Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Высший и средний менеджмент

    • ВакансияВедущий финансовый менеджер, г. Санкт-ПетербургКод вакансии 2086
      Компенсационный пакет:

      Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (от 100 000 руб./мес.)
      Современный уютный офис, вокруг развитая инфраструктура
      Работа в компании со штатом до 50 сотрудников
      Оформление по ТК РФ

      Профиль деятельности компании:

      Компания, занимающаяся сборным производством и оказывающая b2b-услуги более 15-ти лет, открывает вакансию "Ведущий финансовый менеджер"

      Требования к кандидатам:

      Законченное высшее образование
      Стабильный опыт работы в компании с выстроенной управленческой системой
      Навыки успешной систематизации финансовых процессов
      Лидерские качества, способность нести ответственность за свои действия

      Основные обязанности:

      Построение четкой системы финансового управления в Компании
      Разработка долгосрочных финансовых планов Компании
      Оптимизация налоговой нагрузки
      Привлечение инвестиций
      Контроль смежных отделов Компании

      Консультант по подбору персонала:

      Ирина

      + 7 (812) 490-70-86, + 7 (905) 279-24-00

      Откликнуться на данную вакансию:irina@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияДиректор филиала (услуги питания), г. ТулаКод вакансии 2066
      Компенсационный пакет:

      Своевременная выплата заработной платы (от 150 000 руб./мес.)
      Работа в городе Тула
      Пятидневная рабочая неделя
      Оформление в соответствии с ТК РФ
      Возможности карьерного, профессионального роста
      Корпоративная система обучения кадрового резерва

      Профиль деятельности компании:

      Наш партнер,один из ведущих игроков на рынке предоставление услуг питания и клининга, приглашает в свою команду "Директора филиала"

      Требования к кандидатам:

      Высшее образование
      Опыт работы в сфере услуг питания на должности Руководителя от 3 лет
      Активная жизненная позиция, ответственность, оперативность, умение качественно и конструктивно решать поставленные задачи, четко управлять техническим персоналом
      Хорошо развитые коммуникативные навыки, пунктуальность в работе, оптимизм, ориентация на результат

      Основные обязанности:

      Руководство сетью социальных объектов
      Административное управление филиала
      Иполнение бюджета
      Управление персоналом и расстановки кадров
      Контроль над обслуживанием объектов
      Анализ и оценка финансовых результатов деятельности подразделений
      Выполнение плановых показателей по прибыльности и качеству

      Консультант по подбору персонала:

      Светлана

      8 (812) 490-70-86

      Откликнуться на данную вакансию:ant4@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияРуководитель строительных проектов, г. ПетрозаводскКод вакансии 2060
      Компенсационный пакет:

      Структура дохода: базовый оклад 150 000-200 000 руб. + система мотивации, годовой бонус
      Дополнительные единовременные выплаты за проектные этапы
      Дружный коллектив, развитая корпоративная культура
      Оформление по ТК РФ
      Компенсация съемного жилья
      Комфортабельный офис в г.Петрозаводск

      Профиль деятельности компании:

      В связи с расширением, наш Клиент, работающий в сфере инвестиционных проектов, объявляет об открытии вакансии "Руководитель строительных проектов"

      Требования к кандидатам:

      Высшее образование
      Успешный опыт реализованных проектов в сфере коммерческой и жилой недвижимости
      Опыт ведения полного цикла реализации проекта
      Отличное знание законодательной базы, регламентирующей деятельность Застройщика

      Основные обязанности:

      Оперативное управление деятельностью компании
      Оперативное руководство персоналом, организация и координация действий всех подразделений;
      Организация полного цикла управления девелоперскими проектами
      Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования объектов недвижимости, земельных участков;
      Управление маркетингом и продажами/сдачей в аренду;
      Комплексная оценка инвестиционных девелоперских проектов;
      Работа с инвесторами, отчетность;
      Организация разработки концепции и бюджета проектов, построение финансовой модели проекта и юридической схемы реализации;
      Управление рентабельностью проектов, анализ экономических, финансовых показателей;
      Подготовка исходно-разрешительной документации, проведение тендеров, реализация проектов;
      Ввод объектов в эксплуатацию;
      Технологическое и организационное управление работами на объектах, взаимодействие с субподрядными организациями, генеральными подрядчиками и проектировщиками;
      Контроль процесса строительства;
      Контроль соблюдения сроков реализации проектов;

      Консультант по подбору персонала:

      Светлана

      8 (812) 490-70-86

      Откликнуться на данную вакансию:ant4@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияЗаместитель технического директора, Санкт-Петербург, 70 000Код вакансии 1566
      Компенсационный пакет:


          Офис в районе ст.м. "пр. Ветеранов", 25 минут на транспорте (на территории есть
      бесплатная парковка, в пешей доступности расположен парк, крупный торгово-развлекательный комплекс)
          Оформление по ТК РФ с первого дня
          Среднемесячный доход на руки - 70 000
          Оплата отпусков, б/листов, льготное питание
          Со следующего года планируем запустить программу ДМС
          График работы 9:00-17:30, обеде 30 минут
          Налаженная корпоративная культура

      Профиль деятельности компании:

      Российская компания, с 2009 г. на рынке производства релейной защиты, систем автоматизации и ПО для автоматизации тех процесса. Промышленное направление области электроэнергетики.

      Требования к кандидатам:


      1. Высшее образование техническое, в области электроэнергетики
      2. Аналогичный опыт работы от  2-х лет, организация инженерного персонала
      3. Отличное знание нормативной документации в области электроэнергетики и релейной защиты!!!
      4. Порядок рассмотрения рекламаций на продукцию, знание документации СМК
      5. Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD
      6. Высокий уровень самоорганизации, организаторские способности

      Основные обязанности:
      1. Обеспечение эффективного взаимодействия службы Технического директора
        с собственным производством и сторонними привлечёнными к партнёрству
      2. Оптимизация себестоимости продукции и услуг
      3. Организация и обеспечение эффективной работы опытно-монтажного участка в составе службы Технического директора
      4. Совершенствовать систему планирования и контроля за выполнением ОКР.
      5. Организация и участие в технических совещаниях службы с целью
        решения проблемных технических вопросов, проведения необходимых расчетов, обоснований
      6. Авторский надзор серийного производства, подготовка и участие в проведении аттестации и испытаний готовой продукции
      7. Консультации и техническая поддержка собственного производства, заказчиков и потребителям продукции
      Консультант по подбору персонала:

      Доага Инна

      +7 (964) 344-33-63, +7 (812) 490-70-86

      Откликнуться на данную вакансию:inna@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияДиректор Департа‎мента маркетинга (Ритейл) - ЦФОКод вакансии 1917
      Компенсационный пакет:

      Заработная плата состоит из оклада и бонусов (оклад 150 000 руб. и более - обсуждается с успешным кандидатом)
      Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников
      Внутрикорпоративное обучение
      Предоставление питания
      Корпоративная мобильная связь
      ДМС
      Командировки 1-2 раза в месяц
       
      Мы ищем кандидатов, готовых к переезду в Центральный федеральный округ

      Профиль деятельности компании:

      Наш клиент - крупный Холдинг, являющийся развитой продовольственной сетью, приглашает в свой штат Директора в Департамент маркетинга

      Требования к кандидатам:

      Оконченное высшее образование (реклама, маркетинг, PR)
      Опыт управления Департаментом маркетинга не менее 5-ти лет
      Успешный опыт увеличения оборотов в сфере сетевого ритейла
      Актуальные знания в области маркетинговых инструментов
      Знание принципов бюджетирования
      Дополнительное профильное образование будет преимуществом

      Основные обязанности:

      Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения Холдинга с целью увеличения оборотов в торговых точках
      Управление Департаментом маркетинга (более 10 человек)
      Планирование маркетинговых мероприятий, их анализ
      Управление промо-активностью и качественное ее изменение
      Разработка и запуск программы лояльности
      Реализация ассортиментной и ценовой политики

      Консультант по подбору персонала:

      Светлана

      8 (812) 490-70-86

      Откликнуться на данную вакансию:ant4@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияРуководитель технического отдела (вентиляция и холодильное оборудование), Москва, з/ 150 000р.Код вакансии 1995
      Компенсационный пакет:

      Официальное оформление трудовых отношений (оплачиваемые отпуска, больничные, командировки);
      Заработная плата полностью налогооблагаемая;
      Среднемесячный доход от 150 000 рублей = оклад от 120 000 рублей + ежемесячный KPI от 30 000 рублей;
      График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
      Оплата мобильной связи;
      Комфортабельный бизнес-центр класса "В" с развитой инфраструктурой в шаговой доступности от метро;
      Солнечный офис с видом на набережную реки Яуза.

      Профиль деятельности компании:

      Наш клиент является авторизованным дистрибьютором систем холодоснабжения и вентиляции известных мировых производителей. Компания приглашает кандидатов на должность "Руководитель технического отдела".

      Требования к кандидатам:

      Опыт руководства инженерным подразделением от 2-х лет;
      Высшее техническое образование в сфере ОВиК, холодильная, криогенная техника и т. д.;
      Английский язык не ниже pre-intermediate;
      Грамотная устная и письменная речь.

      Основные обязанности:

      Руководство техническим отделом;
      Взаимодействие с клиентами на предмет уточнения технической информации по проектам;
      Проведение технических семинаров и презентаций для проектировщиков по наработанным материалам;
      Подбор оборудования под объекты (в специализированном ПО);
      Расчет — подготовка технико-экономического обоснования;
      Экспертная поддержка отдела продаж в части оптимальных решений по подбору оборудования;
      Содействие в сертификации, подготовке технической документации.

      Консультант по подбору персонала:

      Ксения Кучерова

      (499) 963-82-82, +7 (925) 712-57-67

      Откликнуться на данную вакансию:ksenia@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияРуководитель отдела по работе с рекламациями в сфере продуктов питания, г. Москва, з/п 100 000 р.Код вакансии 2000
      Компенсационный пакет:

      Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальными кандидатами);
      Официальное оформление трудовых отношений (оплачиваемые отпуска, больничные и т. д.);
      Комфортный офис в центре Москвы;
      Стандартный график работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, 5/2;
      Бесплатное питание.

      Профиль деятельности компании:

      Наш клиент - профессиональный поставщик продуктов питания для ресторанов, гостиниц, комбинатов питания и розничных магазинов. Приглашает к себе кандидатов на вакансию "Руководитель службы по работе с рекламациями".

      Требования к кандидатам:

      Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;
      Опыт работы с рекламациями (опыт работы в компании, где сталкиваются с претензиями на качество продукции, комплектность, логистику и т.п. аспекты);
      Опыт работы с большим ассортиментом продукции;
      Опыт подбора и обучения сотрудников, навыки построения системы мотивации;
      Уверенный пользователь офисных программ;
      Высокие коммуникативные навыки (умение договариваться и вести грамотный диалог с клиентом);
      Развитые лидерские качества;
      Аналитический склад ума.

      Основные обязанности:

      Организация работы отдела (8 сотрудников);
      Управление сотрудниками, постановка задач, контроль выполнения;
      Подготовка необходимой аналитической и статистической отчетности;
      Контроль качества работы с клиентами, работа с рекламациями;
      Решение проблем с клиентами в сложных и спорных вопросах;
      Взаимодействие со смежными подразделениями компании (склад, логистика и т.д.);
      Оптимизация бизнес процессов работы подразделения;
      Подбор обучение, адаптация новых сотрудников.

      Консультант по подбору персонала:

      Ксения Кучерова

      (499) 963-82-82, +7 (925) 712-57-67

      Откликнуться на данную вакансию:ksenia@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияДиректор Филиала/Директор по продажам, Нижний Новгород (80 000 - 120 000 рублей)Код вакансии 2002
      Компенсационный пакет:

      Работа в стабильной компании с грамотным руководством
      5/2 пн.-пт. 9:00-18:00
      Оформление по ТК РФ
      Оклад 60 000 - 70 000 рублей на руки + %, среднемесячный доход от 100 000.

      Профиль деятельности компании:

      Наша компания, специализирующаяся на оптово-розничной торговле высококачественными пиломатериалами и шпона, в связи с расширением штата, находится в поиске Директора Филиала/Директора по продажам.

      Требования к кандидатам:

      Высшее образование
      Успешный опыт работы на руководящей позиции (директор по продажам) от 3 лет
      Опыт работы в продажах стройматериалов, древесины или аналогичной группы товаров
      Умение вести переговоры на разных уровнях
      Активность, коммуникабельность, целеустремленность, работа на достижение результата и желание зарабатывать
      Мобильность
      Знание строительного рынка
      Наличие автомобиля
      Знание 1С

      Основные обязанности:

      Организация и контроль работы регионального представительства в Нижнем Новгороде
      Выполнение плановых показателей по продажам
      Проведение переговоров с ключевыми клиентами
      Обеспечение бесперебойной работы собственной розницы и оптового направления продаж
      Совершенствование бизнес-процессов для снижения издержек и затрат, повышение конкурентоспособности и рентабельности
      Разработка коммерческих предложений
      Участие в разработке и реализации мотивационных и маркетинговых программ
      Постановка задач и контроль выполнения плановых показателей

      Консультант по подбору персонала:

      Строгалина Анна

      +7(916)500-50-05

      +7(929)561-34-84

      Откликнуться на данную вакансию:annastrogalina@mail.ru
      подробнее
    • ВакансияЗаместитель Директора Филиала/Руководитель отдела продаж, Ростов-на-Дону (70 000 - 90 000)Код вакансии 2003
      Компенсационный пакет:

      Работа в стабильной компании с грамотным руководством
      График работы 5/2 пн.-пт. 9:00-18:00
      Оформление по ТК РФ
      Оклад 60 000 рублей на руки + %, среднемесячный доход 70 000 - 90 000

      Профиль деятельности компании:

      Наша компания, специализирующаяся на оптово-розничной торговле высококачественными пиломатериалами и шпона, в связи с расширением штата, находится в поиске Заместителя Директора Филиала/Руководителя отдела продаж.

      Требования к кандидатам:

      Высшее образование
      Успешный опыт работы на руководящей позиции (руководитель отдела продаж) от 3 лет
      Опыт работы в продажах стройматериалов, древесины или аналогичной группы товаров
      Умение вести переговоры на разных уровнях
      Активность, коммуникабельность, целеустремленность, работа на достижение результата и желание зарабатывать
      Мобильность
      Знание строительного рынка
      Наличие автомобиля
      Знание 1С

      Основные обязанности:

      Организация и контроль работы регионального представительства
      Выполнение плановых показателей по продажам
      Проведение переговоров с ключевыми клиентами
      Обеспечение бесперебойной работы собственной розницы и оптового направления продаж
      Совершенствование бизнес-процессов для снижения издержек и затрат, повышение конкурентоспособности и рентабельности
      Разработка коммерческих предложений
      Участие в разработке и реализации мотивационных и маркетинговых программ
      Постановка задач и контроль выполнения плановых показателей

      Консультант по подбору персонала:

      Строгалина Анна

      +7(916)500-50-05

      +7(929)561-34-84

      Откликнуться на данную вакансию:annastrogalina@mail.ru
      подробнее
    • ВакансияРуководитель отдела продаж (промышленное оборудование)Код вакансии 2053
      Компенсационный пакет:

      Заработная плата: оклад от 90.000 до 120.000 + годовой бонус до 3х окладов
      Оформление по ТК РФ, заработная плата соответствует трудовому договору
      Пятидневная рабочая неделя
      Компенсация мобильной связи, ДМС
      Работа в крупной немецкой компании с большой историей
      Высокое качество поставляемого оборудования

      Профиль деятельности компании:

      Наш партнер, один из ведущих мировых производителей установок для обработки порошковых материалов, а также оборудования для производства пленки методом экструзии с раздувом рукава приглашает в свою команду "Руководителя отдела продаж"

      Требования к кандидатам:

      Высшее техническое образование (в идеале - инженер-машиностроитель)
      Опыт работы инженером продаж от 3-х лет в промышленном сегменте B2B
      Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет
      Общее понимание технических процессов и промышленного оборудования по профилю компании (в основном порошки, пленка – в общих чертах)
      Готовность к частым командировкам
      Знание английского на хорошем разговорном уровне. Дополнительное знание немецкого языка будет преимуществом.

      Основные обязанности:

      Управление отделом продаж (4 человека)
      Распределение задач и контроль работы менеджеров по продажам.
      Техническое сопровождение проектов;
      Развитие отношений с существующими клиентами. Ведение переговоров с Заказчиками;
      Разработка перспективных и текущих планов продаж, развитие территории продаж. Контроль выполнения годового плана продаж отделом.
      Работа с технической и коммерческой документацией (подготовка коммерческих предложений, договоров, и т.д.)
      Работа с бюджетами (контроль реализации бюджетов по направлениям продаж)

      Консультант по подбору персонала:

      Дарья

      +7 (981) 826-34-15, +7 (812) 490-70-86

      Откликнуться на данную вакансию:smirnova@antgrup.ru
      подробнее

    Благодарные партнеры