Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Тренинги для соискателей

    Группа компаний «Ант-групп» прохождением курса «Управление персоналом. Рекрутмент» предлагает слушателям:

    • Изучить теорию и практическое применение программы. Курс по управлению кадрами состоит из 20% теоретических уроков и 80% практических занятий.
    • Исследовать нюансы работы менеджера по персоналу:
    • методы поиска, подбора, найма сотрудников;
    • анализ методик мотивации и стимулирования персонала;
    • ускорение адаптации новых сотрудников в штате;
    • особенности процессов увольнения, обучения, аттестации кадров;
    • деловая этика и психология конфликтов;
    • современное делопроизводство и преимущества инструмента «1С кадры».
    • Ознакомиться с современными методиками, технологиями, способами управления человеческими ресурсами.

    Модули курса кадровиков

    Программа курса составляется по системе максимальной результативность обучения и разбита на модули.

    Занятия I модуля дают навыки и знания в области:

    • психологии общения и делового общения;
    • психологии конфликтов и управления конфликтами;
    • рекрутмента и актуальных методик поиска и подбора кадров.

    Во II модуле содержится информация:

    • о методах аттестации и развития человеческих ресурсов;
    • об организации и проверки результативности обучения специалистов;
    • о мотивации и стимуляции работников;
    • о способах адаптации и психологических аспектах увольнения персонала;
    • о возможных компенсациях и льготах для сотрудников.

    Завершается комплекс занятий курса III модулем, в котором:

    • излагаются особенности кадрового делопроизводства;
    • разъясняются нюансы правового регулирования при работе с человеческими ресурсами;
    • на льготных условиях – изучение инструмента «1С Кадры».

    Цель программы курса

    Слушателями курса становятся лица, которые желают:

    • стать внутренним менеджером по персоналу, специалистом по кадрам;
    • заниматься внешним рекрутментом – занять позицию консультанта-рекрутера кадрового агентства, рекрутинговой компании;
    • повысить квалификацию – изучить современные технологии и методики управления кадрами.

    Преимущества нашей программы кадровиков

    Особенность этого курса – в оптимальном соотношении теоретических и практических занятий. Акцент делается на овладение инструментами и технологиями, практическими методиками, которые полезны действующим HR-менеджерам.

    Для ведения модулей мы определяем на роль руководителя специалиста-практика из команды наших профессионалов. Всем практическим занятиям придается игровая или тренинговая форма для эффективной отработки навыков.

    После окончания курса и прохождения стажировки в Центре Подбора Персонала успешные слушатели получают предложение о трудоустройстве в «Ант-групп» .

    Продолжительность курса – 200 ак/часов. Со слушателями заключаются договоры. В стоимость курса включает стоимость тренингов, обучения, раздаточных материалов, авторских методических пособий.

    Запись на обучение по тел.:

    (499) 963-81-81, 8-916-243-77-60 с 10.00 до 20.00
    (812) 412-70-07, 412-77-47 с 10.00 до 19.00

    По окончании курса обучения выдается свидетельство установленного образца о повышении квалификации по специализации «Управление персоналом. Рекрутмент.

    Наши курсы являются единственными в Москве и Санкт-Петербурге практическими курсами подготовки менеджеров по персоналу! Мы даем только те знания, которые в действительности пригодятся Вам на практике.

    Благодарные партнеры