Цели программы:

Курс «Управление персоналом. Рекрутмент» предоставляет слушателям широкие возможности для освоения теории и практики (20% теория, 80% отработка практических навыков) управления человеческими ресурсами. Позволяет изучить основные процессы деятельности менеджера по персоналу: поиск, подбор, наем специалистов; адаптация персонала, мотивация и стимулирование труда, увольнение персонала, обучение и оценка персонала, психология делового общения и конфликтов, кадровое делопроизводство, 1С кадры. Курс дает повышение квалификации, а также самые современные методы и знания работы специалистов в области подбора персонала и управления человеческими ресурсами.

Модули программы, включенные в обучение:

I МОДУЛЬ:

  • Психология общения. Деловое общение (в контексте работы менеджера по персоналу)
  • Психология конфликтов. Управление конфликтами. (В КОНТЕКСТЕ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ)
  • Рекрутмент. Современные технологии поиска и отбора персонала

II МОДУЛЬ:

  • Адаптация персонала
  • Методы аттестации, оценки и развития персонала.
  • Организация и оценка обучения персонала.
  • Мотивация и стимулирование труда.
  • Компенсации и льготы
  • Увольнение персонала (психологический аспект)

III МОДУЛЬ:

  • Кадровое делопроизводство. Правовое регулирование в работе с персоналом. 
    ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПО ЛЬГОТНОЙ СТОИМОСТИ: 1С Кадры 8:0 (в оборудованных учебных классах)

Слушатели программы:

Программа предназначена для лиц, желающих занять позиции как внутреннего менеджера по персоналу, специалиста кадровой службы, так и внешнего рекрутера — консультанта (в рамках деятельности кадровых центров и рекрутинговых компаний), а также для действующих специалистов кадровых служб, интересующихся современными технологиями и инструментами в области управления человеческими ресурсами. Курсы повышения квалификации могут быть интересны руководителям любого уровня, стремящимся к развитию и желающим обновить и систематизировать свой опыт.

Преимущества курса:

  • Комплексное обучение — минимум теории и описаний, максимум инструментов, процедур, конкретных методов, используемых в современной практике HR-менеджмента.
  • Команда профессионалов — каждый модуль (тему) ведет только опытный специалист-практик.
  • Пакет раздаточных методических материалов по каждому учебному модулю.
  • Практические занятия, где в игровой, деловой или тренинговой форме отрабатываются навыки управленческой коммуникации, проведения собеседований, деловых переговоров, а также собственного трудоустройства и составления «выигрышного» резюме.
  • Занятия проводятся в офисных помещениях рядом со ст.м. «Электрозаводская» (г. Москва) и ст. м. «Выборгская» (г. Санкт-Петербург) (10 минут пешком)
  • Удобное время занятий — с 19.00 до 22.00.
  • ДЛЯ УСПЕШНЫХ СЛУШАТЕЛЕЙ — ТРУДОУСТРОЙСТВО в «Центр Подбора Персонала «АНТ-ГРУПП» на позицию Ассистента консультанта по подбору персонала (5-ти часовой график работы) или содействие в трудоустройстве в организации и предприятия Москвы и Санкт-Петербурга на позиции «Менеджер по персоналу» или «Специалист отдела кадров»
  • ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СЛУШАТЕЛЕЙ — СТАЖИРОВКА в Центре Подбора Персонала «АНТ-групп» или компаниях-партнерах — получение опыта работы по подбору и оценке персонала. БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ СЛУШАТЕЛЕЙ! ПИСЬМЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ слушателям, прошедшим стажировку в компании.

Команда преподавателей:

Преподаватели курса — действующие специалисты высокой квалификации, имеющие весомые теоретические знания и богатый практический опыт работы в бизнесе. Все преподаватели имеют высшее образование соответствующего профиля, среди них — кандидаты экономических и философских наук.

Условия приема:

Участникам программы не выставляется жестких входных требований по образованию.  С каждым слушателем заключается Договор. Стоимость курса включает собственно обучение, тренинги, авторские методические пособия, раздаточные материалы, услуги по трудоустройству. Общая продолжительность обучения — 200 а/часов.

Запись на обучение по тел.:

+7(499) 963-81-81,  с 10.00 до 19.00
+7(812) 490-70-88,  с 10.00 до 19.00

По окончании курса обучения выдается 
Свидетельство установленного образца о повышении квалификации
по специализации «Управление персоналом. Рекрутмент».

Наши курсы являются единственными в Москве и Санкт-Петербурге 
практическими курсами подготовки МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ!!! 
Мы даем только те знания, которые в действительности пригодятся Вам на практике!!!