Наш партнер, поставщик радиоэлектронных компонентов. Компания работает с ведущими российскими и зарубежными производителями организациями. Приглашает в команду Экономиста ГОЗ/РКМ.

Какие задачи вы будете выполнять:

1. Формирование и контроль первичной отчетной документации в Word, Excel, 1С.
2. Обработка учетной информации и формирование отчетов по регламентированным формам организации и строго регламентированным формам, согласно требованием 275 ФЗ в Excel и 1С.
3. Ведение раздельного учета по ГОЗ. Контроль своевременного и полного отражения фактических затрат по ГОЗ в 1С Комплексная автоматизация.
4. Подготовка расчетно-калькуляционных материалов;
5. Анализ, подготовка и предоставление оперативной информации о ходе выполнения договоров;
6. Работа со стандартными бухгалтерскими отчетами по заработной плате; работа с ОСВ 10,26,41,44,50,52,57,60,62,76.09,90,91.
7. Составление приказов на открытие заказа, на номенклатуру, на изменение партномера.
8. Распределение командировок по договорам, проверка служебных записок.
9. Обработка большого массива информации и формирование отчетов по заработной плате согласно требованием 275 ФЗ в Excel Распределение основного заработка сотрудников по договорам, заполнение расчетной ведомости по заработной плате.
10. Работа со стандартными бухгалтерскими отчетами по заработной плате и отражение данных в разработанных в компании отчетах (работа c 1C) Заполнение табеля учета рабочего времени в разрезе сотрудников по договорам.

Наши ожидания:

1. Образование: высшее (экономическое, финансовое, бухгалтерское).
2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет обязателен, опыт по 275-ФЗ от 2-х года обязателен. Преимуществом будет опыт работы с военным представителем в рамках 275-ФЗ.
3. Знание компьютера: уверенный пользователь Microsoft Office (в т.ч. Excel – уверено!), 1С – «1С: ERP», «1С:КА», «1С:Управление торговлей» - уверенный пользователь одной из конфигураций.
4. Знание иностранных языков: не обязательно
5. Ответственность. Умение работать самостоятельно и в команде. Готовность к работе в режиме многозадачности; готовность работать с большими массивами информации.

Что мы предлагаем:

1. Оформление с первого дня работы.
2. Основной график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, выходные: суббота и воскресенье
3. Наличие сверхурочной работы: возможно
4. Компенсационный пакет: ДМС после испытательного срока
5. Испытательный срок: 3 месяца.
6. Офис в шаговой доступности от м. Спортивная, Санкт-Петербург