Подбор инженеров, технологов, поектировщиков

В строительно-монтажную организацию требуются сотрудники с инженерными специальностями? Их помогут найти в Группе компаний А.Н.Т., где хорошо знакомы с проблематикой вопроса. Здесь подбирают представителя той или иной профессии в точном соответствии с поданной заявкой.

Как подбирается персонал

Предприятие нуждается в обойме толковых исполнителей с высшим профильным образованием, системным мышлением, умением хладнокровно и уверенно отстаивать собственное мнение, а также со способностью работать в режиме многозадачности?

В таком случае мы обеспечим обратившихся руководителей и должностных лиц:

  • проектировщиком для разработки документации в сфере архитектуры, энергоснабжения, отопления, конструкционных материалов, др.;
  • технологом для контроля качества производимых работ;
  • инженером по охране труда, разбирающемся в нормативной базе;
  • инженером ПТО для работы с заказчиками;
  • креативным конструктором, в совершенстве владеющим методологией создания прогрессивных образцов;
  • грамотным механиком-новатором с рационализаторской жилкой;
  • главным инженером, в том числе с авторством научно-технических публикаций и опытом руководства большим коллективом.

Эксперты А.Н.Т. возьмутся за это непростое дело, если:

  • Вам нужны кадры с редкой специализацией (допустим, кадастровый инженер), резюме которых на рекрутинговых ресурсах отсутствуют.
  • Внутренняя служба подбора персонала по каким-либо причинам не справляется с оперативным поиском.
  • Подрядные неспециализированные кадровые бюро ищут проектировщиков без учёта служебных особенностей, и оказание услуги в таком виде не обеспечивает ожидаемого итога.
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Наши представители:

  • Найдут варианты и проведут первичное собеседование с отбором наиболее достойных.
  • Оценят базовую подготовку и творческий потенциал соискателей.
  • Узнают об их компьютерных навыках.
  • Определят степень владения отраслевым законодательством.
  • Протестируют личные качества и соотнесут их с корпоративными ценностями.
  • Изучат отзывы прежних работодателей.
  • Исследуют природу и уровень мотивации.

Затем заказчик отберёт заинтересовавшие его резюме и назначит претендентам время собеседования на своей территории, которое организуем мы. После принятия решения о профпригодности определяется дата выхода на рабочее место.

Для начала сотрудничества с ГК А.Н.Т. необходимо:

  • Подать заявку установленного образца.
  • Подписать двустороннее соглашение о сотрудничестве.
  • Заплатить стоимость сервиса согласно прейскуранту.

Главным нашим преимуществом перед конкурентами является то, что мы выстраиваем свою работу на основе данных анализа текущего состояния рынка труда.

Деятельность, связанная с наймом персонала, априори предполагает получение и обработку персональных данных, что регулируется соответствующими статьями федеральных законов. Понимая возложенную государством меру ответственности, мы исповедуем принцип конфиденциальности личной информации клиентов.Если не возникнет трудностей, мы найдем специалиста инженерно-строительного профиля в пределах Российской Федерации в период от 5 рабочих дней.

Надеемся на плодотворное партнёрство!

Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»:, 2004 — .
Создание сайта - «Хорошая идея»