Ведущий маркетолог ICO

Непростой, но очень интересный проект наша компания успешно завершила благодаря нетривиальному подходу к работе, быстрой проработке профиля кандидата, а также четкому пониманию внутренних бизнес-задач нашего Заказчика.

ЗАДАЧА:

К нам обратилась компания, работающая в новой и популярной сейчас теме ICO. Необходимо было найти Ведущего маркетолога, который мог бы не только проработать маркетинговую программу продвижения, но и частично взять под себя продажи и открытие новых офисов. Кроме того, данный кандидат должен был быть близок к финансовому рынку и интересоваться индустрией Blockhain, а также иметь свободный английский, т.к. компания работает на международном рынке. Бюджет не был серьезно ограничен, но были сжатые сроки для поиска.

РЕШЕНИЕ:

В первую очередь стало понятно, что ни один работный сайт не обладает необходимым ресурсом для того, чтобы помочь найти подобного кандидата. Обусловлено это было несколькими факторами:

  1. Популярность ICO обрело не так давно и в открытом доступе подобных специалистов просто пока еще не могло быть.
  2. Нам был необходим специалист действительно высокого уровня: финансовый рынок, хороший опыт в продажах и маркетинге, свободный английский, опыт работы на международном уровне, а также понимание данной индустрии и интерес к ней. Такие специалисты просто не выкладывают свои резюме.

Определенную сложность составляло также то, что криптовалюта была на волне хайпа, который обрела стремительно, а значит также стремительно все могло разрушиться. Многие интересные специалисты были просто не готовы оставить крепкие позиции в своих компаниях и ринутся в такой неустойчивый, хоть и многообещающий стартап.

Итак, перед нами стал вопрос: где же искать подобного специалиста?

Первое, о чем мы подумали, стали финансовые порталы, на которых специалисты разного уровня имеют возможность не только отслеживать актуальные новости, но и писать статьи, по названиям которых вполне можно было вычислить потенциальных кандидатов, интересующихся криптовалютой. Не просто отследить, но и понять, насколько глубоки их познания. Как правило, на таких порталах есть достаточно информации о каждом участнике, благодаря которой можно беспроблемно выйти на контакт с нужным специалистом.

Незадолго до начала нашего поиска в Питере прошла большая конференция Blockchain Life, было понятно, что наш кандидат либо был на этой конференции, либо следил за новостями данного мероприятия. Так что самый простой способ отследить участников были хэштеги. Использовали их во всех возможных вариациях и во всех возможных соцсетях. Лучшие результаты дали LinkedIn и Facebook, Instagram на тот момент еще не успел активно подтянуться к этой отрасли и давал минимальный отклик.

Результаты этих двух действий были колоссальными, нам удалось глубоко окунуться в индустрию криптовалюты, найти большое количество классных специалистов: финансовых аналитиков, разработчиков, маркетологов, менеджеров.  Кто-то делился информацией, кто-то рекомендациями.

Тем не менее, похожих по портрету кандидатов было катастрофически мало, а полностью соответствующих не было вообще. Это было предсказуемо, учитывая молодость данной сферы.

Тогда мы предложили заказчику следующий выход из ситуации.

РЕЗУЛЬТАТ:

Дело в том, что среди просмотренных нами кандидатов был один крайне интересный. Он занимался развитием бизнеса в одном из крупнейших банков одной из стран ЕС. Отличный английский, опыт работы на международном рынке, глубокие познания финансовой сферы, а кроме того он был участником той самой конференции Blockchain Life и слышал о нашем заказчике. Но опыт в маркетинге у него был минимальным, основным его направлением были продажи.

Мы предложили немного изменить профиль должности. Рассмотреть кандидата, как Директора по продажам, который упрвляет и маркетинговой частью тоже, а после взять в подчинение помощника маркетолога.

Встреча состоялась, наш кандидат действительно очень понравился, был сделан job-offer. В этом году на конференции Blockchain Life 2018 трудоустроенный нами Директор по продажам будет участвовать уже в качестве Спикера.

Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»:, 2004 — .
Создание сайта - «Хорошая идея»