ГК А.Н.Т. уже более 20 лет специализируется на подборе уникальных специалистов в разных отраслях современного бизнеса для российских и западных компаний, в том числе в IT сфере Уже более 20 лет мы помогаем компаниям закрывать задачи повышенной сложности.

Наш партнер — многопрофильный инвестиционно-строительный холдинг в Москве на протяжении нескольких десятков лет успешно реализует масштабные проекты в области строительства, а также развивает собственное инновационное производство строительных материалов.

Мы более 3 лет работаем с компанией и ежемесячно помогаем трудоустроить высококвалифицированных специалистов разного профиля, таких как Руководитель монолитного управления, Руководитель проектов, Начальник отдела генплана, Ведущие инженеры-конструкторы, и других.

В этот раз партнер обратился к нам за помощью в подборе Программиста 1С.

Заказчик был в поиске специалиста, который имеет опыт работы с 1С не менее 3х лет, владеет основными компонентами и базами данных, а также готов к выполнению сложных задач настройки и программирования в среде 1С.

Коллеги приступили к поиску подходящего кандидата. В первую очередь была задействована наша база кандидатов именно специалистов нужного профиля, которая собралась у нас за 20+ лет, поэтому мы были уверены, что подбор быстро осуществим. Конечно, мы заглянули и на другие ресурсы:

• Linkedin;
• ХабрКарьера;
• Сетка;
• TenChat.

Рекрутеры провели собеседования, в процессе которых выяснилось, что один из кандидатов отлично справлялся с поставленными задачами и имел большой опыт работы с 1С. Кандидат окончил университет по специальности “Компьютерные технологии в проектировании и производстве”. Опыт работы программистом 1С с 2010 года.

Одним из сложных испытаний, которое кандидату пришлось пройти — это не только техническое собеседование с руководителем отдела, но и тестовое задание, состоящее из двух частей.

Но наш кандидат справился! Заказчик остался доволен результатом успешного прохождения, а рекрутинговое агентство "Группа компаний “А.Н.Т." получила положительный отзыв за качественный подбор специалиста.

Сложности, с которыми мы столкнулись во время поиска и подбора Программиста 1С:

• Тестовое задание было непростым и лишь единицы смогли пройти его успешно. Потери 30%
• Долгий и многоступенчатый этап согласования кандидатов, особенность крупный компаний, как следствие контрофферы, которые получали кандидаты и принимали.
• Наш заказчик — это огромный Холдинг, где, по понятным причинам, для трудоустройства важно пройти службу безопасности (без полиграфа). Минус 20% кандидатов.
• Каждому будущему сотруднику необходимо подавать документы для трудоустройства лично. А иногородним приезжать в Москву. К сожалению, программисты привыкли к онлайн формату взаимодействия и далеко не все были готовы гибко подойти к вопросу трудоустройства. Мы теряли на этом этапе 25% от общей воронки.

Настойчивость, вера в результат, любовь к своему делу, профессиональный подход и эффективные методы поиска помогли успешно решить задачу по подбору программиста 1С для своего клиента. Более того, к моменту написания кейса еще два кандидата получили офферы и выходят после новогодних праздников.

Сроки закрытия проекта 1,5 месяца. Воронка 35 кандидатов, 3 оффера.

Поставленная перед нами цель была успешно выполнена, а для наших читателей (работодателей и соискателей) будет полезно узнать ожидаемую заработную плату кандидатов на позицию Программиста 1С уровня Middle+.

• Минимальный спрос по рынку на позицию Программист 1С данного уровня: от 150 000 рублей net / месяц.
• Средний уровень заработный платы – 250 000 рублей net / месяц.
• Максимальная заработная плата по рынку составляет – 400 000 рублей net / месяц.

  Удовлетворив все пожелания заказчика, мы трудоустроили кандидата на заработную плату в размере 300 000 рублей net.

  Если вы тоже хотите найти высококлассного специалиста в данной области, обращайтесь к нам!

  Мы всегда рады новым проектам, поэтому смело пишите Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните:

  + 7 (812) 490 70 88

  +7 (499) 963 81 81

  Freepic*