Наш Партнер, лидер рынка по производству анкерных систем, металлоконструкций и узлов машиностроения, ищет себе в команду Ведущего конструктора литейного производства.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка моделей и узлов нестандартного машиностроительного оборудования, отливки из стали и чугуна, пресс-форм для производства по моделям;
2. Проектирование и выпуск КД в Компас-3D, SOLIDWORKS;
3. Создание 3D моделей литейной оснастки, специальных приспособлений, образующих элементов, выпуск рабочих и сборочных чертежей;
4. Конструкторское сопровождение производства;
5. Участие в испытаниях опытных образцов.

Каким мы видим ведущего конструктора литейного производства:

1. Высшее техническое образование;
2. Опыт работы в программах пакета MS Office (Word, Excel, Visio) и САПР (Компас-3D, SOLIDWORKS);
3. Опыт разработки нестандартного оборудования;
4. Опыт разработки КД, новых узлов, конструкций от 3-х лет;
5. Опыт разработки документации КМД (будет преимуществом);
6. Опыт технологического сопровождения производства (будет преимуществом);
7. Знание ГОСТов, государственных стандартов;
8. Опыт подбора покупного оборудования, общения с поставщиками и тех.службами Заказчика.

Что может предложить Компания:

1. График работы – стандартный 5/2 с 8 до 17;
2. Бесплатное питание на предприятии;
3. Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты "белой" заработной платы;
4. Заработная плата от 100 тыс. рублей + служебное жилье;
5. Место работы - город Пушкин;

Заработная плата обсуждается и утверждается по итогам собеседования.

Наш Партнер, лидер рынка по производству анкерных систем, металлоконструкций и узлов машиностроения, ищет себе в команду инженера-технолога по литейному производству.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка технологических инструкций, технологических карт на производство отливок;
2. Разработка ТЗ на изготовление литейной оснастки, норм расхода основных и вспомогательных материалов;
3. Анализ причин возникновения брака, разработка мероприятий по его минимизации;
4. Контроль исполнения технологической дисциплины.

Каким мы видим инженера-технолога:

1. Высшее образование;
2. Знание английского языка не ниже уровня А;
3. Знание программой Компас-3D, MS Excel, 1С;
4. Пройденное обучение в работе в LVMFlow будет вашим преимуществом;
5. Знание соответствующих стандартов и ГОСТов (а именно ГОСТ 977-88, ГОСТ 1412-85, Р53464-2009).

Что может предложить Компания:

1. График работы – стандартный 5/2 с 08 до 17, в пятницу до 16;
2. Бесплатное питание на предприятии;
3. Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты "белой" заработной платы;
4. Заработная плата от 100 тыс. рублей + служебное жилье;
5. Место работы - город Пушкин.

*Заработная плата обсуждается и утверждается по итогам собеседования.

Наш партнёр, представитель крупной иностранной компании по производству климатического оборудования.
На территории России компания осуществляет техническую поддержку, продажу, маркетинг и сервисное обслуживание оборудования.

В команду нашего надежного партнера мы ищем динамичного маркетолога в отдел рекламы и маркетинга ! 

Вы будете играть ключевую роль в разработке маркетинговой стратегии компании и обеспечении ее успешной реализации. 

Чем необходимо обладать для успешной работы:

1. Подтвержденный опыт работы не менее 2х лет в должности маркетолога;
2. Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные.
3. Базовые навыки работы в графических программах (Photoshop, Illustrator, INDesign); 
4. Уровень английского языка не ниже Intermediate; 
5. Умение работать совместно с командой в быстро меняющейся, динамичной среде.

Какие задачи необходимо выполнять:

1. Организация составления рекламного бюджета подразделениями компании;
2. Участие в разработке рекламной политики стратегии компании, контроль исполнения;
3. Разработка полиграфической и презентационной продукции;
4. Контроль соответствия фирменному стилю всех рекламных и информационных материалов компании;
5. Поддержка и развитие Интернет-ресурсов компании, организация их взаимосвязи, обеспечение Интернет-представительства;
6. Обеспечение потребностей компании в рекламной, сувенирной, полиграфической продукции;
7. Участие в подготовке и проведение выездных маркетинговых мероприятий (технические семинары, поездки на заводы и т.п.)
8. Разработка стратегии участия компании в спонсорских программах;
9. Сбор и аналитика данных по рынку (новости, новинки, прайс и скидки, SMM, интернет-реклама, маркетинговые мероприятия);
10. Участие в разработке креативных идей, принимать участие в мозговых штурмах;

Что компания готова предложить:

1. Достойная заработная плата - оклад от 160 000 - 180 000 рублей. Заработная плата обсуждается.
2. Официальное трудоустройство с первого месяца работы.
3. Предоставляется ДМС, мобильная связь
4. График работы: понедельник-пятница, 8.00 – 16-30.
5. Офис в шаговой доступности от ст. метро Электрозаводская или Преображенская площадь.
6. Профессиональный и дружный коллектив, опытные наставники;

Мы благодарим вас за ваш вклад, ваше мышление, ваш тяжелый труд и ждем откликов!

Наш партнер является лидером в сфере дистрибуции электронных компонентов. Компания распространяет электронные компоненты по всей России и СНГ, а так же предоставляет лучший сервис своим клиентам. Ценности компании основаны на надежных и долгосрочных отношениях с лидерами отрасли, как со стороны поставщиков, так и со стороны клиентов.

В свою команду мы ищем динамичного и опытного менеджера по продажам!

Чем необходимо обладать для успешной работы:

1. Опыт работы с электронными компонентами;
2. Отличные навыки общения, ведения переговоров;
3. Высокий уровень свободы в принятии решений и проявлении инициативы.

Ваши задачи:

1. Привлечение и удержание новых клиентов;
2. Управление закрепленной базой заказчиков;
3. Проведение переговоров;
4. Подготовка и проведение местных и региональных встреч с заказчиками;
5. Заполнение отчетной документации;
6. Проведение полного цикла работ по оптовым продажам корпоративным заказчикам (от активного поиска клиентов, участия в тендерах, разработки коммерческих предложений до контроля за поставками заказа клиенту, отслеживания процесса оплаты).

Компания готова предложить:

1. Условия по заработной плате: оклад от 100 000 на руки + процент от объема продаж. Доход обсуждается;
2. Предоставляем ДМС;
3. Обсуждается гибридный график работы.
4. Корпоративное обучение;
5. Перспективы карьерного роста;
6. Индивидуальные условия мотивации для опытных менеджеров.

Территориально - м.Приморская

Вы так же всегда можете порекомендовать коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 15 000 рублей

Мы благодарим вас за ваш вклад, ваше мышление, ваш тяжелый труд и ждем откликов!

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, в связи с расширением штата приглашает к себе в команду Руководителя группы конструкторов.

Обязанности:

• Руководство группой конструкторов (до 8 человек);
• Планирование и организация работы группы согласно графику выпуска документации;
• Проверка и выпуск проектной и рабочей документации;
• Взаимодействие с строительной площадкой, заводом изготовителем, подрядчиками;
• Участие в рабочих совещаниях по объекту проектирования;
• Авторский надзор.

Какого именно специалиста мы ищем:

      • Высшее профессиональное (техническое) образование;
      • Опыт работы в проектировании, управлении группой конструкторов от 5 лет. Опыт расчетов приветствуется;
      • Уверенный пользователь Autocad, Revit. AllPlan - приветствуется;
      • Целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия, предоставляемые работодателем:
     • Работа в крупной стабильной компании;
     • Заработная плата по результатам собеседования, обсуждается индивидуально;
     • Оформление согласно ТК РФ;
     • Корпоративное обучение.

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Руководить бригады конструкторов по железобетонным изделиям (ЖБК, ЖБИ).

Что нужно будет делать:

1. Руководство коллективом конструкторов.
2. Планирование и распределение работ между сотрудниками бригады.
3. Проверка и выпуск проектной и рабочей документации по тематике ЖБК и ЖБИ.
4. Взаимодействие со строительной площадкой и заводом.

Что Вам необходимо для работы:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
3. Обязательный опыт работы в сфере железобетонных конструкций.
4. Знание программ: Autocad, Revit, AllPlan, Лира САПР и т.д.

Условия, предлагаемые компанией:

1. Официальное оформление по ТК РФ.

2. График работы: 5/2.

3. Заработная плата от 200 000 рублей.

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Главного специалиста геотехника 

Обязанности:

1. Геотехнические расчеты  фундаментов здания.
2. Оценка влияния воздействия строительства на окружающую застройку. 
3. Анализ геологических условий на строительной площадке.
4. Участие в рабочих совещаниях по объекту проектирования.
5. Контроль за процессом осуществления геотехнических проектов.

Что необходимо для успешной работы:

1. Высшее образование
2. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
3. Опыт работы в проектировании.
4. Хорошие знания таких программ, как: Lira SAPR, MIDAS, Plaxis

Компания предлагает:

1. Работа в крупной стабильной компании.
2. Заработная плата по результатам собеседования, от 200 тыс. руб.
3. График работы: 5/2, с 10:00 - 19:00

Наш клиент – один из крупнейших инновационных строительных холдингов России, с многолетней репутацией надежного работодателя, приглашает к себе в команду Ведущего инженера-конструктора КЖИ

Какого Инженера мы ищем?

1. Высшее техническое образование (ПГС);
2. Знание программ AutoCAD, Revit, AllPlan;
3. Опыт работы от одного года;
4. Приветствуется опыт работы в проектировании сборного железобетонного домостроения.

В ваши обязанности будет входить:

1. Разработка конструкторской рабочей документации (КЖ, КЖИ по ГОСТ, ЕСКД) для уникальных объектов в Москве и МО;
2. Выполнение авторского надзора.
3. Участие в рабочих совещаниях по объекту проектирования;

Что предлагает Вам Компания:

1. Работа в крупной стабильной компании;
2. Оформление согласно ТК РФ;
3. Заработная плата по результатам собеседования, от 150 тыс. руб.
4. Бесплатное питание;
5. Работа в комфортабельном офисе;
6. График работы с 10:00 до 19:00 5 дней в неделю;
7. Корпоративное обучение.

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Ведущего инженера-конструктора / Руководителя группы.

Задачи, которые хочет закрыть компания, подобрав данного специалиста:

• Корректировка расчетных моделей многоэтажных зданий в ЛИРА-САПР;
• Проектирование строительных конструкций;
• Выполнение расчётов в SCAD Office;
• Выполнение чертежей разделов КЖ, КЖИ, КМ и КМД стадии Р и П;
• Анализ проектных решений, разработанных сторонними организациями;
• Разработка документации сборного ЖБК в Allplan;
• Авторский надзор.

Что необходимо для успешной работы:

• Опыт работы с фасадными конструкциями(бетон, фибробетон), элементами благоустройства, сетями любой сложности;
• Опыт проектирования уникальных объектов;
• Опыт работы с нормативными документами;

• Высшее профильное (ПГС) образование;

• Опыт работы от 2-х лет;

Что предлагает Компания:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Заработная плата по результатам собеседования, от 200 тыс. руб.
• Бесплатное питание;
• Работа в комфортабельном офисе;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы - 5/2;
• Корпоративное обучение.

Наш партнер - компания внедряющая современное электротехническое оборудование (высоковольтные кабели, муфты, узлы) с 20-летним стажем на рынке, находится в поисках активного и целеустремленного Менеджера по продажам.
Здесь Всегда есть что и кому продать!

Что мы ожидаем от Вас:

1. Полное высшее образование / среднее специальное;
2. Опыт работы в продажах В2В от года, в области продаж электротехнического оборудования или кабелей будет Вашим преимуществом;
3. Заинтересованность в активных продажах, креативный подход к задачам;
4. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, внимательность, ответственность.

Рассмотрим также выпускников факультетов в области электрики без опыта работы и в продажах, всему обучим!

С каким функционалам предстоит иметь дело:

1. Поддержание существующей клиентской базы, ведение переговоров с входящими клиентами;
2. Составление коммерческих предложений, заключение договоров поставки и монтажа;
3. Взаимодействие с заказчиками, субподрядчиками, по вопросам поставок электрооборудования;
4. Согласование с заказчиком смет и исполнительной документации;
5. Контроль выполнения условий договоров, дебиторская задолженность.

Вот то, что мы готовы предложить:

1. Заработная плата: оклад + премии, уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
2. Официальное оформление трудовых отношений;
3. Перспектива финансового и карьерного роста;
4. Бесплатное питание в офисной, оборудованной кухне с выбором меню;
5. Собственная охраняемая территория;
6. Оборудованное комфортное рабочее место в большом просторном офисе, оснащенном системой «Умный дом»;
7. Обучение, помощь на этапе испытательного срока;
8. Пятидневная рабочая неделя. График работы: с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00 на выбор.

Если вы дочитали до этого момента, откликайтесь на вакансию и присылайте свое резюме на почту.

Наш партнер - успешная инновационная компания. Разработчик и производитель собственных информационно-измерительных систем для объектов ВМФ.

Чем необходимо обладать для успешной работы:

1. Опыт написания программ на языке С под UNIX и/или Windows
2. Опыт написания программ на С++, базовое понимание принципов объектно-ориентированного программирования
3. Опыт работы в какой-либо из UNIX-подобных систем и написания несложных сценариев командной оболочки
4. Базовое представление об устройстве ОС и ее основных объектах: процессах, потоках, примитивах синхронизации, файловой системе, системе ввода-вывода (с точки зрения разработчика прикладного ПО).
5. Интерес к выбранной профессии, готовность расширять и углублять свои знания

Ваши задачи:

1. Разработка программного обеспечения под UNIX для бортовых информационно-измерительных систем.
2. Тестирование ПО, отладка на макетах и опытных образцах устройств.
3. Сопровождение существующего ПО.
4. Проведение анализа производительности и оптимизация ПО.

За вашу работу мы готовы вам предложить:

1. Официальное трудоустройство.
2. Офис 10 минут от м. Электросила.
3. Интересная работа, связанная с созданием новых программно-аппаратных продуктов.
4. Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
5. Как предприятие ОПК предоставляем отсрочку от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ

Вы всегда можете порекомендовать коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 15 000 рублей

Наш клиент, российский логистический оператор, организующий коммерческие грузоперевозки импорт/экспорт. Компания 9 лет на рынке, члены международных ассоциаций экспедиторов с 2015 г. , широкая география перевозок, членство в международных ассоциациях, собственные контейнеры, профессиональный коллектив, рабочие источники входящих обращений. На данный момент есть большие планы на расширение и профессиональное развитие, поэтому находимся в поисках Ведущего HR-специалиста.

С каким функционалам предстоит иметь дело:

1. Активное участие в корпоративной жизни компании: построение системы подбора, адаптации и обучения персонала;
2. Формирование карт обучения персонала совместно с руководителем компании;
3. Организация адаптации и обучения новых сотрудников, проведение exit и event интервью;
4. Поддержание позитивного психологического климата в коллективе: проведение тренингов, отслеживание и работа с мотивацией, состоянием сотрудников;
5. Точечный подбор персонала: составление продающих вакансий, проведение собеседований и вводных тестирований для кандидатов.

Что мы ожидаем от Вас:

1. Опыт в сфере работы с персоналом от 3 лет (менеджер по персоналу, менеджер по обучению, HR-специалист);
2. Опыт в построении системы подбора, адаптации и управления персоналом;
3. Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом), хороший уровень профессиональной эрудиции, стремление развиваться и реализовывать свои навыки в данной должности;
4. Навыки командообразования, ведения переговоров;
5. Активная жизненная позиция, эмпатия, отзывчивость.

Если все вышесказанное о Вас, вот то, что мы готовы предложить:

1. Доход состоит из оклада и прозрачной системы KPI, устанавливается на втором и финальном этапе интервью;
2. Официальное оформление трудовых отношений;
3. Карьерный рост, в перспективе до Руководителя отдела персонала;
4. Работа в современном бизнес-центре около ст. м. пл. Ленина;
5. График работы с 9:30 до 18:00, по пятницам до 17:00;
6. Молодая, дружная команда, регулярные обучения за счет компании, бизнес с активным вектором развития.

Спасибо за интерес к нашей вакансии, мы ждём Ваш отклик! Если Вас заинтересовала наша позиция, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите, на какие критерии Вы ориентируетесь прежде всего при подборе персонала.

Наш заказчик, лидер среди производителей вспененного полиэтилена, компания на российском рынке работает уже более 20 лет, и сейчас мы в поисках начальника производства.

Вы будете определять направление всей производственной деятельности и обеспечивать выполнение всех процессов . Это прекрасная возможность сыграть ключевую роль в оптимизации эффективности производства, повышении производительности и содействии росту и успеху нашего предприятия.

Мы ищем специалиста, который:

1. Обеспечивает выполнение изготовления продукции в соответствии с ежемесячными и годовыми планами и в соответствии с высокими требованиями к качеству;
2. Отвечает за работу за техническое состояние и ремонт оборудования (Процесс производства изделий из экструзионного вспененного полиэтилена осуществляется на экструзионном оборудовании итальянского и немецкого производства); .
3. Своевременно предоставляет отчётность о производственной деятельности;
4. Эффективно управляет коллективом.

Для этой роли требуется следующее:

1. Опыт работы на производстве похожего профиля;
2. Хорошо развитые коммуникативные навыки (умение четко, грамотно и быстро выражать свои мысли);
3. Опыт работы на экструзионном оборудовании;
4. Умение работать в условиях многозадачности;
5. Компетенция управления подчиненным персоналом;

Компания готова предложить:

1. Достойную заработную плату: от 200 000 рублей на руки;
2. График работы 5/2;
3. Компенсацию мобильной связи;
4. Реализацию собственных идей;
5. Производство находится в Гатчинском районе, промзона КОРПИКОВО.

Мы благодарим вас за ваш вклад, ваше мышление, ваш тяжелый труд и ждем откликов!

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальный объект в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с увеличением масштабов деятельности мы ищем Инженера по разработке систем управления для БПЛА (Беспилотного летательного аппарата) мультироторного типа с весом 200 кг и более.

Стек технологий: PixHawk, Ardupilot, Python (Pymavlink, Mavproxy), C++

Основные обязанности:

1. Разработка системы управления БПЛА мультироторного типа для реализации сценариев автономного полета;
2. Выбор подходящей архитектуры для реализации автоматических сценариев полета (средствами LUA скриптов, доработка прошивки, ПО бортового мини компьютера, ПО на стороне наземной станции);
3. Выбор подходящих технологий для реализации сценариев автономного полета (управление по данным с датчиков, применение компьютерного зрения, применение нейронных сетей);
4. Разработка методики настройки и калибровки аппаратов для выполнения автоматических сценариев полета;
5. Внесение изменений и доработка системы с учетом анализа логов и полетной информации;
6. Отработка решений стабилизации аппарата при выполнении автоматических сценариев при воздействии ветра, изменении веса и центра масс в полете;
7. Подбор необходимого оборудования для закупки, предварительный анализ на совместимость, внедрение на аппарат (антенны, пульты, датчики, контроллеры и пр.).

Требования к кандидату:

1. Высшее образование в области аэрокосмической техники, электроники, программирования (или подтвержденный опыт успешной реализации решений программного управления БПЛА);
2. Опыт работы в сфере разработки систем управления летательными аппаратами от 3-х лет;
3. Опыт работы с полетными контроллерами, внесения изменений в ПО полетного контроллера;
4. Опыт в разработке и настройке систем управления для БЛА;
5. Хорошее знание одного из языков программирования: C++, Python;
6. Доведение решений до рабочего состояния с устранением недостатков и обеспечением их практической применимости;
7. Знание аэродинамики и теории управления беспилотными летательными аппаратами;
8. Понимание математической модели летательных аппаратов мультироторного типа и теории автоматического управления (ТАУ);
9. Понимание принципов работы микроконтроллеров, датчиков и исполнительных механизмов.

Что мы предлагаем:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 230 000 до 270 000 рублей на руки;
2. Официальное трудоустройство;
3. Офис и исследовательская лаборатория расположены в 5 минутах ходьбы от станции метро Коптево;
4. Работа в молодой команде над новым техническим продуктом;
5. Отсутствие бюрократии;
6. Работа с передовыми образцами и комплектующими для БПЛА;
7. График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня. После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы;
8. Комфортная среда для профессионального роста вместе с командой единомышленников

Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Группа компаний "А.Н.Т." более 20 лет на рынке рекрутмента и кадрового консалтинга, приглашает в команду Digital маркетолога. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке — место, где можно реализовать свои идеи и пользоваться при этом всеми наработками сильной команды. Работая в Группе компаний "А.Н.Т." вы инвестируете в свое профессиональное развитие. 

Какой Digital маркетолог нужен нашей команде:

1. Любовь к маркетингу и созданию контента - ваше всё!
2. Опыт работы с сфере B2B 
3. Хорошие навыки копирайтинга, умение изложить мысль в виде интересного и связного текста.
4. Системный и аналитичный, но и креатив нам очень нужен.
5. Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
6. Отличное знание графических редакторов (Canva, Photoshop, Illustrator и другие) и умение работать в них.


Какие задачи предстоит выполнять:

1. Активное ведение, развитие и поддержание социальных сетей (Telegram, LinkedIn, ВК, YouTube, Дзен, VC.ru) и сайтов компании;
2. Проводить анализ метрик, генерировать на основании анализа гипотезы и проверять их;
3. Подготовка и дизайн полиграфической продукции (каталоги, буклеты, визитки, презентации и тд.);
4. Совместная работа с директором по развитию по созданию идей для контента в социальные сети, составление контент-плана.
5. Ведение отчетности по всем этапам выполняемых работ и привлеченным лидам.


Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А.Н.Т.":

1. Построение и развитие маркетинга и бренда компании, как возможность профессионального роста.
2. Заработная плата выплачивается без задержек и состоит из фиксированного оклада + KPI + бонусов.
3. Гибкое начало рабочего дня (с 09.00 до 11.00) и возможность гибридного графика (4/1).
4. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта);
5. Работа в комфортном офисе с видом на Большую Невку и телебашню (ст. м. Выборгская), 12 минут пешком;
6. Непрерывный рост и профессиональное развитие до самостоятельного маркетолога.
7. Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе очень интересно и необычно.
8. Поддержка и включённость ГД в совместные маркетинговые проекты.

Ждем ваши CV с сопроводительным письмом и описанием лучших Ваших проектов.

Наш партнер является лидером в сфере дистрибуции электронных компонентов. Компания распространяет электронные компоненты по всей России и СНГ, а так же предоставляет лучший сервис своим клиентам. Ценности компании основаны на надежных и долгосрочных отношениях с лидерами отрасли, как со стороны поставщиков, так и со стороны клиентов. 

В свою команду мы ищем динамичного и опытного менеджера по продажам!

Чем необходимо обладать для успешной работы:

• Опыт работы в продажах от 1 года;
• Опыт работы в оптовых продажах импортных электронных компонентов;
• Отличные навыки общения, ведения переговоров;
• Высокий уровень свободы в принятии решений и проявлении инициативы.

Ваши задачи:

• Привлечение и удержание новых клиентов;
• Управление закрепленной базой заказчиков; 
• Проведение переговоров;
• Подготовка и проведение местных и региональных встреч с заказчиками;
• Заполнение отчетной документации;
• Проведение полного цикла работ по оптовым продажам корпоративным заказчикам (от активного поиска клиентов, участия в тендерах, разработки коммерческих предложений до контроля за поставками заказа клиенту, отслеживания процесса оплаты).

Компания готова предложить:

• Условия по заработной плате: оклад + процент от объема продаж. Доход обсуждается;
• Предоставляем ДМС;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы карьерного роста;
• Индивидуальные условия мотивации для опытных менеджеров. 

Наш Партнер, петербургская Компания, занимающаяся обслуживанием, ремонтом и запуском объектов малой теплоэнергетики приглашает в свою команду Проектировщика ТС.

Компания уже более 15 лет успешно функционирует на рынке и имеет большое количество реализованных проектов и довольных Заказчиков. Благодаря команде настоящих профессионалов и собственным техническим ресурсам Компания предоставляет услуги высокого качества, осуществляет полный спектр работ по проектам и выполняет свою работу точно в срок.

Нам нужен специалист, который будет решать такие задачи:

1. Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации раздела "Тепловые сети" (стадия П и Р).
2. Разработка чертежей разделов ТС.
3. Выполнение моделирования в программе СТАРТ
4. Быть настроенным разрабатывать не только тепловые сети, но и наружный водопровод, канализацию и наружное газоснабжение.

Для этой роли требуется следующее:

1. Знание стандартов‚ технических условий и инструкций по оформлению чертежей и др.конструкторской документации.
2. Знание специализированных программ AutoCAD, Start.
3. Высшее профильное образование.
4. Опыт работы в области проектирования тепловых сетей.
5. Опыт разработки смежных разделов проектной документации.

Компания готова предложить:

1. Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально).
2. Официальное оформление по ТК РФ.
3. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
4. Офис в БЦ рядом с м. Площадь Александра Невского.
5. Вкусная столовая и буфет в БЦ.
6. Корпоративные мероприятия и праздники.

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Ведущего инженера-конструктора КЖ, КЖИ на производство железобетонных изделий (ЖБИ).

Обязанности Ведущего инженера-конструктора КЖ, КЖИ:
• Разработка проектной документации и рабочих чертежей для различных объектов нового строительства;
• Сопровождение изделий среди заводов ЖБИ;
• Проектирование железобетонных конструкций;
• Оформление КЖ, КЖИ по ГОСТ и ЕСКД;

Какого именно специалиста мы ищем:
• Высшее профессиональное (техническое) образование (строительство, ПГС);
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет;
• Знание=ГОСТов, СП, ЕСКД. Знание прочностных, тепловых расчетов;
• Уверенный пользователь MS Office, AutoCad, Revit, SCAD.

Условия, предоставляемые работодателем:
• Место работы: комфортный офис г. Сходня, МО;
• Режим работы с 09.00 до 18.00;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Заработная плата по результатам собеседования, обсуждается индивидуально;
• Бесплатное питание;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративное обучение.

Наш партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Руководителя конструкторского отдела (заводов ЖБИ).

Обязанности Руководителя конструкторского отдела (заводов ЖБИ):
• Руководство конструкторским отделом;
• Организация взаимодействия отдела с заводами ЖБИ;
• Проверка конструкторской документации;
• Авторский надзор (командировки);
• Принятие принципиальных технических решений;
• Руководство работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.

Какого именно специалиста мы ищем:
• Высшее профильное строительное образование;
• Опыт работы с различными типами бетонных смесей;
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Revit, SCAD, Microsoft Office;
• Знание ГОСТов, СП, ЕСКД

Условия, предоставляемые работодателем:
• Место работы: комфортный офис МО;
• Режим работы с 09.00 до 18.00;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Заработная плата по результатам собеседования, обсуждается индивидуально;
• Бесплатное питание;
• Оформление согласно ТК РФ;

Наш партнер является лидером в сфере дистрибуции электронных компонентов. Компания распространяет электронные компоненты по всей России и СНГ, а так же предоставляет лучший сервис своим клиентам. Ценности компании основаны на надежных и долгосрочных отношениях с лидерами отрасли, как со стороны поставщиков, так и со стороны клиентов.

В свою команду мы ищем динамичного и опытного Продакт-менеджера

Что нужно делать:

1. Управление портфелем брендов производителей электронных компонентов;
2. Управление номенклатурой;
3. Управление проектами;
4. Взаимодействие с менеджерами отделов продаж и закупок;
5. Информационное сопровождение;
6. Проведение переговоров с представителями производителей и заказчиков;
7. Подготовка аналитических данных;

Чем необходимо обладать для успешной работы:

1. Знание рынка и номенклатуры электронных компонентов;
2. Знание принципов построения электронных компонентов;
3. Успешный опыт продвижения компонентов иностранного производства;
4. Умеете контролировать и оценивать выполнение проектов;
5. Умеете работать с технической документацией производителей;
6. Обладаете высоким уровнем самоорганизации, умением управлять временем и приоритетами;

Что компания готова предложить:

1. Своевременная заработная плата состоит из оклада от 120 000р. + %;
2. Предоставляем ДМС после 6 месяцев работы в компании;
3. Современный офис рядом с м. Приморская.
4. График работы 5\2 с 9.00 - 17.30, обсуждается гибридный график работы;
5. Работа в стабильной компании с внутренним обучением.
   
   Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своего опыта и потенциала, откликайтесь на вакансию и присылайте своё CV на почту!

Наш Партнер, петербургская Компания, занимающаяся обслуживанием, ремонтом и запуском объектов малой теплоэнергетики приглашает в свою команду Проектировщика автоматизации и электроснабжения.

Компания уже более 15 лет успешно функционирует на рынке и имеет большое количество реализованных проектов и довольных Заказчиков. Благодаря команде настоящих профессионалов и собственным техническим ресурсам Компания предоставляет услуги высокого качества, осуществляет полный спектр работ по проектам и выполняет свою работу точно в срок.

Нам нужен специалист, который будет решать такие задачи:

1. Проектирование разделов автоматики (АК), электромеханики (ЭМ), электроосвещения (ЭО).

Для этой роли требуется следующее:

1. Умения работать самостоятельно .
2. Продвинутый пользователь ПК. Windows (all), MS Office, AutoCAD, MS Visio.
3. Высшее профильное образование.
4. Если ранее не было опыта с котельными, то обучим.

Компания готова предложить:

1. Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально).
2. Официальное оформление по ТК РФ.
3. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
4. Офис в БЦ рядом с м. Площадь Александра Невского.
5. Вкусная столовая и буфет в БЦ.
6. Корпоративные мероприятия и праздники.

Группа компаний «А.Н.Т.» - федеральная рекрутинговая компания с 20-летней историей. Мы выполняем сложные проекты по подбору персонала среднего и высшего звена, проводим аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат, кадровый аудит. Приглашаем к себе в команду Аналитика по компенсациям и льготам (C&B).

Какие задачи предстоит выполнять:

1. Проведение специализированных исследований рынка труда для крупных компаний-заказчиков из самых разных сфер бизнеса;
2. Сбор информации, анализ вакансий, заработных плат;
3. Статистическая обработка, проверка надежности данных;
4. Составление отчетов по результатам исследований на русском языке.

Какой Аналитик нужен нашей команде:

1. Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам или на аналогичных должностях;
2. Умение рассчитывать статистические данные: среднее значение, медиану, процентили, квартили, децили;
3. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) и другими редакторами для подготовки презентаций.
4. Опыт проведения социально-экономических или маркетинговых исследований.

Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А.Н.Т.":

1. Интересные проекты из различных сфер бизнеса;
2. Проектная работа к основному виду деятельности;
3. Заработная плата выплачивается по процентам от проекта. Плюс к Вашему основному доходу от 60 000 до 100 000 руб. в месяц;
4. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта);
5. Профессиональная команда и опытные наставники.

Работая с Группой компаний "А.Н.Т." вы инвестируете в свое профессиональное развитие. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке — место, где можно реализовать свои идеи и пользоваться при этом всеми наработками сильной команды.

 Наш клиент - стартап-компания с долгосрочными инвестициями, которая создает Робототехнический комплекс  для складской логистики, в состав входит беспилотник (БПЛА), собирает «костяк» инженерной команды для реализации задуманного.

Чем придется заниматься:

1. Поиск необходимых типов электродвигателей;
2. Адаптация силовой установки на летающий аппарат;
3. Расчет технических характеристик двигателя (обороты, тяга, расход);
4. Проработка элементов крепления и управления положением двигателей;
5. Проведение испытаний двигателей в составе летательного аппарата и отдельно на стенде;
6. Проектирование элементов конструкции крепления двигателей;
7. Проектировочные расчеты на прочность;
8. Конструкторское сопровождение опытного производства и испытаний двигателей.

Требования к кандидату:

1. Высшее образование, профиль авиационный
2. Опыт работы от 3 лет
3. Знание программ: Simens NX+TeamCenter PDM для черчения и моделирования;
4. Знание принципов работы электродвигателей;
5. Опыт работы по профилю от 3 лет;
6. Опыт выполнения и ведения технически сложных проектов на различных этапах;
7. Умение находить информацию, анализировать, принимать решение, нести ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения;
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
3. Молодой дружный коллектив без бюрократии;
4. График работы: 4 дня в офисе + 1 удаленный, «гибкое» время начала рабочего дня;
5. Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

 Наш клиент - стартап-компания с долгосрочными инвестициями, которая создает Робототехнический комплекс  для складской логистики, в состав входит беспилотник (БПЛА), собирает «костяк» инженерной команды для реализации задуманного.

Чем придется заниматься:

1. Разработка кинематических схем для узлов стыковки агрегатов;
2. Разработка конструктивно силовых схем;
3. Проработка деталей конструкции;
4. Разработка конструкторской документации;
5. Согласование результатов;
6. Конструкторское сопровождение опытного производства.

Требования к кандидату:

1. Высшее образование, профиль авиационный;

2. Опыт работы от 3 лет;

3. Знание программ Simens NX+TeamCenter PDM для черчения и моделирования;

4. Практический опыт участия в компоновке оборудования и размещения систем.

Дополнительные навыки, которые могут пригодиться:

1. Проведение весовой и технологической оптимизации конструкции;
2. Выполнение проектировочных расчетов на прочность;
3. Расчет центровки и масса-инерциальных характеристик;
4. Установка и размещение оборудования;
5. Проектирование внешнего облика аппарата;
6. Проведение технических расчетов различных механизмов.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения;
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
3. Молодой дружный коллектив без бюрократии;
4. График работы: 4 дня в офисе + 1 удаленный, «гибкое» время начала рабочего дня;
5. Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.