Вакансии

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Начальника участка.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление работами на нулевом цикле строительства жилых комплексов.
• Координация действий всех участников строительного процесса, включая подрядчиков и субподрядчиков.
• Контроль за выполнением работ в соответствии с проектной документацией и строительными нормами.
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ и бюджета проекта.
• Проведение регулярных проверок качества выполняемых работ.
• Взаимодействие с заказчиками, государственными органами и надзорными инстанциями.
• Подготовка отчетности о ходе выполнения работ.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее образование в области строительства, архитектуры или смежных специальностей.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание строительных норм и правил, а также современных технологий строительства.
• Умение читать и интерпретировать проектную документацию.
• Навыки управления командой и ведения переговоров.
• Ответственность, организованность и высокая работоспособность.

Что мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании (более 35 лет на рынке).
• Соц.гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме.

Наш Партнер - один из ведущих российских производителей бисквитных коржей для тортов. Компания ищет себе в команду Главного бухгалтера. 

Чем предстоит заниматься:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет в организации на ОСНО (1 юр. лицо);.
• Вести производственный учет, формировать затраты, рассчитывать калькуляцию продукции, вести учет материалов.
• Формировать и своевременно сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность (баланс, отчет о финансовых результатах, НДС, налог на прибыль и т.д.).
• Контролировать правильность начисления налогов, сборов и страховых взносов, а также их своевременное перечисление в бюджет.
• Управлять бухгалтерской службой, распределять обязанности и контролировать работу подчиненных.
• Взаимодействовать с контролирующими органами (ФНС, СФР) при проверках и запросах.
• Администрировать базу «1С: Бухгалтерия 8.3», обеспечивать ее актуальность и корректность данных.
• Участвовать в бюджетировании и финансовом планировании деятельности производства.
• Обеспечивать соблюдение требований НК РФ, ТК РФ, ФЗ «О бухгалтерском учёте», ПБУ, ФСБУ.
• Обеспечивать полный цикл учёта расчётов с контрагентами, управление договорной базой.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее образование (преимущественно профильное);
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, самостоятельного формирования налоговой отчетности, бухгалтерской отчетности;
• Уверенный пользователь ПК, 1С: Предприятие 8.3 УПП;
• Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word);
• Опыт формирования регистров и обмен данными между базами ЗУП и 1С: Бухгалтерия;
• Ответственность, дисциплинированность, тактичность.
• Опыт работы в бухгалтерии в пищевом производстве будет преимуществом.

Почему нужно выбрать нас:

• Белая заработная плата, официальное трудоустройство, соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Прекрасный разносторонний коллектив;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Гибридный формат работы  (офис + удаленно);
• Комфортабельный офис в районе ст. м. Лесная.

Наш клиент - торговая компания, на рынке более 10 лет. Сейчас активно наращивает обороты, для быстрого роста необходим сильный отдел бухгалтерии.
Мы в поиске Главного бухгалтера, который обладает компетенциями руководителя и знает как усилить компанию.

Какие задачи предстоит решать:

1. Ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование учетной политики, разработка рабочего плана счетов и форм первичных документов;
2. Составление и своевременная сдача финансовой, налоговой, статистической отчетности в контролирующие органы;
3. Контроль правильности начисления налогов, сборов и страховых взносов, а также их своевременное перечисление в бюджет;
4. Обеспечение контроля за движением имущества, обязательств, хозяйственных операций, проведение инвентаризаций;
5. Управление бухгалтерской службой, распределение обязанностей и контроль работы подчиненных;
6. Соблюдение кассовой дисциплины, контроль законности списания недостач, дебиторской задолженности;
7. Представление интересов компании в налоговых органах, банках и аудиторских проверках.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы в должности главного бухгалтера от 5 лет;
3. Опыт управления отделом бухгалтерии от 3 лет, формирование команды и делегирование задач;
4. Знание основ ВЭД и других участков бухгалтерии;
5. Успешный опыт сдачи отчетности в контролирующие органы;
6. Опыт работы в 1С ЗУП, 1С УТ,  ЭДО;

Компания готова предложить:

1. Конкурентная заработная плата, оклад от 300 000 рублей на руки, официальное трудоустройство с первого дня;
2. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
3. Комфортабельный офис в центре Москвы;

Наш партнер - ведущая специализированная компания по поставке высоконадежной Электронной Компонентной Базы (ЭКБ). Компания имеет многолетние партнерские отношения с более 15-ю заводами Китайской аэрокосмической научно-технической корпорацией (CASC), более чем 40-а заводами Китайской корпорации электронных технологий (СЕТС) и более 20-ю частными предприятиями-изготовителями ЭКБ космического, военного и индустриального уровня качества, сейчас находится в поиске Инженера по применению. 

Чем предстоит заниматься:

Что необходимо Инженеру по применению для успешной работы?:

 Что предлагает компания:

• Официальное оформление, соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
  Динамично развивающаяся компания в сфере электронных компонентов;
• Работа в офисе, недалеко от станции м. Спортивная;
• Комфортные условия труда на территории работодателя;
• Заработная плата: 120 000 рублей оклад (на руки) + ежеквартальный бонус в размере оклада по результату выполнения квартальных задач.

Хотите стать частью нашей команды? Присылайте свое резюме - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вы хотите стать частью команды, которая меняет мир технологий?
Наш партнер, компания, выпускающая уникальный для России продукт мирового уровня — винто-рулевые колонки (ВРК) высокого ледового класса мощностью до 15 МВт для оборудования всех классов крупнотоннажных и многофункциональных судов.

В связи с расширением штата, приглашает к себе в команду Сервисного инженера механооборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить техническое обслуживание, ремонт и диагностику оборудования;
• Проводить монтажные, шефмонтажные, ПНР, ходовые испытания;
• Составлять технические отчёты о ремонте и эксплуатации;
• Проводить технические консультации;
• Составлять акты выполненных работ, отчетную и техническую документацию;
• Гарантийное и постгарантийное обслуживание;
• Осуществлять контроль готовности Заказчика/Подрядчиков/судоверфи к проведению ШМ, ПНР и сервисному СЭО и РЗА;
• Заполнять чек-листы по подготовке операций по ШМ, ПНР и сервисному обслуживанию.

Что необходимо для успешной работы:

• Иметь высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве инженера по сервису судового или портового механооборудования (электрооборудования);
• Знать основы электрики и гидравлики;
• Уметь читать чертежи, электрические и гидравлические схемы;
• Иметь навыки технического обслуживания и ремонта техники;
• Уметь вести и оформлять техническую сопроводительную документацию по обслуживанию и ремонту ВРК;
• Владение таких программ, как MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), MS Project;
• Знание технического английского языка, будет вашим преимуществом.

Почему нужно выбрать нас:

• Работа в г. Большой Камень, Приморский край;
• Релокационный пакет: предоставление суммы на съем квартиры и подъёмные на первый месяц.
• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования, но в рынке);
• Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Корпоративы по праздничным датам, годовая премия 10% от годового дохода (пропорционально отработанному времени);
• Подарки детям сотрудников на НГ;
• Предоставление материальной помощи и дополнительных дней отпуска при рождении ребенка, бракосочетании или смерти близкого родственника;
• Программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.

Вы увлечены механикой и стремитесь решать сложные задачи?

Тогда у нас есть для вас уникальная возможность, применить свои знания и навыки для обеспечения надежной работы высокотехнологического оборудования.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в динамичной среде, мы ждем вашего отклика.

Наш партер - российский разработчик и производитель сухих строительных смесей и добавок в бетон. Широко известный на строительном рынке передовыми техническими решениями, находится в поиске Главного бухгалтера производства. 

Что необходимо для успешной работы:

1. Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы).
2. Опыт работы главным бухгалтером на производственном предприятии на ОСНО – от 6 лет.
3. Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства, имеете опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, взаимодействия с контролирующими органами.
4. Понимание принципов расчёта себестоимости, учёта прямых и косвенных затрат на производстве, методы оценки запасов (ФИФО, средняя стоимость и т.д.).
5. Владение навыками работы с программами «1С: Бухгалтерия 8.3»/ MS Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных).
6. Умеете работать с большим объёмом информации и в условиях сжатых сроков.
7. Обладаете аналитическим складом ума и способностью выявлять ошибки в учёте, ответственны, коммуникабельны, стрессоустойчивы.

Чем предстоит заниматься:

1. Вести бухгалтерский и налоговый учет в организации.
2. Вести производственный учет, формировать затраты, рассчитывать калькуляцию продукции, вести учет материалов.
3. Формировать и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность (баланс, отчет о финансовых результатах, НДС, налог на прибыль и т.д.).
4. Взаимодействовать с контролирующими органами (ФНС, СФР) при проверках и запросах.
5. Администрировать базу «1С: Бухгалтерия 8.3», обеспечивать ее актуальность и корректность данных.
6. Участвовать в бюджетировании и финансовом планировании деятельности производства.
7. Обеспечивать соблюдение требований НК РФ, ТК РФ, ФЗ «О бухгалтерском учёте», ПБУ, ФСБУ.
8. Обеспечивать полный цикл учёта расчётов с контрагентами, управление договорной базой.
9. Обеспечивать полный цикл учёта расчётов с персоналом по оплате труда.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство.
2. Стабильный график 5/2 8:30 – 17:30 (офис).
3. Конкурентная зарплата, премии за результат работ.
4. Доступ к профильным семинарам, актуальной информационной базе и экспертной бухгалтерской рассылке.
5. ДМС после испытательного срока.
6. Корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

Наш партнер — российский сертифицированный  производитель инженерных решений для охраны критически важных объектов от ударов БПЛА. В связи с запуском новых линеек продуктов мы ищем PR-менеджера, который превратит сложную техническую экспертизу в понятный образ «стандарта надежности».

Основная цель: Рост узнаваемости компании в медийном пространстве.

Что необходимо для успешной работы:

1. Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, политтехнологи — плюсом будет технический бэкграунд или опыт в оборонной/безопасностной тематике).

2. Уверенный опыт работы с B2B-медиа и профильной прессой более 2 лет (освещение сложных продуктов, работа со СМИ).

3. Понимание рынка БПЛА и систем безопасности: знаете разницу между коптером и FPV-дроном, понимаете сферы применения БАС.

4. Навыки антикризисного PR: умеете мониторить негатив в тематических каналах, готовите шаблоны реакций на инциденты и фейки конкурентов.

5. Опыт управления Digital PR: от написание кейсов для сайта до организации интервью с первыми лицами.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и реализация PR-стратегии:

• создание единого информационного поля.

• разработка ключевых сообщений и позиционирования продуктов

2. Работа со СМИ и внешними коммуникациями ( пресс-релизы, статьи, кейсы, аналитика, интервью)

3. Контент-маркетинг и Digital PR:

• создание контента для сайта.

• коммуникация с потенциальными клиентами.

4. Инициирование партнерских спецпроектов с ключевыми игроками рынка.

5. Мониторинг информационного поля на предмет негатива и отработка сценариев реагирования на возможные риски.

Что мы предлагаем:

1. Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования: от 70 000 руб. на руки.

2. Работа на аутсорсе (готовы оформить самозанятых).

3. Гибридный график (удаленка + офис).

4. Современный офис в центре Москвы (8 мин. от станции метро Киевская).

5. Быстрое принятие решений и реальное влияние на позиционирование компании.

Наш заказчик - российский разработчик и производитель сухих строительных смесей и добавок в бетон. Широко известный на строительном рынке передовыми техническими решениями, находится в поиске Технолога по бетону.

Обязанности:

• Разрабатывать составы бетонных смесей;
• Разрабатывать добавки для бетонных смесей для различных целей (товарный/ сборный бетон) и областей применения (промышленное и гражданское строительство, гидротехника, дорожное строительство, атомная промышленность и т.д.);
• Проводить лабораторные испытания бетонных смесей и бетонов: оценивать подвижность, время схватывания, прочность, морозостойкость, водонепроницаемость и др. характеристики;
• Проводить апробации разработанных составов на бетонных заводах и производствах ЖБИ, осуществлять техническое сопровождение при выпуске бетона;
• Тестировать новые химические добавки для бетонов и растворов;
• Разрабатывать техническую документацию: карты подбора состава бетона, отчеты по испытаниям, отчеты по сопровождению;
• Осуществлять консультирование клиентов по вопросам применения продукции;
• Участвовать в научно-исследовательских проектах, апробировать новые методики и материалы.

Требования:

• Высшее образование (строительство, материаловедение, химия, химическая технология);
• Опыт работы технологом в области бетонных смесей и добавок - от 2 лет;
• Опыт участия в НИОКР, имеете публикации в профильных изданиях (будет плюсом);
• Знание нормативной базы (ГОСТ, СП, ТУ) по бетонам и добавкам;
• Владеете навыками работы с оборудованием строительной лаборатории (сушильные шкафы, испытательные машины, смесители и т.п.);
• Умеете читать и составлять техническую документацию;
• Внимательны к деталям, ответственны, обладаете аналитическим складом ума.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильный график 5/2 8:30 - 17:30;
• Конкурентная заработная плата, премии за результат работ;
• Новая современная лаборатория;
• Увлеченный коллектив;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный транспорт от ст.м. Девяткино до места работы и обратно;
• Корпоративные мероприятия и походы в театр;
• Нечастые командировки.

Если вы мечтаете стать соавтором технологий новых материалов для знаковых уникальных объектов - у нас есть для вас интересные задачи: от лабораторных исследований до внедрения составов на реальных объектах!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Ведущего инженера ПТО.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и комплектация исполнительной документации по разделам: КМ, КЖ, АР, АС, ТХ;
• Проверка проектной и рабочей документации;
• Подсчет объемов работ, составление заявок на материалы и оборудование;
• Подготовка, проверка и подписание исполнительной документации;
• Формирование и согласование ИД с техническим и авторским надзорами и генподрядчиком;
• Подготовка технической и отчетной документации.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на производстве ЖБИ;
• Способность к аналитическому мышлению, умение работать в команде;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, Пакет office, ERP (желательно)

Что мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании (более 35 лет на рынке)
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
• Современный офис, воплощающий идеи и разработки компании.
• График работы: 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя с плавающими субботами

Готовы сделать следующий шаг в карьере?

Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали о проекте.

Хотите стать частью команды в уникальном уголке северной части страны? Обеспечьте гостям незабываемый отдых и станьте ключевым человеком в развитии отеля в сердце Мурманской области — городе Апатиты. Наш партнер  находится в поиске Управляющего отеля. 

Присоединяйтесь к нам и воплощайте свои профессиональные амбиции в одном из самых красивых и необычных уголков России!

Чем предстоит заниматься:

1. Руководство ежедневной работой отеля, обеспечение высокого уровня обслуживания гостей;
2. Организация и контроль работы всех отделов: ресепшн, питание, уборка, техническое обслуживание;
3. Ведение финансовой отчетности, контроль бюджета и расходов;
4. Обеспечение соблюдения стандартов качества и гостеприимства;
5. Управление персоналом: подбор, тренинги, мотивация и контроль работы сотрудников;
6. Решение конфликтных ситуаций и взаимодействие с гостями;
7. Развитие программ повышения уровня сервиса;
8. Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками и партнерами.

Требования к позиции:

1. Опыт работы в гостиничном бизнесе от 3 лет на руководящих позициях;
2. Знание стандартов сервиса и работы с гостями;
3. Умение организовать эффективную работу команды;
4. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость;
5. Знание 1С или других систем учета будет преимуществом;
6. Высшее образование в сфере туризма, гостиничного бизнеса или менеджмента.

Мы предлагаем:

1. Конкурентную заработную плату и бонусы по итогам работы;
2. Возможность профессионального роста;
3. Работа в дружном коллективе;
4. Комфортабельные условия труда (развозка из г. Апатиты (съем жилья за счет компании) + питание на территории базы).

Почему соискатели выбирают Мурманскую область? 

Соискатели выбирают Мурманскую область, ориентируясь на высокий уровень дохода, масштабные индустриальные проекты и уникальную природу Арктики.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды через нашего партнера? — присылайте свое резюме!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Ведущего инженера-сметчика. 

Чем предстоит заниматься:
- Подготовка полного пакета сметной документации: локальные, объектные сметы; ССР и т.д. 
- Работа в нормативных базах ТСН-2001, ГЭСН, ФЭР, ТЭР
- Составление смет базисно-индексным методом, ресурсно-индексным методом.
- Составление и формирование КАЦ при прохождении государственной экспертизы (МГЭ, МОГЭ, ГГЭ).

Что необходимо для успешной работы:
- Опыт работы по профиль в строительной организации, желательно в жилищном строительстве от 4 лет
- Опыт самостоятельного прохождения государственных экспертиз МГЭ, МОГЭ, ГГЭ.
- Владение на высоком уровне Excel, Град-Смета и Smeta.ru
- Опыт составление расчетов по НЦС, УПСС, а также составления и защиты смет ПИР (СБЦ, МРР) - приветствуется

Что мы готовы предложить:
- Работу в стабильной компании (более 35 лет на рынке)
- Официальное оформление с первого дня работы.
- Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
- Современный офис, воплощающий идеи и разработки компании.
- График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00 

В рамках реализации приоритетного проекта «Старицкий посад» в Тверской области, направленного на развитие туризма и создание новых рабочих мест, наш партнёр ищет Cтаршего администратора отеля.

Основная задача — обеспечить высокий уровень обслуживания гостей, координировать работу фронт-офиса и участвовать в создании комфортной атмосферы для посетителей в гостиничном комплексе на берегу Волги, в рамках реконструкции и эксплуатации объектов.

Ключевые задачи на этапе Pre-opening (до лета 2026):

1. Стратегическое планирование: Разработка коммерческой стратегии и плана маркетинговых активностей с нуля;
2. Цифровая инфраструктура Курирование разработки и запуска официального сайта, выбор и внедрение системы управления отелем (PMS) и модуля бронирования, настройка и подключение каналов продаж (ОТА - Яндекс.Путешествия, Ostrovok, 101Hotels и др.);
3. Ценообразование (Revenue Management): Формирование тарифной сетки (динамическое ценообразование), создание пакетных предложений для разных сегментов ЦА (индивидуальные гости, семьи с детьми, паломники, туристические группы, социальные программы);
4. Формирование команды: Подбор, найм и обучение сотрудников отдела (менеджеры по продажам, администраторы бронирования).

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с сегментами: Индивидуальные гости, семьи с детьми, прямые продажи детским лагерям, школам, паломническим центрам и операторам "Московского долголетия", заключение договоров с корпоративными заказчиками и турагентствами;
2. Маркетинг: Продвижение уникальных преимуществ локации (Старицкие пещеры, монастыри, Пушкинские места, близость к Волге и т.п.) для московского рынка;
3. Аналитика: Мониторинг конкурентной среды в Тверской области и Московском регионе, выполнение плана продаж.

Требования к кандидату:

1. Опыт: От 3–5 лет в сфере продаж и маркетинга HoReCa (желателен опыт открытия объектов гостеприимства с нуля/Pre-opening);
2. Знания: Глубокое понимание гостиничных систем (PMS, Channel Manager), инструментов Digital-маркетинга и специфики работы с групповым сегментом;
3. Навыки: Умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества для формирования команды с нуля;
4. Готовность к локации: Работа в Старице.

Условия компании:

1. Заработная плата: Оклад + KPI за выполнение планов по загрузке и доходу - от 100 000 рублей на руки до 250 000 +. (в зависимости от квалификации и выполнения плана);
2. Возможность проживания на территории комплекса (по договоренности);
3. Официальное оформление.

Один из наших партнеров (сфера гражданских беспилотных авиационных систем) приглашает присоединиться к своей команде Оператора станков с ЧПУ

Чем придется заниматься:

• Изготовление деталей на фрезерном станке с ЧПУ (WATTSAN M1 1325) по написанной программе.
• Базирование и закрепления деталей на ЧПУ станке/в оснастке.
• Работа по механической сборке конструкции узлов и агрегатов БПЛА.

Какого специалиста мы ищем?

• Образование не ниже среднего профессионального (профильное или техническое).
• Опыт работы оператором металлообрабатывающих фрезерных станков с ЧПУ от 2,5 лет.
• Умение пользоваться ручными и станочными измерительными инструментами.
• Навыки работы в CAM-системах (NX), опыт создания управляющих программ (или с желанием обучаться)

Что мы предлагаем:

• Зарплатное предложение обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Гибкое время начала рабочего дня с 8:00 до 10:00.
• Комфортный оборудованный офис в 5 мин. от МЦК Коптево.
• Работа с передовыми образцами и комплектующими для БПЛА.
• Работа в среде с современным оснащением, оборудованием и инструментами.
• Возможность участия в выборе покупного оборудования и инструментов.

Если Вы влюблены в авиационную технику, хотите создавать новое и получаете от процесса разработки удовольствие - откликайтесь на вакансию. У нас нет однообразной и рутинной работы!

Наш партнер - компания, оказывающая услуги аутсорсинга и клининга для промышленных предприятий находится в поиске Главного бухгалтера. 

Чем предстоит заниматься:

Чего мы ожидаем от вас:

1. Высшее образование (преимущественно профильное);
2. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, самостоятельного формирования налоговой отчетности по налогу на прибыль и НДС, бухгалтерской отчетности;
3. Опыт работы с ОСНО и УСН;
4. Уверенный пользователь ПК, 1С: Предприятие 8.3 УПП;
5. Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word);
6. Опыт формирования регистров и обмен данными между базами ЗУП и 1С: Бухгалтерия;
7. Ответственность, дисциплинированность, тактичность.

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. Прекрасный разносторонний коллектив;
3. Пятидневная рабочая неделя (пн – пт, с 09:00 до 18:00);
4. Комфортабельный офис в районе ст. м. Автово. 

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны!

Мы расширяем команду и Техника (Специалиста технической поддержки). 

Что необходимо для успешной работы:

1. Опыт работы в технической поддержке, продажах В2В или на стройке от 1 года.
2. Опыт работы в строительной лаборатории или отделе технической поддержки (инъекционные составы, реставрация, ремонт / восстановление бетона).
3. Уверенный пользователь ПК.
4. Навыки проведения и подготовки обучений и презентаций.
5. Понимание технологии применения сухих строительных смесей и полимерных материалов. 

Какие задачи Вы будете решать:

Техническая поддержка отдела продаж ("Единое окно"):

1. Прием и распределение входящих запросов от менеджеров по продажам, первичная обработка и маршрутизация сложных вопросов профильным специалистам. 
2. Отработка запросов по рекламациям: взаимодействие с производством и технологами.
3. Проведение сравнительного анализа продукции и аналогов конкурентов.
4. Подготовка официальных ответов по применению продукции: сравнение продуктов, подготовка технических обоснований.

Систематизация информации и документации:

1. Сбор, классификация и ведение базы референсов (примеры применения материалов на объектах с фотофиксацией).
2. Подготовка базовых инструкций по применению.
3. Разработка технических решений под конкретные проекты.
4. Проверка актуальности технической документации.

Аналитическая и исследовательская работа:

1. Подбор аналогов конкурентов, тестирование, формирование сравнительных таблиц.
2. Оформление заявок на закуп образцов конкурентов (через отдел снабжения).
3. Участие в приемке новой продукции, оценка технологичности, проведение тестирования на строительных объектах.

Подготовка и проведение обучений:

1. Подготовка образцов и материалов для проведения выставок, семинаров и внутренних обучений.
2. Проведение практических занятий клиентов и отдела продаж.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата: 130 000 - 150 000 руб. на руки, выплачивается без задержек.
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00.
3. Работа на территории Ижорского завода (г. Колпино). Работа с выездами на объекты (шеф-монтаж, сопровождение испытаний).
4. Предоставляется ДМС (после года работы).
5. Совместные праздники и корпоративы.

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны!

Мы расширяем команду и ищем Product-manager (Маркетинг). 

Что необходимо для успешной работы:

1. Обязателен опыт работы в производстве сухих строительных смесей / ЛКМ / полимерные полы / инъекционные материалы от 3х лет.
2. Опыт взаимодействия с поставщиками упаковки: выбор формата, материалов, тестирование.
3. Умение работать с P&L, себестоимостью, ценообразованием.
4. Сильные коммуникативные навыки: выстраивание процессов с технологами, продажами и производством. 
5. Ответственность, системность, чувство вкуса и внимание к деталям.

Какие задачи Вы будете решать:

1. Вести полный цикл вывода продукта: от идеи и RnD-брифа до запуска и анализа продаж.
2. Формировать ассортиментную стратегию по категориям (новинки, обновления, линейки).
3. Курировать совместно с технологами разработку и тестирование новых продуктов (без самостоятельной работы над рецептурой).
4. Определять форматы упаковки, подбирать поставщиков и материалы, согласовывать макеты и внедрение.
5. Контролировать экономику продукта: себестоимость, маржу, рентабельность.
6. Анализировать рынок и конкурентов, определять перспективные ниши.
7. Координировать маркетинг и продажи при запуске новинок: позиционирование, коммуникации, продвижение.
8. Оценивать результат после запуска - от продаж до обратной связи потребителей.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата: 180 000 - 200 000 руб. на руки, выплачивается без задержек.
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00.
3. Работа в комфортном современном офисе на территории Ижорского завода (г. Колпино).
4. Предоставляемая мобильная связь.
5. Возможности для развития и профессионального роста.
6. Предоставляется ДМС (после года работы).
7. Совместные праздники и корпоративы.

Наш партнер – крупная российская производственная компания с собственной торговой маркой реставрационных материалов и систем для реставрации памятников архитектуры.

Материалы компании используются в реставрации крупнейших объектов России: Московский Кремль, Петропавловская крепость, Эрмитаж, Казанский Кремль, Ханский дворец в Бахчисарае и многих других. А наше руководство - известные реставраторы страны!

Мы расширяем команду и ищем Технолога (производство строительных материалов). 

Что необходимо для успешной работы:

Мы ищем технолога, который готов взять на себя ответственность за качество и порядок. Нам нужен системный кандидат, который умеет работать с людьми и документацией, видит не только следствие, но и причину.

Будет преимуществом:

1. Опыт работы технологом на производстве сухих строительных смесей / ЛКМ / полимерные полы / инъекционные материалы от 3х лет.
2. Опыт внедрения новых продуктов в производство, а также работа в производственной лаборатории или испытательном центре.

Какие задачи Вы будете решать:

Управление качеством на производстве (ОТК):

1. Организация работы лаборантов ОТК: постановка задач, контроль соблюдения инструкций, анализ протоколов испытаний.
2. Расследование причин брака (готовой продукции и сырья), разработка корректирующих действий, исключение повторения проблем.
3. Актуализация системы контроля: обновление инструкций, карт контроля, методик испытаний.
4. Взаимодействие с производством: выдача рецептур, контроль соблюдения технологии, внедрение изменений.

Внедрение новых и модернизация текущих продуктов:

1. Адаптация лабораторных рецептур под серийное производство: разработка производственных регламентов и технологических инструкций.
2. Участие в разработке новых строительных материалов.
3. Курирование выпуска опытных партий, контроль параметров, корректировка технологии.
4. Поиск альтернативного сырья, оптимизация рецептур для снижения себестоимости текущего ассортимента.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата: 120 000 - 140 000 руб. на руки, выплачивается без задержек.
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00.
3. Работа на территории Ижорского завода (производство)
4. Возможности для развития и профессионального роста.
5. Предоставляется ДМС (после года работы).
6. Совместные праздники и корпоративы.

Наш партнер - современный завод полного цикла по производству гофрокартона и гофроупаковки с более чем 20-летней историей. Компания значительно увеличила объемы производства, расширила географию поставок до 8 регионов России и построила новый завод в Ленинградской области с обновленным парком оборудования.

В связи с расширением объемов производства мы в поиске Технолога гофроагрегата / Руководителя технологической службы.

Готовы рассмотреть также и кандидатов из других регионов и помочь с релокацией!

Быстрое принятие решений, отрытое к диалогу руководство, влияние на процесс производства и стабильность компании на рынке. Если вы ищите такого работодателя - читайте дальше.

Что необходимо для успешной работы:

1. Высшее техническое образование (желательно по направлению «Технология производства гофрокартона», «Химическая технология» или «Машиностроение»).
2. Уверенный опыт работы от 3 лет с гофроагрегатом (старший машинист гофроагрегата, технолог, главный технолог, начальник технологического отдела) в компаниях по производству гофрокартона или гофрированной упаковки.
3. Глубокое знание технологического процесса производства гофрокартона, включая подготовку клея, настройку гофроагрегата, режимы склеивания, сушки и резки.
4. Знание оборудования для производства гофрокартона и гофротары, понимание его технических возможностей и принципов настройки.
5. Опыт настройки технологических параметров и работы с рецептурами (картон, клей).
6. Опыт работы с гофроагрегатом JET 300 - будет вашим преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

1. Организация и контроль технологического процесса производства гофрокартона, обеспечение стабильного выпуска продукции высокого качества.
2. Разработка, внедрение и актуализация технологической документации, карт раскроя, норм расхода сырья и материалов.
3. Оптимизация режимов работы оборудования (гофроагрегат) с целью повышения производительности.
4. Разработка и корректировка композиционных составов гофрокартона.
5. Разработка и внедрение клеевых рецептур.
6. Предупреждение выпуска продукции с отклонениями от стандартов качества.
7. Совершенствование организации работы гофроагрегата и оптимизация использования ресурсов.
8. Операционный технологический контроль.
9. Разработка стандартов работы персонала гофроагрегата, обучение и технологическое сопровождение персонала.

Что мы предлагаем:

1. Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования: от 200 000 руб. на руки
2. Оформление в соответствии с ТК РФ.
3. Расширенный пакет ДМС.
4. Место работы: современный завод в г. Тельмана (Колпино, Лен. область)
5. Возможности профессионального развития и роста в рамках крупного производства.
6. Стабильное производство без «пожарного» режима.
7. Сплочённый профессиональный коллектив.
8. Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников.
9. Развозка: Купчино-Колпино-Тельмана, Кировск-Никольское-Тельмана
10. Готовы помочь с релокацией специалистам из других регионов!

Если вы готовы реально влиять на технологические решения и качество продукции,  знаете что такое гофрокартон и как его сделать - откликайтесь на вакансию или присылайте свое резюме на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Торговая оптово-розничная компания обратилась к нам за подбором профессионала в отдел финансов. Партнеры работают в отрасли снаряжения для охоты с 2017 года и занимают лидирующее третье место на рынке. Импортируют товар из Китая и Беларуси под СТМ, реализуют продажи через опт, розницу и маркетплейсы. Компания приглашает принять участие в конкурсе на должность Заместитель главного бухгалтера.

Какие задачи предстоит решать:

1. Оформление и учет операций в рамках ВЭД (импорт Китай, РБ): вести учёт контрактов, ВБК, формировать СВО, СПД, подготавливать международные переводы
   осуществлять и контролировать операции с нерезидентами в бухгалтерском учёте, подготавливать отчёты в контролирующие органы относительно поставок и платежей по ВЭД;
2. Начисление заработных плат (штат 35 человек) и осуществление КДП;
3. Помощь ГБ в составлении бухгалтерского/налогового учета и отчетности 1 организации на ОСНО (оборот больше 1 млрд.);
4. Контроль корректности, своевременности и полноты отражения хозяйственных операций в учетной системе 1С;
5. Формирование авансовых отчетов по командировкам Россия + зарубежные командировки Китай (до 2-х раз в год);
6. Работа в 1С ЗУП, 1С УТ.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Высшее профильное образование;
2. Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 2 лет, приветствуется опыт работы в  оптово-розничной компании;
3. Знание проводок ВЭД импорт\ экспорт;
4. Знание начисления заработной платы и КДП;
5. Опыт работы в 1С ЗУП, 1С УТ,  ЭДО;
6. Знание (понимание) участков: банк, формирование платежей, касса (50-йсчет);

Компания готова предложить:

1. Работа в стабильной компании, занимающей третье место в отрасли рынка;
2. Конкурентная заработная плата, оклад 170 000 рублей на руки, официальное трудоустройство с первого дня;
3. Прекрасный разносторонний коллектив;
4. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
5. Комфортабельный офис в районе ст. м. Алексеевская;
6. Помощь в адаптации – плавный вход в должность и поэтапная передача задач и зон ответственности.

Этапы собеседований:

1. Онлайн-собеседование с рекрутером А.Н.Т. Анной;
2. Прохождение тестирования профессиональных компетенций;
3. Очное собеседование в компании с главным бухгалтером и управляющим партнером.

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

На данный момент мы активно ищем Директора по производству.

Чем предстоит заниматься:

• Аудит существующей структуры управления производством Финго СЗГО, анализ эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования на основе ее сравнения со структурой передовых организаций, выпускающих аналогичную продукцию
• Разработка предложений по рационализации структуры управления производством в соответствии с целями и стратегией организации.
• Разработка планов производства, расчёт потребностей в материалах, оптимизация затрат.
• Обеспечение соответствия продукции установленным стандартам и требованиям.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и надзор за техническим состоянием помещений и инженерных систем.
• Планирование и организация технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Обеспечение методического руководства структурными подразделениями (отделами, цехами) организации по проведению экономического анализа хода выполнения плановых заданий, выявлению и определению путей использования резервов производства.
• Техническое развитие производства и внедрение инноваций.
• Подготовка предложений по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития организации, осуществление координации проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности
• Определение технической политики и направления технического развития, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства.
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.
• В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу осуществлять руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
• Руководство деятельностью технических служб организации, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее инженерно-техническое образование, бакалавриат по направлению подготовки "Организация производства" или аналогичное инженерно-техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности на производстве не менее 5 лет;                         
• Опыт работы техническим директором, главным инженером или руководителем инженерной службы в машиностроении или металлургии обязателен;
• Опыт реализации инвестиционных технических проектов: запуск новой производственной линии, ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;
• Навыки анализа, планирования и бюджетирования деятельности производства;
• Опыт цифровизации производства - внедрение современных информационных систем управления производством (MES, ERP);                                  
• Опыт внедрения бережливого производства;
• Знание требований охраны труда и техники безопасности при производстве работ;
• Знание 1С, MS Office.

Компания предлагает комфортные условия:

• Место работы - пос. Семибратово, Ярославская область;
• Официальное трудоустройство — все гарантии и соц. пакет;
• Фиксированная и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
• Возможность профессионального развития и роста;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Детские новогодние подарки;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

Мы находимся в поиске Начальник производственно-технологического отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Организация технологической подготовки;
• Непосредственное участие в разработке технологической документации;
• Рассмотрение и согласование технологической документации, видов обработки, операций, норм расходов и времени;
• Оформление технологических документов, служебной документации, отчетов, планов, анализ данных.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• Опыт работы от 5 лет в направлении организации работ производственно-технологической подготовки машиностроительного предприятия;
• Знание нормативных и методических материалов по технической подготовке производства, технологии производства машиностроительного предприятия;
• Знание металлообрабатывающего оборудования, режимов и способов обработки, методов выявления и использования резервов производства;
• Понимание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;
• Знание рациональной организации труда при проектировании технологических процессов, организации технической подготовки производства, порядок приема оборудования в эксплуатацию, методы организации труда, внедрение рационализаторских предложений и изобретений;
• Навыки работы с «Word», «Excel», 1С-ДО, 1С-ЕРП, PDM, Битрикс24 и другими;
• Составление планов, функциональных отчетов, анализ данных, построение таблиц, графиков, диаграмм, оформление сопроводительной документации, писем, служебных записок и т. п.

Компания предлагает комфортные условия:

• Место работы - пос.Семибратово, Ярославская область;
• Официальное трудоустройство — все гарантии и соц. пакет;
• Фиксированная и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Корпоративный транспорт до места работы и обратно;
• Возможность профессионального развития и роста;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Детские новогодние подарки;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).