Полный спектр услуг в сфере управления персоналом

    Центр аналитики заработных плат

    уважаемые работодатели!
    • Вы хотите знать, сколько на самом деле стоит Ваш лучший специалист?
    • Сколько могут предложить компании-конкуренты, занимающиеся аналогичной деятельностью?
    • Как правильно сформировать компенсационный пакет и удержать своего сотрудника?

    Мы поможем ответить на эти и другие вопросы с помощью мониторинга и анализа заработных плат

    мы проводим:

    • Еженедельные экспресс мониторинги заработных плат специалистов различных отраслей современного бизнеса.
    • Ежеквартальные обзоры заработных плат специалистов отдельной отрасли или смежных отраслей
    • Сравнительный анализ заработных плат и (или) компенсаций по специалистам одного уровня определенного сегмента рынка (отрасли) в конкретном городе.
    • Сравнительный анализ заработных плат и (или) компенсаций специалистов одного уровня, определенного сегмента по различным городам или регионам.
    • Анализ спроса (соискатели) и предложения (работодатели) на рынке труда.
    • Анализ заработных плат и компенсаций ТОП менеджмента в определенной отрасли современного бизнеса.

    мониторинг и анализа заработных плат поможет:

    • Пригласить на работу в компанию квалифицированного, дорогостоящего специалиста
    • Удержать ценного работника, который поднял вопрос о повышении заработной платы или улучшении соц.пакета.
    • Изменить систему мотивации сотрудников с учетом новых показателей.
    • Сформировать компенсационный пакет для конкретной должности.
    • Сравнить уровень оплаты должностей в российских и/или иностранных компаниях.
    • Определить «вилку» заработных плат для конкретной должности.
    • Оценить спрос и предложение по рынку труда.

    источники получения данных приводимых в мониторинге:

    • Анализ рынка труда конкретной отрасли или должности.
    • Использование СМИ, job-порталов, Интернет.
    • Анализ спроса и предложений Компаний аналогичного сегмента рынка.
    • Интервьюирование — беседы с соискателями.
    • Интервьюирование компетентных лиц (руководителей, собственников), выбранных Исполнителем и представителей HR отделов.
    • Внутренние аналитические исследования и экспертные оценки рынка заработных плат рекрутинговой компании «АНТ-групп» Центр Подбора Персонала".

    информация, предоставляемая в полном отчете заказчику, содержит данные:

    • Уровень заработной платы специалистов, конкретного сегмента рынка труда.
    • Динамика изменений за последние 3 года.
    • Тип Компании для анализа (размер, отраслевая принадлежность, сфера деятельности)
    • Требования, предъявляемые к должностной позиции в конкретной компании (образование, опыт работы, пол, возраст и пр.)
    • Основные должностные обязанности
    • График работы
    • Соотношение окладной и премиальной частей заработной платы
    • Компенсационный и социальный пакеты, предлагаемый Компанией на данную позицию

    информация, предоставляемая в кратком отчете заказчику, содержит данные:

    • Минимальный, средний, максимальный уровень заработной платы по конкретной должности и отраслевому сегменту (с учетом требований к опыту работы)
    • Анализ спроса и предложения (сравнительный анализ заработных по резюме соискателей).
    • Динамика за последние 3 года.

    сроки проведения мониторинга заработных плат под запрос Заказчика всегда обговариваются индивидуально и зависят от количества анализируемых должностей, сложности сегмента и региона.

    Заказать мониторинг заработных плат под запрос или купить готовый можно по телефонам (499) 963-81-81 и (812) 412-70-07.

    Благодарные партнеры