Менеджер по работе с клиентами с первой анкеты

 

  • Вакансии
    • Все вакансии
    • Бонус за рекомендацию
    • Скачать пример резюме
    • Отправить резюме
    • Карьерное консультирование
    • Карьера в нашей компании
    • Соискателям
  • О нас
    • Наши принципы
    • Достижения
    • История
    • Наши проекты
    • Социальная деятельность
    • Партнеры и отзывы
    • Фотогалерея
  • Рекрутмент
    • Заявка на подбор
    • Классический рекрутмент
    • Целевой поиск
    • Executive Search и HeadHunting
    • Региональный подбор
    • Уникальные специалисты
    • IT рекрутмент
  • Аналитика
    • Исследование рынка заработных плат
    • Пример экспресс-мониторинга
    • Пример развернутого отчета
  • Консалтинг
    • Кадровый аудит
    • Мониторинг заработных плат
    • Аудит рекрутинга
    • Аудит HR службы
    • Talent mapping
  • Кейсы
    • UAV, БАС, БПЛА
    • IT, Системные интеграторы
    • Маркетинг, digital, реклама, event
    • Агрокомплекс и сельское хозяйство
    • Архитектура, проектирование, строительство
    • Промышленность
    • Инвестиции, финансовая аналитика, блокчейн, криптовалюта, ICO
    • Инжиниринг, консалтинг
    • Логистика, закупки, склад, таможня
    • Медицина, фармацевтика
    • Продажи оборудования
    • Военно-промышленный комплекс
    • Подбор персонала в сфере FMCG, ритейл
  • Блог
  • Контакты
  • IT_A.N.T.
 
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88

Заказать подбор персонала

Менеджер по работе с клиентами с первой анкеты

Наш партнёр — компания-разработчик информационно-справочной системы для автоматизации строительных процессов, имеющая более чем 20-летний опыт успешной работы на российском рынке.

Задача

В связи с расширением штата компании понадобился не просто обычный Менеджер по работе с клиентами, а по-настоящему универсальный специалист по продажам, способный одинаково успешно продавать как стандартные продукты, так и сложные, нестандартные решения.

При подборе мы ориентировались на следующие ключевые критерии:

  • Наличие успешного опыта работы с клиентами;
  • Отличные навыки продаж и ведения переговоров;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Результат

С первой же анкеты нам удалось найти специалиста с опытом работы в сфере B2B продаж более 5 лет и подтвержденными кейсами успешных сделок.

Кандидат настолько понравился заказчику, что уже через 2 часа с момента отправки резюме была организована видеоконференция с участием генерального директора и HR.

А после в этот же день состоялось личное знакомство с руководителем компании. Вечером кандидат посетил офис, провел обстоятельную беседу с руководством и детально ознакомился с особенностями продукции.

Благодаря совместной оперативной работе рекрутера и заказчика нам удалось быстро закрыть позицию с первого соискателя, который полностью соответствовал требованиям заказчика и был приглашен на работу уже на следующий день.

Полезный бонус для читателя

Поставленная перед нами цель была успешно выполнена, а для наших читателей будет полезно узнать среднюю ожидаемую заработную плату кандидатов на позицию Менеджера по работе с клиентами в Королеве (Московская область).

  • Максимальная заработная плата – 120 000 – 150 000 рублей net.
  • Средняя заработная плата – 100 000 – 120 000 рублей net.
  • Минимальная заработная плата – 80 000 – 100 000 рублей net.

Кандидат был устроен на работу с заработной платой – 100 000 рублей net на испытательный срок и 120 000 рублей net после.

Если вы тоже хотите найти высококлассного специалиста даже в столь узкой области, обращайтесь к нам!

Мы всегда рады новым проектам, поэтому смело пишите Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните:

+ 7 (812) 490 70 88

+7 (499) 963 81 81

*Freepik
 
Вы можете связаться с нами по телефону
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88
Или с помощью Формы обратной связи.
Для этого перейдите на Полную версию сайта.

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ