Руководитель архитектурной студии

Наш партнёр – генподрядная строительная организация, которая с целью выйти на новый уровень развития бизнеса создала собственную архитектурную студию.

Нам поставили задачу найти ключевого игрока – Руководителя архитектурной студии. Кандидат должен был иметь образование в области архитектуры и уметь разрабатывать интересные концепции с новой командой, которую сам же и будет подбирать.

Перед началом поиска подходящих кандидатов мы составили список компетенций, чтобы подбор был более точечным.

Среди ключевых навыков мы выделили:

• Наличие собственного портфолио с успешно реализованными проектами для подтверждения высокого уровня профессионализма кандидата, его способности разрабатывать уникальные концепции и решать нестандартные задачи;
• Опыт руководителя проектной группы/отдела;
• Опыт руководства проектами - от постановки задач до сдачи объекта;

Наша компания более 20 лет подбирает ТОП-менеджеров и специалистов среднего звена в сфере строительства. За это время база А.Н.Т. пополнилась большим количеством релевантных кандидатов, став нашим самым ценным ресурсом. Именно с него мы и начали поиск в рамках данного проекта.

Мы сделали ставку на молодых специалистов, которые буквально “дышат идеями”. Просмотрев 10 резюме, выделили 2-х кандидатов, которые максимально подходили по всем компетенциям нашему заказчику. А после финального собеседования с учредителем компании определился идеальный Руководитель архитектурной студии.

Им оказалась молодая перспективная девушка 30 лет с профильным высшим образованием и необходимыми навыками. Она проявляла искреннюю заинтересованность проектом, была готова незамедлительно приступить к активным действиям: поиску подходящего офиса, организации пространства, комплектации мебелью и формированию сильной проектной команды.

Выводы: в поиске идеального кандидата стоит обращаться не только к опытным соискателям, но и рассматривать молодых специалистов с потенциалом к развитию вместе с компанией.

Поставленная перед нами задача была успешно выполнена, а для наших читателей (работодателей и соискателей) будет полезно узнать среднюю ожидаемую заработную плату кандидатов на позицию Руководителя архитектурной студии.

• Максимальная заработная плата по рынку – от 250 000 рублей net.
• Минимальная заработная плата по рынку – 180 000 рублей net.

Удовлетворив пожелания обеих сторон, мы трудоустроили кандидата на заработную плату в размере 200 000 рублей net.

Если вам нужен высококлассный специалист, обращайтесь к нам!

Мы всегда рады новым проектам, поэтому смело пишите Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните:

+ 7 (812) 490 70 88

+7 (499) 963 81 81