Кадровый аудит
Уважаемые коллеги – работодатели! Кадровый аудит — важнейший инструмент снижения рисков и повышения эффективности работы с персоналом компании.
210 проектов
520 завершенных проектов
за 2025 год
91% довольных клиентов
1070 крупных компаний
Услуга проведения кадрового аудита включает в себя:
- анализ правильности ведения кадрового учета организации;
- анализ правомерности содержания и оформления трудовых договоров;
- анализ правильности оформления первичной учетной кадровой документации;
- анализ правомерности содержания правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- выявление отсутствующих в организации, но обязательных с точки зрения действующего трудового законодательства и практики его применения, кадровых документов;
- анализ ведения и хранения трудовых книжек работников;
- анализ правомерности заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;
- анализ правомерности содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;
- анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов.
Преимущества кадрового аудита для наших заказчиков
- минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проверками соблюдения трудового законодательства;
- снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами работников в правоохранительные и контролирующие государственные органы;
- юридически грамотное и эффективное выстраивание кадровой политики компании.
По итогам кадрового аудита
Вы получаете письменное заключение с оценкой общей ситуации кадрового делопроизводства в компании, оценкой достоверности и соответствия закону, а также конкретными рекомендациями по исправлению обнаруженных ошибок (в случае выявления таковых) со ссылками на нормативно-правовые акты, разъяснения уполномоченных государственных органов.
Стоимость кадрового аудита:
от 1500 рублей – за 1 штатную единицу. Окончательная стоимость формируется в зависимости от сроков проведения аудита, состояния кадровой документации и количества штатных единиц.
Срок выполнения работы:
зависит от графика работы заказчика, сроков предоставления всей документации. Ориентировочно – от 1 до 3 недель.
Стоимость работ по разработке кадровой документации:
оценивается индивидуально в зависимости от объема и составляет от 1500 до 6000 рублей за один документ.