Executive Seach и HeadHunting

  • Вам нужно найти людей, оказывающих решающее воздействие на бизнес компании?
  • Вы ищете профессионалов, способных определить
    стратегию развития и обеспечить ее реализацию?
  • Вы уже знаете конкретного специалиста и хотите,
    чтобы он работал в вашей компании?

210 проектов

В разных профобластях в работе ежемесячно

520 завершенных проектов

По подбору персонала
за 2018 год

91% довольных клиентов

Обращаются за нашими услугами повторно

1070 крупных компаний

Сотрудничают с нами по эксклюзивному договору

Уникальные технологии поиска узких специалистов

Рост компании во многом зависит от правильного подбора топовых менеджеров. ООО «Группа Компаний А.Н.Т.» оказывает услуги прямого (целевого) поиска персонала высшего уровня.

Эксклюзивные специалисты не ищут работу самостоятельно и, соответственно, не размещают резюме на job-порталах, не регистрируются в качестве соискателей в кадровых агентствах. Поиск профессионалов-«звезд» требует уникальных технологий, поскольку такие «звезды» нигде не светятся.

Мы знаем, как искать кандидатов на ключевые позиции вашей компании

Журналисты используют для описания процесса поиска суперпрофессионалов термин HeadHunting (буквальный перевод – «охота за головами»). Мы пользуемся для определения подбора эксклюзивных специалистов термином Executive Search – «поиск руководителей», «поиск людей для принятия решений».

Executive Search включает два компонента:

  • Direct Search – целевой поиск специалиста, который идеально подходит под «профиль должности»;
  • переманивание кандидата в штат Заказчика.
Готовы заказать специалиста, который подходит именно вашей компании?

Целевой подбор – первая составляющая хэдхантинга

Над проектом работают консультанты, которые прошли соответствующее обучение в западных школах и обладают необходимыми знаниями для элитного поиска.

С простым рекрутингом справится любой консультант, с эксклюзивным поиском – только мастер Executive Search. Здесь необходимо знание тонкостей процесса: от исследований рынка и анализа заработных плат до правильной реализации переманивания специалиста.

Мы имеем огромный опыт в области Executive Search и готовы к решению кадровых задач любой сложности.

Вторая часть Executive Search

Услуги консультантов Executive Search оцениваются высоко, поскольку от консультантов такой специализации требуется многое:

  • умение понять, какой специалист нужен Заказчику;
  • умение найти редкого специалиста;
  • умение правильно переманить к заказчику.

Взаимодействие Провайдера включает (при желании Заказчика):

  • присутствие во время собеседования представителя Заказчика с кандидатом;
  • разработка трудового договора с кандидатом;
  • составление графика выхода на новую работу;
  • помощь кандидату в адаптации в новой компании.

Вся информация, которую мы собираем в процессе выполнения заказа по заполнению топовых вакансий, считается конфиденциальной.

Готовы оформить сотрудничество?
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Стоимость услуги подбора руководителей среднего и высшего звена

Общая стоимость проекта по поиску Executive Search рассчитывается индивидуально.

Мы не просто ищем для вас сотрудника – мы проводим серьезный анализ рынка и тщательно изучаем кандидатов. В среднем процесс подбора кандидатов занимает от 1 месяца.

Эффективность Executive Search зависит от четкого определения целей (создание профиля должности) и гонорара потенциального сотрудника.

Гарантийный срок на принятого в штат специалиста – 6-12 месяцев.

Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»:, 2004 — .
Создание сайта - «Хорошая идея»