Наш партнер – российская производственная компания с собственной торговой маркой, которая является ведущим поставщиком инновационных технологий очистки воздуха.

Мы предлагаем оборудование и сервис мирового класса для решения экологических задач лидерам глобальной индустрии.

Мы находимся в поиске Коммерческого директора.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продаж по всем каналам.
• Формирование и контроль коммерческого бюджета, оптимизация затрат.
• Оценка и оптимизация портфеля продуктов компании.
• Развитие продуктового портфеля на основе рыночных тенденций.
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста.
• Определение ценовой политики и планирование объемов продаж.
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая ключевых клиентов.
• Участие в тендерах и переговорах с крупными заказчиками.
• Управление клиентскими взаимоотношениями и стратегиями удержания клиентов.
• Координация маркетинговой активности и взаимодействие с продажами.
• Построение структуры коммерческого блока и развитие команды.
• Выполнение годовых планов продаж и KPI.
• Внедрение инструментов автоматизации коммерческих процессов (CRM).

Что необходимо для успешной работы:

• Понимание специфики машиностроительной отрасли (технологии производства, номенклатура продукции).
• Опыт работы с технически сложной продукцией, требующей экспертных знаний.
• Отраслевая экспертиза- глубокое знание специфики индустрии, конкурентной среды, типичных бизнес-моделей.
• Финансовая грамотность- способность работать с P&L (отчет о прибыли и убытках), понимать финансовые показатели, оценивать инвестиционную привлекательность проектов.
• Знание законодательства в сфере госзакупок, договорного права, таможенного регулирования.
• Понимание CRM-систем, инструментов бизнес-аналитики, методологий управления проектами.

Компания предлагает комфортные условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных;
• Корпоративная мобильная связь;
• Развитие, обучения и повышения квалификации за счет компании, тренинги и курсы личностного роста;
• Скидки и программы лояльности (спорт, развлечения, продукты питания, досуг);
• Подарки сотрудникам на профессиональные праздники, детские новогодние подарки;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и корпоративные мероприятия для сотрудников).