Федеральная рекрутинговая и консалтинговая компания
Аккредитованный поставщик Государственной корпорации "Ростех"
Член Ассоциации работодателей и предприятий индустрии беспилотных авиационных систем "АЭРОНЕКСТ"
Член Ассоциации работодателей и предприятий индустрии беспилотных авиационных систем "АЭРОНЕКСТ"
Интеллектуальный
подбор персонала
«Группа компаний «А.Н.Т.» работает с 2004 года на рынке подбора персонала среднего и высшего звена, а также редких, уникальных специалистов в разных сферах современного бизнеса для российских и западных компаний. Регион охвата услуг вся Россия и Европа. Мы проводим оценку персонала, аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат, кадровый аудит, организовываем отраслевые event-события и корпоративные мероприятия. Секрет нашей работы в том, что мы не просто закрываем вакансии, а находим специалистов для решения бизнес-задач наших партнеров, готовых созидательно трудиться именно в компании нашего заказчика.
01 Стандартный рекрутинг
Включает в себя: поиск, отбор, оценку кандидатов на всех этапах проекта, а также сопровождение и помощь новичкам в адаптации в течение испытательного срока. Мы всегда анализируем профиль вакансии или помогаем его составить, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров.
02 Целевой поиск
Целевой поиск персонала относится к прямым методам заполнения вакансий. Этот способ считается задачей для профессионалов подбора, поскольку основной задачей целевого поиска служит построение цепочки релевантных связей для выхода на целевого кандидата профильного сегмента рынка.
03 Executive Search и HeadHunting
Поиск эксклюзивных специалистов с сохранением конфиденциальности вашего бренда - наша специализация. Мы обладаем уникальными технологиями Executive Search и HeadHunting, которые позволяют нам подбирать профессионалов в любой области от уникальных специалистов до управляющих высшего звена.
04 Региональный подбор
Мы работаем по всей России и поэтому решаем задачи подбора персонала от Калининграда до Владивостока. Находим кандидатов, готовых к релокации, проводим интервью, оценку, и даже помогаем найти жилье на время адаптации. Мы можем оценить вакансии и финальных кандидатов в любом городе.
05 Кадровый аудит
Наши специалисты более 20 лет являются кадровыми экспертами-аудиторами. Мы поможем вашей компании проанализировать соответствие кадров занимаемым должностям, оптимизировать кадровую политику и предоставим рекомендации по реструктуризации и оптимизации деятельности Вашей компании.
06 Кадровый консалтинг
Оптимизация деятельности компании, описание бизнес-процессов, построение системы мотивации, разработка положений об адаптации и мотивации – наши бизнес-эксперты всегда готовы включиться в решение новой задачи по улучшению бизнес-показателей вашей компании.
07 Мониторинг заработных плат
Мы анализируем заработные платы и мотивационные пакеты по определенным должностям и в конкретном сегменте бизнеса и региона. В срок от 1 недели до 1 месяца мы предоставляем рекомендации по сохранению ценных сотрудников, полный анализ рынка труда по всем заказанным позициям.
Кейсы по подбору персонала
-
Сервисный инженер механического оборудования для судостроения
Подробнее -
Ведущий инженер-программист встраиваемых систем по БПЛА
Подробнее -
Менеджер ВЭД за 7 дней
Подробнее -
Былина о том, как Арсений полгода работу искал
Подробнее -
Мониторинг заработных плат в фармацевтической отрасли
Подробнее -
Менеджер R&D для производителя инновационных пробиотиков
Подробнее -
Руководитель проекта: поиск надежного представителя собственника бизнеса
Подробнее -
Главный бухгалтер: как снизить риски при найме
Подробнее -
Менеджер по развитию партнерской сети архитектурных бюро
Подробнее -
Инженер-программист ПЛК для судостроения
Подробнее -
Инженер генплана: не ждать, а действовать
Подробнее -
PR-менеджер в сфере БАС - закрыть за 7 дней
Подробнее
18 лет опыта и экспертизы
210 вакансий в работе ежемесячно
2 500 довольных клиентов
6 280 закрытых проектов
210 вакансий в работе ежемесячно
2 500 довольных клиентов
6 280 закрытых проектов
Группа компаний «А.Н.Т.» является лидером рынка в области рекрутинга и кадрового консалтинга. Наш статус подтверждают многочисленные награды за участие и победы в различных номинациях и конкурсах. Наша экспертность подтверждена Золотыми Сертификатами и рейтинговым индексом "А++" в федеральных интегрированных рейтингах ведущих компаний по подбору персонала в Москве и Санкт-Петербурге.
Наши партнеры-заказчики – российские и иностранные компании, которые ценят высокую скорость решения кадровых задач, деликатный сервис и экспертное качество работы наших сотрудников.
Наши партнеры-заказчики – российские и иностранные компании, которые ценят высокую скорость решения кадровых задач, деликатный сервис и экспертное качество работы наших сотрудников.
Новости
-
ГК "А.Н.Т." - партнер форума «Кадровый код»
1 и 2 октября в Сколково пройдет форум «Кадровый код», организатором которого выступает Корпоративный университет Трубной Металлургической Компании (ТМК2U).Мероприятие объединит HR-специалистов и руководителей для обсуждения актуальных вопросов работы с командами в условиях неопределенности.В центре обсуждения:-
▶
Как удерживать сильных сотрудников, когда бизнес сталкивается с постоянными изменениями. -
▶
Как использовать новые HR-инструменты и находить понятные траектории работы с персоналом. -
▶
Как адаптироваться к структурной безработице, новым поколениям, удаленному формату работы и растущему запросу на гибкость.
В программе: пленарная сессия, мастер-классы, интерактивные и деловые игры, кейс-лаборатория, нетворкинг и обмен практиками.Подробнее на странице мероприятия «Кадровый код»
Хотите знать больше о карьере и поиске работы? Подписывайтесь на нас в социальных сетях и следите за нашими новостями! -
-
ИИ в HR 2026 - конференция по искусственному интеллекту
Коллеги, приглашаем принять участие в конференции по искусственному интеллекту «ИИ в HR 2026», которая пройдет 30 сентября 2026 года в Москве. -
“А.Н.Т.” на IV форуме «Арктика - Регионы»
Екатерина Овчинникова, основатель и генеральный директор ГК «А.Н.Т.», в Архангельске, где проходит IV форум «Арктика - Регионы»
Ключевым событием дня стало пленарное заседание: «Технологическое лидерство на страже Арктики», на котором руководители регионов и лидеры индустрии обсудили, как технологии и новые решения меняют подходы к развитию высоких широт.
Основные тезисы дня:
- Главный капитал Арктики - человек, который решил здесь остаться. Поэтому важно не только привлекать специалистов, но и создавать условия, чтобы молодые люди, родившиеся на Севере, могли получить востребованную профессию и реализовать себя в родном крае.
- Инфраструктура должна развиваться вместе с территориями, создавая условия и для работы, и для жизни.
- Зеленая повестка становится частью арктической экономики. Развитие морских перевозок по арктическим маршрутам должно сочетаться со снижением выбросов и бережным отношением к хрупкой экосистеме Севера.
Для "А.Н.Т." участие в Форуме - возможность быть частью профессионального диалога о развитии стратегически важных отраслей и задачах, которые стоят перед компаниями уже сегодня.Хотите знать больше о карьере и поиске работы? Подписывайтесь на нас в социальных сетях и следите за нашими новостями!