Инженер-лаборант

 

  • Вакансии
    • Все вакансии
    • Бонус за рекомендацию
    • Скачать пример резюме
    • Отправить резюме
    • Карьерное консультирование
    • Карьера в нашей компании
    • Соискателям
  • О нас
    • Наши принципы
    • Достижения
    • История
    • Наши проекты
    • Социальная деятельность
    • Партнеры и отзывы
    • Фотогалерея
  • Рекрутмент
    • Заявка на подбор
    • Классический рекрутмент
    • Целевой поиск
    • Executive Search и HeadHunting
    • Региональный подбор
    • Уникальные специалисты
    • IT рекрутмент
  • Аналитика
    • Исследование рынка заработных плат
    • Пример экспресс-мониторинга
    • Пример развернутого отчета
  • Консалтинг
    • Кадровый аудит
    • Мониторинг заработных плат
    • Аудит рекрутинга
    • Аудит HR службы
    • Talent mapping
  • Кейсы
    • UAV, БАС, БПЛА
    • IT, Системные интеграторы
    • Маркетинг, digital, реклама, event
    • Агрокомплекс и сельское хозяйство
    • Архитектура, проектирование, строительство
    • Промышленность
    • Инвестиции, финансовая аналитика, блокчейн, криптовалюта, ICO
    • Инжиниринг, консалтинг
    • Логистика, закупки, склад, таможня
    • Медицина, фармацевтика
    • Продажи оборудования
    • Военно-промышленный комплекс
    • Подбор персонала в сфере FMCG, ритейл
  • Блог
  • Контакты
  • IT_A.N.T.
 
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88
Заказать подбор персонала

ИНЖЕНЕР-ЛАБОРАНТ

Задача:

Одному из наших заказчиков – компании, занимающейся дорожным строительством был необходим Инженер-Лаборант на вахтовый метод работы в г. Псков. Основной задачей специалиста было проведение испытаний строительных материалов и оформление их результатов для осуществления лабораторного контроля на объекте. Также специалист должен обладать знаниями и навыками для успешной работы:

  1. Знания этапов строительства дорожного покрытия;
  2. Знания «Положения о службе лабораторного контроля Росавтодора»;
  3. Навыки чтения технических чертежей.

Сложность проекта заключалась в том, что мой заказчик предлагал не удобный график вахтового метода работы и многие квалифицированные специалисты отказывались работать.

Решение:

Проанализировав рынок доступных специалистов, мы пришли к следующему выводу, что в открытом доступе специалистов по запросу заказчика не много, поэтому мы решили использовать для поиска метод рекомендаций. Началась работа с анализа нашей уникальной базы кандидатов, которая ведется на протяжении 15 лет. Благодаря активным звонкам рекомендателям, мы вышли на специалиста со стабильным аналогичным опытом, который уже задумывался о смене места работы. Оперативно связавшись с кандидатом, все обговорив и заинтересовав его в позиции Инженер-лаборант, нам оставалось только скоординировать встречу с заказчиком. Кандидатура специалиста была одобрена и его пригласили на личную встречу для обсуждения даты выхода на работу.

Результат:

Позиция была закрыта. Наш кандидат успешно работает, выполняя свои профессиональные обязанности.

Заказать подбор персонала в «Группе компаний «А.Н.Т.» комфортно и просто: +7 (499) 963-81-81 и +7 (812) 490-70-88

Вернуться ко всем кейсам
 
Вы можете связаться с нами по телефону
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88
Или с помощью Формы обратной связи.
Для этого перейдите на Полную версию сайта.

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ