Федеральная рекрутинговая и консалтинговая компания
Член Ассоциации работодателей и предприятий индустрии беспилотных авиационных систем "АЭРОНЕКСТ"
Интеллектуальный
подбор персонала
«Группа компаний «А.Н.Т.» работает с 2004 года на рынке подбора персонала среднего и высшего звена, а также редких, уникальных специалистов в разных сферах современного бизнеса для российских и западных компаний. Регион охвата услуг вся Россия и Европа. Мы проводим оценку персонала, аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат, кадровый аудит, организовываем отраслевые event-события и корпоративные мероприятия. Секрет нашей работы в том, что мы не просто закрываем вакансии, а находим специалистов для решения бизнес-задач наших партнеров, готовых созидательно трудиться именно в компании нашего заказчика.
01 Стандартный рекрутинг
Включает в себя: поиск, отбор, оценку кандидатов на всех этапах проекта, а также сопровождение и помощь новичкам в адаптации в течение испытательного срока. Мы всегда анализируем профиль вакансии или помогаем его составить, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров.
02 Целевой поиск
03 Executive Search и HeadHunting
04 Региональный подбор
05 Кадровый аудит
06 Кадровый консалтинг
07 Мониторинг заработных плат
Кейсы по подбору персонала
-
Менеджер по работе с федеральными сетями получил должность заместителя директора по развитию
Подробнее -
РОП генерирующего оборудования: поиск кандидата на закрытом рынке
Подробнее -
Менеджер по закупкам и Специалист клиентского сервиса - 3 сотрудника за 2 месяца
Подробнее -
Главный бухгалтер: ценность мягких навыков
Подробнее -
Инженер-схемотехник для беспилотного будущего
Подробнее -
Директор по строительству
Подробнее -
ГИПы на газификацию в Санкт-Петербург и Ессентуки
Подробнее -
Менеджер по развитию кросс-докинга
Подробнее -
Инженер-программист ПЛК (программируемых логических контроллеров) Дальний Восток
Подробнее -
BIM-координатор
Подробнее -
Учитель биологии в обучающий центр ЕГЭ
Подробнее -
Персональный помощник генерального директора
Подробнее
210 вакансий в работе ежемесячно
2 500 довольных клиентов
6 280 закрытых проектов
Наши партнеры-заказчики – российские и иностранные компании, которые ценят высокую скорость решения кадровых задач, деликатный сервис и экспертное качество работы наших сотрудников.
Новости
-
«Золотой муравей» - престижная премия А.Н.Т.
Вот уже три года премия становится знаком признания для тех, кто работает с полной самоотдачей, проявляет настоящую экспертизу, амбиции и искреннюю любовь к своему делу, сотрудников "А.Н.Т."
Победителя выбирает сама команда. Именно коллеги, которые рядом каждый день, лучше всего видят реальный вклад, результат и настоящую ценность работы каждого.В этом году «Золотого муравья» получает Главный бухгалтер "А.Н.Т." Марина Грускова. Человек, который уже много лет является надежной опорой финансового порядка компании.
От всей души поздравляем победителя с заслуженной наградой!
Хотите знать больше о карьере и поиске работы? Подписывайтесь на нас в социальных сетях и следите за нашими новостями!“Группа компаний “А.Н.Т.” вступила в Ассоциацию рекрутинговых агентств РФ (АРА)
Ассоциация объединяет 25+ профессиональных агентств по подбору персонала.Вступление в профессиональное сообщество открывает возможность поддерживать высокие стандарты рынка, внедрять лучшие практики подбора персонала, а также участвовать в формировании единой этической политики отрасли.Наша миссия - сделать сферу рекрутмента более прозрачной, и результативной для всех участников: работодателям находить подходящих специалистов без лишних затрат времени и средств, соискателям - работу, которая соответствует их навыкам, амбициям и ценностям.Хотите знать больше о карьере и поиске работы? Подписывайтесь на нас в социальных сетях и следите за нашими новостями!Развивающая сессия команды А.Н.Т.
24 апреля рабочие задачи трансформировались в развивающую сессию для команды А.Н.Т. Мы сделали паузу в привычном ритме, чтобы найти ответы на вопросы:
- Что делает нас сильной командой 22 года и как быть еще успешнее? - Как работа каждого сотрудника влияет на общее дело, что помогает и мешает делать больше и что такое «культурный код» А.Н.Т.? Ключевые инсайты сессии:-
▶
Личный вклад. Каждый сотрудник увидел свой вклад в общий результат и понял, как его можно усилить. -
▶
Точки роста. Разобрались, почему иногда медленно ходим, когда надо бежать, и какие процессы требуют трансформации. -
▶
«Культурный код «А.Н.Т» Выработали, прописали, приняли ценности:- - Экспертность
- - Результат
- - Эстетический интеллект
- - Надёжность
- - Любовь к людям.
Теперь найм по ценностям будет еще более комфортным.
Хотите знать больше о карьере и поиске работы? Подписывайтесь на нас в социальных сетях и следите за нашими новостями! -