Группа компаний "А.Н.Т." - федеральная рекрутинговая и консалтинговая компания с 20 летней историей и опытом. Входит в ТОП 3 кадровых агентств России по подбору руководителей высшего звена.

Наша компания Единственный член Ассоциации Аэронекст - транспорт будущего, по подбору персонала в сфере БАС. Проекты компании с каждым годом сложнее и от этого интереснее! Поэтому нам нужны увлеченные рекрутеры в команду для реализации интересных и смелых проектов.

Какие задачи предстоит решать рекрутеру в нашей компании:

1. Вести полный цикл рекрутингового проекта: аналитика рынка труда, составление профиля должности, карты поиска, проведение интервью, взаимодействие с заказчиком, согласование встреч, запрос и проверка рекомендаций;
2. Осуществлять поиск и подбор специалистов, используя передовые ресурсы поиска, а не только hh (собственная база, соц.сети, проф.сети);
3. Оперативно закрывать точечные вакансии в различных областях бизнеса: IT, беспилотники, девелопмент, финансы, промышленный и производственный секторы, продажи и другие, у нас нет массового подбора; 
4. Проводить структурированное интервью, работать с рекомендателями, формировать CV для клиентов;
5. Сопровождать заказчика и кандидата на этапе оффера \ испытательного срока, участвовать в переговорах, выступать экспертом рынка для верного принятия решения обеими сторонами;
6. Вести отчетность и базы данных кандидатов в программе E-Staff.

Чем необходимо обладать, чтобы быть успешным рекрутером:

1. Коммуникативные навыки - грамотная устная и письменная речь;
2. Пытливый ум, умение искать и анализировать информацию, усидчивость и настойчивость в достижении результата;
3. Высшее образование обязательно или 3-4 курс вуза;
4. Кейс успешного закрытия вакансий во внешнем или внутреннем рекрутменте;
5. Опыт работы в продажах услуг или консалтинге, маркетинге, актерский опыт, спортивные достижения будет преимуществом;
6. Желание расти и развиваться именно во внешнем рекрутинге и кадровом консалтинге.

Мы готовы предложить:

1. Заработная плата выплачивается без задержек и складывается из фиксированного оклада и бонусов за закрытые проекты. Успешный консультант зарабатывает от 80 000 и выше. Верхнего потолка в заработной плате нет;
2. График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09.00 до 11.00 + гибридный формат обсуждаем;
3. Официальное трудоустройство с первого месяца работы;
4. Полная компенсация мобильной связи + дотация на питание 3000 рублей (в БЦ есть вкусная столовая);
5. Работа в комфортном офисе с видом на Большую Невку и 12 минут пешком от ст. м. "Выборгская";
6. Ежегодное обучение сотрудников и повышение квалификации за счет компании ведущими тренерами;
7. Интереснейшие корпоративные поездки, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе;
8. Профессиональные и опытные наставники.

Дорогие соискатели, будущие коллеги, отправляйте резюме в случае Вашей большой заинтересованности расти и развиваться именно во внешнем рекрутменте и Вы точно знаете разницу между внутренним и внешним подбором. Узнавайте о нас больше и подписывайтесь в Telegram: @antgroup2004

Сопроводительное письмо с ответом на вопрос: "Для чего я хочу работать во внешнем рекрутменте?" крайне желательно:))