Инженер-схемотехник для беспилотного будущего

 

  • Вакансии
    • Все вакансии
    • Бонус за рекомендацию
    • Скачать пример резюме
    • Отправить резюме
    • Карьерное консультирование
    • Карьера в нашей компании
    • Соискателям
  • О нас
    • Наши принципы
    • Достижения
    • История
    • Наши проекты
    • Социальная деятельность
    • Партнеры и отзывы
    • Фотогалерея
  • Рекрутмент
    • Заявка на подбор
    • Классический рекрутмент
    • Целевой поиск
    • Executive Search и HeadHunting
    • Региональный подбор
    • Уникальные специалисты
    • IT рекрутмент
  • Аналитика
    • Исследование рынка заработных плат
    • Пример экспресс-мониторинга
    • Пример развернутого отчета
  • Консалтинг
    • Кадровый аудит
    • Мониторинг заработных плат
    • Аудит рекрутинга
    • Аудит HR службы
    • Talent mapping
  • Кейсы
    • UAV, БАС, БПЛА
    • IT, Системные интеграторы
    • Маркетинг, digital, реклама, event
    • Агрокомплекс и сельское хозяйство
    • Архитектура, проектирование, строительство
    • Промышленность
    • Инвестиции, финансовая аналитика, блокчейн, криптовалюта, ICO
    • Инжиниринг, консалтинг
    • Логистика, закупки, склад, таможня
    • Медицина, фармацевтика
    • Продажи оборудования
    • Военно-промышленный комплекс
    • Подбор персонала в сфере FMCG, ритейл
  • Блог
  • Контакты
  • IT_A.N.T.
 
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88

Заказать подбор персонала

История, которая началась с провала.

Главные тезисы данного проекта:

  1. Профильный бэкграунд важнее универсальности. Специалист из смежной отрасли (авиация) адаптируется быстрее, чем “универсал” с широким стеком, так как говорит с заказчиком на одном “инженерном” языке.
  2. Высокая скорость закрытия - не миф, если знать, где искать. Быстрая реакция и точный технический скрининг позволяют закрывать сложные позиции за рекордные сроки. Данный проект занял меньше месяца.

Задача

К нам обратился наш партнер - разработчик в сфере беспилотной аэрологистики с запросом найти в команду Инженера-схемотехника.

Специалист, которого мы искали, должен решать следующие задачи:

  • проектирование электрических принципиальных схем для устройств, применяемых в системах БПЛА мультироторного типа;
  • проектирование печатных плат для опытных образцов изделий;
  • подбор элементной базы с учетом доступности и надежности компонентов;
  • отладка разработанных изделий, устранение неисправностей в процессе тестирования и эксплуатации.

Подход к поиску кандидатов

Мы сделали ставку на глубокий технический скрининг. Никаких “универсальных специалистов” - только те, кто уже работал в сфере БАС (беспилотные авиационные системы).

Особенности проекта

Главным вызовом стал не поиск, а внезапный провал на финишной прямой: идеальный кандидат, которого мы нашли, в последний момент получил заманчивое предложение и ушел.

Заказчик остался без специалиста. Время поджимало, и нужно было срочно найти нового кандидата.

Решение

Отказ соискателя - рабочая ситуация. Поскольку у нас уже были отфильтрованная воронка и четкий профиль, задача свелась к одному - возобновить поиск. Что и было сделано.

В результате мы вышли на кандидата с 6-летним опытом работы в авиационной отрасли, который занимался разработкой принципиальных электрических схем (Э3), разработкой и выпуском КД.

Собеседование, которое привело к успеху

Интервью прошло настолько успешно, что заказчик утвердил кандидата через 15 минут после встречи фразой: “Нам с первых минут стало всё понятно - это именно тот человек, который нам нужен!”.

Бонус для читателя

Поставленная перед нами цель была успешно выполнена, а для наших читателей будет полезно узнать среднюю ожидаемую заработную плату кандидатов на позицию инженер-схемотехник.

Сегмент БПЛА:
  • Уровень Middle - 200 000 - 250 000 рублей net
  • Team Lead - 270 000 – 300 000 рублей net

Сегмент пилотируемой авиации:

  • Схемотехник - до 160 000 рублей net
  • Ведущий схемотехник - 160 000 - 200 000+ рублей net

Мы всегда рады новым проектам, поэтому смело пишите Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или звоните:

+ 7 (812) 490 70 88

+7 (499) 963 81 81

*Изображение создано с использованием ИИ

 
Вы можете связаться с нами по телефону
+7 (499) 963-81-81 +7 (812) 490-70-88
Или с помощью Формы обратной связи.
Для этого перейдите на Полную версию сайта.

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ