Вакансии

Наш партнер - лидер российского рынка промышленной автоматизации находится в поиске Сервисного инженера ДГУ в свою сплоченную команду профессионалов. Более 15 лет компания занимается разработкой и внедрением автоматизированных систем управления и реализацией комплексных инжиниринговых решений для различных задач атомной и энергетической промышленности. 

Чем предстоит заниматься:

1. Контроль за проведением монтажных (шеф-монтаж) работ на месте эксплуатации оборудования;
2. Проведение пуско-наладочных (шеф-наладка) работ ДГУ в рамках заключенных договоров с Заказчиками;
3. Заполнение актов диагностики, протоколы испытаний и прочие отчетную документацию ДГУ необходимую при сдаче оборудования по требованиям АЭС;
4. Консультирование Заказчиков по работе с оборудованием, координация и контроль монтажных бригад, координация работ шеф-инженеров основного и вспомогательного оборудования входящего в состав ДГУ;
5. Взаимодействие с заводом-изготовителем дизель-генераторов в рамках договорных цепочек, работа с документацией, перепиской.

Для выполнения поставленных задач Вам необходимо:

1. Высшее техническое образование;
2. Проведение диагностики и ремонта основных узлов и агрегатов двигателя;
3. Способность читать и интерпретировать техническую документацию и чертежи в том числе на английском языке;
4. Опыт, связанный с поставкой оборудования для АЭС, будет являться существенным преимуществом.

Мы предлагаем:

1. График работы 5\2 с 9.30 до 18.00, перерыв на обед 30 минут;
2. Официальное трудоустройство, работа в комфортном офисе рядом ст. м. Пионерская;
3. Корпоративные мероприятия не менее 2 раз в год;
4. Оформление ДМС и компенсация спорта через 6 месяцев работы;
5. Наличие командировок (зарубеж);
6. Работа в динамичной команде профессионалов с уникальными проектами в атомной сфере.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах, приглашает к себе в команду Начальника отдела снабжения.

Основная цель: организация закупки материалов.

Наши ожидания:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы в крупной строительной организации на аналогичной должности от 5 лет.
3. Знание рынка строительных материалов и оборудования.
4. Опыт грамотного руководства командой, умение делегировать задачи.
5. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс снабжения.
6. Опыт успешной работы с тендерами.
7. Опытный пользователь MS Ecxel, Word, 1С.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление отделом снабжения: постановка задач, контроль работы подчиненных.
2. Поддержание долгосрочных отношений с подрядчиками.
3. Анализ рынка поставщиков, выбор оптимальных предложений и заключение договоров.
4. Контроль качества поставляемых материалов и оборудования.
5. Оптимизация затрат на снабжение и управление бюджетом.
6. Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 400 000руб (на руки) + премии.
3. Официальное оформление с первого рабочего дня.
4. Современный офис около метро Водный стадион, воплощающий идеи и разработки компании.
5. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
6. Корпоративное обучение.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалиста по микро- и наноэлектронике систем управления для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Основная цель: Разработка, интеграция и валидация полностью функционального электронного модуля (контроллер + силовая часть) с габаритным размером не более 1 мм.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области микро‑ и нанотехнологий либо прикладной физики. Глубокие теоретические знания в области электронных и MEMS‑систем.
2. Опыт разработки и внедрения микроэлектронных и MEMS-систем от 2 лет. Кандидат должен уметь самостоятельно вести проекты от концепции до прототипа.
3. Владение CAD инструментами (Cadence, Synopsys или аналогами) для проектирования электронных схем и пакетов на микронном и субмикронном уровне.
4. Умение проводить смешанное моделирование (SPICE, COMSOL Multiphysics) и анализировать результаты с учётом специфики MEMS датчиков.
5. Навыки проектирования и реализации микро и нано упаковочных технологий, включая flip chip, TSV и 3D stacking, с учётом особенностей термики и надёжности.
6. Опыт переноса логики в ASIC/SiP решения.

Какие задачи предстоит решать:

1. Проектирование микро-/наноэлектронных схем и интеграция MEMS-компонентов в корпусе ≤ 1 мм.
2. Создание FPGA-стендового прототипа и последующий перенос логики в ASIC/SiP.
3. Разработка силовой электроники нано и микромасштабов для управления двигателями.
4. Моделирование и верификация mixed-signal и MEMS-систем (SPICE, COMSOL, испытания).
5. Взаимодействие с инженерными командами (электроника, механика, материалы) для интеграции технологии в конечный продукт.
6. Подготовка технической документации, методик испытаний и отчётов по проделанной работе.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 100 000 до 170 000 на руки.
2. Компенсация командировок и расходов на участие в испытаниях.
3. Работа удаленного формата с выездом в проектный офис и на испытательную площадку (по необходимости).
4. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
5. Возможно совместительство.
6. Отсутствие бюрократии.
7. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалиста по ионисторам / суперконденсаторам для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Основная цель: Разработка, оптимизация и внедрение решений в области ионных конденсаторов (supercapacitors/ionistors) для систем высокомощного энергоснабжения микро- и наносистем.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области материаловедения, химии, электрохимии, физики или микроэлектроники.
2. Опыт работы с суперконденсаторами или близкими энергонакопителями не менее 2 лет.
3. Знание методов синтеза и обработки нано- и микрометровых электродных материалов (CVD, эксфолиация, шлифование, термообработка).
4. Практический опыт применения электрохимических методов анализа: циклическая вольтамперометрия (CV), электрохимическая импедансная спектроскопия (EIS), галваностатические тесты.
5. Навыки работы в CAD/CAM-средах и с программами для электрофизического моделирования (COMSOL Multiphysics, ANSYS).
6. Умение обрабатывать и интерпретировать большие массивы экспериментальных данных.

Какие задачи предстоит решать:

1. Исследование и разработка ячеек и модулей:
   - Подбор и синтез электродных материалов (активированный уголь, графен, металлооксиды и т. д.);
   - Выбор и оптимизация электролитов (водные, неводные, твердые полимерные), в том числе для гибридных систем.

2. Проектирование и моделирование:
   - Конструирование геометрии электродов и ячеек в CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD и т. п.);
   - Электрохимическое моделирование (CV, EIS) и тепловой анализ для оценки рабочих характеристик и ресурсной надежности.

3. Проведение лабораторных испытаний (циклирование, заряд/разряд, температурные тесты) и анализ полученных данных;
4. Разработка рекомендаций по интеграции в конечные устройства (датчики, микроэлектромеханические системы, портативные приборы).
5. Подготовка технической документации и отчетов по проекту.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 150 000 до 250 000 на руки.
2. Компенсация командировок и расходов на участие в испытаниях.
3. Работа удаленного формата с выездом в проектный офис и на испытательную площадку (по необходимости).
4. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
5. Возможно совместительство.
6. Отсутствие бюрократии.
7. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш партнер - активно развивающаяся компания с долгосрочными инвестициями, которая разрабатывает уникальные объекты в сфере гражданской аэрологистики.
В связи с развитием нового направления мы в поиске Специалиста по технологиям беспроводной передачи энергии для разработки БПЛА сверхмалого размера.

Основная цель: Разработка, прототипирование и внедрение эффективных решений для беспроводной передачи энергии (индуктивная, резонансная, капацитивная, СВЧ-методы и т.д.) в микро- и маломощных системах.

Какого кандидата мы ищем:

1. Высшее техническое образование в области электротехники, радиотехники, физики или смежных дисциплин.
2. Опыт разработки и внедрения систем беспроводной передачи энергии от 2 лет.
3. Глубокие знания теории электромагнитного поля, резонансных явлений и согласования импеданса.
4. Практические навыки работы с ПО электромагнитного моделирования (ANSYS HFSS, CST, COMSOL).
5. Опыт проектирования и отладки высокочастотных цепей и источников питания (DC-DC преобразователи, силовая электроника).
6. Владение методами лабораторных измерений: осциллограф, анализатор цепей, спектроанализатор.

Какие задачи предстоит решать:

1. Исследование и концептуальное проектирование систем беспроводной передачи энергии под заданные параметры (расстояние, мощность, КПД).
2. Моделирование электромагнитных полей и резонансных контуров с использованием САПР/CAE-инструментов (ANSYS HFSS, CST Studio Suite, COMSOL Multiphysics).
3. Проектирование и изготовление прототипов передающих и приёмных блоков: разработка плат высокочастотной электроники, выбор материалов, трассировка печатных плат.
4. Проведение лабораторных и полевых испытаний: измерение передаваемой мощности, КПД, уровня электромагнитного излучения, температурных режимов в различных условиях эксплуатации.
5. Анализ результатов тестов, оптимизация конструкции и схемотехники для повышения эффективности и надёжности работы.
6. Взаимодействие с инженерными командами (электроника, механика, материалы) для интеграции технологии в конечный продукт.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования.
2. Компенсация командировок и расходов на участие в испытаниях.
3. Работа удаленного формата с выездом в проектный офис и на испытательную площадку (по необходимости).
4. Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня.
5. Возможно совместительство.
6. Отсутствие бюрократии.
7. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.

 Если вы готовы погрузиться в активную творческую работу в сфере БПЛА с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш Партнер - строительная компания, осуществляющая строительные и ремонтно-восстановительные работы на объектах, расположенных в разных регионах РФ, приглашает на работу Экономиста.

Чем предстоит заниматься?

• Формирование, анализ и контроль исполнения бюджетов строительных объектов;
• Сбор данных и подготовка планов, справок и аналитических отчетов для руководителей, в т.ч. расчет плановой себестоимости СМР и РВР;
• Закрытие себестоимости по периодам (объектам) по данным оперативного учета;
• Проверка КС 2, КС 3 субподрядчиков, контроль авансов и гарантийных удержаний;
• Выполнение дополнительных поручений руководства в рамках основной деятельности.

Что необходимо Экономисту для успешной работы?

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в СТРОИТЕЛЬСТВЕ от 3 лет (знание и опыт работы в области планирования и учета себестоимости работ в строительстве, опыт составления бюджетов объектов);
• Продвинутый уровень 1С, прочее ПО MS Offiсe;
• Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, работа в условиях многозадачности

Что предлагает Компания?

• График работы: пн - пт, с 09.00 до 18.00;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, 100% белая з/п;
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Перспектива роста;
• Комфортный офис рядом с метро Выборгская, пл. Ленина;
• Стабильная и достойная заработная плата (оклад 100-120 000 рублей на руки+ премия по результатам работы);
• Офис – 5 минут от м. Петроградская.

Наш Партнер - надежный и развивающийся российский производитель систем и компонентов, лидер в области производства и поставок электронной и электротехнической продукции для железнодорожного и рельсового транспорта, а также для метрополитена. Сегодня компания объединяет более 40 российских предприятий, его производства расположены в восьми регионах России, а выпускаемую продукцию высоко оценивают как на российском рынке, так и за рубежом. Компания непрерывно расширяет портфель проектов и разработок, в связи с чем находится в поиске Ведущего инженера-программиста.

Миссия компании: "За успешным развитием компании всегда стоит принятие и разделение общих ценностей каждым членом команды."

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение архитектуры, требований и программной документации программного обеспечения;
• Участие в разработке технического задания по техническим требованиям заказчика;
• Разработка концепции и алгоритмов работы ПО; разработка ПО;
• Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ПО;
• Подбор аппаратной базы для обеспечения функционирования подобранных алгоритмов в соответствии с требуемыми параметрами;
• Отладка программного обеспечения и участие в его тестировании;
• Сопровождение ПО на всех этапах жизненного цикла;
• Прогнозирование и предотвращение технических рисков при проектировании программного обеспечения;
• Поддержка ПО существующих проектов, анализ и изменения в соответствии с требованиями заказчика;
• Анализ программного обеспечения инженеров-программистов, наставническая работа;
• Взаимодействие c руководителями проектов, инженерами-конструкторами, инженерами-схемотехниками по всем вопросам, касающимся проекта.

Что необходимо Ведущему инженеру-программисту для успешной работы:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по аналогичной специальности от 5 лет;
• Знание типовой архитектуры микроконтроллеров;
• Знание базовых принципов построения и управления сетями, современных технологий и инструментов разработки программного обеспечения.
• Опыт разработки под ОС Linux, разработки ПО для микроконтроллеров c ARM архитектурой;
• Опыт работы с цифровыми интерфейсами: UART, I2C, SPI, PCM, MII, SGMII, USB, SATA, PCIe 3.0 и выше;
• Опыт участия в реализации крупных проектов по разработке ПО аппаратуры, доведение до коммерческого продукта;
• Проведение тестирования программного обеспечения, видов тестирования;
• Умение организовать работу группы программистов.

Компания предлагает комфортные условия:

• Стабильный ежемесячный доход: от 303 000 рублей на руки;
• Официальное оформление трудовых отношений с первого дня работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• График работы с понедельник по пятницу (с 8.00 до 17.00);
• Возможность гибридного графика работы после прохождения исп. срока;
• Комфортабельный офис в Заволжском районе с удобным расположением транспортной инфраструктуры (г.Тверь);
• Полное соблюдение норм трудового законодательства РФ;
• Компенсация аренды жилья при релокации (г.Тверь);
• Корпоративные, спортивные мероприятия, специализированное обучение;
• "Кафетерий льгот"- частичная компенсация расходов сотрудников по категории на выбор: кружки детей, свадьбы, рождение ребенка и т.д.;
• Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
• Сильную, профессиональную и молодую команду.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш партнёр - крупный игрок в промышленной автоматизации с проектами по всей России и за рубежом, приглашает в свою команду Главного инженера проекта АСУ ТП.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка документов стадии технического проекта, разработка концептуальных решений;
2. Разработка ТЗ, структурных схем, схем общих, эксплуатационной, приемо-сдаточной документации, участие в испытаниях;
3. Работы по согласованию отдельных документов с заказчиком (устранение замечаний, корректировка);
4. Разработка исходных данных для отдела проектирования (в части основных тех решений, предварительных спецификаций, структурных схем и т.д.);
5. Участие в пуско-наладочных работах после поставок оборудования заказчику;
6. Подготовка технической части документации для участия в конкурсных процедурах;
7. Участие в подборе оборудования и предложение различных технических решений.

Каким мы видим ГИПа АСУ ТП:

1. Высшее техническое образование (автоматизация, мехатроника, электроэнергетика или смежные направления).
2. Опыт работы по созданию (участие) АСУ различной сложности для промышленных объектов (от 3-х лет);
3. Знание оборудования/комплектующих современных производителей (Siemens, ABB, SchneiderElectric, Eaton – или аналогичных);
4. Знание ТД в области АСУ ТП, ЕСКД, СРПП, АЭС;
5. Знание AutoCAD;
6. Желательно - знание английского языка.

Что предлагает Компания:

1. Заработная плата: от 250 - 300 000 рублей (конкретная сумма зависит опыта и сложности задач);
2. ДМС, корпоративное обучение, компенсация мобильной связи;
3. График работы 5/2, готовность к командировкам;
4. Большая Возможность профессионального роста, участие в крупных проектах;
5. Реализация проектов для предприятий топливно-энергетического комплекса;
6. Современная техническая база и поддержка экспертов;
7. Стабильность и прозрачные условия сотрудничества.

Ваша идеальная работа в промышленной автоматизации ждёт вас. Не упустите шанс! Направляйте отклики на вакансию!

Наш партнёр - крупный игрок в промышленной автоматизации с проектами по всей России и зарубежном, приглашает в свою команду технического писателя.

Обязанности:

1. Разработка, выпуск и согласование технической документации (эксплуатационной, ремонтной, программной) для систем автоматизированного управления (ДГУ, СКУ) в атомной отрасли;
2. Подготовка извещений об изменениях в документации;
3. Контроль соответствия документации требованиям стандартов (ЕСКД, ГОСТ Р 2.105, ГОСТ 2.601, ГОСТ 34.201 и др.);
4. Работа с чертежами, схемами (электрическими, функциональными), нормативной базой.

Требования:

1. Опыт работы от 1 года в роли технического писателя (преимущество — промышленная автоматизация/энергетика);
2. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Visio, Project), знание AutoCAD — приветствуется;
3. Умение читать технические схемы и чертежи, понимание основ электротехники;
4. Знание нормативной документации (ЕСКД, ГОСТы, отраслевые стандарты);
5. Грамотная письменная речь, навык работы с научно-техническими терминами;
6. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

Желательно:

1. Владение методом слепой 10-пальцевой печати;
2. Технический уровень знания английского языка.

Условия:

1. Зарплата: от 110 000 до 150 000 руб. на руки (оклад + 13-я зарплата);
2. График работы 5/2, готовность к командировкам;
3. Большая Возможность профессионального роста, участие в крупных проектах;
4. Реализация проектов для предприятий топливно-энергетического комплекса;
5. Стабильность и прозрачные условия сотрудничества.

Ваша идеальная работа в промышленной автоматизации ждёт вас. Не упустите шанс! Направляйте отклики на вакансию!

Наш партнёр - крупный игрок в промышленной автоматизации с проектами по всей России и зарубежном, приглашает в свою команду Ведущего инженера проекта АСУ ТП.

Задачи:

1. Разработка и внедрение алгоритмов управления технологическими процессами;
2. Проведение ПНР, настройка и отладка оборудования АСУ ТП;
3. Анализ и оптимизация работы автоматизированных систем;
4. Подготовка технической документации (ТП, ТЭП, инструкции);
5. Контроль выполнения работ субподрядными организациями;
6. Участие в обследовании объектов, составление ТЗ на модернизацию.

Необходимые навыки для работы:

1. Разработка и корректировка программного обеспечения для контроллеров (IEC 61131-3: ST, FBD, LD);
2. Чтение и разработка проектной документации, включая электрические схемы (AutoCAD, EPLAN);
3. Участие в пусконаладочных работах, испытаниях оборудования;
4. Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками, согласование технических решений.

Образование:

1. Высшее техническое (автоматизация, мехатроника, электроэнергетика или смежные направления).

Опыт работы:

1. От 5 лет в проектировании, наладке или эксплуатации АСУ ТП для промышленных объектов (нефтегаз, энергетика, металлургия, химическое производство);
2. Знание оборудования и ПО: PLC (Siemens S7, Allen Bradley, Honeywell), SCADA-систем (PCS7, WinCC, Experion PKS);
3. Опыт работы с промышленными протоколами (Modbus, Profibus, OPC UA);

Условия:

1. Заработная плата: от 180 000- 250 000 рублей (конкретная сумма зависит опыта и сложности задач);
2. ДМС, корпоративное обучение, компенсация мобильной связи;
3. График работы 5/2, готовность к командировкам;
4. Большая Возможность профессионального роста, участие в крупных проектах;
5. Реализация проектов для предприятий топливно-энергетического комплекса;
6. Современная техническая база и поддержка экспертов;
7. Стабильность и прозрачные условия сотрудничества.

Ваша идеальная работа в промышленной автоматизации ждёт вас. Не упустите шанс! Направляйте отклики на вакансию!

Наш партнер - лидер российского рынка промышленной автоматизации находится в поиске Инженера-программиста DesigoCC в свою сплоченную команду профессионалов. Более 15 лет компания занимается разработкой и внедрением автоматизированных систем управления и реализацией комплексных инжиниринговых решений для различных задач атомной и энергетической промышленности. 

Для успешной работы необходимо:

1. Профильное высшее образование;
2. Релевантный опыт работы по направлению;
3. Опыт самостоятельной реализации проектов на оборудовании HMI и PLC следующих производителей: Siemens, Schneider, Pro-face, Omron, Wago;
4. Профессиональные навыки: TiaPortal (Siemens), WinCC, WinCC OA (ASOKU), DesigoCC;
5. Будет преимуществом участие в автоматизации таких проектов в энергетике, как: САУ ДГУ, СКУ ЭЧ, СКУ ПЗ;
6. Ответственность, исполнительность, навыки делового общения, умение работать в команде;
7. Готовность к командировкам и переработкам.

Зоны ответственности:

1. Разработка программного обеспечения для верхнего уровня (HMI – панели оператора, SCADA – системы). Преимущественно используются SCADA системы – Siemens (WinCC и WinCC OA, DesigoCC), Weintek (Easybuilder), а также частичный переход на SCADA системы Российского производства;
2. Работа с промышленными протоколами Modbus, МЭК 61870, МЭК 61850, SNMP;
3. Настройка и наладка оборудования на производстве и на объектах;
4. Участие в подготовке документации к приемочным и приемо-сдаточным испытаниям;
5. Участие в подборе оборудования и предложение различных технических решений.

Мы предлагаем:

1. Конкурентная заработная плата, доход до 250 000 рублей на руки;
2. График работы 5\2 с 9.30 до 18.00, перерыв на обед 30 минут;
3. Официальное трудоустройство, работа в комфортном офисе рядом ст. м. Пионерская;
4. Компания предоставляет ДМС после полугода работы в компании;
5. Работа в динамичной команде профессионалов с уникальными проектами в атомной сфере.

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту!

Наш Партнер - один из ведущих российских производителей расходных материалов для бьюти индустрии, медицины и пищевой промышленности. Компания ищет себе в команду Менеджера по работе с торговыми сетями.

Чем предстоит заниматься?

1. Работа с федеральными и региональными торговыми сетями;
2. Мониторинг рынка, выполнение конкурентного анализа;
3. Составление КП и расчетов по ассортименту, индивидуальным запросам и новым СТМ проектам;
4. Проведение переговоров, заключение договоров с новыми клиентами;
5. Проведение презентаций для клиентов по товарам, участие в выставках
6. Расширение матрицы, ввод новинок;
7. Контроль исполнения обязательств по контрактам, анализ работы;
8. Управление ассортиментной матрицей клиентов (листинг, ротация; расширение географии);
9. Управление основными показателями (товарооборот, ценообразование, оборачиваемость продукции, дебиторская задолженность);
10. Планирование и согласование маркетинговых мероприятий с клиентом, контроль исполнения;
11. Постановка заданий в отдел мерчендайзинга и контроль выполнения;
12. Выполнение планов продаж;
13. Планирование производства продукции;
14. Внутренняя отчетность.

Какого Менеджера по работе с торговыми сетями мы ищем?

1. Опыт работе более 3 лет на аналогичной должности;
2. Навык входа с продуктом в федеральные сети;
3. Уверенный навык работы в 1С 8 Предприятие, Excel;
4. Выраженные организаторские и лидерские качества, способность принимать решения и нести за них персональную ответственность;
5. Навыки ведения эффективной коммуникации с коллегами и партнерами;
6. Желание достигать новых высот в профессии.

Что предлагает Компания?

1. Комфортный режим работы: график 5/2 с 9 до 18 ч.;
2. Официальное оформление с первого дня работы;
3. Белая заработная плата окладом 120 000 рублей на руки на исп. срок, далее оклад и + % от продаж;
4. ДМС после 1 года работы, корпоративная моб.связь;
5. Офис расположен в Приморском р-не, недалеко от станции метро Комендантский проспект.

Наш партнер - российский производитель профессиональной химии для чистоты и гигиены с собственным центром разработок. Успешно работает на российском рынке более 20 лет и продолжает активно внедрять новые технологии, расширять ассортиментную линейку и улучшать качество производимой продукции.

Приглашаем Директора по маркетингу – стратега и творца, который выведет компанию в тройку лидеров на рынке нашей отрасли!

Чем предстоит заниматься:

1. Самостоятельная работа и координация отдела: постановка задач и достижение целей.
2. Генерирование и Участие в разработке Стратегии компании.
3. Организация мониторинга внешнего контекста, сегментирование рынка и позиционирование присутствия.
4. Проведение маркетингового и конкурентного анализа, имплементация лучших маркетинговых практик в работу.
5. Генерирование маркетинговых мероприятий и идей по продвижению продукции: развитие сопутствующего сервиса, разработка промо-акций и кампании, интернет-продвижений, применение всевозможных инструментов промоушена, разработка PR-присутствия, медиа-планов, внешних интернет-коммуникаций.
6. Участие в разработке Дистрибьюторской политики и контроль ее эффективности.
7. Бюджетирование маркетинговых мероприятий и активностей.
8. Организация работы подразделения PR и взаимодействия с подрядчиками.

Что мы ожидаем:

1. Высокая экспертиза в Product Marketing.
2. Опыт работы директором по маркетингу от 3-х лет в В2В производственных компаниях, имеющих собственный центр разработок (R&D+ пищевое производство/химия/косметика).
3. Знание работы и постановки учета в CRM.
4. Успешные кейсы увеличения бизнес-результатов через реализацию маркетинговых стратегий.
5. Опыт разработки стратегии PR-присутствия для компании, бренд-менеджмента, интернет-маркетинга, веб-аналитики.
6. Хорошее знание Excel, Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Figma.
7. Высокая компетентность в аналитике данных, коллтрекингом и инструментами автоматизации.

С нашей стороны:

1. Заработная плата с окладом до 300 000 руб. на руки + годовая премия.
2. Оформление в соответствии с ТК РФ с полностью «белой» заработной платой.
3. ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев.
4. Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
5. Стильный офис в историческом центре Петербурга (рядом с м. Звенигородская/Владимирская).
6. Гибкий график, гибрид после испытательного срока.
7. Свобода в творчестве и самостоятельное формирование и воплощение стратегии.
8. Отсутствие бюрократии, демократичное и лояльное руководство, талантливые коллеги и корпоративные активности.

Наш Партнер, строительная компания с 35-летней стабильной и безупречной репутацией, приглашает на работу Экономиста.

Чем предстоит заниматься?

• Подготовка информации о накопленных финансово-экономических показателях по проектам;
• Контроль корректного отражения доходов и расходов, поступлений и платежей по проектам;
• Формирование и ведение бюджетов проектов (БДДС, БДР) с регулярным обновлением;
• Подготовка и ведение ПФА/прогноза по проектам (месяц\квартал\год) и выявление причин отклонений совместно с командой проекта;
• Подготовка информации о накопленном финансовом результате по проектам;
• Согласование платежей на соответствие бюджету проекта и БДДС;
• Подготовка отчётов о финансовых результатах компании для руководства;
• Ведение и контроль платежей контрагентам с Отдельным Банковским Сопровождением (ОБС);
• Прочие аналитические отчеты и отчетность.

Какого именно Экономиста мы ищем?

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в СТРОИТЕЛЬСТВЕ от 3 лет;
• Продвинутый уровень MS Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С БУ. Прочее ПО MS Offiсe;
• Высокий уровень самостоятельности, организованности и внимательности;
• Навыки ведения эффективной коммуникации с коллегами и партнерами;
• Желание достигать новых высот в профессии;
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность.

Что предлагает Компания?

• Работа в Генподрядной строительной организации, в отделе ПТО;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, 100% белая з/п;
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования и зависит от квалификации;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Перспектива роста;
• Комфортный офис рядом с метро Выборгская, пл. Ленина.

Наш Партнер, всемирно известный производитель элитной посуды и сувенирной продукции, приглашает на работу Ведущего бухгалтера (взаиморасчеты со сторонними художниками).

Чем предстоит заниматься?

• Оформление и проведение в учете документов приема-передачи изделий, выдачи материалов и полуфабрикатов, выполненных работ, оказанных услуг, роялти, интеллектуальных прав, нематериальных активов и пр.;
• Оформление и проведение в учете расчета роялти.
• Осуществление организации подписания документов и их истребование;
• Осуществление подготовки и предоставление документов в оплату, включая подготовку заявок на расходование денежных средств;
• Осуществление проведения сверок, мониторинг задолженности;
• Составление отчетности (ежемесячной и ежеквартальной) к утвержденным срокам.

Какого именно Бухгалтера мы ищем?

• Законченное высшее профильное образование;
• Опыт работы ведущим бухгалтером не менее 3 лет на крупном промышленном предприятии;
• Знание типовых форм договоров, заключаемых с физическими и юридическими лицами, на выполнение подрядных работ, а так же регламентирующих отчуждение исключительных и неисключительных авторских прав;
• Знание типовых форм Актов выполненных работ и Актов приема-передачи прав;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Power Point, 1С Предприятие и 1С документооборот, работа с электронной почтой.

Что предлагает Компания?

1. Работа в компании, которая уже более 50лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
2. Белая заработная плата: фиксированный оклад и премиальная программа, суммарно от 99 тыс. рублей на руки;
3. ДМС после испытательного срока;
4. График работы 5/2, сб. и вс. - выходные;
5. Режим работы с 9.00-18.00, по пятницам сокращенный рабочий день;
6. Офис в шаговой доступности от метро в Невском районе;
7. Испытательный срок до 3-х месяцев;
8. Скидки на продукцию предприятия.

Группа компаний "А.Н.Т." более 21 года на рынке рекрутмента, кадрового консалтинга и Event. В связи с активным развитием бренда компании, приглашает в команду Графического дизайнера.  Команда с хорошей репутацией и статусом на рынке — место, где можно реализовать свои идеи и пользоваться при этом всеми наработками сильной команды. Работая в Группе компаний "А.Н.Т." вы инвестируете в свое профессиональное развитие. 

Какой Графический дизайнер нужен нашей команде:

1. Любовь к созданию контента и насмотренность - ваше всё!
2. Опыт работы с сфере B2B от 1 года!
3. Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
4. Отличное знание графических редакторов (Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, и другие) и умение работать в них.
5. Умение адаптировать дизайн под различные форматы и создавать креативы для соцсетей и корпоративных рассылок.

Готовы рассмотреть стажеров и совместно начать ваш профессиональный путь в мире дизайна  и креатива!

Какие задачи предстоит выполнять:

1. Активное создание и корректировка визуального контента для развития и поддержания социальных сетей (Telegram, LinkedIn, ВК, YouTube, Дзен, VC.ru) и сайтов компании, в том числе работа с видео и презентациями;
2. Подготовка и дизайн полиграфической продукции (каталоги, буклеты, визитки, презентации и тд.);
3. Совместная работа с директором по развитию по созданию идей для контента в социальные сети, составление контент-плана.
4. Ведение отчетности по всем этапам выполняемых работ.


Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А.Н.Т.":

1. Построение и развитие бренда компании, как возможность профессионального роста.
2. Заработная плата выплачивается без задержек и состоит из  фиксированного оклада + KPI + бонусов.
3. Гибкое начало рабочего дня (с 09.00 до 11.00) и возможность гибридного графика (4/1).
4. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта);
5. Работа в комфортном офисе с видом на Большую Невку и телебашню (ст. м. Выборгская), 12 минут пешком;
6. Непрерывный рост и профессиональное развитие до самостоятельного маркетолога.
7. Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе очень интересно и необычно.
8. Поддержка и включённость ГД в совместные маркетинговые проекты.

Ждем ваши CV с сопроводительным письмом и описанием лучших Ваших проектов.

Наш клиент - компания производитель информационно-измерительных систем для объектов ВМФ. В связи с расширением штата приглашает в команду "инженера схемотехник"

Что делать:

1. Участие в создании новых электрических схем
2. Проверка и настройка готовых устройств РЭА
3. Подключение устройств
4. Проведение пусконаладочных работ
5. Проведение анализа данных

Что нужно:

1. Высшее техническое образование
2. Знание элементной базы РЭА и технической документации
3. Опыт работы в сборки и наладки устройств РЭА
4. Чтение сборочных чертежей, электро схем
5. Готовность к редким командировкам

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство
2. Офис в шаговой доступность, 15 минут от м. Электросила
3. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 17 ч.
4. Профессиональное развитие и обучение за счет компании
5. Дружный молодой коллектив

Наш Партнер - лидер в области производства и поставок электронной и электротехнической продукции для железнодорожного и рельсового транспорта, а также для метрополитена. И сейчас находится в поиске Ведущего инженера-конструктора-схемотехника.

Чем предстоит заниматься:

Каким мы видим Ведущего инженера-программиста:

Компания предлагает комфортные условия:

Если вы готовы погрузиться в активную работу с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент – ведущий производитель и поставщик судовой и промышленной арматуры приглашает к себе в команду Инженера по черчению. Компания успешно работает на рынке с 2010 года. Головной офис и основные производственные мощности расположены в Санкт-Петербурге.

Проекты, которые были успешно реализованы за последние 10 лет: ОАО «Газпромнефть ОНПЗ», ПАО "СУРГУТНЕФТЕГАЗ", ООО «ЛУКОЙЛ - Нижневолжскнефть», Туапсинский НПЗ, ОАО Губкинский ГПК, Мозырьский НПЗ, ООО «СИБУР-Портэнерго» и многие другие.

Какие задачи предстоит решать:

1. Оформление чертежей под условия поставщика;
2. Работа в AutoCad, а также в Microsoft Office;
3. Перевод технической документации с английского на русский и наоборот;
4. Взаимодействие с конструкторским отделом.

Наши ожидания от кандидата:

Мы готовы взять в команду специалиста с небольшим опытом работы на перспективу обучения!

1. Наличие высшего образования (теплотехника, теплоэнергетика, механика, энергетика будет плюсом);
2. Опыт работы в AutoCad, знание инженерной графики;
3. Уровень английского языка на уровне чтения, необходим для перевода технической документации;
4. Навык работы с чертежами, умение пользоваться справочными данными при выполнении чертежей;

Компания готова предложить:

1. Работа в стабильной компании с опытом более 15 лет;
2. Официальное оформление с первого рабочего дня, фиксированный оклад от 100 000 рублей, система квартального премирования после первого года работы;
3. График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, комфортное рабочее место в районе ст. м. Дыбенко (есть развозка);
4. Ежегодные тимбилдинги и работа в команде профессионалов.

Уважаемые соискатели, у нашего партнера работать - одно удовольствие. Он очень любит своих сотрудников и ждет новых коллег в свою команду, а мы ждем ваши резюме!

Наш партнер - крупнейший холдинг, лидер рынка, специализирующийся на производстве, проектировании и строительстве в гражданском и промышленном секторах. Компания имеет большой портфель текущих и перспективных проектов на 5-7 лет вперед. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя снабжение одного из крупных направлений и обеспечит бесперебойную поставку материалов на объекты.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Высшее образование (строительное - будет вашим преимуществом).
2. Опыт работы в крупной строительной организации на схожей должности от 3 лет.
3. Знание рынка строительных материалов и оборудования Москвы.
4. Высокие навыки ведения переговоров и умение находить оптимальные решения.
5. Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих процесс снабжения.
6. Опыт успешного проведения внутренних тендеров.
7. Опытный пользователь MS Ecxel, Word, 1С.

Чем предстоит заниматься:

1. Поиск новых поставщиков материалов: анализ рынка, выбор оптимальных предложений и заключение договоров.
2. Ведение переговоров с поставщиками и согласование условий сотрудничества.
3. Ведение договоров с действующими поставщиками.
4. Контроль исполнения обязательств по срокам и качеству.
5. Контроль качества поставляемых материалов и оборудования.
6. Оптимизация затрат на снабжение и управление бюджетом.

Что мы готовы предложить нашему кандидату:

1. Работа в имиджевой, стабильной компании - лидер отрасли на настоящее время.
2. «Белый» оклад, устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 287 000 руб. (gross) + премии.
3. Современный офис около метро Водный стадион, воплощающий идеи и разработки компании.
4. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
5. Корпоративное обучение.
6. Вас ждут не просто задачи, а настоящие вызовы, которые раскроют Ваш потенциал на 100%.

Устали ждать новые объекты на строительство? Хотите быть уверены что через год или два у вас точно будут проекты для работы? Тогда откликайтесь на вакансию или присылайте свое резюме на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Наш клиент - резидент Сколково, ведущий разработчик БАС (Беспилотных авиационных систем) вертолетного типа в связи с расширением штата ищет себе в команду Заместителя главного конструктора (БАС).
Целевые задачи команды разработки: разработка моделей БВС, создание автопилотов, наземных систем управления и силовых установок ДВС.
Задачи эксплуатации: аэрологистика, газоанализ, мониторинг объектов инфраструктуры и пожаротушение.

Какого кандидата мы ищем:

1. Имеете высшее техническое образование (авиационное).
2. Опыт разработки сложных конструкций в сфере робототехники, БЛА или приборостроения.
3. Опыт работы с основными технологиями в области машиностроения: механической обработкой, листовым металлом, аддитивными технологиями, литьём, композиционными материалами и понимаете технологические пределы изготовления деталей.
4. Уверенное использование SolidWorks, Компас 3D.
5. Опыт самостоятельной сборки разработанных устройств и узлов.
6. Опыт проектирования и постановки изделий на серийное производство.
7. Опыт проведения испытаний ЛА (летательного аппарата).

Опыт работы на ЛА с ДВС (двигателем внутреннего сгорания) будет Вашим преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

1. Проектирование конструкции узлов и агрегатов летательного аппарата вертолетного типа.
2. Определение показателей надежности в заданных условиях применительно к объекту испытаний, его компонентов в связке с полезной нагрузкой.
3. Макетирование образцов и проверка технических решений.
4. Интеграция электронного оборудования, кабелей и жгутов, элементов топливной аппаратуры и других подсистем.
5. Организация работы по обеспечению и изготовлению деталей и заказа комплектующих для сборки спроектированных изделий
6. Участие в сборке, монтаже, наладке и испытаниях опытных образцов спроектированных изделий.
7. Разработка отчетных материалов по результатам выполненных задач.
8. Налаживание работы Конструкторского бюро.

Что мы готовы предложить:

1. Заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования: от 280 000 до 320 000 на руки.
2. Комфортный и современный офис в Сколково.
3. Работа с передовыми образцами и комплектующими для БВС.
4. Работа с инновационным техническим продуктом.
5. Отсутствие бюрократии.
6. Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ.
7. Участие на всех этапах создания продукта - от идеи и проектирования до изготовления и испытаний.

 Если вы готовы погрузиться в работу в сфере вертолетных БАС с возможностью реализации своих идей и потенциала, откликайтесь на вакансию или присылайте своё CV на почту.

Наш клиент, специализирующийся на разработке робототехнического комплекса с БПЛА, создающий инновационные решения в области робототехники и беспилотной авиации, направленные на улучшение логистических процессов, в связи с развитием нового направления ищет себе в команду Программиста-робототехника. 

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и отработка сценариев полета в симуляторе Gazebo (или другом подходящем симуляторе);
• Отработка моментов включая условия с ветром, калибровку дронов на разных плоскостях, разную массу и другие параметры;
• Разработка дополнительных сценариев для отработки.

Каким мы видим Программиста-робототехника:

• Опыт работы с симуляторами, предпочтительно Gazebo, включая умение динамически изменять состояние объектов в среде симуляции, вплоть до написания своих плагинов;
• Знание языков программирования, используемых в симуляторах (например, C++, Python);
• Опыт работы с дронами и полетными контроллерами (опыт не обязательно с летающей техникой);
• Знание основ аэродинамики и управления беспилотными летательными аппаратами;
• Способность к аналитическому мышлению и решению сложных технических задач (подтвержденная опытом).

Что мы предлагаем:

• Заработная плата в размере: от 150 000 - 200 000 (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Участие в команде по созданию аэромобильного транспорта;
• Коллектив без бюрократии;
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Комфортный оборудованный офис рядом с МЦК Коптево;
• Работа с передовыми образцами и комплектующими для БПЛА;
• Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ. 

Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Начальника отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций.

Чем предстоит заниматься Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций:

• Систематизировать работу в направлении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, выстроить процессы;
• Инициировать и реализовывать проекты по внедрению миссии, ценностей, развитию сервисной культуры, механизмов и культуры обратной связи;
• Определять стратегию и тактику внутренних коммуникаций, управлять развитием каналов коммуникаций;
• Исследовать и повышать уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, работать с факторами текучести;
• Проведение корпоративных опросов и их анализ, составление рекомендаций по улучшению корпоративной культуры;
• Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, рассылки, группы в мессенджерах и др.);
• Поддержание и трансляция ценностей компании с руководителями подразделений компании и в подразделениях компании;
• Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и др.);
• Работа с HR-брендом: формирования и продвижения образа компании (работодателя) среди существующих и потенциальных сотрудников;
• Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome-встреч, регулярных индивидуальных встреч, поддержка сотрудников на всех этапах;
• Планирование и эффективное исполнение бюджета по проектам корпоративной культуры.

Какие задачи Компания планирует решить, подобрав сотрудника:

• Формирование положительного имиджа компании среди сотрудников и партнеров компании;
• Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Формирование и соблюдение норм и правил поведения работников (ведение переговоров, взаимодействие с клиентами, отношения с коллегами).

Что необходимо Начальнику отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций для успешной работы:

• Высшее профильное образование (социология, психология, педагогика, менеджмент);
• Опыт работы от 3 лет по данному направлению на должности руководителя;
• Уверенное пользование Microsoft office, знание специализированных программ приветствуется;
• Организаторские способности, умение выстраивать коммуникации на разных уровнях, умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать систему и процессы, моделировать их и исполнять;
• Знание 1С: ERP, 1С: Документооборот приветствуются.

Что может предложить Компания:

• График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
• Оплачиваемая мобильная связь, курсы;
• Конкурентная заработная плата от 200 тыс. рублей на руки*;
• Место работы - город Москва, Юго-Запад города;
• Работа в компании, которая уже более 50 лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.

*Итоговый уровень заработной платы обсуждается и утверждается на собеседовании.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, отправьте своё резюме на электронную почту с указанием «Начальник отдела развития корпоративной культуры и внутрифирменных коммуникаций» в теме письма. Ждём вашего отклика!