Вакансии

Наш клиент - крупная строительная компания. Коллеги совместно с отделом маркетинга разработали бизнес-игры «Потолкуем?» — это уникальная серия настольных игр, созданных с любовью к русскому языку и живому общению. "Мы объединяем развлечение и развитие: прокачиваем речь, логику, харизму и креативность через игру. Наши игры — это интеллектуальные дуэли, смех, остроумие и эмоциональные дебаты".
Сейчас команда в поиске PR-менеджера

Наши цели

1. Сделать «Потолкуем?» узнаваемым брендом на рынке настольных игр.
2. Расширить аудиторию в B2C: компании друзей, семьи, молодежь.
3. Увеличить охват и продажи через PR, инфлюенсеров и медиа.
4. Создать комьюнити, где умное общение — ценность и стиль жизни.
5. Заложить фундамент для выхода в B2B и образовательные проекты.

Обязанности

1. Разработка и реализация PR-стратегии проекта.
2. Создание и распространение пресс-релизов, работа с медиа (нишевые и массовые).
3. Организация публикаций в СМИ, участие в формировании инфоповодов.
4. Работа с блогерами и инфлюенсерами: поиск, переговоры, организация интеграций.
5. Организация PR-мероприятий: игровые вечера, участие в фестивалях, пресс-завтраки.
6. Продвижение миссии бренда через спецпроекты (образовательные, культурные, благотворительные).
7. Инициирование партизанских и креативных PR-активностей (челленджи, флешмобы, нестандартные коллаборации).
8. Мониторинг и аналитика: сбор KPI (публикации, охваты, рост узнаваемости, упоминания, UGC, продажи).
9. Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, event-агентства).

Требования

1. Опыт работы в PR или коммуникациях от 2 лет.
2. Налаженные связи с журналистами и редакциями
3. Умение писать тексты (от пресс-релиза до шутливого поста).
4. Опыт взаимодействия с журналистами и блогерами.
5. Креативность: умение придумывать нестандартные инфоповоды.
6. Интерес к культуре, языку, образованию или игровой индустрии будет плюсом.
7. Готовность брать на себя ответственность и доводить проекты до результата.

Мы предлагаем

1. Работа с уникальным проектом, сочетающим образование, культуру и развлечения.
2. Возможность создавать нестандартные и яркие PR-проекты, видеть быстрый результат.
3. Офис – м. Водный стадион, МЦК Коптево, м. Войковская.
4. Оформление согласно ТК РФ.
5. Бесплатные завтраки, обеды и ужины в офисе — по желанию.
6. График: пн–пт, 10:00–19:00.
7. Зарплата и бонусы по результатам договоренностей и KPI.

Если вы чувствуете, что умеете не только продвигать продукт, но и вдохновлять людей идеями — пишите, потолкуем!

Наш партнёр - IT-компания, один из лидеров российского рынка хостинга, аренды серверов и регистрации доменов с более чем 15-летней историей. Входит в ТОП-3 крупнейших хостинг-провайдеров России и СНГ

Для укрепления финансового блока мы ищем Главного бухгалтера — сильного эксперта и лидера, который не только возьмет на себя ответственность за все участки учета, но и станет наставником для команды из 11 человек.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление и развитие отдела бухгалтерии и подразделения клиентской поддержки по финансовым вопросам.
2. Организация и контроль ведения бухгалтерского (РСБУ, ФСБУ) и налогового учета с учетом специфики аккредитованной IT-компании.
3. Формирование и сдача полного комплекта бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
4. Контроль сложных участков учета: иностранные контрагенты, учет ОС и НМА.
5. Контроль исполнения бюджетов, управление денежными потоками и работа с банками.
6. Подготовка и сопровождение ежегодных аудиторских и налоговых проверок.
7. Разработка и актуализация учетной политики, регламентов и внутренних инструкций.
8. Участие в проектах по оптимизации и автоматизации бухгалтерских и финансовых процессов.

Чего мы ожидаем от вас:

1. Высшее образование (бухгалтерское/экономическое – будет вашим преимуществом)
2. Опыт работы от 5 лет на позиции Главного бухгалтера (отдел от 5 чел.).
3. Работу в компании на ОСНО с полным циклом учета и раздельным учетом (оборот более 600 млн. в одном юр. лице).
4. Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок.
5. Умение работать с бюджетированием (планирование, контроль исполнения, анализ отклонений).
6. В портфолио реализованы проекты по автоматизации бухгалтерского учета.

Будет большим преимуществом: опыт работы в аккредитованной IT-компании, применяющей налоговые льготы.

Что мы предлагаем:

1. Работа в стабильной компании с историей более 15 лет, молодой коллектив и позитивная атмосфера.
2. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования: от 220 000 на руки.
3. Компенсация обедов - 8 800 рублей в месяц.
4. Уютный современный офис с лаундж зоной в 9 минутах от станции метро Ладожская.
5. График работы 5\2, гибкое начало дня с 9-11, после испытательного срока гибридный график работы;
6. Помощь в адаптации –  плавный вход в должность и поэтапная передача задач и зон ответственности.

Компания ценит каждого сотрудника и создает комфортную атмосферу для работы! Не упустите шанс возглавить финансовый блок в одной из самых сильных IT-компаний страны – окликайтесь на вакансию и присылайте свое резюме на почту!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Старшего производителя работ (навесные вентилируемые фасады)

Круг вашей ответственности:

1. Расстановка бригад и распределение задач на объектах с учетом квалификации каждого сотрудника.
2. Контроль соблюдения технологической последовательности работ и строжайшее соблюдение техники безопасности.
3. Оперативное управление работами на объекте для безусловного выполнения производственных заданий.
4. Ведение графиков производства работ (ГПР): планирование, контроль "план-факт" и оперативное внесение корректировок.
5. Анализ проектной и рабочей документации, подготовка квалифицированных замечаний.
6. Формирование и подача заявок на материалы и технику, контроль их списания.
7. Полная ответственность за этапы работ: от начала до своевременного закрытия и подписания актов.
8. Прямое взаимодействие с заказчиками и подрядчиками по всем вопросам на объекте.
9. Личный контроль качества при производстве работ по монтажу навесных вентилируемых фасадов и общестроительных работ.

Необходимый опыт:

1. Имеете опыт работы прорабом в строительстве.
2. Знаете технологии производства работ (особенно по вентфасадам — будет большим плюсом).
3. Умеете читать чертежи и проектную документацию, работать с ГПР.
4. Обладаете сильными лидерскими качествами, требовательностью к себе и команде.
5. Ответственны, инициативны и умеете находить решения в нестандартных ситуациях. 

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 200 000 -230 000 рублей (на руки).
3. Официальное оформление с первого рабочего дня.
4. Современный офис, воплощающий идеи и разработки компании.
5. График работы: шестидневная рабочая неделя, с 8:00 до 20:00.
6. Корпоративное обучение.

Готовы сделать следующий шаг в карьере?

Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали о проекте.

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Инженера производственного-технического отдела.

Чем предстоит заниматься:

1. Весь цикл исполнительной документации: от разработки до согласования. Вы наш главный эксперт по разделам КМ, КЖ, АР, АС.
2. Диалог с контролирующими органами: будете лично взаимодействовать с техническим и авторским надзором, генподрядчиком, отстаивая интересы компании.
3. Подсчеты и планирование: точно считать объемы работ и формировать заявки на материалы, чтобы на объекте всего хватало.
4. Работа с проектами: проверять входящую проектную документацию на соответствие нормам и нашим требованиям.
5. Готовить четкие и своевременные отчеты по проекту.

Что мы ждем от вас:

1. Опыт работы инженером ПТО в строительной компании.
2. Умение "читать" чертежи и знание основных разделов проектной документации (КЖ, КМ, АР и др.).
3. Ответственность, внимательность к деталям и умение структурировать работу.
4. Навыки делового общения для эффективного взаимодействия.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 180 000 -200 000 рублей (на руки).
3. Официальное оформление с первого рабочего дня.
4. Современный офис, воплощающий идеи и разработки компании.
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
6. Корпоративное обучение.

Готовы сделать следующий шаг в карьере?

Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали о проекте.

Есть профессии, где ты просто работаешь.
А есть те, где ты влияешь на судьбы людей и развитие бизнеса.

А.Н.Т. — бутиковая рекрутинговая компания с историей более 22 лет, входящая в топ-3 агентств России по подбору управленцев и редких специалистов. Наши клиенты — российские и международные компании, которым нужны сильные люди: руководители, эксперты, ключевые сотрудники.

Мы работаем только со сложными и интересными вакансиями среднего и высшего уровня, где каждая позиция — это настоящий интеллектуальный поиск.
Без массового подбора.

Формат работы: офис в центре Санкт-Петербурга + возможен гибридный формат 1–2 дня.

Сейчас нашей команде нужен рекрутер, который хочет стать экспертом внешнего рекрутмента.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение рекрутинговых проектов полного цикла: от брифа с клиентом до успешной адаптации кандидата.
2. Поиск и сорсинг кандидатов через job-порталы, соц.сети и профессиональные сообщества.
3. Проведение интервью и подготовка развернутых профилей кандидатов.
4. Сбор рекомендаций.
5. Ведение базы кандидатов в E-Staff.
6. Аналитика и мониторинг рынка труда и уровней заработных плат.
7. Разработка тестов для оценки профессиональных навыков кандидатов.

Что важно для успешной работы:

1. Опыт в рекрутменте /сорсинге / HR от 1 года.
2. Понимание специфики внешнего рекрутмента и высокого уровня клиентского сервиса.
3. Опыт или интерес к нестандратному, активному поиску.
4. Умение проводить интервью и оценку кандидатов.
5. Высокая скорость работы, грамотная устная и письменная речь.
6. Поиск кандидатов в LinkedIn, Telegram, профессиональных сообществах.
7. Использование Boolean / X-ray поиска.
8. Умение анализировать рынок и строить карту поиска кандидатов (talent mapping)
9. Системность и настойчивость, любознательность и широкий кругозор, Быстрая обучаемость.

Мы предлагаем:

1. Доход 100 000 — 150 000 ₽ и выше (без потолка).
2. Официальное оформление с первого дня работы.
3. Интересные проекты среднего и высшего уровня.
4. Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00.
5. Гибридный формат работы 1–2 дня.
6. Офис в самом сердце Санкт-Петербурга — 1 минута от м. Невский проспект.
7. Полную компенсацию мобильной связи.
8. Постоянное обучение и развитие внутри компании.
9. Непрерывный горизонтальный рост и возможность вертикально вырасти до эксперта направления.
10. Сильную профессиональную команду и включённое руководство, которому действительно не всё равно.

📩 Резюме направляйте на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с сопроводительным письмом и ответом на вопрос:

«Чем мне интересна работа во внешнем рекрутменте?»

Если вам близка идея бутикового рекрутмента и работы со сложными поисковыми проектами, будем рады знакомству.

Наш партнер - крупная промышленная китайская компания с многолетний историей, ищет в свою команду Техника-геодезиста  в п. Усть-Луга. Вы будете работать над значимым проектом в газохимическом направлении. 

Чем придется заниматься:
1. Геодезическое сопровождение строительства.
2. Выполнение топографической съемки объекта. 
3. Обеспечение правильного положения репе́ра (метки)
4. Составление и оформление исполнительной документации.

Какого специалиста мы ищем?
1. Среднее специальное образование в направлении Геодезия. 
2. Опыт работы по профилю более 1 года.

Что мы предлагаем:
1. Конкурентный уровень зарплатного предложения 100 000 рублей на руки.
2. Работу в международной строительной компании над значимым проектом в Усть-Луге. 
3. Официальное оформление с первого дня работы. 
4. Полное житейское обеспечение (для иногородних): проживание в благоустроенном общежитии прямо на территории (постель + все необходимое предоставляется). 
5. Доступ к медицинской помощи прямо на территории городка.
6. Развозка для местных сотрудников: Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга.
7. Качественная спецодежда по сезону.   

Если Вы хотите присоединиться к строительству Газохимического комплекса, который войдет в историю, скорее направляйте свое резюме на почту, указанную в вакансии! 

Наш партнер - современная российская инновационная компания, лидер в исследованиях генома, член Ассоциации Медицинских Генетиков и Федерации лабораторной медицины находится в поиске Руководителя отдела RnD (исследований и разработок).

Чем предстоит заниматься:

1. Анализ литературы и формулировка предложений по развитию новых и совершенствованию существующих продуктов в области высокопроизводительной геномики, молекулярной диагностики и бионженерии: секвенирование геномной ДНК, ПЦР-фрагментов, разработка ПЦР-маркеров;
2. Ведение реестра потенциальных новых продуктов;
3. Подготовка информации для расчета финансовой эффективности эффективности внедрения новых продуктов; 
4. Организация тестирования новых продуктов и решений; 
5. Создание плана внедрения нового продукта или решения; 
6. Курация проекта внедрения;
7. Написание научных статей и создание РИД.

Какого Руководителя мы видим в команде:

1. Высшее образование в области генетики, биоинформатики, молекулярной биологии, биотехнологии или смежных наук; желательно наличие ученой степени (кандидат или доктор наук);
2. Опыт руководства исследованиями и разработками в сфере высокопроизводительной геномики, молекулярной диагностики или Биомедицинских технологий;
3. Глубокие знания современных методов секвенирования, PCR-технологий, разработки маркеров и других технологий молекулярной биологии;
4. Навыки ведения научной работы, включая написание научных статей, патентов, разработку концепций новых продуктов;
5. Опыт планирования и организации лабораторных и исследовательских проектов, включая создание дорожных карт (roadmap), мониторинг прогресса и управление командой;
6. Умение анализировать рынок, разрабатывать коммерчески обоснованные предложения по развитию новых решений;
7. Навыки формирования и ведения реестров и документации по новым продуктам, а также подготовки презентаций для внутреннего и внешнего использования;
8. Знание процессов внедрения инновационных продуктов, умение координировать междисциплинарные команды;
9. Проактивность, лидерские качества и способность мотивировать команду на достижение целей.

Что предлагает компания:

1. Официальное оформление по ТК РФ, "белая з/п", отпуск 28+7 дней;
2. Возможности для профессионального и карьерного роста;
3. Обучение за счёт компании;
4. Молодой и дружный коллектив;
5. Скидки на услуги компании и фитнес;
6. Комната для отдыха и приема пищи с необходимым оборудованием, а также чай, кофе, фрукты;
7. График работы: пятидневка с 10 до 19;
8. Комфортный офис в 15 минутах пешком от ст. м. Тульская или ст. м. Шаболовская.

Наш партнер - современная российская инновационная компания, лидер в исследованиях генома, член Ассоциации Медицинских Генетиков и Федерации лабораторной медицины находится в поиске Биолога к себе в команду. 

Чем предстоит заниматься:

1. Выполнять лабораторные исследования и другие виды работ, необходимые для осуществления лабораторной работы и непрерывного функционирования лаборатории;
2. Участие в подготовке и проведении молекулярно-генетических исследований с помощью высокопроизводительного сквенирования;
3. Следить за состоянием и работоспособностью используемого лабораторного оборудования, осуществлять его грамотную эксплуатацию;
4. Участвовать в проведении лабораторных исследованиях, осуществлять все необходимые подготовительные и вспомогательные операции по подготовке к лабораторной работе, фиксировать все результаты работы оборудования и все свои действия в объеме, достаточным для полного реконструирования последовательности действий в пространстве и времени (рабочие журналы).

Какого Биолога видим в команде:

1. Высшее образование в области биологии, молекулярной генетики, микробиологии или смежных наук;
2. Опыт работы в лабораторных условиях, желательно в генетической или молекулярно-генетической лаборатории;
3. Знание современных методов молекулярно-генетических исследований, в том числе секвенирования и анализа данных;
4. Навыки работы с лабораторным оборудованием, включая высокопроизводительные секвенаторы, цитометры, ПЦР-аппараты и другое специализированное оборудование;
5. Внимательность, аккуратность и ответственность при ведении лабораторных записей, прослеживаемости процедур и подготовке документации;
6. Умение работать в команде, инициативность и желание развиваться профессионально.

Что мы предлагаем:

1. Официальное оформление по ТК РФ, "белая з/п", отпуск 28+7 дней;
2. Возможности для профессионального и карьерного роста;
3. Обучение за счёт компании;
4. Молодой и дружный коллектив;
5. Скидки на услуги компании и фитнес;
6. Комната для отдыха и приема пищи с необходимым оборудованием, а также чай, кофе, фрукты;
7. График работы: пятидневка с 10 до 19;
8. Комфортный офис в 15 минутах пешком от ст. м. Тульская или ст. м. Шаболовская.

Наш партнер, компания, выпускающая уникальный для России продукт мирового уровня — винто-рулевые колонки (ВРК) высокого ледового класса мощностью до 15 МВт для оборудования всех классов крупнотоннажных и многофункциональных судов. Предприятие было создано при участии ПАО «НК «Роснефть» и General Electric в 2016 г., использует новейшие решения и оборудование мировых лидеров.

И приглашает в свою команду Инженера - программиста ПЛК.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, поддержка, ревью тестовых сценариев и планов тестирования для ПО ПЛК и ЧМИ систем управления электродвижением;
• Разработка и написание сценариев тестирования для тестового стенда приемочных испытаний;
• Понимание методологии тест-дизайна и тестирования (функционального, интеграционного, приемочного, нагрузочного);
• Разработка программного обеспечения тестового стенда;
• Написание программ испытаний программного обеспечения;
• Разработка программного обеспечения под проект;
• Разработка пакета сопроводительной документации на программное обеспечение;
• Проведение заводских испытаний, внедрение ПО АСУ ТП как нижнего уровня (PLC) так и верхнего HMI (SCADA).

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве инженера-программиста АСУ ТП от 3 лет, преимущественно в качестве разработчика проектов в областях судостроения, энергетики и нефтегазовой отрасти;
• Иметь представление о нормативной документации СПДС, ЕСКД, ЕСПД (ГОСТ 34, ПУЭ);
• Базовые знания теории автоматического управления и основ электротехники, принципов построения АСУ ТП;
• Знание современной российской элементной базы оборудования АСУ ТП (ПЛК, ЧМИ и т.п.);
• Знания языков программирования ПЛК по стандарту МЭК 61131-3, алгоритмических языков программирования, знание интерфейсов RS-485, RS-232, Industrial Ethernet, промышленных сетей MODBUS;
• Иметь представление о системах и протоколах реального времени (RTP).

Компания предлагает комфортные условия:

• Работа в г. Санкт-Петербург, ст. м. Нарвская;
• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования, но в рынке);
• Время работы по договорённости (если нужно немного сместить) в основном сотрудники работают с 8:30 до 17:30;
• Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Корпоративы по праздничным датам, годовая премия 10% от годового дохода (пропорционально отработанному времени);
• Подарки детям сотрудников на НГ, ежегодные конкурсы рисунков для детей сотрудников;
• Предоставление дополнительных дней отпуска при рождении ребенка, бракосочетании или смерти близкого родственника, материальная помощь при рождении ребенка и при смерти близкого родственника, доплата 80% к больничному листу;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.

Наш партнер – многопрофильная строительная компания, выполняющая комплексную реализацию инвестиционно-строительных проектов.

Мы находимся в поиске Руководителя ПТО.

Чем предстоит заниматься:

• Составление и ведение производственных планов, графиков работ, а также ресурсных графиков.
• Контроль за выполнением планов производства, соблюдением сроков и норм.
• Контроль за расходом материально-технических ресурсов и оборудования.
• Разработка и проверка проектной, рабочей и сметной документации (ПСД).
• Составление ведомостей объемов работ и смет.
• Согласование проектных изменений с заказчиком.
• Подготовка и согласование расчетно-технической документации.
• Руководство отделом, организация и курирование работы сотрудников.
• Обеспечение ритмичного выпуска документации
• Взаимодействие с подрядными организациями.

Что необходимо для успешной работы:

• Знание строительных норм и правил.
• Умение читать проектную и сметную документацию.
• Понимание технологий строительства и производственных процессов.
• Владение специализированным ПО (AutoCAD, MS Office, MS Project).
• Знания в области экономики, управления проектами.
• Развитые аналитические способности, самостоятельность, умение брать на себя ответственность, делегировать полномочия, мотивировать сотрудников, работать на результат.

Компания предлагает комфортные условия:

• Современный, комфортабельный офис в г. Санкт-Петербург (ст. м. Беговая);
• Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Наш партнер – компания-производитель объектов городской транспортной инфраструктуры, являющаяся лидером на рынке и реализовавшая более 200 проектов по всей России.

Мы находимся в поиске Руководителя обособленного подразделения.

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление обособленным подразделением (строительно-монтажные работы в сфере энергетики);
• Выстраивание, систематизация и оптимизация бизнес-процессов подразделения в соответствии с политикой компании;
• Организация строительно-монтажных работ и контроль за выполнением установленных плановых показателей;
• Взаимодействие с заказчиками, взаимодействие с государственными организациями, органами контроля;
• Заключение договоров с подрядными организациями, контроль работы и учет выполнения обязательств соисполнителей;
• Контроль закупки и доставки материалов и оборудования на объекты;
• Участие в оперативном планировании и бюджетировании;
• Контроль соблюдения бюджета проектов и поиск решений по его оптимизации;
• Управление персоналом (от 30 человек);
• Участие в разработке мотивации сотрудников;
• Контроль бухгалтерского и кадрового документооборота;
• Ведение и предоставление отчетности головному офису.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее техническое образование;
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Уверенный пользователя ПК (1С, Excel);
• Знание и понимание бизнес-процессов в производственных и строительно-монтажных компаниях, навык их создания и настройки;
• Опыт работы с органами государственного контроля, с казначейским счетом;
• Опыт работы со сметной, проектной и исполнительной документацией;
• Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения успешных переговоров на уровне первых лиц компаний, лидерские качества;
• Развитые управленческие навыки, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Навыки обучения, мотивации и наставничества.

Компания предлагает комфортные условия:

• Работа в динамично развивающейся компании в сфере энергетики городского электротранспорта;
• Комфортный офис в г. Санкт-Петербург;
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 17:30.

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

Мы находимся в поиске Операционного директора.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль деятельности вверенных подразделений (закупки, сервис, технический департамент, ОТ и экология) для достижения целей компании.
• Оптимизация бизнес-процессов и разработка внутренних нормативных документов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями.
• Проведение операционных совещаний и анализ отчетности.
• Контроль качества продукции и услуг.
• Формирование пула поставщиков и подрядчиков.
• Переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками.
• Представление интересов компании в органах власти и на переговорах.
• Анализ финансовых показателей и управление бюджетом.
• Оптимизация расходов и нормирование штатной численности.
• Подбор, адаптация и развитие персонала, включая обучение и наставничество.
• Внедрение системы оценки эффективности работы подразделений (KPI).
• Определение направлений цифровизации и автоматизация бизнес-процессов.

Что необходимо для успешной работы:

• Опыт каскадного управления (когда в подчинении были другие руководители);
• Понимание основ финансового менеджмента, управление бюджетом и оценка показателей прибыли и эффективности;
• Навыки разработки и внедрения программ, систем мотивации, для повышения эффективности деятельности вверенных подразделений;
• Знание и опыт внедрения переводного опыта автоматизации бизнес-процессов, включая автоматизацию процесса разработок, закупочной деятельности, сервисной службы;
• Системные знания в сфере тяжелого машиностроения, сервиса и закупочной деятельности;
• Знание принципов и методов управления персоналом, основы трудового права;
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
• Знание программы 1С (производство), успешный опыт автоматизации ключевых бизнес-процессов в 1С, написание ТЗ;
• Уверенный пользователь: ПК (MS Office), ERP и CRM системами, инструментами анализа данных, программным обеспечением для управления проектами, облачными технологиями;
• Навык управления рисками и кризисами – оперативное реагирование на изменения рынка, конкуренцию и внутренние проблемы.

Компания предлагает комфортные условия:

• Работа в комфортном офисе (ст. м. Румянцево);
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных;
• Корпоративная мобильная связь;
• Развитие, обучения и повышения квалификации за счет компании, тренинги и курсы личностного роста;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Подарки сотрудникам на профессиональные праздники, детские новогодние подарки;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

Мы находимся в поиске Коммерческого директора.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж по всем каналам.
• Формирование и контроль коммерческого бюджета, оптимизация затрат.
• Оценка и оптимизация портфеля продуктов компании.
• Развитие продуктового портфеля на основе рыночных тенденций.
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста.
• Определение ценовой политики и планирование объемов продаж.
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая ключевых клиентов.
• Участие в тендерах и переговорах с крупными заказчиками.
• Управление клиентскими взаимоотношениями и стратегиями удержания клиентов.
• Координация маркетинговой активности и взаимодействие с продажами.
• Построение структуры коммерческого блока и развитие команды.
• Выполнение годовых планов продаж и KPI.
• Внедрение инструментов автоматизации коммерческих процессов (CRM).

Что необходимо для успешной работы:

• Понимание специфики машиностроительной отрасли (технологии производства, номенклатура продукции).
• Опыт работы с технически сложной продукцией, требующей экспертных знаний.
• Отраслевая экспертиза- глубокое знание специфики индустрии, конкурентной среды, типичных бизнес-моделей.
• Финансовая грамотность- способность работать с P&L (отчет о прибыли и убытках), понимать финансовые показатели, оценивать инвестиционную привлекательность проектов.
• Знание законодательства в сфере госзакупок, договорного права, таможенного регулирования.
• Понимание CRM-систем, инструментов бизнес-аналитики, методологий управления проектами.

Компания предлагает комфортные условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных;
• Корпоративная мобильная связь;
• Развитие, обучения и повышения квалификации за счет компании, тренинги и курсы личностного роста;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Подарки сотрудникам на профессиональные праздники, детские новогодние подарки;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).

Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

Мы находимся в поиске Персонального помощника руководителя.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение ежедневной деятельности и поддержка Генерального директора как по задачам бизнеса, так и по личным поручениям;
• Оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению Генерального директора и по вопросам текущей деятельности, взаимодействие со всеми подразделениями компании и компаниями, входящими в группу;
• Осуществление сбора необходимой информации, подготовка аналитических материалов и отчетов;
• Организация и контроль исходящих звонков, видеоконференций, переговоров, деловых встреч и совещаний с участием Генерального директора;
• Модерирование встреч с участием Генерального директора, составление протоколов и их отправка участникам встреч, контроль за исполнение поручений;
• Фиксация задач, поставленных Генеральным директором сотрудникам Компании, контроль их выполнения, информирование руководителя о статусе выполнения;
• Подготовка письменных коммуникаций, исходящих писем, запросов и прочего по поручению Генерального директора и в рамках текущей деятельности;
• Поиск, оформление, структурирование и анализ необходимой информации;
• Организация командировок и деловых поездок;
• Решение внештатных ситуаций.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее образование;
• Опыт работы бизнес ассистентом первого лица в аналогичной должности от 3 лет;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные навыки планирования, коммуникации;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Способность быстро улавливать суть задач;
• Инициативность и трудолюбие;
• Умение работать с большим объемом информации в условиях дедлайнов;
• Умение держать на контроле важные задачи;
• Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook;
• Готовность к командировкам.

Компания предлагает комфортные условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Развитие, обучения и повышения квалификации за счет компании, тренинги и курсы личностного роста;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Подарки сотрудникам на профессиональные праздники, детские новогодние подарки;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).

Наш партнер - крупная промышленная китайская компания с многолетний историей, ищет в свою команду Инженера контроля качества общестроительных работ в п. Усть-Луга, Ленинградская область. Вы будете работать над значимым проектом в газохимическом направлении. 

Чем придется заниматься:

1. Осуществление технического надзора за выполнением работ;
2. Контроль составления актов освидетельствования выполненных работ, актов скрытых работ;
3. Проверка технической документации;
4. Выявление нарушений требований проекта, технических условий и нормативных документов (ГОСТ, СП и др.). Контроль исправления выявленных нарушений;

Какого специалиста мы ищем?

1. Опыт работы на крупных строительных объектах инженером по контролю качества от 3-х лет;
2. Высшее образование (строительное / инженерно-техническое);
3. Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области строительства, распорядительных и нормативных материалов по строительству и эксплуатации объектов, методов контроля качества строительно-монтажных работ, технических требований и стандартов, регламентов, СНиПов, сводов правил;
4. Опытный пользователь ПК;
5. Знание английского языка является преимуществом при выборе кандидата.

Что мы предлагаем?

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения (обсуждается индивидуально с кандидатом);
2. Работу в международной строительной компании над значимым проектом в Усть-Луге;
3. Официальное оформление с первого дня работы;
4. Полное житейское обеспечение (для иногородних): проживание в благоустроенном общежитии прямо на территории (постель + все необходимое предоставляются);
5. Доступ к медицинской помощи прямо на территории городка;
6. Развозка для местных сотрудников: Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга;
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Наш Партнер – динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве гидроакустического оборудования. Это предприятие на Дальнем Востоке с богатой историей, стабильным положением на рынке и коллективом. В связи с масштабированием производства мы находимся в поисках Ведущего инженера по средствам автоматики для усиления команды.

Вам предстоит заниматься:

1. Организацией технического обслуживания и ремонта электрооборудования, средств автоматики и КИПиА.
2. Разработкой планов, графиков ППР и всей необходимой технической документации для электротехнического участка.
3. Координацией работы участка, распределением задач и контролем их выполнения.
4. Экспертной оценкой состояния оборудования и составлением заявок на приобретение необходимых запчастей и комплектующих.
5. Анализом причин сбоев и разработкой мер по повышению надежности производственных систем.

Мы предлагаем:

1. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Бессрочный трудовой договор с официальным оформлением по ТК РФ.
2. Конкурентный уровень заработной платы: обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
3. Четкий, стандартный график работы: с 8:00 до 17:00 5 дней в неделю.
4. Возможность повышения квалификации за счет компании.
5. Дотации на питание для сотрудников компании.
6. Прохождение медицинской комиссии за счет компании.
7. Компенсация занятий спортом

Также у нас есть уникальные условия для переезда во Владивосток:

Мы понимаем, что переезд – это важный шаг, и создали комплексный пакет поддержки, который делает его максимально комфортным и выгодным для вас.

1. Дальневосточная ипотека 1,4%.Станьте владельцем собственного жилья в одном из самых прогрессивных городов Дальнего Востока с беспрецедентно низкой ставкой.
2. Подъемные 1 000 000 рублей. Получите единовременную выплату по государственной программе «Трудовая мобильность» при переезде из другого региона.
3. Компенсация аренды жилья. Частично компенсируются ваши расходы на аренду на период адаптации и поиска собственной квартиры.

Мы ищем специалиста, который:

1. Имеет высшее образование и опыт работы от 3 лет на схожей позиции (инженер по автоматике, КИПиА, электрооборудованию).
2. Обладает глубокими знаниями в области средств автоматики и приборов технологического оборудования.
3. Имеет опыт организации работы участка/подразделения (разработка графиков ППР, планирование закупок, распределение задач)
4. Ответственно подходит к разработке документации.
5. Стремится к развитию в стабильной компании на долгосрочной перспективе.

Готовы сделать следующий шаг в карьере?

Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали о проекте.

Наш партнер - крупная промышленная китайская компания с многолетний историей, ищет в свою команду Инженера-геодезиста по камеральной обработке данных в п. Усть-Луга. Вы будете работать над значимым проектом в газохимическом направлении. 

Чем придется заниматься:

1. Камеральная обработка данных.
2. Расчет координат, подготовка и оформление карт местности, планов и отчетов
3. Подготовка документации.

Какого специалиста мы ищем?

1. Опыт в качестве Инженера по камеральным работам от 2 лет. 
2. Навыки работы в AutoCad и Civil 3D.
3. Опыт работы в промышленности. 

Что мы предлагаем:
1. Конкурентный уровень зарплатного предложения - от 100 000 до 150 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом).
2. Работу в международной строительной компании над значимым проектом в Усть-Луге. 
3. Официальное оформление с первого дня работы. 
4. Полное житейское обеспечение (для иногородних): проживание в благоустроенном общежитии прямо на территории (постель + все необходимое предоставляется). 
5. Доступ к медицинской помощи прямо на территории городка.
6. Развозка для местных сотрудников: Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга.
7. Качественная спецодежда по сезону.   

Если Вы хотите присоединиться к строительству Газохимического комплекса, который войдет в историю, скорее направляйте свое резюме на почту, указанную в вакансии! 

Наш клиент - инженерная компания из Нижнего Новгорода, которая охватывает весь спектр изыскательных работ. Она успешно решает задачи в области геологии, геодезии, археологии и экологии, предлагая своим клиентам инновационные и результативные проектные решения. Компания приглашает Финансового директора для реализации амбициозных задач.

Какие задачи предстоит решать:

1. Управление финансовым отделом, работа с налоговой отчётностью, налоговым планированием и снижением налоговых рисков;
2. Автоматизации финансовых процессов для отслеживания показателей;
3. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, планированием движения денежных средств, управлением кассовыми разрывами;
4. Подготовка и анализ управленческой отчётности, расчёте себестоимости и маржинальности проектов;
5. Ведение переговоров и работа с договорами, в том числе с коммерческими условиями и ценовой политикой;

Качества и опыт, которые необходимы для работы:

1. Наличие высшего образования по специальности финансы или экономика;
2. Опыт управления денежными потоками, кредитными линиями, факторингом от 5 лет, опыт руководства отделом от 3-х лет;
3. Автоматизации бизнес-процессов, применение AI для скорости работы отдела;
4. Навыки кризис-менеджмента, смелые стратегии и сложные кейсы;
5. Этика и честность, ответственность за финансовую безопасность компании.

Компания готова предложить:

1. Работа в стабильной компании с историей более 10 лет на рынке;
2. Конкурентная заработная плата, окладная часть от 220 000 рублей на руки, итоговый оффер по результатам собеседования;
3. График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 в комфортном офисе, расположенном в 3 минутах от пл. Горького, возможность гибридного графика после успешного прохождения испытательного срока;
4. Корпоративная мобильная связь;
5. Обучение для руководителей (форумы, вебинары/семинары, тренинги - компания «за» развитие  сотрудников).

Направляйте свое резюме на почту с сопроводительным письмом, где указаны успешные кейсы и решения нестандартных задач бизнеса!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Начальника управления по исполнению внутренних и наружных инженерных сетей.

Наши ожидания:

1. Высшее техническое образование;
2. Опыт работ по реализации проектов (строительство, монтаж внутренних инженерных сетей, монтаж наружных сетей и иного инженерного оборудования);
3. Знание технологии производства проектных и строительно-монтажных работ, нормативной базы в проектировании и строительстве;
4. Опыт работы со сметной, проектной и исполнительной документацией;
5. Знание основ и принципов ценообразования в строительстве (работы, услуги);
6. Понимание основных показателей оценки эффективности проекта;
7. Умение работать в многозадачности и на результат;
8. Грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки и переговоров.

Чем предстоит заниматься:

1. Сопровождение объектов и организация работ (более 100 и выше);
2. Комплексное ведение проектов и взаимодействия со всеми участниками процесса
3. Разработка согласование документации в ПАО МОЭК,
4. Согласование и получение необходимых документов для ввода объекта строительства в эксплуатации в различных согласующих инстанциях г. Москвы
5. Привлечение подрядчиков.
6. Проверка отчетности.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 500 000 рублей (на руки) + премии.
3. Официальное оформление с первого рабочего дня.
4. Современный офис около ст. м. Водный стадион, воплощающий идеи и разработки компании.
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
6. Корпоративное обучение.

Наш партнер - крупная промышленная китайская компания с многолетний историей, ищет в свою команду Ведущего инженера-геодезиста в п. Усть-Луга. Вы будете работать над значимым проектом в газохимическом направлении. 

Чем придется заниматься:

1. Оформление заявок и проведения аттестации НАКС.
2. Аттестация технологии сварки
3. Разработка технологических карт по процессам сварки.
4. Ведение журналов контроля технологических процессов.
5. Подготовка документации.

Какого специалиста мы ищем?

1. Опыт в качестве инженера по сварке от 3 лет. 
2. Знание технологии производства сварных конструкций.
3. Опыт работы в промышленности. 

Что мы предлагаем:
1. Конкурентный уровень зарплатного предложения - от 120 000 и выше (обсуждается индивидуально с кандидатом).
2. Работу в международной строительной компании над значимым проектом в Усть-Луге. 
3. Официальное оформление с первого дня работы. 
4. Полное житейское обеспечение (для иногородних): проживание в благоустроенном общежитии прямо на территории (постель + все необходимое предоставляется). 
5. Доступ к медицинской помощи прямо на территории городка.
6. Развозка для местных сотрудников: Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга.
7. Качественная спецодежда по сезону.   

Если Вы хотите присоединиться к строительству Газохимического комплекса, который войдет в историю, скорее направляйте свое резюме на почту, указанную в вакансии! 

Наш Партнер – ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса России, один из ключевых производителей высокоточной авиационной техники с историей, насчитывающей десятилетия безупречной работы. В связи с масштабированием производства мы находимся в поисках Инженера-технолога для усиления команды.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете отвечать за технологическое сердце производства, превращая конструкторские решения в эффективные производственные процессы.

1. Осуществление полного цикла технологической подготовки производства.
2. Разработка и внедрение новых технологических процессов на основе передовой техники для выпускаемой продукции.
3. Внедрение средств автоматизации и механизации производства, оптимизация режимов для повышения качества и эффективности.
4. Работа с системами автоматизированного проектирования (CAD/CAM/CAE).

Мы предлагаем уникальные условия для переезда в Улан-Удэ:

Мы понимаем, что переезд – это важный шаг, и создали комплексный пакет поддержки, который делает его максимально комфортным и выгодным для вас.

1. Дальневосточная ипотека 1,4%.Станьте владельцем собственного жилья в одном из самых солнечных городов Сибири с беспрецедентно низкой ставкой.
2. Подъемные 1 000 000 рублей. Получите единовременную выплату по государственной программе «Трудовая мобильность» при переезде из другого региона.
3. Компенсация аренды жилья. Частично компенсируются ваши расходы на аренду на период адаптации и поиска собственной квартиры.

Мы ищем специалиста, который:

1. Имеет опыт работы инженером-технологом в машиностроении, приборостроении или авиационной промышленности.
2. Глубоко разбирается в технологических процессах и готов внедрять новые решения.
3. Стремится к развитию в стабильной компании на долгосрочной перспективе.

Готовы сделать следующий шаг в карьере?

Откликайтесь на вакансию, и мы расскажем все детали о проекте и познакомим с командой Партнера.

Наш партнер, компания, выпускающая уникальный для России продукт мирового уровня — винто-рулевые колонки (ВРК) высокого ледового класса мощностью до 15 МВт для оборудования всех классов крупнотоннажных и многофункциональных судов. Предприятие было создано при участии ПАО «НК «Роснефть» и General Electric в 2016 г., использует новейшие решения и оборудование мировых лидеров.

Мы находимся в поиске Инженера – конструктора низковольтных комплектных устройств.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка конструкторской документации на судовые НКУ согласно ГОСТ;
• Оформление электрических схем в соответствии с требованиями ЕСКД;
• Разработка электрических схемы (включая схемы типов Э1–Э7);
• Выполнение проектно-конструкторской документации в специализированных САПР;
• Проектирование шкафов управления на базе программируемых логических контроллеров (ПЛК): составление схем подключения, монтажных схем и схем расположения компонентов, формирование спецификации;
• Взаимодействие с отделами автоматизации и монтажа для согласования проектов и сопровождения внедрения.

Что необходимо для успешной работы:

• Высшее профильное образование: электротехнический или машиностроительный факультеты с уклоном в электротехнику;
• Опыт работы минимум 3 года в должности инженера-конструктора НКУ;
• Знание ЕСКД в части оформления электрических схем;
• Опыт разработки схем Э1-Э7;
• Опыт работы в специализированных САПР по разработке электротехнической продукции (E3 Series, Eplan, Компас Электрик и аналогичных системах);
• Опыт проектирования шкафов управления на базе программируемого логического контроллера (опыт программирования не обязателен);
• Ответственность, желание и готовность обучаться.

Компания предлагает комфортные условия:

• Работа в г. Большой Камень, Приморский край;
• Релокационный пакет: предоставление суммы на съем квартиры и подъёмные на первый месяц.
• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования, но в рынке);
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 (с возможностью смещения времени начала и окончания рабочего дня);
• Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
• Корпоративы по праздничным датам, годовая премия 10% от годового дохода (пропорционально отработанному времени);
• Подарки детям сотрудников на НГ, ежегодные конкурсы рисунков для детей сотрудников;
• Предоставление дополнительных дней отпуска при рождении ребенка, бракосочетании или смерти близкого родственника, материальная помощь при рождении ребенка и при смерти близкого родственника, доплата 80% к больничному листу;
• Программа ДМС, включая стоматологию, а также страхование жизни от несчастного случая.

Наш клиент – малая технологическая компания с долгосрочными инвестициями в сфере гражданских беспилотных авиационных систем, приглашает присоединиться к своей команде разработчика инженерного программного обеспечения с навыками тестирования и современного AI-assisted/vibe coding для создания приложений, предназначенных для тестирования электрических стендов, электронных устройств, периферийного оборудования и различных аппаратных комплексов.

Чем придется заниматься:

• Разрабатывать инженерное ПО для настольных ПК и одноплатных компьютеров.
• Создавать пользовательские интерфейсы для управления стендами, устройствами и отображения телеметрии.
• Разрабатывать ПО для взаимодействия с внешней периферией, датчиками, CAN/UART/USB устройствами и другим оборудованием.
• Работать с логированием, графиками, потоковыми данными и диагностикой устройств.
• Проводить проверку стабильности работы ПО на различных аппаратных платформах.. 

Какого специалиста мы ищем?

• Опыт программирования на Python или C# от 4 лет.
• Понимание работы одноплатных компьютеров и embedded-систем.
• Понимание принципов взаимодействия ПО с внешней периферией.
• Опыт создания ПО для испытательных стендов и промышленной автоматизации (будет преимуществом).
• Понимание электроники, ESC, датчиков, силовой электроники и двигателей (будет преимуществом).

Что мы предлагаем: 

• Зарплатное предложение обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
• Работа с передовыми образцами БПЛА.
• Официальное оформление с первого дня работы.  
• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня.
• Интересные задачи на стыке электроники и программирования.
• Возможность влиять на архитектуру и развитие продукта.
• Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

Если вам интересно создавать инженерное ПО, взаимодействующее с реальным оборудованием, разрабатывать системы диагностики и тестирования устройств, а также самостоятельно доводить продукт до стабильного рабочего состояния - мы будем рады видеть вас в команде.

Наш Партнер- крупный производитель молочных продуктов для В2В - потребителей, с безупречной репутацией более 60 лет на рынке. Предприятие расширяется и находится в поисках Инженера-механика молочного производства.

Чем предстоит заниматься:
• Обслуживание и ремонт оборудования на производстве;
• Диагностика и устранение неисправностей в механических системах;
• Непосредственное участие в наладке, планово-предупредительном и внеплановом ремонте оборудования;
• Участие в модернизации и оптимизации производственных процессов;
• Ведение технической документации и отчетности.

Какого специалиста мы ищем:
• Опыт работы от 3-х лет инженером-механиком или механиком на пищевом производстве (молочное предпочтительно);
• Высшее техническое образование в области пищевой промышленности, механики или смежных областях;
• Знание оборудования линий Tetra Pak и APV;
• Знание устройства, принципов работы и кинематических схем основных моделей розлива в картонную упаковку;
• Знание упаковочных машин, формирователей пакетов, модулей запайки;
• Понимание принципов работы UHT-установок;
• Знание типов теплообменников, систем прямого/непрямого нагрева, принципов и оборудования для термической обработки продукта;
• Навыки точной регулировки, а также проведения ППО и ремонтных работ;
• Внимательность к деталям и аналитический склад ума;
• Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду.

Что предлагает компания:
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах. Профессиональное развитие;
• График работы на испытательном сроке: 5/2 с 8.00 до 17.00; после испытательного срока: 2/2 с 8.00 до 20.00;
• Подарки детям на Новый год и к Дню знаний;
• Для кандидатов, готовых к переезду, предлагается компенсацию расходов на аренду жилья "Комфорт+";
• Размер заработной платы обсуждается с кандидатами на этапе собеседования, в зависимости от компетенций.