Наш Партнер, всемирно известный производитель элитной посуды и сувенирной продукции, приглашает на работу HRD.
Чем предстоит заниматься?
- Реализация кадровой политики и процессов управления персоналом по направлению "мотивация, организационный дизайн и оплата труда";
- Управление службой кадров (отдел заработной платы – 3 чел., отдел нормирования труда – 3 чел., отдел КДП и подбора – 5 чел.);
- Управление совокупным вознаграждением персонала (постоянной и переменной частями оплаты труда), контроль затрат на персонал;
- Контроль процедур и оптимизация кадрового администрирования, разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства;
- Разработка, актуализация локально - нормативных актов в зоне своей ответственности;
- Контроль соблюдения бизнес-процессов по формированию и изменению организационных структур;
- Организация, контроль процессов оценки и развития персонала, социальной, наградной политик;
- Составление необходимой отчетности;
- Взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своих полномочий, прохождение проверок;
- Оказание консультаций руководству и работникам компании по вопросам трудового законодательства.
Какого именно HRD мы ищем?
- Опыт управления отделом кадров не менее 5 лет на предприятиях численностью более 500 человек;
- Опыт работы с системами KPI и грейдирования;
- Подтвержденный успешный опыт реализации кадровой политики и процессов управления персоналом по направлению «мотивация, организационный дизайн и оплата труда», опыт реализации перехода на электронный документооборот, автоматизации процессов кадрового администрирования будет преимуществом;
- Знание программы 1С ЗУП 8.3, Excel – продвинутый уровень;
- Безупречное знание Трудового законодательства РФ;
- Знание Excel на продвинутом уровне.
Что предлагает Компания?
- Работа в компании, которая уже более 50 лет на рынке и в команде из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы в отрасли;
- Белая заработная плата: фиксированный оклад и премиальная программа, суммарно от 250 тыс. рублей на руки;
- ДМС после испытательного срока;
- График работы 5/2, сб. и вс. - выходные;
- Режим работы с 9.00-18.00, по пятницам сокращенный рабочий день;
- Офис в шаговой доступности от метро в Невском районе;
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- Скидки на продукцию предприятия.
