Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Учебный центр «Ант-групп»

    Цели программы:

    Курс «Управление персоналом. Рекрутмент» предоставляет слушателям широкие возможности для освоения теории и практики (20% теория, 80% отработка практических навыков) управления человеческими ресурсами. Позволяет изучить основные процессы деятельности менеджера по персоналу: поиск, подбор, наем специалистов; адаптация персонала, мотивация и стимулирование труда, увольнение персонала, обучение и оценка персонала, психология делового общения и конфликтов, кадровое делопроизводство, 1С кадры. Курс дает повышение квалификации, а также самые современные методы и знания работы специалистов в области подбора персонала и управления человеческими ресурсами.

    Модули программы, включенные в обучение:

    i модуль:

    • Психология общения. Деловое общение (в контексте работы менеджера по персоналу)
    • Психология конфликтов. Управление конфликтами. (в контексте работы менеджера по персоналу)
    • Рекрутмент. Современные технологии поиска и отбора персонала

    ii модуль:

    • Адаптация персонала
    • Методы аттестации, оценки и развития персонала.
    • Организация и оценка обучения персонала.
    • Мотивация и стимулирование труда.
    • Компенсации и льготы
    • Увольнение персонала (психологический аспект)

    iii модуль:

    • Кадровое делопроизводство. Правовое регулирование в работе с персоналом.
      дополнительно по льготной стоимости: 1с Кадры 8:0 (в оборудованных учебных классах)

    Слушатели программы:

    Программа предназначена для лиц, желающих занять позиции как внутреннего менеджера по персоналу, специалиста кадровой службы, так и внешнего рекрутера — консультанта (в рамках деятельности кадровых центров и рекрутинговых компаний), а также для действующих специалистов кадровых служб, интересующихся современными технологиями и инструментами в области управления человеческими ресурсами. Курсы повышения квалификации могут быть интересны руководителям любого уровня, стремящимся к развитию и желающим обновить и систематизировать свой опыт.

    Преимущества курса:

    • Комплексное обучение — минимум теории и описаний, максимум инструментов, процедур, конкретных методов, используемых в современной практике HR-менеджмента.
    • Команда профессионалов — каждый модуль (тему) ведет только опытный специалист-практик.
    • Пакет раздаточных методических материалов по каждому учебному модулю.
    • Практические занятия, где в игровой, деловой или тренинговой форме отрабатываются навыки управленческой коммуникации, проведения собеседований, деловых переговоров, а также собственного трудоустройства и составления «выигрышного» резюме.
    • Занятия проводятся в офисных помещениях рядом со ст.м. «Электрозаводская» (г. Москва) и ст. м. «Выборгская» (г. Санкт-Петербург) (10 минут пешком)
    • Удобное время занятий — с 19.00 до 22.00.
    • для успешных слушателей — трудоустройство в «Центр Подбора Персонала «АНТ-ГРУПП» на позицию Ассистента консультанта по подбору персонала (5-ти часовой график работы) или содействие в трудоустройстве в организации и предприятия Москвы и Санкт-Петербурга на позиции «Менеджер по персоналу» или «Специалист отдела кадров»
    • для заинтересованных слушателей — стажировка в Центре Подбора Персонала «АНТ-групп» или компаниях-партнерах — получение опыта работы по подбору и оценке персонала. бесплатно для всех слушателей! письменные рекомендации слушателям, прошедшим стажировку в компании.

    Команда преподавателей:

    Преподаватели курса — действующие специалисты высокой квалификации, имеющие весомые теоретические знания и богатый практический опыт работы в бизнесе. Все преподаватели имеют высшее образование соответствующего профиля, среди них — кандидаты экономических и философских наук.

    Условия приема:

    Участникам программы не выставляется жестких входных требований по образованию.  С каждым слушателем заключается Договор. Стоимость курса включает собственно обучение, тренинги, авторские методические пособия, раздаточные материалы, услуги по трудоустройству. Общая продолжительность обучения — 200 а/часов.

    Запись на обучение по тел.:

    (499) 963-81-81,  с 10.00 до 20.00
    (812) 490-70-88,  с 10.00 до 19.00

    По окончании курса обучения выдается
    Свидетельство установленного образца о повышении квалификации
    по специализации «Управление персоналом. Рекрутмент».

    Наши курсы являются единственными в Москве и Санкт-Петербурге
    практическими курсами подготовки МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ!!!
    Мы даем только те знания, которые в действительности пригодятся Вам на практике!!!

    Благодарные партнеры