Наш клиент - российская компания полного производственного цикла в сфере электроэнергетики, приглашает в свою команду Технического директора.

Обязанности:

1. Разработка ТЗ на разработку изделия, участие в процессе согласования и утверждения ТЗ;
2. Участие в разработке в качестве руководителя (в части разработки цифровых устройств сбора и обработки информации на базе процесоров ARM, микроконтроллеров и т.д.);
3. Самостоятельное решение технических задач в области разработки микропроцессорных устройств, источников питания, измерительных модулей;
4. Управление процессом разработки цифровых устройств;
5. Сопровождение изделий в производстве, информационная и техническая поддержка
6. Разрабатываемых изделий;
7. Планирование процесса разработки;

Необходим опыт:

1. Работы в сфере разработки микропроцесорной техники не менее 5 лет;
2. Разработки устройств на базе ARM процессоров
3. Знание общих основ проектирования печатных плат и конструирования электронной техники
4. Умение пользоваться измерительным и испытательным оборудованием
5. Сборка первых экземпляров разрабатываемых устройств, макетирование прототипов, первый запуск и отладка устройств совместно с программистами
6. Чтение технической документации на английском языке;
7. Опыт разработки устройств с использованием высокоскоростных ЦАП/АЦП.

Замотивируем:

1. Работа в аккредитованной IT-компании;
2. Оформление в рамках ТК РФ;
3. Конкурентное зарплатное предложение;
4. Дружный коллектив, спортивные и корпоративные мероприятия.

Более 10 лет предприятие ведет свою деятельность по следующим направлениям:

1. Разработка и производство систем АСУ ТП для цифровых подстанций и подстанций на традиционных принципах управления;
2. Разработка и производство оборудования РЗА 6-110 кВ;
3. Разработка и производство систем оперативных блокировок, в том числе совмещенных с системой телемеханики;
4. Разработка и производство систем температурного мониторинга кабельных линий электропередач;
5. Выполнение «под ключ» работ по реконструкции систем РЗА, АСУ ТП, ССПИ, Оперативных блокировок.

Наш клиент - российская компания полного производственного цикла в сфере электроэнергетики, приглашает в свою команду Специалист технической поддержки сбыта.

Более 10 лет предприятие ведет свою деятельность по следующим направлениям:

• Разработка и производство систем АСУ ТП для цифровых подстанций и подстанций на традиционных принципах управления;
• Разработка и производство оборудования РЗА 6-110 кВ;
• Разработка и производство систем оперативных блокировок, в том числе совмещенных с системой телемеханики;
• Разработка и производство систем температурного мониторинга кабельных линий электропередач;
• Выполнение «под ключ» работ по реконструкции систем РЗА, АСУ ТП, ССПИ, Оперативных блокировок.

Задачи:

1. Участие в работе по заключению договоров на поставку АСУ ТП (общая координация работы, заполнение разделов, относящихся к техническим моментам поставки оборудования и выполнения работ);
2. Подготовка презентационных материалов.
3. Подготовка коммерческих предложений и координация работы по их согласованию;
4. Анализ ЭТП в части поиска закупок, в которых может быть применено оборудование производства компании;
5. Контроль возможных заказов до момента заключения договора, в том числе взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками;
6. Подготовка конкурсных заявок (распределение работы по исполнителям и контроль выполнения, подготовка отдельных форм, проверка всей конкурсной заявки);
7. Участие в бюджетировании проектов в части координации работы и проверки расчетов.

Какими навыками необходимо обладать:

1. Понимание особенностей оборудования, производимого компанией (назначение, область применения, с каким оборудованием взаимодействует и т.д.);
2. Опыт подбора оборудования для автоматизации объектов;
3. Понимание объёма и последовательности выполнения работ по монтажу/наладке оборудования, производимого компанией, общих требований к строительной площадке.
4. Знание структуры объектов электроэнергетики (электрическая подстанция, распред. устройство, ОПУ, релейная защита…);
5. Знание этапов и порядка разработки ПСД, понимание состава ПСД, понимание структуры смет;
6. Понимание ТЗ, ЗП (заданий на проектирование) в части умения определить какое оборудование компании может быть поставлено/запроектировано (расширение существующей системы/ССПИ/АСУ ТП для цифровой ПС/...);
7. Опытный пользователь ПК, MS Office.

Что мы готовы предложить:

1. Работа в аккредитованной IT-компании;
2. Оформление в рамках ТК РФ;
3. Заработная плата выплачивается в срок и без задержек, окладная часть от 100 000 р. на руки;
4. График работы: 8 часовой рабочий день с 09.00 до 17.30, пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье;
5. Дружный коллектив, спортивные и корпоративные мероприятия.

Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Главного технического специалиста по аспирации.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение предпроектного обследования.
• Разработка и согласование ТЗ у Заказчика.
• Расчет и подбор основного технологического оборудования (рукавные фильтры, картриджные фильтры, циклоны, шлюзовые питатели, компенсаторы, вентиляторы и пр.).
• Разработка принципиальных технологических схем и компоновочных решений системы, технико-коммерческих предложений, защита у Заказчика.
• Заполнение опросных листов и ТЗ на оборудование (компрессорные станции, дымососы, пылетранспорт и пр.).
• Проведение сложных технических расчетов по проектам, экономическое обоснование решений.
• Разработка эскизных и технических проектных решений особо сложных конструкций, а также использование в них стандартизованных деталей и узлов.
• Составление общих компоновок и увязок отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
• Участие в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов, в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных изделий, их элементов.

• Выдача заключений/отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов и нормативных актов, касающихся отдельных элементов и узлов конструкций.

Каким мы видим Главного технического специалиста по аспирации:

• Высшее техническое образование (промышленная и экологическая безопасность, машиностроение).
• Опыт работы от 7 лет (очистка дымовых газов, машиностроение).
• Знание норм ЕСКД, ГОСТ.
• Уверенное пользование Microsoft office, знание расчетных программ (аэродинамика и пр.) приветствуется.
• Знание 1С: ERP, 1С: Документооборот приветствуются.
• Умение работать с нормативно-правовой документацией.
• Создание схем и спецификаций.
• Опыт взаимодействия с проектными организациями и поставщиками промышленного оборудования.
• Навыки деловой переписки.

Что может предложить Компания:

• График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00
• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
• Место работы - город Москва;
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.

Заработная плата обсуждается и утверждается по итогам собеседования

Наш Партнер, ведущий производитель газоочистного оборудования, ищет себе в команду Ведущего инженера-конструктора.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение технических расчетов по проектам;
• Составление инструкции по эксплуатации конструкций и другую техническую и эксплуатационную документацию, в т.ч. при необходимости, для научно-практических конференций в области очистки газов и пылей;
• Разработка эскизных и технических проектных решений особо сложных конструкций, а также использование в них стандартизованных деталей и узлов;
• Составление общей компоновки и увязки отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов;
• Разработка новых конструкции и реконструкция и модернизация имеющихся электро- и рукавных фильтров и их узлов с учетом изменения технологии их производства, улучшение эффективности, технических и экономических показателей изделий;
• Разработка новых видов оборудования для систем очистки газовоздушных смесей от газов и пылей (циклоны, конвейеры, пневмотранспорт, клапаны, приводы, газоходы, шлюзы, мигалки и пр.), разработка стендов для проведения испытаний узлов и оборудования;
• Создание конструкторской документации и спецификаций, монтажной документации;
• Выполнение расчетов на прочность, расчеты на предельное давление и температурные расширения, аэродинамические расчёты.

Каким мы видим Ведущего инженера-конструктора:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет
• Представление о химических и физических процессах и законах, о системах КИП и А;
• Уверенное пользование AutoCad, Microsoft office, Excel;
• Уверенное пользование Autodesk Inventor или SolidWorks (или аналоги);
• Создание чертежей и спецификаций по ЕСКД, умение делать расчёты;
• Желание вникать в особенности разрабатываемого оборудования;
• Стремится к саморазвитию;
• Внимательность к мелочам, техническая грамотность.

Что может предложить Компания:

• График работы – стандартный 5/2, 09.00-18.00
• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы;
• Место работы - город Москва;
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.

*Заработная плата обсуждается и утверждается по итогам собеседования.

Наш клиент – коммерческий проект с долгосрочными инвестициями, которая создает Робототехнический комплекс для складской логистики, в состав входит беспилотник (БПЛА), собирает «костяк» инженерной команды для реализации задуманного.

Чем придется заниматься:

1. Разработка программного кода на контроллеры AVR, STM32.
2. Отработка последовательных команд для выполнения алгоритмов исполнительных механизмов на БПЛА.
3. Работа в программах Proteus, AltiumDesigner или их аналогах.
4. Подбор необходимого оборудования для закупки, предварительный анализ на совместимость, внедрение на аппарат.

Требования к кандидату:

1. Высшее образование в области робототехники;
2. Опыт работы в сфере разработки роботизированных машин;
3. Понимание принципов работы микроконтроллеров, датчиков и исполнительных механизмов;
4. Знание интерфейсов передачи данных i2c, UART, SPI.
5. Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
6. Готовность к командировкам и работе в условиях полевых испытаний;
7. Опыт разработки и внедрения систем дистанционного управления.

Что мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень зарплатного предложения (обсуждается индивидуально с кандидатом)
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
3. Молодой дружный коллектив без бюрократии.
4. График работы: 4 дня в офисе + 1 удаленный, «гибкое» время начала рабочего дня.
5. Широкие возможности для профессионального обучения и карьерного роста.

Наш Партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Руководителя проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление проектом жилищного строительства (реновация);
• Управление и контроль за ходом проектирования, комплектации
• и строительства, планирование, разработка и актуализация сроков, бюджетов, сбор, систематизация и анализ информации о выполнении работ;
• Контроль проекта на всех этапах его реализации;
• Разработка, отслеживание и корректировка план-графика проекта;
• Получение ТУ и СКП на вынос/сохранность сущ. коммуникаций попадающих в зону строительства (анализ геоподосновы, посадки здания и генплана; формирование перечня сетей необходимых к выносу; формирование и отслеживание графика получения ТУ (СКП); формирование комплекта документов направляемых в РСО, направление заявок в УКС КРОСТ для запросов в РСО; подготовка заявок в 1С на оформление договоров с РСО и оплаты);
• Обеспечение взаимодействия всех участников внутренних и внешних (партнеров, проектировщиков, подрядчиков и т.д.) в ходе реализации проекта;
• Взаимодействие с контролирующими и исполнительными органами, надзорными, контролирующими организациями в ходе реализации строительного проекта;
• Управление изменениями, рисками, выявление и решение проблемных вопросов, координация работы инспекционного и технического контроля, формирование отчетности по проектам;
• Ведение деловой переписки по вопросам проектирования, согласования, строительства объекта (сбор/подготовка информации и материалов – приложений к письму, создание письма в ERP, согласование, подписание, отправка письма, работа с контрагентами для получения ответов);
• Подготовка и предоставление Заказчику необходимой отчетности по реализации проекта, срокам и изменениям.

Какого именно Руководителя проектов мы ищем:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы руководителем проекта в службе заказчика или инжиниринговых компаниях при реализации строительных проектов гражданского строительства (реновация как преимущество), не менее 3-х лет;
• Знание всех стадий и реперных точек развития строительного проекта (реновация как преимущество), законодательства и НПА по вопросам проектирования, строительства, тех. присоединения, порядка реализации проектов по строительству объектов жилой недвижимости и т.д.;
• Мотивация обучаться и расти в профессиональном плане, организованность, аккуратность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, умение слушать и обдумывать ответы;
• Уверенный пользователь MS Office, знание AutoCAD, Adobe.

Условия работы:

• Работа в крупной компании, лидере своей отрасли;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 (готовность к переработкам);
• Место работы: г. Москва.
• Оформление по ТК РФ;
• Льготная столовая;
• Уровень з./платы определяется с финалистом по итогам собеседования.

Наш Партнер, один из крупнейших застройщиков России, с многолетней репутацией надежного работодателя, имеющего несколько заводов по России, приглашает к себе в команду Главного инженера проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и утверждение заданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, заданий на подготовку проектной документации объекта капитального строительства;
• Определение критериев отбора участников работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации и отбору исполнителей таких работ;
• Представление, согласование и приемка результатов работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации;
• Утверждение результатов инженерных изысканий, проектной документации;
• Подготовка данных для заключения договоров (контрактов) с заказчиками, подрядными организациями на выполнение проектно-изыскательских работ;
• Проверка проектной и/или рабочей документации;
• Составление календарного плана разработки проектной и другой документации для строительства;
• Участие в переговорах с заказчиком и урегулирование разногласий при заключении договоров (контрактов) с заказчиком на выполнение проектно-изыскательских работ;
• Контроль соответствия технического и экономического уровня принимаемых проектных решений и сроков выполнения работ установленным требованиям;
• Координация проектно-изыскательских работ по всему комплексу проекта;
• Обеспечение соответствия проектной документации заданию на проектирование и рабочей документации утвержденному проекту;
• Защита проектных решений в органах экспертизы и при утверждении проектной документации заказчиком;
• Осуществление авторского надзора и мониторинга хода работ при строительстве;
• Знание ВИС/ НИС.

Какого именно ГИПа мы ищем:

• Высшее образование (техническое, строительное будет преимуществом);
• Наличие собственной команды;
• Знание и применение требований действующих нормативно-правовых актов в области архитектурно-строительного проектирования и строительства;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Навыки в организации коллектива специалистов для выполнения работ по архитектурно-строительному проектированию;
• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность;
• Наличие опыта работы в организациях (желательно в московском регионе), специализирующихся на архитектурно-строительном проектировании промышленных предприятий в приоритете;
• Грамотный пользователь: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project Autodesk (продвинутый пользователь): AutoCAD, Autodesk Revit (приветствуется);

Условия работы:

• Работа в крупной компании, лидере своей отрасли;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00;
• Место работы: г. Москва.
• Оформление по ТК РФ;
• Льготная столовая;
• Уровень з./платы определяется с финалистом по итогам собеседования.

Группа компаний "А.Н.Т." более 20 лет на рынке рекрутмента и кадрового консалтинга, приглашает в команду Ассистента Директора по развитию. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке — место, где можно реализовать свои идеи и пользоваться при этом всеми наработками сильной команды. Работа в Группе компаний "А.Н.Т."  - это отличная инвестиция в Ваше профессиональное развитие.

Что нужно, чтобы быть успешным в нашей компании:

1. Интерес к развитию в сфере продажи услуг и развития HR-бренда;
2. Высшее образование или последние курсы вуза;
3. Навыки ведения продаж (будет плюсом);
4. Опыт работы в CRM (будет преимуществом);
5. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
6. Терпение, настойчивость, системность, быстрая обучаемость, широкий кругозор, любознательность;
7. Любить людей, любить много работать, любить работу на результат;
8. Активный пользователь социальных и профессиональных сетей.

Какие задачи вы будете решать на позиции ассистента:

1. Продажа услуг компании: подбор персонала, аналитика рынка труда;
2. Работа как с внутренней базой клиентов, входящий поток, так и с холодными звонками;
3. Привлечение новых клиентов;
4. Помощь Директору по развитию с документооборотом: составление коммерческих, предложений, счетов на оплату, отправка заявок по проектам;
5. Составление презентаций;
6. Помощь в работе с маркетинговыми задачами;
7. Рассылка информации для клиентов;
8. Ведение деловой переписки с заказчиками.

Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А.Н.Т.":

1. Мы научим Вас и Вы начнете применять в работе навыки продаж и развития HR-бренда.
2. Заработная плата выплачивается без задержек.
3. Работа с топовыми компаниями из разнообразных отраслей.
4. Гибкое начало рабочего дня (с 09.00 до 11.00) и далее пропорционально 8-ми часовому рабочему дню. 5 дней в неделю.
5. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта).
6. Работа в комфортном офисе с видом на Большую Невку и телебашню (ст. м. Выборгская). 12 минут пешком.
7. Непрерывный рост и профессиональное развитие, поддержку Ваших инициатив.
8. Творческий подход в работе. 
9. Ежегодное обучение сотрудников и повышение квалификации за счет компании в головной компании в Санкт-Петербург.
10. Корпоративы, праздники, дни рождения мы отмечаем вместе!
11. Профессиональная команда и опытные наставники.

Если вакансия показалась вам интересной, и вы дочитали до этого момента, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вам хотелось бы получить эту позицию.

Группа компаний «А.Н.Т.» - федеральная рекрутинговая компания, с более, чем 19-летней историей. Мы выполняем сложные проекты по подбору персонала среднего и высшего звена, проводим аналитику рынка труда, мониторинг заработных плат, кадровый аудит. Приглашаем к себе в команду Аналитика рынка труда.

Какие задачи предстоит выполнять:

1. Проведение специализированных исследований рынка труда для крупных компаний-заказчиков из самых разных сфер бизнеса;
2. Сбор информации, анализ вакансий, заработных плат;
3. Статистическая обработка, проверка надежности данных;
4. Составление отчетов по результатам исследований на русском языке.

Какой Аналитик нужен нашей команде:

1. Опыт работы рекрутером, стажером или в отделе маркетинговых и социологических исследований;
2. Умение рассчитывать статистические данные: среднее значение, медиану, процентили, квартили, децили;
3. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point) и другими редакторами для подготовки презентаций.

Что вы приобретаете, работая в Группе компаний "А.Н.Т.":

1. Интересные проекты из различных сфер бизнеса;
2. Проектная работа (или стажировка) к основному виду деятельности;
3. Заработная плата выплачивается по процентам от проекта - совокупно 45 000 - 120 000 руб.;
4. Полная компенсация мобильной связи (телефон + сим-карта);
5. Профессиональная команда и опытные наставники.
   
   

Работая в Группе компаний "А.Н.Т." вы инвестируете в свое профессиональное развитие. Компания с хорошей репутацией и статусом на рынке — место, где можно реализовать свои идеи и пользоваться при этом всеми наработками сильной команды.

Наш Партнер, российская производственная компания, специализирующаяся на комплексном оснащении судовым оборудованием речных и морских судов, приглашает в свою команду Инженера-конструктора.

Обязанности:

1. Разработка схем электрических принципиальных, соединений и подключений, технических описаний, схем щитов управления и сигнализации оборудования водоподготовки (песочные фильтры, опреснители, гидрофоры, УФ обеззараживатели, подогреватели и пр.)
2. Разработка электромонтажных чертежей.
3. Расчет сечений кабеля и нагрузок.

Знание требований профильных ОСТ, ГОСТ, РС, РРР.

Что предлагаем:

1. Стабильную и интересную работу в быстро развивающейся российской компании.
2. Реализацию как самостоятельных, так и участие в крупных проектах компании.
3. Оформление по ТК и 100% белую зарплату.
4. Отсутствие переработок.

Наш Партнер, производственная компания по продуктам питания, приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.

Какую задачу планирует решить компания, подбирая специалиста:

Увеличение прибыли Компании через развитие каналов продаж – Федеральные сети РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять коммерческой деятельностью компании: бюджетировать доходы и расходы, оптимизировать затраты.
• Систематизировать контроль исполнения бюджета и разработку мероприятий по сокращению расходной части;
• Разработать и реализовать маркетинговую политику;
• Совершенствовать систему продаж: выстраивание отношений с ключевыми клиентами, активный поиск новых каналов, обеспечить выполнение плана продаж;
• Отвечать за формирование стратегии развития и оптимизацию бизнес-процессов, оперативный контроль работы торговой команды;
• Работа над внедрением новых и совершенствованию существующих процедур и стандартов.

Каким мы видим Коммерческого директора:

• Высшее финансово-экономическое, техническое, управленческое образование. Области необходимых знаний: экономика, управленческий учет, менеджмент;
• Опыт работы по входу в Федеральные сети обязателен;
• Опыт работы Коммерческим директором на производственном предприятии продуктов питания от 3-х лет;
• Соответствующие soft skills: Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции;
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организации производства, труда и управления;
• Знание 1С, Excel, систем автоматизации документооборота.

Что предлагает Компания:

• График работы стандартный 5/2. С 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Компенсация аренды жилья и расходов на релокацию (поскольку место работы - г.Иркутск);
• Возможность реализации своих идей в рамках компании.

Наш партнер, компания - производитель и поставщик оборудования в сферы судостроения и нефтепереработки, приглашает в свою команду Специалиста по закупкам.

В Ваши обязанности будет входить самостоятельное ведение проектов по закупкам, а именно:

1. Работа под проекты;
2. Выбор наиболее выгодного варианта ведения сделок;
3. Работа с импортными (КНР, Турция, Индия, Европа) и российскими поставщиками;
4. Анализ товарного рынка и расширение базы поставщиков, а также взаимодействие с существующими партнерами;
5. Взаимодействие со структурными подразделениями компании;
6. Ведение документооборота и отчетной документации.

Для успешной работы на данной должности Вам необходимы:

1. Высшее образование;
2. Владение разговорным и письменным английским языком;
3. Опыт работы в отделе снабжения (импорт) от 2х лет;
4. Навыки ведения переговоров и деловой переписки с поставщиками;
5. Умение работать с формулами Excel, навыки работы в 1С.

Компания готова предложить Вам:

1. Заработная плата обсуждается с генеральным директором на собеседование. Указанная цифра не предел, плюс индивидуальное премирование, 13,14 заработная плата;
2. Большой, комфортный офис;
3. График работы: с 9:00 до 18:00, с пн по пт;
4. Интересные проекты от крупных, промышленных компаний из сферы энергетики, нефтехимии, судовое судостроение;
5. Работа в стабильной компании в команде профессионалов.

Наш партнер - нерудная компания с собственными карьерами. Много лет активно сотрудничает с крупными строительными компаниями, производствами и т.д.. Входит в пятерку лидеров на рынке по добыче песка. В связи с расширением отдела приглашает в свою команду активного, амбициозного "Менеджера по продажам"

Что делать:

1. Продажи нерудных материалов с собственных карьеров;

2. Ведение существующей базы покупателей;

3. Ведение переговоров с клиентами на предмет оптовых поставок нерудных материалов;

4. Поиск и привлечение новых клиентов;

5.  Ведение полного цикла продажи

    

Что нужно:

1. Опыт ведения переговоров с ЛПР в сегменте В2В (от 1 года)
2. Знание базового документооборота
3. Готовность выезжать на строительные объекты для поиска новых клиентов;
4. Знание строительного рынка будет Вашим преимуществом;

Мы предлагаем:​​​​​​​

1. Большой офис в современном БЦ, в шаговой доступности от м. Петроградская

2. Удобный график работы с пн. по чт. 9.00 до 18.00, пятница сокращённый рабочий день.

3. Стабильный ежемесячный доход: оклад + % от продаж

4. А так же: оплата мобильной связи, компенсация ГСМ, обучение, перспектива карьерного роста, дружный коллектив

5. Оформление согласно ТК РФ.

Наш партнер – отечественная компания, производящая материалы и системы для реставрации памятников архитектуры, с собственным известным брендом в отрасли, в поиске активного и самостоятельного Менеджера по проектным продажам. Качество и уникальность продукции, комплексный подход при работе с клиентами, позволили выстроить надежные и долгосрочные отношения с крупнейшими компаниями. А строительные материалы компании заложены в исторические и промышленные сооружения по всей России.

Мы  Готовы трудоустроить в стабильную компанию (более 11 лет на рынке) без опыта! Мы научим Вас продавать и зарабатывать!

Что необходимо для успешной работы:

1. Интерес к развитию в сфере продаж;
2. Техническое образование (будет преимуществом);
3. Навыки ведения продаж (будет плюсом);
4. Желание и способность обучаться.
5. Хорошие коммуникационные навыки, грамотная речь, опыт публичных выступлений;
6. Самостоятельность в принятии решении, инициативность.

Вам предстоит:

1. Актуализация и расширение клиентской базы по России;
2. Проведение обучающих семинаров для клиентов (постепенное увеличение аудитории);
3. Регулярные выезды на строительные объекты;
4. Ведение клиентской базы в CRM, работа с заявками и документами, контроль оплат.
5. Проведение полного цикла работ по проектным продажам (от обработки требований по проекту, участия в тендерах, разработки коммерческих предложений, до контроля за поставками заказа клиенту, отслеживания процесса оплаты).

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата от 60 000 руб. на руки + процент от объема продаж. Средний доход менеджеров в первые месяцы работы от 150 000 на руки. Топ-менеджеры на постоянной основе зарабатывают от 300 000 рублей и выше. Зарплата выплачивается без задержек;
2. График работы 5/2 с 9:00 до 18.00 + гибридный формат работы (комфортный офис на ст.м. Парк Победы);
3. Предоставляемая мобильная связь;
4. Адаптация в рабочие процессы и обучение с опытными наставниками;
5. Возможности для развития и профессионального роста.
6. Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет ДМС;
7. Команда проводит совместные праздники и крутые корпоративы.

Данная вакансия НЕ про скучное сидение на месте и звонки.
Проектные продажи – это динамичная работа:

• разъезды по городу, на производство и командировки на уникальные строительные объекты;
• постоянная коммуникация с интересными людьми и профессионалами отрасли;
• и как приятный бонус – возможность контролировать свой доход.

Если вы дочитали до этого момента и заинтересовались, откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме напишите ответ на вопрос: почему вам хочется работать в продажах?

Наш партнер – отечественная компания, производящая материалы и системы для реставрации памятников архитектуры, с собственным брендом и 11 летним опытом, ищет активного, самостоятельного и стремящегося к профессиональному росту Менеджера по проектным продажам!

Качество и уникальность продукции, комплексный подход при работе с клиентами, позволили выстроить надежные и долгосрочные отношения с крупнейшими компаниями. А их материалы заложены в исторические и промышленные сооружения по всей России.

Что необходимо для успешной работы:

1. Высшее образование, техническая направленность будет преимуществом
2. Опыт работы в B2B продажах от 1 года;
3. Хорошие коммуникационные навыки, грамотная речь, опыт публичных выступлений;
4. Самостоятельность в принятии решении, инициативность.

Вам предстоит:

1. Актуализация и расширение клиентской базы по России;
2. Получение и обработка заявок от клиентов;
3. Проведение обучающих семинаров для клиентов;
4. Регулярные выезды на строительные объекты (командировки по России 1-2 раза в месяц);
5. Работа с документами: Составление коммерческих предложений, составление первичной отчетности в 1С;
6. Проведение полного цикла работ по проектным продажам (от обработки требований по проекту, участия в тендерах, разработки коммерческих предложений, до контроля за поставками заказа клиенту, отслеживания процесса оплаты).

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата от 80 000 руб. на руки + процент от объема продаж. Средний доход менеджеров в первые месяцы работы от 150 000 на руки. Топ-менеджеры на постоянной основе зарабатывают от 300 000 рублей и выше. Зарплата выплачивается без задержек;
2. График работы 5/2 с 9:00 до 18.00, гибридный формат работы (комфортный офис на ст.м. Парк Победы);
3. Предоставляемая мобильная связь;
4. Адаптация в рабочие процессы и обучение с опытными наставниками;
5. Возможности для развития и профессионального роста.
6. Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет ДМС;
7. Команда проводит совместные праздники и крутые корпоративы.

Наш партнер – отечественная компания, производящая материалы и системы для реставрации памятников архитектуры, с собственным брендом и 11 летним опытом. В связи с расширением штата компания приглашает к себе в команду Секретаря-делопроизводителя.

Что необходимо для успешной работы:

1. Оконченное образование, по направлению бухгалтерский учет или экономики - приветствуется;
2. Опыт работы от полугода на аналогичной должности;
3. Грамотная устная и письменная речь;
4. Знание программы семейства 1С;
5. Любовь цифрам, желание обучаться и оперативность в работе.

Какие задачи Вы будете решать:

1. Ведение делопроизводства: рабочие переписки, документы, доверенности;
2. Поддержание работы с первичной бухгалтерской документацией в 1С: выставление счетов на оплату, отгрузочных документов, работа с договорами;
3. Помощь офис-менеджеру: хозяйственное обеспечении офиса и организация совместных корпоративных мероприятий.

Что мы Вам предлагаем:

1. Заработная плата 60 000 руб. на руки, выплачивается без задержек;
2. График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18.00;
3. Работа в комфортном современном офисе на территории Ижорского завода (г. Колпино);
4. Предоставляемая мобильная связь;
5. Постепенная адаптация в рабочие процессы и обучение всему необходимому;
6. Возможности для развития и профессионального роста.
7. Предоставляется ДМС;
8. Совместные праздники и корпоративы.

Наш Партнер, российская производственная компания, специализирующаяся на комплексном оснащении судовым оборудованием речных и морских судов, приглашает в свою команду Координатора отдела продаж.

Задачи

1. Ведение документооборота, в том числе в электронном виде.
2. Работа в программе 1С: ввод информации в базу данных и оформление первичных бухгалтерских документов (заявки покупателей, коммерческие предложения, счета на оплату, заказы поставщикам); ведение справочников контрагентов и номенклатуры.
3. Ведение деловой переписки на русском и английском языках c поставщиками и покупателями. Подготовка и согласование договорной документации (договоры, спецификации, доп. соглашения, протоколы разногласий), контроль своевременного подписания документов.
4. Сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных и других отчетов по направлению своей деятельности.
5. Мониторинг тендеров. Организация доступа к электронным торговым площадкам. Подготовка тендерной документации, ведение тендерного контракта на всех этапах от анализа закупочной документации до подписания контракта с покупателем.
6. Подготовка и размещение заказов у иностранных поставщиков.
7. Ведение реестра договоров. Владение полной информацией по условиям заключенных договоров, контроль выполнения.
8. Контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками.

Требования:

1. Знание 1С;
2. Знание 223-ФЗ, основных ЭТП;
3. Знание английского языка;
4. Внимательность, пунктуальность, самостоятельность.

Условия

1. Работа в стабильной компании с лучшими профессионалами своего дела с опытом работы в отрасли более 18 лет.
2. Интересная работа в современной инженерно-производственной организации полного цикла: от разработки до реализации готовой продукции.
3. Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18.
4. Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая зарплата»
5. Место работы – 10 минут пешком от метро «Кировский завод».
6. Оборудованная кухня, чай, кофе.

Наш партнер является лидером в сфере дистрибуции электронных компонентов. Компания распространяет электронные компоненты по всей России и СНГ, а так же предоставляет лучший сервис своим клиентам. Ценности компании основаны на надежных и долгосрочных отношениях с лидерами отрасли, как со стороны поставщиков, так и со стороны клиентов.

В свою команду мы ищем динамичного и опытного менеджера по продажам!

Чем необходимо обладать для успешной работы:

1. Опыт работы в продажах от 1 года;
2. Опыт работы в оптовых продажах импортных электронных компонентов;
3. Отличные навыки общения, ведения переговоров;
4. Высокий уровень свободы в принятии решений и проявлении инициативы.

Ваши задачи:

1. Привлечение и удержание новых клиентов;
2. Управление закрепленной базой заказчиков;
3. Проведение переговоров;
4. Подготовка и проведение местных и региональных встреч с заказчиками;
5. Заполнение отчетной документации;
6. Проведение полного цикла работ по оптовым продажам корпоративным заказчикам (от активного поиска клиентов, участия в тендерах, разработки коммерческих предложений до контроля за поставками заказа клиенту, отслеживания процесса оплаты).

Компания готова предложить:

1. Условия по заработной плате: оклад от 100 000 на руки + процент от объема продаж. Доход обсуждается;
2. Предоставляем ДМС;
3. Обсуждается гибридный график работы.
4. Корпоративное обучение;
5. Перспективы карьерного роста;
6. Индивидуальные условия мотивации для опытных менеджеров.

Вы всегда можете порекомендовать коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 15 000 рублей

Наш заказчик, высокотехнологический современный завод металлоконструкций, входящий в крупнейший строительный концерн. Уже более 10 лет компания реализует свои идеи в больших масштабах застройки городов и в настоящее время имеет много уникальных проектов.  
Компания находится в поисках Начальника планово-экономического отдела. 

Работа в головном офисе - Москва, Водный стадион

С каким функционалам предстоит иметь дело:

1. Управление ПЭО ( 4 специалиста в подчинении);
2. Разработка и управление производственным бюджетом;
3. Предоставление анализа деятельности производства собственнику;
4. Анализ финансовых результатов и причин отклонений от бюджета;
5. Анализ остатков ТМЦ и калькуляция себестоимости продукции. 

Что мы ожидаем от Вас:

1. Высшее экономическое образование;
2. Опыт работы в сфере планирования и экономического анализа на производстве;
3. Глубокие знания в области управленческого учёта и финансового анализа;
4. Навыки работы с производственными бюджетами и отчётностью;
5. Умение анализировать производственные процессы и принимать управленческие решения
6. Опыт работы в промышленной сфере приветствуется

Если все вышесказанное о Вас, вот то, что мы готовы предложить:

1. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, ориентируемся на ваши ожидания.
2. Работа в крупной, стабильной строительной компании, с проектами, запланированными на 10 лет вперёд;
3. Официальное оформление трудовых отношений с начала работы;
4. График работы с 9.00 до 18.00;
5. "Белая" заработная плата, возможности для развития и профессионального роста: данное управление создано с "0", перспектива развития.

Вы всегда можете порекомендовать коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус от 15 000 рублей

Мы благодарим вас за ваш вклад, ваше мышление, ваш тяжелый труд и ждем откликов!

Наш Партнер, многопрофильная строительно-монтажная организация, существующая на рынке уже 15 лет, ищет к себе в команду Ведущего инженера ПТО в г. Мариуполь.

С каким функционалам предстоит иметь дело:

• Контроль закупки материалов;
• Разработка ведомостей объёмов работ;
• Проверка объёмов выполненных работ, сверка с имеющейся проектно-сметной документацией;
• Ведение реестра учёта выполненных работ, отчетности;
• Подготовка и комплектация полного пакета исполнительной документации, проверка исполнительной документации;
• Списание материалов по форме М-29;
• Ведение переписки с заказчиками, субподрядными организациями.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование, специализация ПГС;
• Уверенный пользователь ПК;
• Релевантный стаж работы не менее 3-х лет;
• Опыт работы в области строительства многоквартирных домов или учебных заведений.

Если все вышесказанное о Вас, вот то, что мы готовы предложить:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, готовы предложить от 110 000 рублей на руки;
• Работа в стабильной строительной компании, с проектами, запланированными на 10 лет вперёд;
• Официальное оформление трудовых отношений с начала работы;
• График работы с 9.00 до 18.00;
• "Белая" заработная плата, возможности для развития и профессионального роста.

Наш Партнер, многопрофильная строительно-монтажная организация, существующая на рынке уже 15 лет, ищет к себе в команду Ведущего инженера ПТО.

Наш заказчик, производственная компания (трубопроводная арматура) связи с расширением штата, приглашает Оператора-наладчика станков с ЧПУ.

Обязанности:

Требования:

1. Среднее профессиональное техническое, со специализацией станочника;
2. Опыт работы: 1-3 года. Оператором станков с ЧПУ, токарная, фрезерная группа. Токарем универсалом, фрезеровщиком универсалом, шлифовщиком;
3. Знания основы материаловедения;
4. Обработка материалов и металлов резанием; Системы ЧПУ, наладку станков с ЧПУ;
5. Правила эксплуатации, устройство и технологические возможности обслуживаемых станков, приспособлений, приборов и инструмента;
6. Устройство и правила пользования контрольно-измерительными инструментами и приборами;
7. Чтение чертежей;
8. Опыт работы на универсальном оборудовании приветствуется
9. Ответственность, опыт, знания и умения, желание работать и развиваться.

Условия:

1. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;
2. График работы стандартный: с 8.00- 17.00;
3. Корпоративное обучение, посещение выставок;
4. Возможность работать в дружном коллективе на новом оборудовании
5. Перспектива профессионального и карьерного роста;
6. Территориально производство находится в ЛО, поселок Федоровское.
7. ВОЗМОЖНА РАЗВОЗКА ОТ СТ.МЕТРО.

Наш партнер,крупная корпорация, которая занимается реализацией уникальных проектов различного назначения (промышленные здания, жилое домостроения, административные и социальные объекты), а также развивитием собственного инновационного производства, приглашает Начальника отдела генплана.

Обязанности:

Планирование работы отдела.

1. Разработка проектной документации на стадиях Эскиз/П/РД;
2. Межевание территорий;
3. Координация и распределение работ между собственными и подрядными организациями;
4. Участие в совещаниях с Заказчиком, смежными отделами, снятие замечаний и вопросов по проекту;
5. Ведение деловой переписки с Заказчиками;
6. Контроль качества и проверка на соответствие НТД выпускаемой проектной документации, в установленные сроки.
7. Прохождение ГлавГосЭкспертизы, МосГосЭкспетизы, МосОблЭкспертизы;
8. Согласование с Фондом Реновации;
9. Согласование с Комитетом по архитектуре и градостроительству Москвы и Московской области;
10. Взаимодействие с смежными отделами, взаимоувязка проектных решений;
11. Контроль разработки проектов;
12. Контроль соблюдения сроков;
13. Авторский надзор.

Требования:

1. Высшее образование;
2. Опыт работы инженером генплана, зам.начальника отдела, начальником отдела генплана;
3. Опыт разработки раздела ПЗУ (Схема планировочной организации земельного участка) в полном объеме на всех стадиях проектирования: предпроект (ПП), проект (П), рабочая документация (РД), тендерная документация (ТД);
4. Оценка осуществимости посадки зданий в рамках проведения аудита земельных участков;
5. Опыт организации одновременной работы над несколькими проектами на разных стадиях;
6. Опыт организации и ведение проектных работ в условиях многозадачности;
7. Опыт защиты проектных решений, прохождения ГГЭ, КГЭ, МГЭ, ПБ площадных и линейных объектов капитального строительства;
8. Контроль качества и проверка на соответствие НТД выпускаемой проектной документации, в установленные сроки;
9. Ведение авторского надзора за строительством;

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ;
2. График работы - 5/2 с 10.00 до 19:00,
3. Комфортный офис;
4. Корпоративное обучение.

Наш клиент, строительный концерн с широким профилем деятельности - производство строительных материалов (несколько заводов в собственности), уникальное жилищное строительство, реновация и внедрение собственных инноваций, приглашает на работу Руководителя по складам и внутренним таможенным настройкам.

Обязанности:

1. Организация и координация деятельности складов по взвешиванию, разгрузке и измерению грузов.
2. Внедрение эффективных процессов контроля весовой таможни на площадке.
3. Слежение за правильностью взвешивания и грузопотоком на складах.
4. Анализ и минимизация убытков, связанных с недовзвешиванием и недостаточной точностью измерений.

Требования:

1. Глубокие знания в области строительства и логистики, особенно в контексте логистических центров.
2. Опыт работы с весовой таможней и организацией складских процессов.
3. Умение эффективно управлять персоналом и быстро принимать решения в динамичной среде.
4. Опыт управления в условиях быстро меняющихся обстоятельств.

Кого мы ищем:

1. Уверенный боец, способный работать в ответственной роли руководителя.
2. Способность действовать с максимальной отдачей и эффективностью.
3. Готовность принимать решения, основанные на анализе данных и целях компании.

Если вы готовы взять под свой контроль оптимизацию работы складов и весовой таможни в строительном концерне, и у вас есть необходимый опыт и навыки, то мы ждем вашего резюме и готовы рассмотреть вас для этой ключевой для нас роли. Финансовые условия обсуждаем.