Самопрезентация на собеседовании — искусство убедить работодателя, что именно вы способны принести пользу его бизнесу. Ведь вас нанимают на работу не потому, что вы приятный собеседник, а потому, что вы решите конкретные задачи компании.
Специалисты «A.N.T.» делятся, как правильно привлечь внимание и грамотно презентовать себя в момент, когда работодатель говорит “Расскажите о себе”.
Первое и самое главное в любой презентации – время. Рассказ о себе не должен превышать 1,5 - 2 минуты. К сожалению, многие про это забывают, в результате их самопрезентация длится 10 и более минут. Работодателю не интересен ваш рассказ о себе с точки зрения общей биографии. Его интересует следующая информация:
- Как ваше образование поможет решить задачи компании?
- Как ваш опыт поможет вам на конкретной должности?
Второй не мене важный момент - ваша мотивация. Прежде всего, будущий работодатель хочет понять, почему вы рассматриваете именно эту вакансию. Ваша задача — четко сформулировать свою мотивацию и показать осознанность:
- Расскажите, что вызывает у вас интерес в этой должности, чем она кажется привлекательной.
- Покажите совпадение ценностей компании и ваших ожиданий.
В конце обязательно дайте понять работодателю, что Главная цель вашей работы — прибыль компании
Основной критерий приема на работу — финансовая целесообразность. Расскажите подробно на собеседовании:
- Какие конкретные задачи вы можете решить для достижения поставленных целей.
- Как вы планируете использовать свой профессиональный опыт для решения ключевых задач компании.
Как бы абсурдно это не звучало, но компания рассматривает вас исключительно с точки зрения того, как ваш опыт и знания помогут ей увеличить прибыль. И чем сильнее вы подчеркнете это, тем выше ваши шансы быть принятым.
Автор материала - Екатерина Овчинникова, основатель и генеральный директор "Группа компаний "А.Н.Т."
