ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ:

Формирование современных навыков проведения интервью, необходимых для эффективной работы HR.

Задачи:

  • Разработки критериев подбора специалистов в соответствии с основными целями организации.
  • Овладение техниками проведения собеседования. Разработка структурированного интервью.
  • Отработка навыков отбора кандидатов и проведение оценочных процедур.

Содержание тренинга:

Тема 1. Слагаемые успеха подбора персонала.

    • Определение цели при поиске специалиста: что важно соответствие требованиям или соблюдение сроков подбора.
    • Точный запрос: как составить анкету-заявку.
    • Планирование мероприятий по подбору.
    • Информационные ресурсы: откуда берутся кандидаты.
    • Оценочные мероприятия при отборе: критерии отбора (формальные, профессиональные, личностные);
    • Анализ резюме, телефонное интервью, профессиональная оценка (портфолио, профессиональные задания и тесты), грамотный запрос рекомендаций

Практика

  • Составление вопросов;
  • Тренировка проведения телефонного интервью.

Тема 2. Технологии (техники) проведения интервью как метод отбора кандидатов на должность.

  • Рекрутмент: схема процесса
  • Подготовка к интервью (типы интервью, преимущества и ограничения интервью, первичный отсев кандидатов)
  • Процедура и проведение интервьюирования
  • Интервью как коммуникативный процесс («трудные» кандидаты; вербальные конструкции и невербальные проявления)
  • Анализ полученной информации и проведение повторного интервью. Информирование кандидата об условиях сотрудничества с компанией и прохождения испытательного срока.
  • Практика:
  • Тренировка проведения разных типов интервью.

Заказать обучение персонала по данной программе Вы можете по телефонам

+7 (499) 963-81-81, +7 (812) 490-70-88 или оставить заявку на поведение тренинга на почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Поделимся индивидуальными условиями сотрудничества

Позвоним Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Нажимая кнопку Отправить, я даю свое согласие на обработку персональных данных
Группа компаний «А.Н.Т.»:, 2004 — .
Создание сайта - «Хорошая идея»