К нам обратился один из крупнейших производителей и поставщиков расходных материалов для индустрии красоты и здоровья. Компания успешно работает на рынке с 2002 года и продолжает активно развиваться.
В связи с расширением бизнеса заказчик обратился с просьбой найти квалифицированного менеджера по работе с клиентами, способного выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и эффективно увеличивать оптовые продажи.
В результате анализа рынка и тщательной оценки кандидатов с точки зрения компетенций, прописанных в резюме, был найден именно тот специалист, которого искал заказчик. Его анкета оказалась первой в списке и сразу получила одобрение. Кандидат уже имел опыт работы у нашего заказчика около 10 лет назад. За прошедшее время он развил новые компетенции, а в компании произошли кадровые перестановки. В итоге обе стороны получили идеальное совпадение интересов и целей.
История получилась по-настоящему вдохновляющей. Кандидат, который уже когда-то был частью команды, спустя годы вернулся в компанию, но теперь с новыми компетенциями и свежим взглядом. Знание внутренней культуры и понимание рынка стали ключевыми факторами при принятии решения о найме.
Специалист успешно прошёл все этапы отбора, продемонстрировав высокий уровень профессионализма и искреннюю мотивацию. Его возвращение стало стратегическим шагом, который поможет компании укрепить отношения с клиентами, привлечь новых партнёров и поддержать устойчивый рост продаж.
Мы собрали информацию по зарплатным ожиданиям кандидатов на позицию Менеджер по работе с клиентами расходных материалов в сфере индустрии красоты и здоровья в Санкт-Петербурге. Ниже указана совокупная заработная плата до вычета налогов (gross).
Удовлетворив пожелания обеих сторон, мы трудоустроили кандидата на заработную плату в размере 50 000 рублей оклад + % с продаж.
Мы всегда рады новым проектам и соискателям, пишите Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните:
+ 7 (812) 490 70 88
+7 (499) 963 81 81
*FreepikПозвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач