Executive Search и HeadHunting

Наши партнеры выбирают оптимальным метод
Executive Search или HeadHunting, когда важно
решить определенную бизнес-задачу или выйти
на конкретного, точечного специалиста или руководителя.

Заказать подбор персонала

210 проектов

В разных профобластях в работе ежемесячно

520 завершенных проектов

По подбору персонала
за 2025 год

91% довольных клиентов

Обращаются за нашими услугами повторно

1070 крупных компаний

Сотрудничают с нами по эксклюзивному договору

Когда технологии Executive Search и HeadHunting эффективны:

  1. Вам нужно найти людей, оказывающих решающее воздействие на бизнес компании;
  2. Вы уже знаете конкретного специалиста и хотите, чтобы он работал в вашей компании;
  3. Вы ищете профессионалов, способных определить стратегию развития и обеспечить ее реализацию;
  4. Вакансия в Вашей компании строго конфиденциальна;
  5. Вы уже предпринимали попытки пригласить в компанию интересного Вам специалиста, но безрезультатно.
Готовы заказать специалиста, который подходит именно вашей компании?

Уникальные технологии поиска узких специалистов

Над проектом работают консультанты, которые прошли соответствующее обучение в западных школах и обладают необходимыми знаниями для элитного поиска.

С простым рекрутингом справится любой консультант, с эксклюзивным поиском – только мастер Executive Search. Здесь необходимо знание тонкостей процесса: от исследований рынка и анализа заработных плат до правильной реализации переманивания специалиста.

Мы знаем, как искать кандидатов на ключевые позиции

Преимущества Executive Search и HeadHunting:

Услуги консультантов Executive Search оцениваются высоко, поскольку от консультантов такой специализации требуется многое:

  • умение понять, какой специалист нужен Заказчику;
  • умение найти редкого специалиста;
  • умение правильно переманить к Заказчику.

Вся информация, которую мы собираем в процессе выполнения заказа по заполнению топовых вакансий, считается конфиденциальной.

Готовы оформить сотрудничество?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Стоимость услуги подбора руководителей среднего и высшего звена:

  • Общая стоимость проекта по поиску Executive Search рассчитывается индивидуально.
  • Мы не просто ищем для вас сотрудника – мы проводим серьезный анализ рынка и тщательно изучаем кандидатов. В среднем, процесс подбора кандидатов занимает от 1 месяца.
  • Эффективность Executive Search зависит от четкого определения целей (создание профиля должности) и гонорара потенциального сотрудника.
  • Гарантийный срок на принятого в штат специалиста – 6-12 месяцев.