевыми клиентами компании.
5. Оптимизация клиентского опыта: стандартизация процессов работы с клиентами на всех этапах, выдвижение предложений по улучшению продукта на основе обратной связи.

Какой опыт будет полезен:

1. Отраслевой опыт работы в маркетинговых/рекламных/консалтинговых и B2B-сервисных компаниях (не чистый IT-продукт/SaaS);
2. Экспертиза в выстраивании системы: успешный опыт создания и внедрения процессов, методологий и инструментов для управления полным жизненным циклом клиента (LTV);
3. Аналитика: умение работать с данными для принятия решений, оценка LTV, CAC, выявление точек роста, управление воронкой, прогнозирование, планирование, контроль финансовых показателей отдела;
4. Клиентский опыт: построение удержания (Customer Success), системы сбора обратной связи, борьбы с оттком;
5. Стратегия и построение: разработка структуры отдела, грейдов, KPI, системы мотивации.
6. Владение системами учета продаж (Битрикс24) и инструментами анализа данных (Excel, Google Sheets).
7. Ориентация на результат, проактивность, стратегическое мышление.

Условия:

1. Конкурентный уровень дохода: оклад от 100 000 рублей на руки + мотивация; совокупный доход от 160 000 рублей на руки;
2. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
3. Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ, официальное трудоустройство в первый день;
4. Работа в аккредитованной компании — лидере рынка с международными амбициями;
5. Возможности профессионального роста и обучения, поддержка инициатив;
6. Влияние на развитие продукта и ключевые бизнес-показатели компании.

Этапы:

1. Собеседование с рекрутером А.Н.Т. Анной
2. Собеседование с HR компании
3. Финальный этап - знакомство с Директором клиентского сервиса
   
   Если Вы обладаете релевантным опытом и готовы реализовать задачи по построению отдела клиентского сопровождения, присылайте Ваше CV на почту!

Наш клиент –  развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики, в связи с увеличением масштабов деятельности ищет в свою команду Инженера по настройке и испытаниям БВС. 

Чем придется заниматься:

1. Настройка и испытание тяжелых мультироторных БПЛА.
2. Интерпретация логов Pixhawk PX4 / Ardupilot.
3. Работа с ПИД-регуляторами. 

Для успешной работы Вам понадобятся:

1. Высшее техническое образование.
2. Опыт настройки и тестирования тяжелых БВС.
3. Навыки пилотирования БВС различных типов, в т.ч. нестандартых конструкций.
4. Хорошее знание Pixhawk PX4 / Ardupilot

Что мы предлагаем:

1. Уровень заработной платы устанавливается индивидуально и зависит от результатов собеседования.
2. Официальное оформление с первого дня работы.
3. Молодой дружный коллектив без бюрократии.
4. Комфортный оборудованный офис в 15 мин. от станции метро Чкаловская, Санкт-Петербург.
5. Гибридный график работы с «гибким» временем начала рабочего дня.
6. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Наш партнер — ведущая компания в сфере автоматизации медицинского маркетинга. Компания с 10 летним опытом на рынке занимается разработкой инновационных систем коммуникаций с клиентами для клиник. Продукт уже помогает более чем 3000 медицинских учреждений выстраивать персонализированную заботу о пациентах.

В связи с ростом бизнеса находимся в поиске Аккаунт-менеджера для работы с ключевыми клиентами.

Что необходимо для успешной работы:

1. Законченное высшее образование.
2. Опыт работы от 3 лет аккаунт-менеджменте управление действующей базой, развитие ключевых клиентов).
3. Владение Bitrix24 и Google Таблицами/Excel (аналитика, отчетность).
4. Навыки ведения сложных переговоров, техники работы с возражениями, опыт проведения презентаций.
5. Ориентация на измеримые бизнес-результаты и метрики LTV (пожизненная ценность клиента).
6. Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты.
7. Проактивность, инициативность, системное мышление.

Какие задачи Вы будете решать

1. Ведение и развитие базы партнеров (около 50 клиентов на менеджера).
2. Цикличное сопровождение клиентов на всех этапах: регулярные звонки, онлайн-встречи, презентации возможностей системы.
3. Выявление потребностей и «болей» клиентов, подбор оптимальных решений, внедрение доп. инструментов.
4. Увеличение выручки с действующих клиентов за счет допродаж и апсейла.
5. Работа с удержанием клиентов, сбор обратной связи и передача инсайтов в команду разработки.
6. Профессиональная работа с возражениями и сложными ситуациями.
7. Ведение CRM (Битрикс24), актуализация данных, подготовка отчетности.
   
   

Что мы Вам предлагаем:

1. Белая заработная плата, состоит из оклада и бонусов. Cовокупный доход 100 000 - 120 000 руб. на руки
2. Оформление с первого дня работы по ТК РФ.
3. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
4. Полностью удаленный формат работы из любой точки РФ.
5. Работа в команде профессионалов с высокой экспертизой.
6. Влияние на развитие инновационного продукта для медицины.
7. Решение сложных и интересных задач, постоянное профессиональное развитие.

Если хотите быть причастными к инновациям медицинского маркетинга - откликайтесь на вакансию и присылайте свое резюме на почту!

Если хотите быть причастными к инновациям медицинского маркетинга - откликайтесь на вакансию и присылайте свое резюме на почту!

Наш подрядчик, российская инжиниринговая компания, которая специализируется на комплексных решениях по проектированию, подбору и поставке оборудования для промышленных предприятий горной, обогатительной, металлургической, химической и нефтегазовой отраслей. В целях расширения штата, приглашает Инженера-проектировщика АСУ ТП.

Обязанности:

• Сбор исходных данных по проектам, обследование объектов, проработка технических и технологических решений.
• Разработка проектной, рабочей и конструкторской документации в области АСУ ТП и электрики, в том числе разделов АТХ, ЭМ на промышленных предприятиях.
• Работы по проверке проектной, рабочей и конструкторской документации.
• Консультирование сотрудников компании при реализации проектов, авторский надзор.
• Консультирование заказчиков по техническим вопросам.
• Проработка технической части технико-коммерческих предложений, составление спецификаций на оборудование и материалы.

Требования:

• Знание оборудования, используемого в АСУ ТП (нижний, средний, верхний уровень, диспетчеризация), сетевого оборудования, частотных преобразователей.
• Знание принципов построений современных промышленных сетей передачи данных, в том числе требований к информационной безопасности сетей.
• Знания ГОСТ 34.201, 21.408, СПДС, ПУЭ.
• Опыт самостоятельной разработки рабочей документации разделов АТХ, ЭС, ЭМ на обогатительных и металлургических предприятиях
• Опыт внедрения АСУ ТП, систем распределения электроэнергии

Условия:

• Оформление по ТК РФ - официальная заработная плата (уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом), прогрессивная система премирования, годовая премия;
• Полис ДМС (после испытательного срока);
• Компенсация расходов на спорт;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Корпоративная мобильная связь;
• Повышение квалификации и развитие в компании, где есть все необходимые ресурсы и возможности для реализации своего потенциала.

Ключевые навыки

• Разработка проектной документации
• AutoCAD
• Проектная документация
• Проектирование
• Автоматизация технологических процессов
• Eplan Electric P8