Руководитель отдела сертификации медицинских изделий

 

  • Вакансии
    • Все вакансии
    • Бонус за рекомендацию
    • Скачать пример резюме
    • Отправить резюме
    • Карьерное консультирование
    • Карьера в нашей компании
    • Соискателям
  • О нас
    • Наши принципы
    • Достижения
    • История
    • Наши проекты
    • Социальная деятельность
    • Партнеры и отзывы
    • Фотогалерея
  • Рекрутмент
    • Заявка на подбор
    • Классический рекрутмент
    • Целевой поиск
    • Executive Search и HeadHunting
    • Региональный подбор
    • Уникальные специалисты
    • IT рекрутмент
  • Аналитика
    • Исследование рынка заработных плат
    • Пример экспресс-мониторинга
    • Пример развернутого отчета
  • Консалтинг
    • Кадровый аудит
    • Мониторинг заработных плат
    • Аудит рекрутинга
    • Аудит HR службы
    • Talent mapping
  • Кейсы
    • UAV, БАС, БПЛА
    • IT, Системные интеграторы
    • Маркетинг, digital, реклама, event
    • Агрокомплекс и сельское хозяйство
    • Архитектура, проектирование, строительство
    • Промышленность
    • Инвестиции, финансовая аналитика, блокчейн, криптовалюта, ICO
    • Инжиниринг, консалтинг
    • Логистика, закупки, склад, таможня
    • Медицина, фармацевтика
    • Продажи оборудования
    • Военно-промышленный комплекс
    • Подбор персонала в сфере FMCG, ритейл
  • Блог
  • Контакты
  • IT_A.N.T.
 
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88
Заказать подбор персонала

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СЕРТИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ ИЗДЕЛИЙ

Задача:

Нашему партнеру – российскому лидеру по сертификации и поставки новейшего медицинского оборудования был необходим Руководитель в отдел сертификации. Должность была новая для компании.Сложность проекта заключалась в следующем: надо было найти специалиста со свободным английским языком – а это в России всегда единичные специалисты + с профильным медицинским образованием, а не только связями на рынке + активный нетворкинг в профессиональной сфере.

Решение:

Мы решили прежде, чем отправлять анкету, собрать на кандидата рекомендации. Нашли контакт его Руководителя, вышли на связь и поняли, что он не сможет справиться с поставленными задачами – но разговор с самим Руководителем сложился, как нельзя удачней и он сам проявил инициативу встретиться, в обеденное время в БЦ. Все сложилось как нельзя лучше, оказывается он уже вел пассивный поиск новой работы и после недолгих переговоров, встретился с Учредителем нашей компании.

Результат:

Благодаря умению Менеджера, мы смогли найти нужного специалиста, не находящегося в активном поиске и без доступа к отрытым источникам поиска.

Заказать подбор персонала в «Группе компаний «А.Н.Т.» комфортно и просто: +7 (499) 963-81-81 и +7 (812) 490-70-88

Вернуться ко всем кейсам
 
Вы можете связаться с нами по телефону
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88
Или с помощью Формы обратной связи.
Для этого перейдите на Полную версию сайта.

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ