Наш заказчик, крупная компания широкого профиля: производство строительных материалов собственной марки, уникальное квартальное строительство, реновация и внедрение собственных инноваций, десятки лет реализующая свои идеи в больших масштабах застройки городов, ищет себе Заместителя руководителя ПТИ по проектированию офисных зданий и помещений. 

Мы ищем особенного специалиста, который сам проектировал офисы, гуру в понимании того, что сейчас хочет современный потребитель в планировке офисов. Ищем того, кто знает, как сделать офис или коворкинг необычно, инновационно, так, чтобы все остались довольны.

Чем предстоит заниматься:

1. Внедрение в проектный институт новых технологий по планировке офисных помещений, коворкингов и рабочих пространств;
2. Контроль разработки проектной и рабочей документации на всех стадиях проектирования, взаимодействие с заказчиком для снятия замечаний;
3. Организация и оптимизация рабочего процесса обособленного подразделения (руководство штатом проектировщиков и ГИПов);
4. Формирование календарного графика проектирования и планового бюджета проекта;
5. Своевременное решение всех вопросов, возникающих в процессе разработки проектно-сметной документации;
6. Работа с согласующими госорганами и инстанциями для получения согласований и разрешений;
7. Участие в проведении тендеров и заключении договоров;
8. Синхронизация всех принятых технических решений со строительным департаментом компании;
9. Составление, анализ и контроль графиков реализации проектов, обеспечение выполнения работ в установленные сроки;
10. Управление рисками в реализации проектов.

Наши ожидания от кандидата:

1. Большой опыт в проектировании офисов и рабочих пространств;
2. Профильное техническое образование — проектировщик;
3. Владение программами AutoCAD, BIM, Revit;
4. Наличие портфолио работ по проектированию;
5. Знание нормативно-технических документов (СП, СНиП, ГОСТ и пр.) по специальности, градостроительного кодекса, федеральных законов, технических регламентов и т.д,
6. Опыт формирования бюджета проекта, планирования и организации проектных работ;
7. Знание и опыт внедрения новых процессов;
8. Самостоятельность, умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, вести команду.

Что мы можем предложить:

1. Заработная плата, условия релокации (если не из Москвы), обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
2. Работа в крупной, стабильной строительной компании, с проектами, запланированными на 10 лет вперёд;
3. Официальное оформление трудовых отношений с первого дня работы;
4. График работы с 9.00 до 18.00;
5. "Белая" заработная плата, возможности для развития и профессионального роста: данное управление создается с "0", перспектива развития. 

​​​​​​​Спасибо, что внимательно ознакомились с нашей вакансией, ждем Ваш отклик!