Приглашаем слушателей на обучение по программе «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. РЕКРУТМЕНТ». КУРС ПОЗВОЛЯЕТ ИЗУЧИТЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ: ПОИСК, ПОДБОР, НАЙМА СПЕЦИАЛИСТОВ; АДАПТАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. МЫ ДАЕМ ЗНАНИЯ О САМЫХ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДАХ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Преимущества курса:
- Комплексное обучение - минимум теории и описаний, максимум инструментов, процедур, конкретных методов, используемых в современной практике HR-менеджмента
- Команда профессионалов – каждый модуль (тему) ведет опытный специалист-практик.
- Пакет раздаточных методических материалов по каждому модулю
- Практические занятия, в игровой, деловой или тренинговой форме отрабатываются навыки управленческой коммуникации, проведения собеседований, деловых переговоров, а так же собственного трудоустройства, составления "выигрышного" резюме и многое другое.
- Удобное время и место занятий – понедельник, среда, четверг с 19.00 до 22.00, 3 раза в неделю
- Удобное месторасположение – учебная площадка рядом со ст. м. «Елизаровская».
- Содействие в трудоустройстве всем слушателям курса.
- Единственные практические курсы в Санкт-Петербурге!
По окончании курса выдается Свидетельство установленного образца о повышении квалификации по специализации «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. РЕКРУТМЕНТ». Записаться на собеседование и получить подробную информацию о программе курса можно по телефонам: +7 (499) 963-81-81, +7 (812) 490-70-88 с 09.00 до 19.00. Контактное лицо: Овчинникова Екатерина, Максимова Ирина
НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ 11 НОЯБРЯ 2013
