ЗАДАЧА:

Многие наши клиенты возвращаются не один раз. Например, около 30% сотрудников были найдены с нашей помощью в компанию, разрабатывающую игры для рынка Америки. Этот клиент после попытки самостоятельного поиска, затянувшегося на 11 месяцев, вернулся снова к нам и поставил задачу – найти разработчика С++ уровня Senior.Зарплатные условия позиции соответствовали медиане рынка. Технический уровень владения заказчик проверял с помощью тестового задания.

Среди особенностей, осложняющих поиск можно выделить:

1. Разрабатываемый продукт - слот игры;

2. Формат работы - офис («удаленка» только при «железном занавесе»);

3. График работы строго с 9:00 до 18:00.

РЕШЕНИЕ:

Проанализировав заявку совместно с заказчиком мы пересмотрели портрет кандидата и пришли к выводу, что потребность может закрыть программист уровня Middle. Также был сделан вывод, что технический уровень потенциальных сотрудников можно предварительно оценить по реализованным проектам в профилях на GitHub, а дополнительное техническое задание позволит принять окончательное решение.

РЕЗУЛЬТАТ:

Рекрутер Группы компаний «А.Н.Т.» смог закрыть вакансию за 14 дней. Разработчик С++ успешно прошел тестовое задание и работает в штате нашего партнера.

Заказать подбор персонала в «Группе компаний «А.Н.Т.» комфортно и просто: +7 (499) 963-81-81 и +7 (812) 490-70-88