PHP-разработчик

Одному из наших Заказчиков – Компании банковской сферы был необходим PHP-developer в Москве. Stop-list составлял 50 кандидатов.

ЗАДАЧА:

Нашему Заказчику был необходим специалист, который обязательно должен был иметь успешный опыт web-разработки на PHP от 3x лет, уверенно владеть SQL, дополнительно знать еще один или несколько языков серверного программирования, а именно Java/С/С++/С#/Python, и иметь опыт внедрения современных BI-систем (Qlik, Tableau, Power BI и т.п.).

РЕШЕНИЕ:

Для начала мы изучили Stop-list из 50 кандидатов, все кандидаты были размещены на работных сайтах и самостоятельно откликались Заказчику. Мы пришли к выводу, что данная стратегия нам не подходит и решили использовать социальные сети для поиска нужного PHP-программиста. Мы начали искать в сети аккаунты потенциальных кандидатов напрямую и выходить на них через списки контактов и друзей, еще занялись рассылкой о найме тем, кого она может заинтересовать, и тем, кто может рекомендовать своих коллег или знакомых, с просьбами о перепосте.

Так как мы регулярно принимаем участие в профессиональных HR-cообществах, а также в специальных группах, в которых публикуются вакансии, нам удалось сэкономить время на поиск групп и вступление в них для размещения вакансий. Для поиска разработчиков, в первую очередь, использовались Twitter, LinkedIn и Мой Круг, так как именно в этих сетях наиболее широко представлена целевая аудитория. Мы получили откликов на указанную вакансию в социальных сетях 34 резюме.

Проверив качество выполнения тестового технического задания рассматриваемых кандидатов, мы остановили свой выбор на одном соискателе, который быстрее всех и с максимальной точностью подошел к его выполнению, а также соответствовал всем требованиям нашего Заказчика: Компания одобрила данного специалиста, и позиция была закрыта с первого кандидата.

РЕЗУЛЬТАТ:

Благодаря тщательному анализу рынка кандидатов и требований нашего Заказчика мы смогли интересным способом и в короткие сроки найти для Компании необходимого специалиста, который уже в течение первого месяца работы зарекомендовал себя как лучший специалист в своей отрасли.

Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»: 2004 — .
Разработка сайтаWEB-студия Хорошая Идея