Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    HR менеджмент / Кадры / Обучение

    • ВакансияHR generalistКод вакансии 1946
      Компенсационный пакет:

      Руководство отделом персонала, совершенствование и оптимизация рабочего процесса ( в подчинении 1 человек)
      Повышение эффективности процесса поиска и найма персонала. Снижение сроков закрытия вакансии.
      Повышение качества кандидатов.
      Внедрение систем адаптации и оценки, наставничества;
      Развитие и поддержание корпоративной культуры и корпоративных стандартов;
      Контроль ведения кадрового учета (150-160 ч.)

      Требования к кандидатам:

      Высшее образование
      Опыт работы в области управления персоналом в гостиничной сфере не менее 2-х лет обязателен!
      Уверенные знания трудового законодательства;
      Уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С ЗУП);
      Знание и опыт применения различных методов оценки персонала.
      Английский язык - Upper Intermediate

      Основные обязанности:

      Наш партнер, пятизвездочный отель класса deluxe, располагающийся в центре Петербург, приглашает Руководителя отдела персонала.

      Обязанности:

      Руководство отделом персонала, совершенствование и оптимизация рабочего процесса ( в подчинении 1 человек)
      Повышение эффективности процесса поиска и найма персонала. Снижение сроков закрытия вакансии.
      Повышение качества кандидатов.
      Внедрение систем адаптации и оценки, наставничества;
      Развитие и поддержание корпоративной культуры и корпоративных стандартов;
      Контроль ведения кадрового учета (150-160 ч.)

      Консультант по подбору персонала:

      Дарья

      +7 (981) 826-34-15, +7 (812) 490-70-86

      Откликнуться на данную вакансию:smirnova@antgrup.ru
      подробнее
    • ВакансияДиректор по персоналу/HR Generalist, Москва (150 000 - 200 000)Код вакансии 1992
      Компенсационный пакет:

      Стабильная заработная плата, размер вознаграждения обсуждается конкретно с Вами при личной встрече;
      Работа в крупной федеральной компании;
      Современный офис, в 5 минутах ходьбы от станции метро Строгино, расположенный в бизнес-центре класса «А»;
      Чай, кофе, оборудованная кухня;
      Масштабные и интересные задачи.

      Профиль деятельности компании:

      Наш партнер - Российская Торгово-Производственная компания (штат 100 чел), занимающаяся освещением премиум класса находится в поисках Директора по персоналу.

      Требования к кандидатам:

      Опыт работы в производственно-торговых компаниях федерального уровня с развитой розничной сетью не менее 5 лет;
      Высшее профильное образование;
      Способность в одном лице охватить все аспекты работы с персоналом (за исключением кадрового делопроизводства);
      Успешный опыт закрытия разноплановых позиций (до 7 в месяц);
      Опыт в формировании ценностей компании;
      Умение работать в многозадачном режиме, оперативно принимать решения;
      Инициативность, энергичность, увлеченность собственной профессией, понимание собственной ответственности и причастности к успеху компании.

      Основные обязанности:

      Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом;
      Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании;
      Построение системы взаимодействия между подразделения;
      Организация корпоративных мероприятий;
      Подбор, адаптация и ротация персонала (20% рабочего времени);
      Разработка регламентов, должностных инструкций и полномочий;
      Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
      Разработка систем мотивации;
      Контроль ведения КДП.

      Консультант по подбору персонала:

      Строгалина Анна

      +7(916)500-50-05

      +7(929)561-34-84

      Откликнуться на данную вакансию:annastrogalina@mail.ru
      подробнее

    Благодарные партнеры